CB Yönetmeliği 911779

1991-06-01

ATEŞLİ SİLAHLAR VE BIÇAKLAR İLE DİĞER ALETLER HAKKINDA YÖNETMELİK

Bu yönetmelik, ateşli silahlar, bıçaklar ve diğer özel aletlerin ülkeye sokulması, üretilmesi, satılması, edinilmesi, taşınması veya bulundurulmasına ilişkin usul ve esasları belirler; ruhsatlandırma, kayıt ve tescil işlemlerini ve bu silahların devri veya intikaliyle ilgili hükümleri kapsar. Silah edinme ve taşıma için gerekli başvuru ve yetkiler ile bu yetkilerin kullanımıyla ilgili esaslar getirilir; silahların kayıtlandığı kimlik belgesine bağlı olarak taşıma izni düzenlenir ve ruhsatlar yenilenir veya iptal edilebilir. Silahlar mesken veya işyerinde bulundurulabilir; taşınması gerektiğinde belirli kurallar ve belgeler çerçevesinde ve adres değişikliklerinde kayıtların güncellenmesi kaydıyla nakil yapılır. Kamu görevlileri ve güvenlik alanında çalışan bazı kişiler için özel taşıma izni kuralları öngörülür; bu izinler gerektiğinde geri alınabilir ve bazı durumlarda süre kaydı uygulanmaz. Demirbaş silahlar, zati silahlar ve armağan, hatıra, antika silahlar gibi farklı sınıflandırmalar tanımlanır ve bunlara ilişkin esaslar belirlenir. Silah taşıma ve bulundurma ile ilgili kimlik kartı ve silah taşıma izni düzenlenmesi, kaydedilmesi ve denetlenmesi için gerekli mekanizmalar öngörülür; silahların satışı, nakli ve bildirimleri merkezi kayıt sistemiyle izlenir.

ateşli silahlar ithalatı ateşli silahlar üretimi silah edinilmesi silah taşıma ve bulundurulması silah satışı ve nakli kayıt ve tescil işlemleri Buna benzer

Kanun 211

1961-01-09

TÜRK SİLAHLI KUVVETLERİ İÇ HİZMET KANUNU

- Kanun, Silahlı Kuvvetler mensuplarının kimlikten rütbeye kadar temel yapısını belirler ve hiyerarşinin nasıl işleyeceğini netleştirir; bu, emir-komuta zincirinin ve sorumlulukların günlük yaşama nasıl yansıdığını doğrudan etkiler. - Disiplin temel değer olarak kabul edilir; subay ve erler için itaat, adaletli davranış ve amirlere saygı önce gelen kurallar olarak uygulanır ve disiplin ihlallerinde cezai veya idari tedbirler gündeme gelir. - Astlar, emirleri zamanında ve eksiksiz yerine getirmek zorundadır; ayrıca hizmetle ilgili, özel çıkar teminine yönelik taleplerin kısıtlandığı ve emirlere sadakatin esast olduğu bir çalışma kültürü oluşur. - Amirler, emri verdiği herkesin yerine getirilmesinden sorumludur; maiyetine karşı tarafsızlık, güven ve moral güvence sağlama yükümlülüğü bulunur; kişisel menfaat temin eden talepler kabul edilmez. - Emirler, normalde bir silsile takip edilerek verilir; acil durumlarda bu sıraya uyulmadan emir verilebilir ve bu durumda üst makama bilgi verilmesi gerekir. - Şikayet ve itiraz süreçleri, hizmete ilişkin hak ve ihlallerin incelenmesini, bağımsız olmayan kararlara karşı itiraz mekanizmalarını ve belirli sürelerde sonuçlandırmayı öngörür. - Mükafat ve ceza mekanizmaları, disiplinin teşviki ve devamı için kullanılır; cezalar kanun ve nizamlara göre uygulanır. - İzin ve çalışma saatleri, görevin niteliğine göre belirlenir; günlük çalışma süreleri ve nöbetler belirli esaslar içinde düzenlenir. - Kıyafet ve silah taşımaya ilişkin kurallar, her personelin üniforma giymekle yükümlü olması, hizmet dışı durumlarda sivil kıyafet serbestisi ve tabanca taşıma kurallarıyla uygulanır. - Silahlı Kuvvetler personeli, kendi malı sayılan ekipman ve araçların bakımından sorumludur; bu sorumluluk, bazı durumlarda istisnalar içerebilir. - Kimlik kartı ve kişisel verilerle ilgili uygulamalar, personelin kimliğini ve özlük haklarını gösteren belgelerin ve verilerin güvenli biçimde korunmasını sağlar; posta yoluyla gönderiler belirli denetimlere tabidir. - Silahlı Kuvvetler üyeleri siyasi faaliyette bulunamaz; siyasi partiye veya derneklere üyelikler yasaktır; ancak siyasi olmayan cemiyet veya spor kulüplerine üyelikler, ilgili makamların bildirilmesi ve kurul kurallarına uygun olarak sınırlı biçimde mümkün olabilir. - Andiçme ile bağlantılı temel değerler, vatan ve cumhuriyete bağlılık, milli görev bilinci, cesaret ve fedakarlık gibi motivasyonları günlük hizmetin merkezine koyar. - Milli sembollerin korunması ve birliğin onuruna saygı önemli sayılır; sancak ve milli değerler hizmetin manevi yönünü güçlendirir. - Kişisel güvenlik, sağlık ve genel bakıma ilişkin sorumluluklar asker için ayrılmaz bir görev olarak kabul edilir ve moralin yüksek tutulması önceliklidir.

emir-komuta zinciri disiplin ve cezai tedbirler itaat ve amire saygı amir sorumluluğu ve maiyet tarafsızlığı izin ve çalışma saatleri kıyafet ve silah taşıma kuralları Buna benzer

Kanun 4471

1943-07-21

ORDU MOTÖRLÜ SİLAH VE VASITALARINDA KULLANILACAK ÜCRETLİ SİVİL MAKİNİST VE ŞOFÖRLERE ER MELBUSATI VE TEÇHİZATI VERİLMESİNE DAİR KANUN

Bu düzenleme, ordunun motorlu birliklerinde görev yapan ücretli sivil makinist ve şoförlere ait kıyafet ve teçhizatın, erbaş ve erler için parasız olarak sağlanacağını belirler. Böylece bu personelin kıyafet ve teçhizat maliyetinin devlet tarafından karşılanması sağlanır ve standartlaştırılmış malzeme temini güvence altına alınır.

motorlu birlikler sivil makinist ve şoför kıyafet teçhizatı ücretli sivil makinist ve şoförler erbaş ve erler için parasız kıyafet teçhizatı kıyafet ve teçhizat maliyetinin devlet tarafından karşılanması standartlaştırılmış malzeme temini malzeme temini güvence Buna benzer

Kanun 169

1963-02-09

SİLAHLI KUVVETLER YAKACAK, AYDINLATMA, ISITMA VE SOĞUTMA KANUNU

Askere ait binalarda aydınlatma, ısıtma, soğutma ile mutfak ve benzeri yerlerde kullanılacak yakıt, gerçek ihtiyaçları karşılayacak şekilde ve belirlenen sınırlamalar içinde birlikler ve kurumlarca tedarik edilip kullanılacaktır; tedarik ve kullanım için gerekli kararlar üst düzey ikmal kademelerince onaylanacaktır. Kış dönemi uygulaması belirli bir süre olarak kabul edilir ve bölgesel iklim şartlarına göre uzatılabilir veya kısaltılabilir. Bu düzenlemenin önceki uygulamaları değiştirme etkisi doğurur. Hükümler ilgili kamu kurumları tarafından uygulanır.

askere ait binalarda aydınlatma askere ait binalarda ısıtma askere ait binalarda soğutma mutfak için yakıt tedariki üst düzey ikmal onayı kış dönemi uygulaması Buna benzer

Kanun 5729

2008-02-12

SES VE GAZ FİŞEĞİ ATABİLEN SİLAHLAR HAKKINDA KANUN

Ses ve gaz fişeği atan silahların üretimi, ithali ve ihracı için izne ve kayda tabi tutulan bir çerçeve getirilir. Bu silahlar kurusıkı olarak da tanımlanır ve üretim ile ithalatında ayırt edici işaretlenme ve sınıflandırma şartı aranır. Satış, bulundurma ve nakil kapsamında belirli koşullar uygulanır; satış yalnızca uygun yerlerde yapılır ve satıcılar ile devralanlar için güvenlik ve suç kaydıyla ilgili bildirim yükümlülüğü söz konusudur. Taşıma ise aniden kullanıma uygun olmayacak ve kolay ulaşım sağlanamayacak şekilde, boş kutu içinde nakledilebilir; aksi halde taşıma olarak kabul edilir. Reklam ve tanıtımı yapılamaz ve kullanıcıyı teşvik eden kampanyalar düzenlenemez. İzinsiz üretim, ithal veya satış yapanlara cezai ve idari yaptırımlar uygulanır; ayrıca bu silahların mülkiyeti kamuya geçirilebilir. Yönetmelik ile uygulanacak usuller belirlenir. Geçici hükümler kapsamında mevcut sahipler bildirimde bulunursa cezai takibata mahal kalmaz ve üretim ile ticaret yapanlar gerekli izinleri almakla yükümlüdür; aksi halde yaptırımlar uygulanır.

Ses ve gaz fişeği atan silahlar Üretim ve ithalata izin ve kayıt Ayırt edici işaretlenme ve sınıflandırma Satış bulundurma ve nakil için koşullar Boş kutu taşıma güvenli taşıma Reklam yasağı Buna benzer

Kanun 6136

1953-07-15

ATEŞLİ SİLAHLAR VE BIÇAKLAR İLE DİĞER ALETLER HAKKINDA KANUN

Ateşli silahlar, mermiler ve bu silahlara ait parçalar ile özel olarak salt saldırı veya savunma amacıyla üretilen diğer aletlerin ülkeye sokulması, yapılması, satılması, satın alınması, taşınması veya bulundurulması bu yasa kapsamına alınmıştır ve mevzuya uygun olarak sınırlı amaçlar dışındaki işlemler yasaktır. Ülkede silah ve ilgili teçhizatların ithali ve üretimi, sadece kamu kurumlarının ve silah taşıma yetkisine sahip kişiler ile sınırlı gereksinimler için geçerli olan istisnalar dışındaki taleplere kapalıdır; gerektiğinde bu alımlar için başka kanunlarla çerçeve çizilir. Ülke içinde belirli silahlar ve benzeri aletlerin üretimi yapmak veya bulundurmak çoğu durumda yasaktır; bunun istisnaları ise belirli bir meslek veya sanat için gerekli olan durumlar için İçişleri Bakanlığı tarafından çıkarılacak yönetmelikle belirlenir. Kama, hançer, şiş, rastgele müdafaa amaçlı kullanıma uygun çeşitli aletler gibi bazı kesici ve saldırı nitelikli aletlerin üretilmesi ve bulundurulması genel olarak yasağa tabidir; yalnızca gerekli özel şartları sağlayanlar izin alabilir. Sporda kullanılan ateşsiz silahlar ve av tüfekleri gibi belirli ekipmanlar ile bunlara ait malzemelerin kullanıldığı bazı meslekler veya spor faaliyetleri için gerekli olanlar bu yasa kapsamı dışında değerlendirilebilir. Yurda girişte veya ülke içinde silah taşıma ve bulundurmanın lisansla mümkün olduğu kabul edilir; lisanslar belirli bir süre için geçerlidir ve durum değiştikçe bildirilmesi gerekir; uygun görülenlere lisanslar yenilenebilir; bazı kişilere ilişkin özel kolaylıklar ve istisnalar uygulanabilir. Silah taşıma hakkı sadece belirli kişiler tarafından kullanılabilir; bu kişiler üst düzey devlet görevlileri, bazı yargı ve güvenlik görevlileri ile belirli resmi görevlerde bulunanlar gibi sınırlı bir grubu oluşturur; disiplin soruşturması veya cezai hüküm bulunanlar için taşıma izni verilmez. Bazı durumlarda Cumhurbaşkanı kararıyla belirli yerlerde toplu silah taşıma iznine olanak tanınabilir. Silah taşıma izni olanlar başkalarına silah satamaz; silah vesikasının kullanımıyla ilgili ihmal veya başkalarının zarar görmesi durumunda vesikanın geri alınması ve yeni izin verilmemesi söz konusu olabilir. Bir silahın ele geçirilmesi veya zaptı halinde bu silah ve ilgili mermiler devletin ihtiyaçlarına yönelik olarak bir plan doğrultusunda kullanılmak üzere belirli makamlara devredilir; kalan ihtiyaçlar için gerekli bütçe ve talepler çerçevesinde dağıtım yapılır. Bazı durumlarda hediye veya miras yoluyla intikal eden silahlar için vergi, resim veya harç gibi yükümlülükler bakımından özel muafiyetler veya kolaylıklar uygulanabilir. Silah taşıma izni için gerekli kimlik kartları ve belgeler düzenli olarak güncellenebilir veya geri alınabilir; bu süreçler ilgili kurumlardan koordineli olarak yürütülür. Ağır suçlar nedeniyle hüküm giymiş olanlara veya belirli güvenlik ve kamu düzenini tehdit eden kişilere silah taşıma izni verilemez; aynı şekilde bazı durumlarda süreyle sınırlı kısıtlamalar uygulanabilir.

Ateşli silah ithali ve üretimi kısıtlamaları Silah taşıma izni ve lisans sistemi İçişleri Bakanlığı yönetmelikleriyle silah bulundurma istisnaları Kama, hançer, şiş üretimi ve bulundurması yasakları Spor amaçlı ateşsiz silahlar ve av tüfekleri kullanımı Silah taşıma için kimlik kartları ve belgelerin güncellenmesi Buna benzer

Kanun 2596

1934-12-13

BAZI KİSVELERİN GİYİLEMİYECEĞİNE DAİR KANUN

Ruhani kıyafetler yalnızca ibadet yerlerinde ve ritüeller sırasında giyilebilir; dış alanda geçici olarak da taşıyabilmek için izin gerekir ve bu izin yenilenebilir ya da başka bir ruhaniye verilerek devam ettirilebilir. Topluluklar, kulüpler ve benzeri kuruluşlar kendi nizamnameleriyle belirlenen tipte kıyafet, alamet ve levazımı taşıyabilirler; taşıyacakları çeşitler bu düzenlemelerle sınırlıdır. Türkiye’de bulunan Türkler ve yabancılar yabancı devletlerin siyaset, askerlik veya milis teşekküllerine ait kıyafet ve levazımları taşıyamazlar. Yabancı teşekküllerin kendi kıyafetlerini Türkiye’ye ziyaretlerinde taşıyabilmeleri için izin gereklidir; bu izinler belirli mercilerce verilir. Yabancı kuvvetlere mensup kişilerin resmi üniformalarını hangi mekanlarda ve ne zaman taşıyabilecekleri kararlarla belirlenir. Uygulama için gerekli düzenleyici bir nizamname çıkarılır. Bu hükümler uygulanır ve uygulanmaya başlanır.

ruhani kıyafetler ibadet yerleri ritüeller dış alanda taşıma izni iznin yenilenmesi topluluklar kulüpler nizamnameleri Buna benzer

CB Kararı 9206

2024-11-30

30/5/1985 TARİHLİ VE 3212 SAYILI KANUN KAPSAMINDA 2025 YILINDA ANLAŞMA AKDEDİLMEKSİZİN VERİLEBİLECEK MAL VEYA HİZMETLERİN PARASAL LİMİTİ İLE CİNSİNİN BELİRLENMESİNE İLİŞKİN KARAR (KARAR SAYISI: 9206)

Bu karar, dost veya müttefik devletlere ve bu devletlerdeki kamu veya özel kurumlara, resmi bir anlaşma olmaksızın mal ve hizmet hibe, mübadele veya yardım olarak verilmesine ilişkin çerçeveyi kurar. Belirlenen yaklaşımların amacıyla uygulanacak parasal limitin bir çerçeve içinde belirlendiği ifade edilir; bu çerçeve kapsamında sayılan mal ve hizmetler, protokol yoluyla ve resmi bir anlaşma yerine geçebilecek şekilde verilebileceklerdir. Mal ve hizmetlerin cinsi açısından protokol kapsamında verilebilecekler ekli listede gösterilir ve listede çeşitli alanları kapsayan geniş bir yelpaze bulunur. Öne çıkan kategoriler şu şekilde özetlenebilir: - Silah ve mühimmat ile bunlara ait yedek parçalar - Askeri giyim, kusam ve tekstil malzemeleri - Yiyecek ve içecek malzemeleri - Kişisel teçhizat malzemeleri - Kara, deniz ve hava araçları ile bunlara ait alt sistemler ve yedek parçaları - Sağlık cihazları, ekipmanları ve bunlara ait yedek parçalar - İlaçlar ve ilaç hammaddeleri ile tibbi sarf malzemeleri - Eğitim ve eğitim yardımcı malzemeleri ile yabancı personel için eğitim, tatbikat, müsabaka ve toplanti hizmetleri - Ofis ve kırtasiye malzemeleri - Bilgisayar, yazıcı, tarayıcı ve sarf malzemeleri - Elektrik-elektronik ve iletişim cihazları ile bunlara ait yedek parçalar - Giyim kuşam ve teçhizatla ilgili diğer malzemeler - Genelde malzeme ve ekipmanlar için gerekli teknik destek, bakım ve onarım hizmetleri - Haritalar ve coğrafi materyaller - Akaryakıt ve yakacak - Arama-kurtarma maksadıyla kullanılan teknik ekipman ve malzemeler - Yer, yakıt ve liman hizmetleri - Denizde ve karada kullanılan botlar, uçuş destek ekipmanları - Gazlar ve kimyasal ürünler - Öğretici amaçlı olarak kullanılan ve sergilenmek üzere getirilecek kara, deniz ve hava araçları ile bunların yedek parçaları - Seyrüsefer cihazları ve ekipmanları - Dronlar ve insansız hava araçları - Kontrolsüz veya hizmet dışı durumda olan gemiler ve platformlar - Afet ve acil durumlarda kullanılan prefabrik yapılar, çadır, battaniye, yemek ve ısınma malzemeleri - Afet ve acil durumlarda ulaşım, arama-kurtarma ve nakliye hizmetleri İcra ve onay süreçleri açısından şu hususlar öne çıkar: - Üçüncü taraf sınırlı malzemelerin hibesi, mübadelesi veya yardımı için ilgili ülkenin transfer izninin alınması gerekir. - Listede yer alan mal ve hizmetlerin hibesi, mübadelesi veya yardımı için gerekli gördürülen onaylar, ilgili dış politika otoritelerinin uygun görüsünün alınmasını gerektirebilir. İcra ve uygulama yönü ise ilgili bakanlığın yürütümünde olur.

Silah ve mühimmat ile yedek parçaları Askeri giyim ve teçhizat Yiyecek ve içecek malzemeleri Kişisel teçhizat Kara-deniz-hava araçları ve alt sistemleri Sağlık cihazları ve ekipmanları Buna benzer

CB Kararı 7998

2023-12-28

30/5/1985 TARİHLİ VE 3212 SAYILI KANUN KAPSAMINDA 2024 YILINDA ANLAŞMA AKDEDİLMEKSİZİN VERİLEBİLECEK MAL VEYA HİZMETLERİN PARASAL LİMİTİ İLE CİNSİNİN BELİRLENMESİNE İLİŞKİN KARAR (KARAR SAYISI: 7998)

Bu karar özel nitelikteki kurum ve kuruluşlara ve dost/müttefik devletlere protokolle akdedilmeksizin mal ve hizmet verilebilmesini kapsayan bir yetkilendirme getirir. Sağlanacak mal ve hizmetler geniş bir yelpazeyi kapsar; silah ve mühimmat, teçhizat ve kişisel ekipman, giyim ve tekstil, tıbbi malzemeler ve sağlık cihazları, ofis ve iletişim/eğitim ekipmanları, taşıtlar ve bunlara ait yedek parçalar, arama ve kurtarma teçhizatı, eğitim ve tatbikat için gerekli malzemeler, sergileme ve eğitim amacıyla kullanılan araçlar ile lojistik ve destek malzemeleri gibi çok sayıda kalemi içerir. Bu uygulama tedarik süreçlerini hızlandırarak hızlı destek sağlama imkanı sunar. Ancak bazı işlemler için ilgili ülkeden transfer izni ve uygun görüş alınması gerekir; ayrıca üçüncü taraf malzemelerin bağışları veya yardımları için onay süreçleri uygulanır.

protokolsuz mal ve hizmet sağlama yetkilendirmesi özel nitelikteki kurum ve kuruluşlara mal ve hizmet sağlanması dost devletlere mal ve hizmet sağlanması silah ve mühimmat tedariği teçhizat ve kişisel ekipman tedariği tıbbi malzemeler ve sağlık cihazları tedariği Buna benzer

Kanun 2692

1982-07-13

SAHİL GÜVENLİK KOMUTANLIĞI KANUNU

- Amaç olarak Sahil Güvenlik Komutanlığı, Türkiye’nin kıyı suları ve ilgili deniz alanlarında devletin egemenlik ve güvenliğini sağlamak ve verilen görevleri yerine getirmek üzere kurulmuş bir genel kolluk kuvveti olarak hareket eder. - Seferberlik veya savaş durumunda bazı bölümler Deniz Kuvvetleri emrine girer; kalan bölümü ise normal görevlerine devam eder. - Görev alanı içinde deniz yoluyla kaçakçılık ve ilgili yasa dışı eylemleri önlemek, tarihi eser yasağı gibi belirli konulardaki ihlalleri izlemek ve suçluları yakalamak, işlemleri başlatmak ve yakalananları yetkili makamlara teslim etmek temel amaçlardandır; liman sınırları dışında ise kara suları, deniz güvenliği, çevre koruma ve uluslararası anlaşmalara aykırı eylemleri önlemek, izlemek ve suçluları yakalamak hedeflenir; ayrıca karaya geçmesi halinde delillerin korunması ve gereğinin yapılması sağlanır. - Karar alma ve işbirliği hususunda, gerekli durumlarda güvenlik kuvvetleriyle koordineli çalışmak ve güvenlik güçlerinin takibi için destek sağlamak öngörülür; gerektiğinde bazı yetkiler geçici olarak başka kuvvetlere devredilebilir. - Görevler çerçevesinde sahil güvenlik personelinin deniz ve kara sınırları boyunca gerekli koruma ve güvenlik tedbirlerini almak, olay yerinde delillerin korunması ve mahalli makamlara bildirilmesi esasıdır. - Limanlarda gümrük ve benzeri konularda bazı yetkilerin başka kuruluşa ait olduğu belirtilir; sahil güvenlik kendi yetkileri kapsamındaki konulara odaklanır. - Personel yapısı; subay, astsubay, uzman erbaş, sözleşmeli personel, sivil memur ve işçiler gibi farklı kadro ve statülerin bulunduğu, atama, yer değiştirme ve kariyer süreçlerinin belirli ilkelerle düzenlendiği ifade edilir; ayrıca eğitim, tatbikat ve disiplin süreçleri planlanır. - Bütçe ve malzeme temini konusunda sahil güvenlik kendi bütçesiyle ihtiyaçlarını karşılar; bazı durumlarda milli güvenlik politikaları ve savunmaya ilişkin mekanizmalarla destek alabilir; bakım ve onarım işlerinin ilgili kurumlardaki tesislerle yürütülmesi öngörülür. - Eğitim ve tatbikatlar Deniz Kuvvetleri ile birlikte planlanabilir ve uygulanabilir; bu süreçler asıl görevleri aksatmayacak şekilde yürütülür. - Yetkili makamlarca gerektiğinde geçici görevlendirme ve personel paylaşımı yapılabilir ve bu durumda ilgili personele ek haklar sağlanabilir.

Sahil Güvenlik Komutanlığı kıyı suları güvenliği deniz yoluyla kaçakçılık önleme tarihi eser ihlallerinin izlenmesi delillerin korunması limanlarda gümrük yetkileri Buna benzer