10 / 112 sonuç gösteriliyor

CB Yönetmeliği 3564
2021-02-24

27 MAYIS 1960 ASKERİ DARBE MAĞDURLARININ ZARARLARININ TAZMİNİ AMACIYLA KURULAN KOMİSYONUN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

Bu düzenlemenin pratik etkisi zarar görenler veya mirasçıları için zararlarının tazminine ilişkin süreci düzenlemektir. Başvuru sahibi olarak zarar görenler veya mirasçılar başvurabilir ve başvuru bizzat veya vekil aracılığıyla yapılabilir. Başvuru için gerekli belgeler arasında kimlik kanıtı, temsil veya vekâlet belgesi, zararın türüne ilişkin beyan ve varsa destekleyici belgeler ile mirasçılar için veraset ilamı bulunur. Mirasçı başvurularında mirasçılık durumunu gösteren belge istenir. Başvurular komisyona doğrudan veya il yazı işleri müdürlüğü üzerinden iletilebilir. İnceleme sürecinde eksiklikler giderilir ve gerekli bilgi ve belgeler kamu kurum ve gerçek veya tüzel kişilerden talep edilebilir. Vefat halinde mirasçılarla işlem devam eder. Dosya tamamlandığında karar verilir ve kararlar reddedilebilir ya da kabul edilebilir. Maddi zarar için tazminat miktarı belirlenir ve mirasçı payları oranında ödenmesi yönünde karar verilir; geçmişe dair tutarın tespitinin mümkün olmadığı durumlarda adil bir tazminat ödenir. Manevi zarar için tazminat ise zarar görenin miras payları oranında paylaştırılarak ödenir. Karar kesinleşmesini takiben talep edildiğinde ödemeler yapılır. Başvuruya karşı itiraz edilebilir ve itiraz ücretsizdir; itiraz sonucunda karar yeniden değerlendirilir ve uygun görüldüğünde yargı yoluna başvurulabilir. Komisyon gerekli hizmetleri ve destekleri sağlayacak şekilde yürütülür ve süreçler internet üzerinden duyurulur ve dosyalar saklanır.

Kanun 5403
2005-07-19

TOPRAK KORUMA VE ARAZİ KULLANIMI KANUNU

Bu düzenleme tarım arazilerinin planlı ve sürdürülebilir kullanımı için sınıflandırma, koruma ve paylaşım süreçlerini belirler. - Araziler doğal özellikleri ve bölgesel önemi dikkate alınarak sınıflandırılır; bu sınıflandırma, korunması ve geliştirilmesi için özel planlar ve uygulamalar öngörülür; küçültme ya da parçalama sınırları konularak üretkenliğin sürdürülmesi hedeflenir. - Her ilde kurulan toprak koruma kurulu, arazi kullanım planlarının uygulanması ve izlenmesi, olumsuzlukların belirlenmesi ve çözümler için görüş üretmesi amacıyla çalışır; planlar arasındaki uyum denetlenir. - Arazinin varlığı ve özellikleri belirli standartlarla haritalandırılır ve bir toprak veri tabanı oluşturarak karar alma süreçlerine sunulur; planlama bununla desteklenir ve ilgili paydaşların hizmetine sunulur. - Tarım arazileri mutlak, özel ürün, dikili ve marjinal olarak sınıflandırılır; her sınıf için özel hedefler ve koruma/geliştirme planları uygulanır; bu sınıflandırma üretimin sürekliliğini güvence altına alır. - Yeter gelirli tarımsal arazi kavramı, belirlenen büyüklükler içinde kalan parsellerin korunmasını sağlar; bu niteliğin korunması için kayıtlara bildirim ve denetim mekanizmaları işler ve gereğinde düzenlemeler yapılır. - Mirasa konu tarımsal arazi olanlar için devri, mirasçılar arasında anlaşmaya bağlıdır; anlaşma sağlanamadığında mahkeme devriyle ilgili karar verir ve üretkenliğin sürdürülmesini gözetir; gerektiğinde paylar karşılığında satışı mümkün kılar. - Devir işlemleriyla birlikte gerekli tarımsal altyapı ve ekipmanın devri de söz konusu olabilir; pay dağılımında adaletli ve verimli kullanım önceliklidir. - Ölümle bağlı tasarruflar nedeniyle mirasçıların üretkenliğin korunmasına ilişkin hakları güvence altındadır; bu süreçler şeffaf ve dengeleyici biçimde yürütülür. - Kamu ve finans kurumları tarafından tespit edilen devrin gecikmesi durumunda devrin sağlanmasına yönelik adımlar atılır; mahkeme desteğiyle uygun devrin gerçekleşmesi hedeflenir. - Tarımsal amaçlı arazilerin kullanımı, altyapı ve üretim tesislerinin planlı ve uyumlu biçimde yönetilmesini gerektirdiği için çevresel, ekonomik ve toplumsal etkilerin dengeli şekilde gözetilmesi sağlanır.

CB Yönetmeliği 155
2018-10-03

STRATEJİ VE BÜTÇE BAŞKANLIĞI TARAFINDAN 4734 SAYILI KAMU İHALE KANUNUNUN 3 ÜNCÜ MADDESİNİN (F) VE (Y) BENTLERİ KAPSAMINDA YAPILACAK İHALELERE İLİŞKİN ESASLAR

Bu esaslar, finansmanı belirli bir kuruma ait olan araştırma ve geliştirme, yatırım artırımı ve dijital dönüşüm projeleri için mal ve hizmet alımlarının nasıl yürütüleceğini belirler. Projelerin saydamlık, rekabetçilik ve eşit muamelenin sağlanması, ihtiyaçların uygun şartlarda ve zamanında karşılanması ile kaynakların verimli kullanılması amacı güder; ödenek bulunmayan işler yapılamaz ve işlerin bölünmesi önlenir. Projeler için öncelikler ve konular belirli bir kurul tarafından yıllık olarak belirlenir; projeler bu öncelikler dikkate alınarak hazırlanır ve yürütülür. Projeye ilişkin teklif dokümanı, projenin adı, amacı, kapsamı, gerekçesi, hedef çıktıları ve maliyeti gibi temel bilgileri içerir. Projelerin onay sürecinde ilgili birimlerin ve yöneticilerin uygunluk ve uygunluk dışında gerekli onaylar alınır; gerektiğinde dış kurumlardan görüş alınabilir. Projeyi yürütecek bir komite kurulur; kararlar çoğunlukla alınır ve tüm üyelerin imzası gerekir; gerektiğinde başka birimlerden personel görevlendirilebilir. Mal ve hizmet alımlarında uygulanabilecek temin yöntemleri belirlenir; doğrudan alım, davetli alım ve ilanlı pazarlık gibi seçenekler bulunur; doğrudan alım belirli şartlar gerçekleştiğinde kullanılabilir ve ilan yapılmaz. Doğrudan alım projelerinde proje iş tanımı hazırlanır; piyasa araştırması yapılır ve teklifler ile çözümler değerlendirilerek yüklenici belirlenir ve onaylanır; sözleşme imzalanır; damga vergisi, yasaklılık kontrolleri ve gerektiğinde ön ödeme gibi hususlar uygulanır; bazı hallerde uluslararası kuruluşlarla ilişkiyi yönetmenin alternatif yolları bulunabilir. Doğrudan alımlarda muayene ve kabul işlemleri ilgili kurallar çerçevesinde yürütülür. Yaklaşık maliyetin belirlenmesinde çeşitli kaynaklar dikkate alınır; yüklenici kârı için belirli sınırları aşmaması hedeflenir ve hesaplama süreci maliyetlerin güncel koşullara göre gerçekçi olarak belirlenmesini sağlar. Yabancı gerçek veya tüzel kişilerle yapılacak sözleşmelerin imza yer ve şartları idarenin takdirine bağlıdır. Proje teklif dokümanının hazırlanması ve onay süreci sonunda, yüklenici belirlenip sözleşme aşamasına geçilir; damga vergisi, yasaklılık kontrolleri ve gerekirse ön ödeme uygulamaları bu süreçlere entegre edilir.

CB Kararı 9983
2025-06-21

KURTULUŞ SAVAŞINDAKİ HİZMETLERİ TESPİT EDİLEN ŞEHİT VE GAZİLERİN MİRASÇILARINA "İSTİKLAL MADALYASI" VERİLMESİ HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 9983)

Bu karar, listede yer alan şehit ve gazilerin mirasçılarına Istiklal Madalyası verilmesini öngörmektedir. Mirasçı olarak gösterilenler arasında yakınlık ilişkileri (oğlu veya torunu gibi) belirtilmiştir ve madalya bu ilişkilere göre mirasçılara teslim edilecektir.

CB Kararı 1930
2019-12-26

KURTULUŞ SAVAŞINDAKİ HİZMETLERİ TESPİT EDİLEN ŞEHİT VE GAZİLERİN MİRASÇILARINA “İSTİKLAL MADALYASI” VERİLMESİ HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 1930)

Bu karar, şehit askerlerin mirasçılarına yapılacak taltiflerin belirlenmesini ve bu mirasçıların kimlikleri ile yakınlık bağlarının kayıtlara geçilmesini sağlar. Kararda mirasçı olarak gösterilen kişilerin hangi şehitlikte görev yaptıkları ve kimin hangi yakınlık ilişkisiyle taltiften yararlanacağı bilgileri yer alır. Her mirasçı için ilgili taltif ve belgelendirme süreçleriyle ilgili kayıtlar oluşturulur. Bu durum, hak sahiplerinin taltiflere ilişkin haklarının resmî olarak tanınması ve belgelenmesiyle sonuçlanır.

CB Kararı 9259
2024-12-17

KURTULUŞ SAVAŞINDAKİ HİZMETLERİ TESPİT EDİLEN GAZİLERİN MİRASÇILARINA "İSTİKLAL MADALYASI" VERİLMESİ HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 9259)

Bu karar, Kurtuluş Savaşı gazilerinin hizmetleri nedeniyle mirasçılarına Istiklal Madalyası verilmesini öngörmektedir. Listede adı geçen mirasçılar madalyayı almaya hak kazanacaktır.

CB Yönetmeliği 20112151
2011-08-26

ORGANİZE SANAYİ BÖLGELERİNDE YER ALAN PARSELLERİN GERÇEK VEYA TÜZEL KİŞİLERE TAMAMEN VEYA KISMEN BEDELSİZ TAHSİSİNE DAİR YÖNETMELİK

- OSB’de yer alan parsellerin, gerçek veya tüzel kişilere bedelsiz veya kısmen bedelsiz olarak tahsis edilmesi mümkün hale gelir; bu tahsisler yatırım ve istihdam hedefleriyle ilişkilidir. - Aynı parsele talep olduğunda öncelik belirlenir; kararlar yatırım tutarı, istihdam, ihracat ve ileri teknoloji gibi faktörlere göre komite tarafından verilir ve gerekçesi belirtilir. - Tahsis uygun bulunanlar taahhütname verir ve ardından parsel tahsisine ilişkin sözleşme düzenlenir. - Yatırım koşulları arasında üretime geçme ve istihdam hedeflerini karşılama zorunluluğu vardır; bazı durumlarda OSB tarafından ek süre verilebilir. - Mücbir sebepler halinde altyapı yatırımlarının tamamlanamaması gibi durumlar nedeniyle sürenin yeniden değerlendirilmesi mümkün olabilir. - Borçlar nedeniyle ödemelerin durdurulması veya mahsup yoluyla bedellerin borç hesaplarına yönlendirilmesi gibi finansal işlemler uygulanabilir; altyapı yatırımları nedeniyle oluşan mali durumlar dikkate alınır. - Bedelsiz tahsis edilen parseller için tapu kaydında şerh konulur; şartlar yerine getirildiğinde şerh kaldırılır. - Yatırımın denetlenmesi sonucunda şartların yerine getirildiğinin tespit edilmesi halinde şerh kaldırılabilir. - Devir, geri alma ve mahsupların iptali durumları söz konusu olabilir; şartlara uymayan katılımcı için tahsis iptal edilebilir ve parsel başka bir katılımcıya tahsis edilebilir; iptal halinde ilgili ödemeler iade veya mahsupa konu olabilir. - Tarıma Dayalı ihtisas OSB’lerinde istihdam şartı aranmaz; diğer hususlar Organize Sanayi Bölgeleri Uygulama Yönetmeliği hükümlerine bağlıdır. - Başvuru süreci ve gerekli belgeler için ekler ve formlar uygulanır; uygulama tümüyle ilgili mevzuata göre yürütülür.

CB Kararı 5973
2022-08-18

İHRACAT DESTEKLERİ HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 5973)

Bu karar, ihracata hazırlık ve uluslararası pazarlarda rekabet gücünün güçlendirilmesi amacıyla şirketlere yönelik çeşitli destekler ve programlar getirerek maliyetleri hafifletmeyi hedefler. - Pazara giriş belgeleri ve ruhsat işlemleri giderlerinin desteklenmesi, bu süreçlerin maliyetinin azaltılmasına yol açar. - Yurt dışı marka tescil ve korunmasına ilişkin giderlerin desteklenmesi sayesinde Türk markalarının yurt dışında korunması kolaylaşır. - Pazara girişine yönelik proje hazırlama giderlerinin desteklenmesi ile hedef pazarlar için finansman, fiyatlandırma ve kanal stratejileriyle ilgili danışmanlık ve raporlar için maliyet avantajı sağlar. - Yurt dışı pazar araştırması giderlerinin desteklenmesi ile ulaşım ve konaklama maliyetleri azaltılır ve yabancı pazar bilgisi artar. - Yurt dışı fuar desteği, katılım giderleri ve stant maliyetlerinin karşılanmasına olanak tanıyarak şirketlerin uluslararası fuarlarda görünürlüğünü ve pazar erişimini artırır; fuar türlerine göre esneklik ve çeşitlilik sağlanır. - Yurt içi fuar desteği ile yurtiçinde düzenlenen fuarlara katılımın cazip hale gelmesi, yabancı ziyaretçi ve katılımcı kriterleri gibi ölçütlerle destek kapsamının belirginleşmesini sağlar. - TURQUALITY ve UR-GE programları ile markaların dünya çapında konumlandırılması ve kümelenme yoluyla uluslararası rekabetçiliğin artırılması hedeflenir. - Tasarım ve ürün geliştirme projelerinin desteklenmesi; tasarımcı ortaklıları, tasarım ofisleri ve tasarımcı şirketleri aracılığıyla yüksek katma değerli ürünlerin geliştirilmesi teşvik edilir. - Sanal fuar, sanal ticaret heyeti ve dijital pazarlama faaliyetleriyle yurtdışı pazarlara erişimin artırılması ve maliyetlerin düşürülmesi amaçlanır. - Üretici/imalatçı birlikleri ve ilgili işbirliği kuruluşları ile entegrasyon ve destek mekanizmalarının güçlendirilmesi, ihracatçı topluluklarının kapasitesinin artırılması hedeflenir. - Tanıtım ve fuar organizatörlerinin desteklenmesiyle yurtdışı fuar katılımları ve ticari görüşme faaliyetlerinin kapsamı genişletilir. - Genel olarak, tasarım, marka ve pazar odaklı destekler ile dijital ve uluslararası fuar yolları üzerinden sürdürülebilir ihracat artışı sağlanması amaçlanır.

Kanun 2802
1983-02-26

HAKİMLER VE SAVCILAR KANUNU

Bu düzenleme, adli ve idari yargıda çalışan hakim ve savcıların bağımsızlık ve güvence içinde görev yapmasını sağlamayı amaçlar. Hakimler ve savcılar, vicdani kanaatlerine göre karar verir ve yetkili makamların emir veya telkinde bulunması yasak olarak kabul edilir. Gözetim ve denetim mekanizmalarıyla meslekî davranışlar ile görevlerin yerine getirilmesi yakından izlenir ve gerektiğinde inceleme ve soruşturma süreçleri işletilir. Hâkim ve savcı yardımcılığı, mesleğe girişin ilk aşaması olarak tanımlanır; adaylardan sağlık, ahlaki uygunluk ve mesleğe ilişkin temel yeterlilikler gibi kriterler istenir. Giriş için adli ve idari yargı ayrımlarına göre farklı nitelikler aransa da genel olarak yükseköğrenim ve mesleğe uygunluk gibi şartlar esas alınır. Yazılı sınav ve mülakatla yürütülen değerlendirme süreçlerinde adaylar, yetenek, bilgi ve mesleğe uygunluk açısından ölçülerek, ihtiyaç doğrultusunda karar verilir. Avukatlık geçmişi olan adaylar için özel kurallar ve ek değerlendirme hususları uygulanabilir; geçmiş deneyimler ve akademik başarılar atama sıralamasında dikkate alınır. Disiplin cezaları ve meslekten çıkarılma gibi yaptırımlar için gerekli çerçeve ve süreçler öngörülerek mesleki etik ve güvenilirlik korunur.

CB Yönetmeliği 20023975
2002-05-03

KAMU GÖREVLERİNE İLK DEFA ATANACAKLAR İÇİN YAPILACAK SINAVLAR HAKKINDA GENEL YÖNETMELİK

Bu yönetmelik kamu hizmetine ilk kez atanacaklar için seçim ve ön eleme süreçlerinin genel çerçevesini belirler ve uygulanabilir temel ilkeleri sağlar. - A grubu kadrolar için atama süreci kurumların kendi sınavlarıyla yapılabilir; ayrıca KPSS puanları bazı durumlarda doğrudan atamaya esas olarak kullanılabilir. B grubu kadrolar için ise açılan kadrolar için izin alınan kontenjanlar çerçevesinde kurumlar kendi belirledikleri usullerde yerleştirme yapar; KPSS puanları bu süreçte merkezi bir rol oynayabilir. - Adaylar önce KPSS’ye girmek ve belirlenen taban puanını aşmak zorundadır; ayrıca kurumsal mevzuatta aranan diğer adaylık koşullarını da karşılamaları gerekir. - Başvuru sürecinde adaylar, KPSS sonuç belgesiyle başvurur; gerekli tüm belgeleri eksiksiz sunmalıdır; kimlik ve KPSS sonuçlarının doğruluğu kurumlarca kontrol edilir; sahte bilgiler tespit edilirse ilgili işlemler iptal edilir. - Giriş sınavı sonuçları adaylara yazılı olarak duyurulur; atama için sonuç bildirimi ilgili süreçlerle yürütülür. - Yerleştirme planlaması her kurumun yıl içindeki ihtiyaç ve olanakları dikkate alınarak yapılır; yerleştirme için bir kılavuz ve tercih formu hazırlanır; adaylar tercihlerini bildirir ve bu tercihler, KPSS sonuçları ile kadro sayıları ve koşulları gözetilerek değerlendirilir. - Aynı puan durumunda diploma kıdemi, yaşı ve sınav sonuçlarının açıklanma zamanı gibi kriterlerle öncelikler belirlenir. - Ek yerleştirme; genel yerleştirme sonucunda boşluk kalması veya acil ihtiyaçlar doğması durumunda, yine aynı usullerle yapılır ve mevcut kadrolarla sınırlı kalır. - Atamaya uygun görülen adaylar, gerekli belgeler ve beyanlar doğrultusunda atanır; atama için gerekli tüm belgelerin tam ve doğru olması gerekir; bazı durumlarda doğrudan atama yapılabilir. - Hak iddia edilebilecek durumlar sınırlıdır; yüksek KPSS puanı tek başına hak oluşturmaz ve yanlış beyan veya eksik bilgi nedeniyle yerleştirme yapılamaz veya haklar kaybedilir. - Atama sonuçları ve ilgili bildirimler gerektiği şekilde yapılır; bu süreçte adaylar ve kurumlar arasındaki iletişim ve bildirim yükümlülükleri hayata geçirilir.