10 / 538 sonuç gösteriliyor

CB Kararı 5209
2022-02-24

YATIRIMLARDA DEVLET YARDIMLARI HAKKINDA KARARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KARAR (KARAR SAYISI: 5209)

Bu karar yatırım teşviklerinde bazı önemli değişiklikler yaparak uygulamaların hesap verebilirliğini, kapsama alanını ve finansman şeklini etkileyebilir. Ana pratik etkileri şu şekildedir: - Kullanılmış/yenilenmiş makinelerin yatırım tutarına dahil edilebilmesi mümkün hale gelir; ancak bu nitelikteki mallar için vergi ve gümrük muafiyeti uygulanmaz. Bu, yatırım maliyetlerinin değerlendirilmesinde esneklik sağlar fakat vergi/vergiden muafiyet olanaklarını sınırlamış olur. - Otomotiv üretimine yönelik yatırımlarda kapasite artışına bağlı olarak bazı ek ithalatlar gümrük vergisinden muaf tutulabilir; hibrit ve/veya elektrikli ürünlerle ilgili yatırımlarda ek kapasite için ek destekler devreye girebilir. Bu, otomotiv odaklı yatırımlar için ithalat ve teşvik yapılarını yeniden şekillendirebilir. - Teşviklerin iptali veya kısmi uygulanması durumunda ödenen fazladan faiz veya kar payı desteğinin, ilgili kredinin kullandırıldığı veya teminatlandırıldığı tarihteki şartlarla geri alınması öngörülür. Yatırımcılar için geri ödeme riskleri artabilir. - Bu kararla verilen teşvikler ile diğer kamu desteklerinden aynı yatırım için aynı anda yararlanılamaması yönünde kısıtlamalar getirilir; bazı durumlarda başka desteklerden yararlanma imkanı olsa da bu, bu Karar kapsamındaki desteklerle çakışmayacak şekilde sınırlandırılır. - Yatırım tamamlanması sonrası tamamlanma vizesi için belirlenen süre içinde başvurunun yapılması zorunlu hale gelir; bu sürenin aşılması halinde teşvik belgesinin iptal edilmesi ve gecikme halinde sorumluluğun yatırımcıya ait olması gibi sonuçlar doğar. - Bölgesel destekler kapsamında sektör listesi ve kriterlerinde değişiklikler yapılır; bazı enerji üretimi yatırımları (yenilenebilir enerji) belirli bölgelerde, lisanssız üretim kapsamındaki yatırımlar için desteklerden yararlanabilir hale gelir; ayrıca bazı yeni yatırımlar (örneğin lif çeşitleriyle entegre iplik üretimi gibi) bölgesel desteklerden faydalanabilir. Ferro-krom gibi bazı ürün yatırımları için de bölgesel destek kapsamı yeniden düzenlenir. - Gümrük vergisi muafiyeti listesinde bazı makineler ve cihazlar için muafiyet uygulanmayacağı belirtilir; ihtiyaç sahipleri bu cihazlar için vergi yükümlülüklerini dikkate almalıdır. - Değişiklikler, ilgili uygulama kararlarının kapsamı ve geçerliliği konusunda Bakanlık tarafından belirlenecek uygulama usulleriyle yürürlüğe girer; mevcut ve yeni teşvik belgeleri bu usullere göre uygulanır. - Kısa vadede, bazı geçici hükümlerle belirli süreler için esneklik veya uzatma imkanı getirilebilir; ancak bunlar uygulama sürecinde netleşecektir.

CB Yönetmeliği 200611103
2006-11-04

ULUSAL BOR ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜNDE ÇALIŞTIRILACAK PERSONELİN SÖZLEŞME USUL VE ESASLARI İLE MALİ HAKLARININ BELİRLENMESİNE İLİŞKİN YÖNETMELİK

Bu yönetmelik, Ulusal Bor Arastirma Enstitüsü’nde sürekli ve süreli personel ile yabancı danışman ve uzmanların sözleşme usulleri, ücret ve mali haklar ile hizmet şartlarını belirleyerek uygulanmasını sağlar. Kapsam ve istihdam yapısı üzerinde netlik sağlar; enstitü personeli ile yabancı danışman ve uzmanlar için hangi kriterler altında istihdam edileceklerini tanımlar. İşe alım ve görevlendirme açısından, enstitüye uygun olan kadrolar için atama ve görevlendirme süreçlerini belirler; mevcut kamu personelinden yararlanma ve proje/araştırma sürelerine göre geçici görevlendirmeler yapılması imkanını öngörür. Ücretlendirme ve haklar açısından, sürekli personelin toplam mali ve sosyal haklarının belirli kategorilere göre nasıl hesaplanacağına dair esaslar getirir; süreli personel ile yabancı danışman ve uzmanlar için sözleşme süresi ve ödemeler ile ilgili ilkeler koyar. Sözleşme yönetimi açısından, süreli sözleşmelerin yıllık olarak düzenlenmesi, ilk göreve başlama için deneme süresi uygulanması ve sözleşmenin bitimi/yenilenmesi konularını düzenler. İş kapsamı ve çalışmalara ilişkin sınırlamalar getirir; süreli personel ve yabancı danışman/uzmanlar için başka işler ile meşgul olmama, çalışma saatleri dışında çalışma için yönetime bağlı olarak izin ve denetim esaslarını belirler; özel çalışmalar için izin gerekliliğini hükme bağlar. Çalışma saatleri ve izinler konusunda temel çerçeveyi çizer; haftalık çalışma süresini belirler, ek çalışma için yapılacak ödeme konusundaki uygulamayı belirtir; yıllık izin ve diğer mazeret izinlerini öngörür. Transfer ve yükselme süreçlerinde, iç mevki değişikliklerinde liyakat, hizmet gerekleri ve performans gibi kriterlerin dikkate alınacağını ve Yönetim Kurulu ile Başkan’ın karar süreçlerini belirler. Gizlilik ve güvenlik açısından, enstitüye ilişkin gizli bilgilerin korunması yükümlülüğünü ve örgüt içi bilgi paylaşımıyla ilgili sınırlamaları ortaya koyar. Yönetim ve uygulanabilirlik açısından, enstitü başkanına uygulamayı yürütme görevi verir ve gerektiğinde mevzuata uygun düzenleme yapma yetkisini saklı tutar.

KHK 198
1984-05-08

EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İÇİN KADRO İHDASI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME

Bu kararname Emniyet Genel Müdürlüğü’nün ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla çeşitli birimlerde yeni kadro ihdaslarını öngörmektedir. Sağlık hizmetleri, hastane yönetimi ile ilgili alanlar ve idari, teknik ile destek hizmetleri başta olmak üzere pek çok kadro oluşturulmuş, böylece sağlık personeli ve ilgili alt birimlerin kapasitesi ile operasyonel destek hizmetleri güçlendirilmiştir; ayrıca bilgi işlem ve diğer teknik-uygulama hizmetleri gibi alanlarda da personel istihdamı artırılarak genel operasyonel kapasitenin artırılması hedeflenmiştir.

CB Kararı 20157446
2015-04-24

AİLE VE SOSYAL HİZMETLER BAKANLIĞI DERS VE EK DERS SAATLERİNE İLİŞKİN ESASLAR

Bu esaslar, Bakanlığın merkez ve taşra birimlerinde düzenlenen hizmet içi eğitim, kurs ve seminerlerde ders veren eğitim görevlilerinin niteliklerini, ek ders olarak okutulacak ders saatlerini ve bu görevlere ilişkin ücretlendirme esaslarını belirler. Bu çerçeveyle, eğitim görevlilerinin hangi kişiler arasından seçilebileceği ve hangi belgelere sahip olmaları gerektiğine ilişkin şartlar açıklığa kavuşturulur. Ücretli ders görevi verilenlerin ek ders ücreti, fiilen ders yürütüldüğü süreye bağlı olarak ödenir; izinli veya raporlu olunan sürelerde ödeme yapılmaz. Birimler arası geçici görevlendirmelerde ek ders ücreti, fiilen görevin yapıldığı birim tarafından ödenir. Üniversite ve kamu kurumlarından görevlendirilecek personel ile eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfına dahil personelin ek ders görevi ve buna ilişkin ücretlendirme, ilgili mevzuata uygun olarak uygulanır. Nöbet görevi karşılığında ek ders ücreti ödenir; ödemeler belirli sınırlar içinde gerçekleştirilir ve nöbet izni olanlara ödeme yapılmaz. Ek ders görevi için onay süreçleri belirtilir; başvurularda görevlendirilecek kişilerin adları, unvanları ve girecekleri ek ders saatleri belirtilir. Ek ders görevi fiilen yapılmadığı sürece ödenmez; bu durum, ödemelerin mecburi bir önkoşuludur. Esaslar, yürürlükteki önceki düzenlemeleri yürürlükten kaldırır ve yeni çerçeve kapsamında uygulanmasını sağlar. Geçici hükümler, olağanüstü durumlar gibi özel haller için ek ders görevi ve ödeme uygulamalarında özel geçişler öngörür. Yürütme ve denetim Bakanlıkça gerçekleştirilir; bu esaslar, ek ders sistemi ve ilgili ödemelerin uygulama niteliğini kurul ve yöneticiler açısından belirgin kılar.

Kanun 6585
2015-01-29

PERAKENDE TİCARETİN DÜZENLENMESİ HAKKINDA KANUN

- PERBİS adı verilen merkezi bir elektronik bilgi sistemi kurulur; açılış, faaliyete geçiş ve kapanış işlemleri tek merkezden yürütülür ve ilgili kurumlar arasında veri paylaşımı sağlanır. - Ruhsatlar PERBİS üzerinden düzenlenir; başvuru doğrudan veya PERBİS aracılığıyla yapılabilir ve uygun bulunan başvurular ilgili kurumlara iletilerek kayıt ve gerekli işlemler uygulanır. - Tedarik zincirinde haksız ticari uygulamalara karşı net kurallar gelir; taraflardan birinin diğerinin ticari faaliyetlerini önemli ölçüde bozan, karar verme yeteneğini zayıflatan veya normal şartlarda taraf olmayacağı bir ilişkiye sürükleyen uygulamalar yasaklanır. - Haksız ticari uygulama sayılan bazı fiiller açıkça belirlenir; örneğin kalite hedefleri dışında mal/servis teminine zorlama, kampanya maliyetini karşı tarafa yükleme, sözleşmede net olmayan hükümlere yer verme, hizmetsiz bedel talep etme, bozulabilir tarım ve gıda ürünlerinde teslim veya iptalde maliyeti karşı tarafa yansıtma gibi uygulamalar. - Ödeme süreleri, sözleşmede öngörülen koşullara göre yapılır; bozulabilir tarım ve gıda ürünlerinde özel süreler uygulanır; ödeme süresi hesaplamasının nasıl yapılacağı ve ispat yükü ilgili kurallarla belirlenir. - Mağaza markalı ürünlerin üzerinde ve ambalajında, perakendecinin ad/marka ile üreticinin ad/markasının da açıkça gösterilmesi zorunluluğu getirilir. - Kampanya ve alışveriş festivalleri, tüketici koruma kurallarına uygun olarak düzenlenebilir; kampanya süreleri belirli sınırlar içinde tutulur; yerel yönetimler ve meslek kuruluşları tarafından festival düzenlenebilmesi mümkün olup festival programı ve ilişkili hususlar usulüne göre yönetmelikle belirlenir. - Sürekli indirimli satış için gerekli görsel işaretler ve açıklamalar zorunlu hale getirilir; malların hangi kapsamda indirimli olduğunun mağaza ve alışveriş merkezi genelinde tutarlı olarak uygulanması esas alınır. - Ortak kullanım alanları, alışveriş merkezlerinde satış alanlarının belirli bir kısmının sosyal ve kültürel etkinlikler için ayrılmasını gerektirir; acil tıbbi müdahale ünitesi, ibadet yeri, bebek bakım odası ve çocuk oyun alanı gibi alanlar oluşturulur; ortak alanlar engelliler ve yaşlı ile çocukların ihtiyaçlarının gözetilmesiyle tasarlanır. - Ortak kullanım alanlarının giderleri ve ortak gelirleri ile ilgili düzenlemeler hayata geçirilir; bu giderler için katılım payları belirlenir ve ortak gelirlerden elde edilen gelirler ortak giderlerin karşılanmasında kullanılır; yıllık raporlar hazırlanır ve gerekirse bağımsız denetim gerçekleştirilir. - Alışveriş merkezlerinde esnaf ve sanatkâr işletmelerine rayiç bedel üzerinden yer ayrılması zorunluluğu getirilir; ayrıca geleneksel mesleklerin korunmasına yönelik özel alanlar ayrılabilir; hızlı tüketim mallarının satışında belirli alanlar ayrılarak yöresel ürünlerin satışına imkân tanınır; bu alanların nasıl uygulanacağına ilişkin esaslar yönetmelikle belirlenir. - Çalışma saatleri, meslek kuruluşlarının teklifleri ve ilgili idarelerin görüşleri ile belirlenebilir; bölge veya ülke düzeyinde çalışma saatlerinin düzenlenmesi yetkili makamlarca yapılabilir. - Esnaf ve sanatkârların tüzel kişiliğe ait tedarik ve dağıtım kooperatifleri kurulabilir; kooperatiflerin kuruluşu ve ana hükümlerinin belirlenmesi için izin ve düzenlemeler yapılabilir; üyelerin belirli bir süre odalara kayıtlı olması şartı konabilir; kooperatiflerin çalışma esasları için örnek ana sözleşmeleri ve uygulanabilir kurallar oluşturulabilir.

CB Yönetmeliği 20145780
2014-02-07

ENGELLİ KAMU PERSONEL SEÇME SINAVI VE ENGELLİLERİN DEVLET MEMURLUĞUNA ALINMALARI HAKKINDA YÖNETMELİK

Bu yönetmelik, engelli kamu personel alımında merkezi sınav ve kura yöntemlerini belirleyerek engellilerin kamu kurumlarında istihdam edilmesini amaçlar ve uygulamanın esaslarını düzenler. - Engelli adaylar için iki yol üzerinden yerleştirme yapılır: merkezi sınav (EKPSS) sonuçlarıyla ve eğitim düzeyine göre kura yoluyla. - Adaylar için ayrılan münhal kadrolar dikkate alınır; uygun kadro bulunamadığında diğer kadrolar üzerinden istihdam sağlanabilir. - EKPSS sonuçları, yalnızca kamu kurumlarındaki engelli istihdamı için kullanılır ve kura yoluyla yerleşen adaylar için de aynı esaslar geçerlidir. - Yerleştirme, adayın eğitim durumu ve engel gruplarına göre belirlenen sıralama ve tercihler esas alınarak yapılır; eşitlik halinde diploma tarihi ve yaşı gibi kriterlerle önceliklendirme olabilir. - İlkokul ve benzeri eğitim düzeyindeki adaylar kura yoluyla, diğer düzeyler için EKPSS puanları esas alınır. - Öğretmen kadrolarına yerleştirme işlemleri ilgili eğitim otoritesi tarafından yürütülür; EKPSS sonuçları bu süreçte kullanılır. - Başvuru belgeleri ve beyanlar temel alınır; beyan doğrulanır; gerçeğe aykırı bilgi verilirse atama yapılmaz ve yaptırımlarla karşılaşılır. - Engelli çalışanların çalışma yerleri erişilebilir kılınır; gerekli yardımcı ve destekleyici araçlar sağlanır; engelliliği artıracak görevler verilmez. - Yerleştirme ve istihdam süreçlerinin izlenmesi için merkezi bir takip sistemi kullanılır; kurumlar düzenli olarak gerekli bilgileri girer ve raporlar sunar. - Engelli adaylar için EKPSS ve kura sonucuna göre yerleşmiş olmak, aynı eğitim düzeyindeki başka bir EKPSS veya kura kaydıyla yeniden başvuru olanağını sınırlayabilir. - Adaylar ve kurumlar arasında doğruluk ve güvenilirlik yükümlülükleri vardır; yanlış beyan veya belge tespiti halinde atama iptal edilir ve hukuki yaptırımlar uygulanabilir.

CB Kararı 6292
2022-10-25

BAZI ANLAŞMALARIN YÜRÜRLÜĞE GİRDİĞİ TARİHLERİN TESPİT EDİLMESİ HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 6292)

Bu karar,IPA-II kapsamındaki değişiklik protokollerinin uygulanmasını ve öncesi yardım aracı kapsamındaki operasyonel uygulamanın sürdürülmesini sağlar. Taraflar arasındaki bazı protokollerin yürürlüğe girmesi için gerekli çerçeve ve mekanizmaların tesis edilmesini amaçlar. Yatırımların korunması ve güvence altına alınması yönündeki hükümlerinin uygulanabilir hale getirilmesiyle yatırım süreçlerinin hukuki güvenceye kavuşması hedeflenir. KKTC’de eğitim-araştırma yerleşkelerinin kurulmasına ilişkin anlaşmanın uygulanabilirliği ve sürdürülmesi güvence altına alınır. Bu şekilde, farklı ülkelerle yürütülen ikili anlaşmaların pratik anlamda uygulanması ve denetiminin kolaylaştırılması amaçlanır.

CB Yönetmeliği 7297
2023-05-25

KÜÇÜK VE ORTA BÜYÜKLÜKTEKİ İŞLETMELER YÖNETMELİĞİ

Bu yönetmelik küçük ve orta büyüklükteki işletmelerin tanımını, niteliklerini ve sınıflandırılmasını belirleyen uygulanabilir esasları ortaya koyar. KOBİ olarak kabul edilebilmesi için işletmelerin sınıflandırılması çalışan sayısı, net satış hasılatı veya mali bilanço gibi göstergeler üzerinden yapılır ve bu göstergeler dikkate alınarak mikro, küçük ve orta büyüklükteki işletme kategorileri oluşturulur. KOBİ niteliğinin kazanılması veya kaybedilmesi, geçmiş hesap dönemlerinden edinilen verilerin değerlendirilmesiyle belirlenir; durum, ilgili döneme ilişkin veriler üzerinden kararlandırılır. İşletme türleri bağımsız işletme, ortak işletme ve bağlı işletme olmak üzere üçe ayrılır; bağımsız işletme olarak değerlendirilebilmek için kendi sermayesi üzerinde kontrolü olmamalı ve bağlı işletmelerin sermayesine sahip olan başka işletmelerle ortaklık ilişkisi de bulunmamalıdır. Ortak işletme durumunda, ortaklığın paylarına göre veriler birleştirilerek dikkate alınır; bağlı işletme durumunda ise bağlı işletmelerin verileri ana işletmenin verilerine tamamen eklenir ve bazı durumlarda bağlı veya ortak işletmelere ait veriler ayrı tutularak hesaba katılmaz. Kamu kurumlarının kontrolünde olan işletmeler KOBİ statüsünden çıkarılır. İşletmelere beyan yoluyla durum bildirilir ve beyanın doğruluğu ile beyana dayalı işlemlerde elde edilen haklar korunur; yanlış veya yanıltıcı beyanlar hak elde edilmesini sağlamaz.

CB Kararı 6053
2022-09-15

TÜRKİYE AFET MÜDAHALE PLANININ YÜRÜRLÜĞE KONULMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 6053)

Bu karar, afet ve acil durumlarda müdahaleyi koordine eden ve uygulanabilir bir çerçeve oluşturan bir planı hayata geçirir. Plan, her tür ve ölçekteki afetlere müdahalede görev ve sorumlulukların net olarak belirlenmesini sağlar ve müdahale öncesi, sırası ve sonrasındaki süreçleri standardize eder. Kapsamı, kamu kurumları, özel sektör, sivil toplum kuruluşları ve bireyleri kapsar; iletişim, lojistik, bilgi yönetimi, operasyonlar ve mali işler gibi temel fonksiyonlar için entegrasyonu öngörür. Müdahale organizasyonu ana ve destek çözümleri şeklinde yapılandırılarak gerekli ekip, araç ve kaynakların etkin yönetimini sağlar. Plan entegrasyonu sayesinde haberleşme sistemleri, toplanma alanları, sevk ve idare süreçleri ile raporlama ve tatbikatlar tek bir çatı altında uyumlu hale getirilir. Hazırlık ve sürekli iyileştirme odaklıdır; planlama süreçleri, eğitimler ve tatbikatlar aracılığıyla kapasite geliştirme ve risk azaltma hedeflenir. Yerel düzeyde koordinasyon için gerekli kurullar ve merkezi mekanizmalar güçlendirilir veya kurulur; yerel ihtiyaç ve risk profillerine uygun müdahale planları geliştirilir.

Kanun 5104
2004-03-12

KUZEY ANKARA GİRİŞİ KENTSEL DÖNÜŞÜM PROJESİ KANUNU

- Kuzey Ankara Girişi Kentsel Dönüşüm Projesi alanında fiziksel durumun ve çevre görüntüsünün iyileştirilmesiyle daha sağlıklı bir yerleşim düzeninin ve yaşam standartlarının yükseltilmesi hedeflenir. - Proje alanı içinde her ölçekteki imar planı, uygulama ve kamulaştırma işlemleri proje amaçlarına uygun olarak gerçekleştirilir. - Proje alanı içindeki imar planları belediye tarafından yapılır, yaptırılır ve onaylanır. - Proje yürürlüğe girdikten sonra mevcut planların uygulanması durdurulabilir; uygulanmaya devamı veya yeniden yapılması belediyenin yetkisiyle belirlenir. - Proje tamamlandığında proje ile ilgili belediyenin yetkileri ilgili mevzuata göre diğer kamu kuruluşlarına devredilir. - Arazi ve arsa düzenlemesi belediye tarafından yapılır; kamu tüzel kişiliklerinin mülkiyetindeki alanlar bedelsiz belediyeye devredilebilir; özel hak sahipleriyle yapılan anlaşmalar çerçevesinde arazi proje için kullanılabilir; anlaşmazlık halinde kamulaştırma yoluna başvurulabilir. - Kamuya ayrılan veya ayrılacak alanlar, devir miktarını aşmayacak şekilde bedelsiz olarak ilgili kamu tüzel kişisine geri verilebilir. - Proje için gerekli finansman, ödenekler ve proje gelirleri ortak hesapta toplanıp harcamalar bu hesaptan yapılır; hesap işlemleri özel hukuk hükümlerine göre yürütülür. - Proje süresince elde edilen gelirler projeyi finanse eder; biriken gelirler gerektiğinde geri tahsil edilebilir; tamamlandığında artan gelirlerin payları ilgili bütçelere ve genel bütçeye gelir olarak kaydedilir. - Proje yönetiminde tasarım, konut, sosyal donatılar, çevre düzenlemesi, teknik altyapı ve denetim hizmetleri ile yapım işleri belediye ve idare tarafından yürütülür veya yaptırılabilir; gerektiğinde özel hukuk hükümlerine göre kurulacak bir şirkete verilebilir. - Projeden elde edilen konut ve iş yeri satışları mevzuata uygun olarak gerçekleştirilir. - Yasanın uygulanmasına ilişkin diğer yönetmelikler Bakanlık tarafından hazırlanıp yürürlüğe konulur. - Proje alanında baraj ve koruma kuşaklarındaki su havzalarını planlama ve sınırlarını belirleme yetkisi belediyeye aittir.