10 / 358 sonuç gösteriliyor

CB Yönetmeliği 201811962
2018-06-26

BÜYÜK ÖLÇEKLİ HARİTA VE HARİTA BİLGİLERİ ÜRETİM YÖNETMELİĞİ

Bu yönetmeliğin uygulanması, büyük ölçekli harita üretiminde ulusal standartlar getirir ve verilerin derlenmesi, saklanması ve görselleştirilmesi açısından ortak bir yaklaşım sağlar. - Üretim ve saklama: Kamu kurumları ile gerçek ve tüzel kişiler bu standartlara uyar; harita verileri coğrafi bilgi sistemlerinde kullanılabilir biçimde saklanır ve görselleştirme için uygun altyapı hazırlanır. - Yetki ve sorumluluk: Harita, geomatik-jeodezi-fotogrametri konularında yetkili mühendisler sorumluluğu üstlenir; özel sektörde üretim bu çerçevede yürütülür. - Tanımlar ve sınıflandırma: Kontrol noktalarının hiyerarşik yapıda sınıflandırılması ve nokta türlerine göre proje bazında numaralandırılmasıyla verinin izlenebilirliği artırılır. - Hava fotoğrafı ve sayısal veriler: Hava fotoğrafları ile GNSS temelli veriler, altlık olarak sayısal arazi modeli ve sayısal yüzey modeliyle entegre edilir; fotogrametrik ve nivellman noktaları uygun şekilde işaretlenir. - Ana GNSS ağı ve sıkıştırma: Sıkıştırma alanında bağıntıyı sağlayan bir ana GNSS ağı kurulur; yer seçimi kriterlerine uygun olarak oluşturulur ve ölçüm prosedürleri ile doğruluk kontrolleri yapılır. - Sıkıştırma ağları ve yerleşim: Sıkıştırma alanındaki ağlar mevcut noktalar ve yeni tesis edilecek noktalarla dengelenerek güvenilir bağlantı sağlar; yer seçimi kanallarında gösterilir. - Ölçüm, dengelenme ve doğruluk: GNSS ölçümleri, kayıtlar ve dengeleme işlemleri standartlara uygun şekilde yapılır; sonuçlar istatistiksel kriterlerle değerlendirilir ve belgelendirilir. - Numaralandırma ve uyum: Nokta türlerine göre numaralandırma kuralları uygulanır; mevcut numaralar ile uyum korunur ve yeni noktalar eklenirken süreklilik sağlanır. - Proje paylaşımı ve kayıt: Üretilen veriler paylaşılabilir biçimde saklanır; süreçler izlenebilir ve uygun belgelerle desteklenir.

CB Yönetmeliği 20023975
2002-05-03

KAMU GÖREVLERİNE İLK DEFA ATANACAKLAR İÇİN YAPILACAK SINAVLAR HAKKINDA GENEL YÖNETMELİK

Bu yönetmelik kamu hizmetine ilk kez atanacaklar için seçim ve ön eleme süreçlerinin genel çerçevesini belirler ve uygulanabilir temel ilkeleri sağlar. - A grubu kadrolar için atama süreci kurumların kendi sınavlarıyla yapılabilir; ayrıca KPSS puanları bazı durumlarda doğrudan atamaya esas olarak kullanılabilir. B grubu kadrolar için ise açılan kadrolar için izin alınan kontenjanlar çerçevesinde kurumlar kendi belirledikleri usullerde yerleştirme yapar; KPSS puanları bu süreçte merkezi bir rol oynayabilir. - Adaylar önce KPSS’ye girmek ve belirlenen taban puanını aşmak zorundadır; ayrıca kurumsal mevzuatta aranan diğer adaylık koşullarını da karşılamaları gerekir. - Başvuru sürecinde adaylar, KPSS sonuç belgesiyle başvurur; gerekli tüm belgeleri eksiksiz sunmalıdır; kimlik ve KPSS sonuçlarının doğruluğu kurumlarca kontrol edilir; sahte bilgiler tespit edilirse ilgili işlemler iptal edilir. - Giriş sınavı sonuçları adaylara yazılı olarak duyurulur; atama için sonuç bildirimi ilgili süreçlerle yürütülür. - Yerleştirme planlaması her kurumun yıl içindeki ihtiyaç ve olanakları dikkate alınarak yapılır; yerleştirme için bir kılavuz ve tercih formu hazırlanır; adaylar tercihlerini bildirir ve bu tercihler, KPSS sonuçları ile kadro sayıları ve koşulları gözetilerek değerlendirilir. - Aynı puan durumunda diploma kıdemi, yaşı ve sınav sonuçlarının açıklanma zamanı gibi kriterlerle öncelikler belirlenir. - Ek yerleştirme; genel yerleştirme sonucunda boşluk kalması veya acil ihtiyaçlar doğması durumunda, yine aynı usullerle yapılır ve mevcut kadrolarla sınırlı kalır. - Atamaya uygun görülen adaylar, gerekli belgeler ve beyanlar doğrultusunda atanır; atama için gerekli tüm belgelerin tam ve doğru olması gerekir; bazı durumlarda doğrudan atama yapılabilir. - Hak iddia edilebilecek durumlar sınırlıdır; yüksek KPSS puanı tek başına hak oluşturmaz ve yanlış beyan veya eksik bilgi nedeniyle yerleştirme yapılamaz veya haklar kaybedilir. - Atama sonuçları ve ilgili bildirimler gerektiği şekilde yapılır; bu süreçte adaylar ve kurumlar arasındaki iletişim ve bildirim yükümlülükleri hayata geçirilir.

CB Yönetmeliği 201811962
2018-06-26

BÜYÜK ÖLÇEKLİ HARİTA VE HARİTA BİLGİLERİ ÜRETİM YÖNETMELİĞİ

Bu düzenlemenin uygulanmasıyla büyük ölçekli harita ve harita bilgisinin ülke genelinde standartlara uygun olarak üretilmesi, derlenmesi, coğrafi veri tabanında saklanması, görselleştirilmesi ve uygulamalara entegrasyonunun güvence altına alınması amaçlanır. Veri, güncel ulusal jeoit modeline ve tanımlanan ulusal referans çerçevelerine uygun biçimde üç boyutlu koordinatlar ve yükseklik bilgileriyle hesaplanıp paylaşılabilir hale getirilir; bu sayede farklı kurumlar arasında uyum ve karşılaştırılabilirlik sağlanır. Kamu kurumları ile gerçek ve tüzel kişilere yönelik üretim ve ürettirilme sorumlulukları belirlenir; özel sektörde üretim için gerekli izin ve uygunluk mekanizmaları uygulanır. Haritaların üretimden saklama, analiz ve değişime kadar tüm süreçlerinde teknik esaslar tanımlanır; verinin coğrafi bilgi sistemlerinde görselleştirilmesi ve araziye uygulanabilirliği güvence altına alınır. Kontrol noktaları ve ilgili ağların sınıflandırılması, adlandırma ve numaralandırma kuralları netleşir; böylece verilerin güvenli ve izlenebilir biçimde paylaşılması kolaylaşır. Referans çerçeveleri ve izdüşüm sistemleri tanımlanır; eski verilerle yeni verilerin uyumu ve dönüşümü için uygun yöntemler belirlenir. GNSS tabanlı ölçüm yapan kontrol noktalarının oluşturulması, tesis edilmesi ve ölçülmesi için kriterler ve süreçler ortaya konulur; ölçüm kayıtları uygulanabilir biçimde belgelenir. Ölçüm sonuçlarının geçerliliği, bağımsız referanslar üzerinden yapılan karşılaştırmalı değerlendirmelerle kontrol edilir; uyumsuzluklar tespit edildiğinde düzeltme veya yeniden ölçüm yoluna gidilir. Eski ve yeni ağların entegrasyonu için kalite kontrol mekanizmaları uygulanır; dönüşümler üzerinde güvenilirlik sağlamak amacıyla uygun uyum değerlendirme yöntemleri kullanılır. Veri yönetimi ve paylaşımında sorumluluklar netleşir; verinin izi sürülebilirliği, güncellenmesi ve geçmiş bilgilerle uyumlu tutulması güvence altına alınır. Üretim ve bakım süreçlerinde nitelikli personel ve ilgili kurumlar bu standartlara uyum göstermekle yükümlüdür; böylece harita üretiminin güvenilirliği ve güvenli kullanımı artırılır. Teknolojik yenilikler ve mevcut uygulamalar entegre edilerek haritaların karar verme süreçlerinde güvenilir temel olarak kullanılabilirliği güçlendirilir. Harita verileri araziyle uygulanabilir ve değişen durumlara karşı güncel tutulur; bu sayede planlama ve altyapı yönetimi için güvenilir bir kaynak oluşturulur. Genel olarak, harita ve coğrafi verilerin kamu ve özel paydaşlar tarafından güvenli, uyumlu ve güncel biçimde kullanılmasına olanak tanınır.

CB Yönetmeliği 201811962
2018-06-26

BÜYÜK ÖLÇEKLİ HARİTA VE HARİTA BİLGİLERİ ÜRETİM YÖNETMELİĞİ

Bu Yönetmelik, büyük ölçekli harita ve harita bilgisinin üretimi, derlenmesi, analizi, coğrafi veri tabanında saklanması ve görselleştirilmesiyle ilgili teknik esasları belirler. Büyük ölçekli harita verilerinin, mevcut kurumsal referans çerçeveleriyle uyumlu olarak üç boyutlu koordinatlar veya jeodezik koordinatlar ve güncel jeoit modeli kullanılarak elde edilmesini ve coğrafi bilgi sistemlerine uygun biçimde bir araya getirilmesini sağlar. Kapsam kapsamında olan üretim, derleme, analiz, saklama, görselleştirme, araziye uygulama ve değişim süreçleri teknik açılardan düzenlenir. Yetki ve sorumluluklar açısından kamu kurumları ile gerçek ve tüzel kişilerce üretilen veya ürettirilen büyük ölçekli haritalarda yetkili bir meslek mensubunun sorumluluk ve denetim üstlenmesi öngörülür; özel sektöre yaptırılması durumunda bununla ilgili esaslar uygulanır. Harita üretiminde taraflar, bu Yönetmeliğin hükümlerine uymakla yükümlüdür ve ürünlerin kalitesi ile uyumundan sorumludur. Tanimlar, siniflandirma ve numaralandırma kısmında proje kapsamındaki nokta türleri ile bunların hiyerarşik sınıflandırılması ve numaralandırılmasına ilişkin standartlar belirlendirilir; mevcut kurumsal kurumlarla koordineli olarak veri akışı ve numaraların yönetimi sağlanır. Kontrol ağı ve proje verileri için standart bir sınıflandırma ve ağ yapısı uygulanır; veriler coğrafi veri tabanında saklanır ve görselleştirme için uygun formatlarda işlenir. C1 ve diğer nokta türleri için yer seçimi, tesis, ölçüm ve doğrulama süreçleri belirli kurallara bağlanır; uydu iletişimini etkileyebilecek engellerden arınmış güvenilir yerler esas alınır. GNSS ve fotogrametri tabanlı ölçümler, kayıt ve raporlama süreçleriyle uygulanır; ölçüm kayıtları düzenli olarak belgelenir. Veri uyumunu sağlamak amacıyla dengeleme ve kalite kontrolü süreçleri uygulanır; uyumsuz baz tespit edilirse yeniden hesaplama veya yeniden ölçüm yapılır. Üretim sonucu ortaya çıkan ürünler, ortofoto gibi görüntü ürünleri ve ilgili düzeltmelerle gerçek dünya konumlarının doğru gösterilmesini sağlar; yükseklik etkileri ve hatalar giderilerek doğru konumlar elde edilir. Kurumsal ve teknik altyapı açısından veri paylaşımı, entegrasyon ve uyum için standartlar uygulanır; projeye özel alanlar ve nokta türleri için belirlenen isimlendirme ve indeksleme kuralları, cadastre ile koordineli olarak yönetilir.

CB Yönetmeliği 5187
2022-02-05

ENERJİ İLE İLGİLİ ÜRÜNLERİN ÇEVREYE DUYARLI TASARIMINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

- Enerjiyle ilgili ürünlerin piyasaya arzı veya hizmete sunumu, çevreye duyarlı tasarım gerekliliklerine uyulmasını ve CE işaretinin taşınmasını gerekli kılar. - Üretici ve yetkilendirilmiş temsilci sorumluluğu ürünün mevzuata uygunluğunu sağlamak, uygunluk beyanı ve teknik dosyayı bulundurmak şeklinde yoğunlaşır; Türkiye’de yerleşik bir temsilci yoksa ithalatçı bu sorumlulukları üstlenir. - Ürün üzerinde CE işaretinin doğru uygulanması ve kullanıcıya yanıltıcı işaretlerin yüklenilmemesi gerekir; nihai kullanıcıya ulaşan bilgiler Türkçe veya AB resmi dillerinde sunulabilir. - Piyasa gözetimi ve denetimi yetkili kurumlarca yürütülür; uygunsuzluk durumunda düzeltme, kısıtlama veya piyasadan çekme gibi adımlar uygulanabilir ve kararlar gerekçeli olarak kamuya açıklanır. - Uygunluk değerlendirmesi, iç tasarım kontrolü veya uygunluk yönetim sistemi gibi seçeneklerle yapılır; ilgili belgeler saklanır ve gerektiğinde yetkili kuruluşa sunulur; Türkçe düzenlenen belgelerin gerektiğinde tercümesi eklenir. - Uyum varsayımları çerçevesinde CE işareti olan ürünlerin ve harmonize standartların uygulama tebliğlerine uygun olduğu kabul edilir. - Uygunluk tebliğleri, çevreye duyarlı tasarım gerekliliklerini belirler; bileşen ve alt aksam için enerji, malzeme ve kaynak tüketimi bilgisi talep edilebilir. - Çevreye duyarlı tasarım gereklilikleri, yetkili kurumlar tarafından uygulanır ve bazı ürünlerde özel tasarım gereklilikleri belirlenebilir; bazı ürünler için çevreye duyarlı tasarım gereklilikleri uygulanmayabilir. - Ürünlerin serbest dolaşımı korunur; ancak enerji performansına ilişkin hükümler farklı mevzuatlar kapsamında saklı tutulabilir. - Nihai kullanıcıya yönelik yaşam döngüsü bilgileri sunulurken Türkçe zorunlu olabilir ve gerektiğinde ek dillerle birlikte verilebilir.

Kanun 6769
2017-01-10

SINAİ MÜLKİYET KANUNU

Bu kanun markalar, coğrafi işaretler, tasarımlar, patentler, faydalı modeller ve geleneksel ürün adlarına ilişkin hakların korunmasını ve bu hakların ihlallerine karşı uygulanacak yaptırımları kapsar; korumanın amacı teknolojik, ekonomik ve sosyal ilerlemeye katkı sağlamaktır. Korumadan yararlanacaklar, Türkiye sınırlarında ikamet eden veya ticari faaliyette bulunan gerçek veya tüzel kişiler ile bu haklara başvuru yapma imkanı bulunan kişiler ve uyruğuna bakılmaksızın korumadan yararlanması mümkün olan ülkelerin vatandaşı olarak görülen kişilerden oluşur. Marka kavramı, ayırt edici niteliği olan ve sicilde gösterilebilen her türlü işareti kapsar; bunlar sözcükler, şekiller, renkler, harfler, sayılar, sesler ile malların veya ambalajlarının biçimini içerebilir. Mutlak ret sebepleri, başvurunun tescil edilmemesini gerektiren durumları içerir; ayırt edici nitelik olmaması veya marka olarak yeterli belirlilik gösterememesi, ticaret alanında genel olarak kullanılan işaretler, malın doğası gereği ortaya çıkan şekil veya teknik gereklilikleri içeren işaretler, halkı yanlış yönlendirebilecek veya coğrafi kaynak, kalite veya malın niteliğini doğrudan belirtmiş olan işaretler bu kapsama girer; ayrıca dini değerler, kamu düzenine veya genel ahlaka aykırı işaretler ve tescilli coğrafi işaret içeren işaretler de reddedilebilir. Başvurunun, önceki tescilli veya başvurusu yapılmış marka ile ayırt edilemeyecek kadar benzerliği nedeniyle reddedilme imkanı da bulunur. Nispi ret nedenleri, başvuru konusu markanın mevcut tescilli ya da önceki başvuruya sahip bir marka ile aynı veya benzer olması ve mal veya hizmetlerin aynı veya benzer olması durumunda itiraz üzerine reddedilmesini kapsar; hak sahibinin izni olmadan başvuru yapanlar için de benzer reddetme ihtimali söz konusudur; ayrıca hak sahiplerinin itirazı üzerine önceki haklarının korunması güvence altına alınır. Marka tescilinden elde edilen haklar markanın sahibine aittir ve tescil kapsamında yer alan kullanımları yasaklama ve engelleme yetkisini verir; aynı veya benzerinin kullanılması sonucunda karıştırılma ihtimali olan durumlar, markanın itibarına zarar verecek veya ayırt edici karakterini zedeleyecek şekilde kullanım, marka sahibinin izni olmadan yapılan bazı kullanımlar için yasaktır. Bununla birlikte doğrulukla rekabet kurallarına uygun olarak, gerçek kişilerin kendi adlarını belirtmesi veya malların türü, kalitesi gibi açıklayıcı bilgiler kullanılması gibi durumlarda, hak sahibinin bu kullanımları sınırlandırıcı olmayan şekilde hareket etme yükümlülüğü yoktur. Tescilli markanın başvuru eserlerinde jenerik ad izlenimi verecek biçimde yayımlanması durumunda, yayıncı markanın tescilli olduğunu belirtmek suretiyle yanlışlığı düzeltmek veya eserden kaldırmakla yükümlüdür. Markanın kullanımı ile ilgili olarak, hak sahibi tarafından belirlenen süre içinde ciddi bir kullanım olmaması halinde veya kullanımda kesinti olması durumunda iptal yoluna gidilebilir; bazı kullanımlar ise istisnai olarak hak sahibinin izniyle veya ihracat amacıyla yapılan kullanımlarda mümkün olabilir. Ticari vekil veya temsilci adına, sahibinin izni olmadan aynı veya benzerinin tescil edilmesi halinde, hak sahibi itiraz yoluyla kullanımı yasaklama veya tescilin kendisine devredilmesini talep edebilir. Başvuru süreci ve öncelik hakları, başvuru sahibinin kimlik bilgilerini ve marka örneğini içeren uygun başvurularla başlar; mal ve hizmetlerin sınıflandırılması ve gerektiğinde bölünme yoluyla başvuru yönetilebilir; rüçhan hakkı, belirli ülkelerin vatandaşlarına veya vatandaşı olmayanların bu ülkelerdeki faaliyetlerine bağlı olarak tanınabilir ve bu haklar uygun süre içinde beyan edilmelidir; rüçhan hakları, belirli koşullar ve belgelerle kullanılabilir ve süreler içinde kullanılmayan haklar düşer. Uluslararası başvurular, uluslararası aşamalarda yapılan başvuruların bazı yönlerden ulusal başvurularla aynı sonuçları doğurması amacıyla değerlendirilir; bu kapsamda başlangıç aşamaları, başvuru sahiplerinin hakları ve öncelik esasları dikkate alınır. Markanın kullanımı ile ilgili olarak, ticari hayatta dürüstlük çerçevesinde, kişinin kendi adı veya adresine ilişkin beyanlar veya malın türüne ilişkin genel açıklamalar gibi kullanımlar hak sahibinin müdahalesine tabi değildir; ayrıca marka sahibinin hakları, haksız rekabet ve yanıltıcı karşılaştırmalı reklamlarda sınırlamalara tabidir. Overall olarak bu düzenleme, markaların ve diğer fikri mülkiyet haklarının elde edilmesi, korunması ve ihlallerinin önlenmesi yoluyla ticari aktörlere net haklar ve yükümlülükler getirir; başvuru ve kullanım süreçlerinde hak sahiplerinin korunması ile rakiplerin rekabetinin sağlıklı işlemesi hedeflenir.

Kanun 2828
1983-05-27

SOSYAL HİZMETLER KANUNU

Bu metin sosyal hizmetlerin nasıl yürütüleceğine ilişkin geniş bir çerçeve oluşturur ve hizmetlerin amacı, kapsamı, tanımlar ile genel esaslar ve mali hükümlerini belirler. Sosyal hizmetler, ihtiyaç sahiplerinin maddi, manevi ve sosyal yoksunluklarını giderici, sorunlarını önleyici ve çözümleyici hizmetleri kapsar ve yaşam standartlarının yükseltilmesini hedefler. Korunmaya ihtiyacı olan çocuklar, engelliler ve yaşlılar gibi temel toplumsal gruplar ile benzer ihtiyaç sahipleri öncelikli olarak hizmetlerden yararlanır. Hizmetler için çeşitli kuruluş türleri ve birimler kurulur; çocuklara yönelik koruma ve bakıma odaklı yuvalar, yetiştirme yurtları, kreş ve gündüz bakım hizmetleri, huzurevleri ve bakım-rehabilitasyon merkezleri gibi birimler ile bu hedeflere uygun çalışır. Hizmetler, kamu kurumları, gönüllü kuruluşlar ve sivil toplumun koordineli işbirliğiyle, denetim ve gözetim altında sunulur; kaynaklar en verimli şekilde kullanılır. Hizmetlere erişimde ayrımcılık yasaktır; talep fazlası olduğunda belirlenen öncelikler uygulanır ve hizmetler insan onuru ve saygısı çerçevesinde sunulur. Personel seçimi ve hizmet içi eğitim, hizmetin niteliğine ve özelliklerine uygun şekilde yapılır; çalışanların nitelikleri hizmetin gerektirdiği standartlara uygun olur. Dış kuruluştan hizmet alınması gerekiyorsa izin ve standartlara uyum zorunludur; coğrafi ve fonksiyonel dağılım dengeli sağlanmaya çalışılır ve hizmet boşlukları giderilir. Engelliler için eşit katılım, erişilebilirlik, eğitimde fırsat eşitliği, istihdam ve sosyal güvenlik konularında hedefler belirlenir; engellilerin karar alma süreçlerine katılımı sağlanır. Ev tipi sosyal hizmet birimleri, merkezler ve koordinasyon yapıları aracılığıyla ihtiyaç tespiti, müdahale ve takibi bir arada ve kolay ulaşılabilir biçimde gerçekleştirilir. Hizmetler için mali kaynaklar genel bütçeden sağlanan yardımlar, hizmetlerden elde edilen gelirler, bağışlar ve benzeri çeşitli kaynaklarla finanse edilir. Kamu ve özel sektör işbirliği, üniversiteler ve sivil toplum kuruluşlarıyla koordinasyon esas alınır ve hizmetlerin yayılımı ile etkili kullanımı hedeflenir. Çalışanlar ve özel düzenlemeler konusunda sözleşmeli çalıştırma gibi alternatif istihdam biçimlerine olanak tanınabilir; engellilerin özel istihdam gerekiklikleri de gözetilir.

CB Yönetmeliği 9014
2024-10-10

TAŞINIR MAL YÖNETMELİĞİ

Bu yönetmelik, kamu idarelerine ait taşınır malların kaydı, muhafazası ve kullanımı ile yönetim hesabının raporlanması süreçlerini standartlaştırır ve taşınır yönetimini şeffaf ve izlenebilir kılar. Üretim tesislerinde kullanılan malzemeler için özel mevzuatın uygulanacağı, bazı üretim girdilerinin bu yönetmeliğin kapsamı dışında kaldığı belirtilir. Taşınırların kayıt ve izlenmesine ilişkin sorumluluklar netleşir; harcama yetkilileri, taşınır kayıt yetkilileri ve taşınır kontrol yetkilileri arasında görev ve sorumluluk ayrımı belirginleşir ve hesap verebilirlik sağlanır. Taşınırların giriş, çıkış, sayım, stok kontrolü ve envanter yönetimi işlemleri sistematik olarak yürütülür; eksik veya kritik stoklar için bildirim ve önlem mekanizmaları oluşur. Kullanıma verilen dayanıklı taşınırlar kullanıcıları tarafından devredilemez; görevden ayrıldıklarında ambara iade edilmesi gerekir; bu süreçler yazılı olarak kaydedilir. Kamu zararlarının oluşması halinde sorumlular üzerinden tazminat veya gider karşılığı işlemler uygulanır; zararlar kasıt, kusur veya ihmal durumlarına göre değerlendirilir. Taşınırların muhasebeleştirilmesi, ilgili belgelerle uyumlu kayıtların tutulması ve üst yönetime raporlanması süreçleri muhasebe yetkilileri tarafından yönetilir, kayıtların doğruluğu taşınır kayıt yetkilileri ve taşıt kontrol yetkilileriyle ortak sorumluluk doğurur. Taşınır bilişim sistemi üzerinden elektronik kayıt ve raporlama yapılır; veri güvenliği ve verilerin karşılıklı uyumu esas alınır. Taşınır hesaplarının konsolidasyonu için merkezi mali hizmetler biriminde konsolide görevlisi atanır ve gerektiğinde taşra birimlerindeki üst yöneticiler tarafından da görevlendirme yapılabilir; bu sayede idare düzeyinde bütünleşik raporlar hazırlanır. Defterler, belgeler ve cetvellerin şekli ve formatı ile bunların kullanımı Bakanlıkça belirlenir; varlık işlem fişi ve benzeri belgeler, işlemlerin kayıtlara dayanak oluşturması için kullanılır; bazı istisnalar ve uygulanmayan durumlar üretim birimlerine göre haklı görülebilir.

CB Yönetmeliği 4022
2021-05-27

UYGUNLUK DEĞERLENDİRME KURULUŞLARI VE ONAYLANMIŞ KURULUŞLAR YÖNETMELİĞİ

Bu yönetmelik, uygunluk değerlendirme kuruluşları ile bunların içinden görevlendirilen onaylanmış kuruluşların faaliyetlerini yöneten temel kuralları ve taraflara bildirim yükümlülüklerini belirler; ürün güvenliği ve uyum amacıyla gerekli tüm süreçlerin bu çerçevede yürütülmesini sağlar. Uygunluk değerlendirme kuruluşları şeffaf, bağımsız, tarafsız ve müşterilerini gereksiz yük altına sokmadan hizmet verir; faaliyetlerle ilgili tüm belge ve kayıtlar gerektiği süre boyunca saklanır ve talep edildiğinde ilgili mercilere sunulur. Yetkili kuruluşlar, uygunluk değerlendirme kuruluşlarını görevlendirme, gözetim ve denetim yoluyla takip eder; olası uygunsuzluk hallerinde kısıtlama veya durdurma kararları uygulanabilir. Onaylanmış kuruluşlar için bağımsızlık, tarafsızlık ve çıkar çatışmalarını önleyici tedbirler, yeterli teknik niteliklere sahip olma, uygun personel ve altyapıya sahip olma gibi şartlar aranmaktadır; ayrıca gizlilik ve mesleki sorumluluk sigortası gibi yükümlülükler yer alır. Başvuru sürecinde uygunluk değerlendirme kuruluşları, kendilerine ait yeterlilikleri kanıtlayan belgeler ve gerektiğinde akreditasyon bilgilerini sunar; akreditasyon mevcut değilse uygun kanıtlar sunma yükümlülüğü bulunur. Ulusal akreditasyon ve uluslararası eşdeğerlik ilişkileri kapsamında karşılıklılık ilkesi benimsenir; bazı durumlarda uluslararası akreditasyon kuruluşlarının hizmetleriyle işbirliği veya eşdeğerlik kabulü mümkündür. Onaylanmış kuruluşlar, yürüttükleri çalışmaların güvenilirliği için gerekli politikalar ve prosedürlere sahip olur ve karar süreçlerinde tarafsızlığı korur; riskli durumlarda uygunluk değerlendirme faaliyetleri için gerekli teknik gerekliliklere göre karar verir. Faaliyet sonu veya talep halinde kayıtlar, başka bir uygunluk değerlendirme kuruluşuna devredilebilir veya güvenli biçimde saklanır; bu durumda sorumluluklar belirli süreler boyunca sürer.

CB Yönetmeliği 20169742
2017-01-21

JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI VE SAHİL GÜVENLİK KOMUTANLIĞI PERSONEL YÖNETMELİĞİ

Bu yönetmelik, Jandarma Genel Komutanlığı ile Sahil Güvenlik Komutanlığı personelinin kaynaklanması, yetiştirilmesi, branşlaşması, atama ve mesleki gelişimini düzenleyerek görevlerin kesintisiz ve etkili bir biçimde yürütülmesini sağlamayı amaçlar. - Personel kaynakları ve eğitim: Personel ihtiyacı akademilerden ve eğitim birimlerinden karşılanır; gerektiğinde diğer yükseköğretim kurumlarıyla protokoller yapılarak öğrenci okutulabilir; mesleki gelişim için planlar hazırlanır ve uygulanır; eğitim merkezleri kurulabilir. - Branşlaşma ve branş değişikliği: Branşlar belirli hizmet alanlarında sınıflandırılır; sağlık durumu, yeni yeterlilikler, kadro değişiklikleri gibi durumlarda branş değişikliği yapılabilir; kararlar kurullarca alınır. - Branşların belirlenmesi ve değişmesi: İlk branş belirlemesi, ilgili akademide veya kurumlarda eğitim gören personel için yapılır; daha sonra ihtiyaçlar ve uygunluk durumuna göre branş değişikliği kurulları karar verir. - Atama esasları: Hizmet bölgesinin özellikleri, hizmet ihtiyacı, mesleki gelişim durumları, terfi, branş ve ihtisas, sağlık durumu ve varsa puanlama gibi kriterler gözetilerek atamalar planlanır; bazı sınırlamalar ve öncelikler uygulanabilir. - İlk atama: Branş ve ihtisasa uygun olarak atama yerleri belirlenir ve kura veya benzer yöntemlerle yapılabilir; istisnalar ilgili kurumlarca belirlenir. - Hizmet bölgeleri ve süreleri: Hizmet bölgelerinin istenilirlik, ulaşım, eğitim, sağlık ve yaşam koşulları gibi kriterlerle sınıflandırılması; hizmet sürelerinin hesaplanması ve atama kararlarının buna göre şekillendirilmesi yapılır. - İstekler ve bilgi toplama: Atama tercihleri ile gerekli bilgilerin toplanmasına ilişkin usuller belirlenir; genel atamalar belirli zamanlarda yapılır. - İlişik kesme ve yeni göreve katılma: Atama emirlerinin tebliğinden sonra hedef yere hareket ve işe başlama süreçleri düzenlenir; bazı durumlarda geçişler gıyapında da yürütülebilir. - Genel kolluklarda geçici görevlendirme: İhtiyaç hâlinde farklı kurumlar arasında geçici görevlendirme yapılabilir; mali haklar ve değerlendirme İşlemleri görevlendirildiği kurum tarafından yürütülür; disiplin soruşturmaları da görevlendirildiği kurumun yetkili amirine bağlı olarak yürütülür. - Mesleki gelişim: Lisansüstü eğitim ve yurt içi-yurt dışı kurslar için kurallar belirlenir; eğitim merkezleri kurulabilir; eğitim planları kurumlarca hazırlanıp onaylanır. - Sadakat ve tarafsızlık: Personel Anayasaya ve kanunlara bağlı kalmakla yükümlüdür; siyasi faaliyetlerden uzak durur, devletin menfaatlerini korur ve tarafsızlığı gözetir; memleketin güvenliği ile bağlılık duyar. - Davranış kuralları: Resmi itibar ve güvene layık olmak zorundadır; diğer kamu kurumlarıyla işbirliği esas alınır; görevlere ve kurumlara karşı saygılı, nazik ve mesleki nezakete uygun davranılır; hukukun üstünlüğü, kamu yararı, hesap verebilirlik gibi ilkeler gözetilir.