Maden işletmelerinde çalışan işçilere ilişkin ödemelerin tamamının ödenmesi sağlanacaktır. Ayrıca çalışanlara yapılacak ek ödeme öngörülmektedir.
Yer altında çalışan maden işçilerine yönelik ek ödemenin tamamı ödenir.
Bu karar, ilgili mevzuata göre ilave tediyenin ödenme zamanlamasını ve yöntemini belirler. Genel işçiler için ilave tediyenin ödemesi taksitlerle yapılır. Yer altında çalışan maden işçilerinin ilave tediyesinin tamamı, ödemeyle ilgili düzenlemenin gerektirdiği şekilde tek bir tarihte ödenir. Bu değişiklik, çalışanların ilave ödemelerinin ne zaman ve nasıl gerçekleştirileceğini netleştirir.
Yer altı madenlerinde çalışan işçilere maliyet artışlarını karşılamak amacıyla işveren tarafından işçi başına düşen tutar olarak verilecek destek miktarının uygulanacağı netleşmiştir. Ayrıca bazı hükümlerde geçen son tarih ifadeleri uzatılarak destek uygulamasının geçerli olduğu süre uzatılmıştır. Bu değişiklik, mevcut destek mekanizmasının uygulanabilirliği ve süresi konusunda netlik sağlar.
Bu karar, yeraltı madenlerinde çalışan işçilere yapılması gereken ek ödemelerin tamamının ödenmesini güvence altına alır.
İlgili kurumlarda çalışan işçilere ilave ödeme yapılacaktır. Ödeme, parça parça olarak gerçekleştirilecektir.
- Bu kanun, iki sandığın varlık ve yükümlülüklerinin Sosyal Sigortalar Kurumu’na devrini ve bu devir sonrası işlemlerin nasıl yürütüleceğini belirler. - Sandık üyelerinin fiili hizmet süreleri, Kurumca uygulanan sigorta mevzuatı kapsamında geçmiş sayılır ve emeklilik, yaşlılık ve ölüm sigortaları hakları bu çerçevede hesaplanır. - Devir kapsamında sandıkların tüm varlıkları alacak ve borçlarıyla birlikte Kurum’a geçer; bu değerler belirli esaslara göre gösterilir ve vergi, resim veya harçtan muaf tutulur. - Devirden doğan matematik karşılıklar, müktesep haklar ve birikmiş aidatlar gibi karşılıklar hesaplanır; varsa farklar devlet bütçesinden karşılanır ve ödemeler belirli sürelerle, faiz uygulanarak ve bütçe ödenekleriyle karşılanabilir. - Sandık üyeleri Kurum kadrolarına naklen tayin olunabilir ya da mevcut görevlerinde kalabilir; bu durumda emeklilik ve diğer sigorta hakları Kurum’un uygulamalarına göre yeniden hesaplanır ve ödenir. - Evlenme ve konut edinme gibi kredilerle ilgili işlemler Kurum tarafından tahsil edilir; ipotekler ve sözleşmeler aynen geçerliliğini sürdürür. - Devir işlemlerinin tamamlanması için gerekli teknik çalışma ve denetim, ilgili taraflarca yürütülür ve belirlenen usullere göre ücretlendirme yapılır. - Geçici ve uygulanmasına ilişkin hükümlerle önceki hakların korunması ve yeni hakların entegrasyonu sağlanır; mevcut haklar kanun kapsamına alınan yeni esaslara göre yürütülür.
Bu karar kapsamdaki işçilere yönelik ilave ödemelerin uygulanışını belirler. Genel olarak işçiler için ilave ödemeler iki bölüm halinde ödenir. Yeraltı madencilik işlerinde çalışanlar için ilave ödemenin tamamı ödenir.
- Maden ocaklarında çalışanlar için konaklama, dinlenme alanları ve gerekli hijyen olanakları ile temel tesisler sağlanması gerekir; bu konulara ilişkin düzenlemeler uygulanır. - Zorla çalıştırma yasaktır ve çocuk yaşta çalıştırma kabul edilmez. - Her işçi, çalıştığı işin ücret miktarı ve kimlik bilgilerini gösteren kaydı tutmak ve bu kaydı denetçilere ibraz etmek zorundadır. - Ameleler için kurulan ihtiyat ve teavün sandıklarına ödenecek tutarların, ücretlerin belirli bir oranı üzerinden finansmanı sağlanır. - İş kazası veya meslek hastalığı sonucu zararlar için tazminat yükümlülükleri düzenlenir ve yerine getirilir. - Maden ocakları civarında hastane, eczane ve nitelikli sağlık hizmetleri bulundurulması gerekir; bunların yer ve sayısı ile maliyet paylaşımı için ayrı düzenlemeler yapılır. - Sağlık ve güvenlikle ilgili yükümlülükler yerine getirilmediğinde ruhsatlar veya imtiyazlar feshedilebilir. - Maden ocağı işçilerinin asgari ücretinin tayini, işçi temsilcileri ve ilgili makamlarca gerçekleştirilir. - Nizamnamede çelişen hükümler geçersiz sayılır. - Madene ilişkin çalışanlar için ibadet ve gece eğitimlerini desteklemek amacıyla mescit kurulması ve gece dersleri için öğretmen tutulması yükümlülüğü bulunur.
Bu karar kapsamdaki kurumlarda çalışan işçilere ilave ödeme yapılmasını öngörmektedir. Ödeme, ilgili işçilere verilecek ve belirlenen koşullara göre uygulanacaktır.
E-posta ile Devam Et