10 / 4.739 sonuç gösteriliyor

CB Kararı 5133
2022-01-29

6/12/1982 TARİHLİ VE 8/5752 SAYILI BAKANLAR KURULU KARARININ EKİ "MERKEZDE GÜNLÜK ÇALIŞMA SAATLERİNİN TESBİTİNE İLİŞKİN KARAR"DA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 5133)

Merkezi düzeyde günlük çalışma saatlerinin belirlenmesiyle ilgili uygulamayı etkiler ve mevcut listede Maliye Bakanlığı ibaresinin kaldırılmasına yol açar. Bu değişiklik merkezi günlük çalışma saatleriyle ilgili süreçlerin nasıl uygulanacağını değiştirebilir.

CB Kararı 9159
2024-11-27

6/12/1982 TARİHLİ VE 8/5752 SAYILI BAKANLAR KURULU KARARININ EKİ "MERKEZDE GÜNLÜK ÇALIŞMA SAATLERİNİN TESBİTİNE İLİŞKİN KARAR"DA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 9159)

Merkezde günlük çalışma saatlerinin tesbitiyle ilgili düzenlemede yer alan ilgili kurum ibaresi kaldırılmıştır; bu değişiklik nedeniyle söz konusu kurum bu düzenlemenin kapsaması dışında kalacaktır.

CB Kararı 1771
2019-11-11

6/12/1982 TARİHLİ VE 8/5752 SAYILI BAKANLAR KURULU KARARININ EKİ “MERKEZDE GÜNLÜK ÇALIŞMA SAATLERİNİN TESBİTİNE İLİŞKİN KARAR”DA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 1771)

Kültür ve Turizm Bakanlığı merkezi çalışma saatlerinin tesbitiyle ilgili karar kapsamındaki listeden çıkarılmıştır. Bu değişiklik, bu bakanlığın günlük çalışma saatlerinin belirlenmesinde merkezi kararın uygulanmaması anlamına gelmektedir. Değişiklik mevcut karara ek olarak yapılmıştır.

CB Kararı 6793
2023-02-15

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI YÖNETİCİ VE ÖĞRETMENLERİNİN DERS VE EK DERS SAATLERİNE İLİŞKİN KARARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KARAR (KARAR SAYISI: 6793)

Geçici madde, belirli görevde bulunan bazı yöneticilerin ve öğretmenlerin ders ve ek ders saatlerine ilişkin geçici kurallar kapsamında değerlendirileceğini ve bu kapsamın hangi çalışanları kapsayacağını belirtir. Kapsama giren çalışanlar için ders ve ek ders saatlerine ilişkin geçici uygulamanın nasıl yürütüleceği bu hükümle belirlenir.

CB Yönetmeliği 923393
1992-09-11

EMNİYET HİZMETLERİ SINIFI MENSUPLARI ATAMA VE YER DEĞİŞTİRME YÖNETMELİĞİ

Bu yönetmeliğin uygulanmasıyla emniyet hizmetleri sınıfı mensuplarının atama ve yer değiştirme işlemleri hizmetin kesintisiz yürütülmesini sağlamak amacıyla belirlenen esaslar çerçevesinde gerçekleştirilecektir. Personelin görev yapacağı bölgeler belirlenecek ve bölgeler arasındaki ile bölge içindeki atama esasları uygulanacaktır; bölgelerdeki hizmet süreleri bu esaslara göre yürütülecektir. Kadroların standart kadro sınırlarını aşmaması esastır; gerektiğinde geçici kadro takviyeleri ve iller arası kuvvet kaydırma işlemleri bu sınırlamaya tabi değildir. Personelin atanamayacağı yerler konusunda kurallar uygulanacak; nüfusa kayıtlı olunan yer ve bazı özel durumlar dikkate alınabilir. Aday memurların adaylık süresi içinde yer değiştirme yapılamaz; ancak eşleri kamu kurumlarında kadrolu veya sözleşmeli olarak görev yapanlar için bazı özel durumlar uygulanabilir. Atamalarda rütbe, branş, hizmet yılı ve benzeri hususlar gözetilir; personel tercihleriyle kontenjanlar dengeli biçimde eşleşir; aynı puanda olanlar arasında sicil numarası dikkate alınır. Zamandışı atamalar ve mazeret atamaları için gerekli belgeler belirli süreler içinde sunulur ve bu atamalar öncelikli olarak değerlendirilir. Atama ve yer değiştirme işlemlerinde yetkili makamlar karar alır; onay süreçleri ve ilgili uygulamalar doğrultusunda hareket edilir.

CB Kararı 955
2019-04-18

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI YÖNETİCİ VE ÖĞRETMENLERİNİN DERS VE EK DERS SAATLERİNE İLİŞKİN KARARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KARAR (KARAR SAYISI: 955)

Yönetici ve öğretmenlerin ders ve ek ders saatine ilişkin azami sınırı artırılmıştır. Bu değişiklik, ders ve ek ders saatlerinde kullanılan sürelerin artmasına ve ilgili personelin bu saatleri kapsayacak şekilde çalışmalarını daha esnek biçimde planlayabilmesine yol açar.

CB Kararı 5341
2022-03-23

8/1/2002 TARİHLİ VE 4736 SAYILI KANUNUN 1 İNCİ MADDESİNİN BİRİNCİ FIKRASI HÜKMÜNDEN MUAF TUTULACAKLARIN TESPİTİNE DAİR 28/1/2002 TARİHLİ VE 2002/3654 SAYILI BAKANLAR KURULU KARARINDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA İLİŞKİN KARAR (KARAR SAYISI: 5341)

Belirli günlerde gece saatlerinde sokağa çıkma kısıtlaması uygulanır. Bu kısıtlama nedeniyle vatandaşlar söz konusu saatlerde dışarı çıkamaz ve hareketleri sınırlandırılır. İşletmeler ve hizmetler bu saat dilimleri için çalışma planlarını yeniden organize etmek zorunda kalır. Kısıtlamanın uygulanacağı süre boyunca günlük rutinler ve lojistik planlar etkilenir.

CB Kararı 9638
2025-03-21

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI YÖNETİCİ VE ÖĞRETMENLERİNİN DERS VE EK DERS SAATLERİNE İLİŞKİN KARARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KARAR (KARAR SAYISI: 9638)

- Bilim ve sanat merkezlerinde öğrenci seçimi sürecindeki hafta sonu uygulamalarında fiilen görev yapan yönetici ve öğretmenlere, her oturumda ek ücret ödenir. - Ödemeler, günlük sınırlamayla belirli bir çalışma süresi içinde yapılır. - Genel zihinsel, resim ve müzik yetenek alanlarına ilişkin bireysel değerlendirme aşamalarında da bu ek ücret uygulanır. - Hafta sonu farklı yetenek alanlarına göre yapılan bireysel değerlendirmeler aynı gün içinde gerçekleştirilirse, ödemeler sadece tek bir yetenek alanı için yapılır. - Aynı oturumda yönetici ve öğretmenlere aynı anda birden fazla görev verilemez. - Karar yürürlüğe girer.

CB Kararı 139
2018-10-02

GÜN IŞIĞINDAN DAHA FAZLA YARARLANMAK AMACIYLA BÜTÜN YURTTA UYGULANAN İLERİ SAAT UYGULAMASININ DEVAM EDİLMESİ HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 139)

Ulusal çapta ileri saat uygulaması yıl boyunca sürdürülür. Bu uygulama gün ışığından daha fazla yararlanmayı hedefler. Uygulamanın yürürlükte olması, günlük planların mevcut saat dilimine göre düzenlenmesini sağlar.

CB Kararı 7410
2023-07-29

6/2/2023 TARİHİNDE MEYDANA GELEN KAHRAMANMARAŞ MERKEZLİ DEPREMLER NEDENİYLE BÖLGESEL KRİZ GEREKÇESİYLE KISA ÇALIŞMA UYGULANAN İŞYERLERİ İÇİN KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNİN SÜRESİNİN UZATILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 7410)

Kahramanmaraş merkezli depremler nedeniyle bölgesel kriz gerekçesiyle kısa çalışma ödeneğinin süresi uzatılır. Başvuru yapan işverenler için, daha önce kısa çalışma uygulamasından yararlanan aynı çalışanlar için ödenek süresi, işverenin başvurusu koşuluyla uzatılır. Kısa çalışma uygulaması biten işyerleri için, kısa çalışma bitişinden sonraki dönemde yeni bir uygunluk tespiti yapılmasına gerek kalmaksızın uzatma yapılır. Bu kapsamda yapılan ödemeler, başlangıçta belirlenen işsizlik ödeneği süresinden düşülmez. Karar yürürlüğe girdikten sonra uygulanır.