10 / 115 sonuç gösteriliyor

KHK 471
1992-01-03

190 SAYILI GENEL KADRO VE USULÜ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMENİN EKİ CETVELLERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME

- SGK Genel Müdürlüğü kadro cetvellerindeki iptal ve ihdasla ilgili değişiklikler yapılır. - İptal edilen kadrolarda çalışanlar uygun kadrolara atanır; ancak atanılan yeni kadroların aylık, ek gösterge ile zam ve tazminatları toplamı, mevcut ödemelerin toplamından az olursa aradaki fark tazminat olarak ödenir ve fark kapanıncaya kadar bu ödemeye devam edilir. - Bu değişiklikler uygulanır.

Kanun 506
1964-07-29

SOSYAL SİGORTALAR KANUNU

- Bankalar, sigorta ve reasürans şirketleri, ticaret ve sanayi odaları ile borsalar ve bunların teşkil ettikleri sandıklar, çalışanlarına yönelik sosyal güvenlik yardımlarını SGK’ya devredecek; bu sayede çalışanların sosyal güvenlik hakları tek bir sistem içinde sürdürülmüş olacak. - Devirle birlikte sandıkların varlıkları ve yükümlülükleri SGK’ya aktarılacak; aktüerya hesapları yapılarak ortaya çıkacak fiili ve teknik açklar belirlendikten sonra ilgililerden tahsil edilerek SGK’ya ödenecek. - Devir işlemleri sırasında doğacak vergi, resim ve harçlar muaf olacak. - Devir sonrası çalışanların hizmet süreleri ve primleri karşılığı, SGK’da emeklilik ve diğer haklar açısından mevcut kıstaslara uygun biçimde intibak edilecek; haklar SGK’da karşılığı olan şekilde düzenlenecek. - Devir kapsamındaki çalışanlar için hak ve yükümlülükler, ilgili sandıklar arasında geçiş yapılması halinde, geçiş yapılan sandıkla SGK arasında uygun şekilde aktarılacak; bu süreçte hak sahiplerinin menfaatleri korunacak. - Bu düzenlemenin kapsamına giren yeni sandıkların ileride kurulması halinde bu hükümlerin uygulanamayacağı belirtilecek. - Sandıklar ve ilgili teşekküller için mali durum ve denetim, ilgili kurumlar tarafından ortak kontrol ve gözetim altında yürütülecek; gerektiğinde sürenin uzatılması gibi esneklikler uygulanabilecek. - Geçmiş hizmetler ve mevcut emeklilik/ölüm aylıklarıyla ilgili hakların SGK’da birleştirilerek bağlanması ve gerekli ödemelerin bu çerçevede yapılandırılması sağlanacak.

Kanun 5174
2004-06-01

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ İLE ODALAR VE BORSALAR KANUNU

- Bu düzenlemenin amacı, odalar ve birliklerin kurulumu, işleyişi ve görevlerini belirleyerek meslekî örgütlenmeyi düzenlemektir. - Odalar, üyelerinin ortak ihtiyaçlarını karşılamak, meslekî faaliyeti kolaylaştırmak ve mesleğin genel menfaatlere uygun gelişimini sağlamak amacıyla kurulurlar; üyeler ile halk arasındaki güven ve dürüstlük üzerinde durulur. - Hangi tüzel veya gerçek kişilerin odalara kayıt olabileceği, kayıt için gereken temel nitelikler ve üyeliğin sürdürülmesine ilişkin esaslar belirlenir; üyelik ve organlık durumuna ilişkin bilgiler merkezi bir veri tabanında tutulur. - Odaların kurulabileceği alanlar ve bu alanların genişletilip daraltılması mümkün olup, bazı durumlarda bölgesel odalar veya şubeler kurulabilir; bu yapılar kendi meclis ve yönetim kurullarını oluşturur ve bütçelerini yönetir. - Odaların temsil ve yürütme yetkileri, odanın yönetim kurulu başkanı ve en az bir yönetim kurulu üyesi ile ortak imza ile kullanılır. - Odaların başlıca görevleri arasında meslek ahlakını ve dayanışmayı korumak, üyeler için bilgi ve hizmet sağlamak, piyasa verilerini ve istatistikleri toplamak ve paylaşmak, resmi makamlarca istenecek bilgileri vermek, üyelerinin meslekî ihtiyaçlarına uygun destekler sunmak, ülkedeki ve uluslararası fuar katılımını teşvik etmek, deniz ticaretiyle ilgili çalışmalar yürütmek, ihtilaflarda arabuluculuk ve tahkim imkanları kurmak yer alır. - Odalar ayrıca laboratuvarlar, eğitim kursları ve meslekî eğitim çalışmaları gibi faaliyetler yürütme ve eğitim konusunda diğer kurumlarla işbirliği yapma yetkisine sahiptir. - Kayıt zorunluluğu bulunan gerçek ve tüzel kişiler, bulundukları yerdeki odaya kaydolmakla yükümlüdür; kayıtla ilgili değişiklikler belirlenen süreler içinde bildirilir; bazı durumlarda kayıtsızlık nedeniyle resen kayda alınabilir. - Üye kaydı, ödemeler ve kayıt durumuyla ilgili disiplin hükümleri uygulanır; aidat ve kayıt durumuna ilişkin yönetmeliklere uygun olarak işlemler yürütülür ve bazı durumlarda kayıtlardan silinme ya da durumun bildirilmesi gibi sonuçlar doğabilir. - Şubeler ve temsilcilikler kurulur ve bu birimler kendi meclis ve yönetim kurullarını oluşturur; bölge odaları, kapsadıkları illerde şube açabilir ve bazı kararları uygulayabilir. - Deniz ticaretiyle ilgili özel alanlarda bilgi toplama, navlun ve ücretler gibi konularda bilgi sağlama ve paylaşma imkanı bulunur; uluslararası işbirlikleri ve üyelikler için gerekli çalışmalar yürütülebilir. - Mevzuatla birlik ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde odaların görev ve yetkileri uygulanır; uygulamaya ilişkin usul ve esaslar yönetmeliklerle belirlenir.

Kanun 5746
2008-03-12

ARAŞTIRMA, GELİŞTİRME VE TASARIM FAALİYETLERİNİN DESTEKLENMESİ HAKKINDA KANUN

- Araştırma ve geliştirme ile tasarım faaliyetlerini desteklemek amacıyla maliyetleri düşürücü vergi ve diğer teşvikler sağlanır; Ar-Ge ve tasarım harcamaları için gider kaydı ve amortisman olanakları tanınır. - Ar-Ge ve tasarım merkezlerinde çalışanların ücretleri üzerinden yürütülen vergi avantajları ve sigorta primiyle ilgili destekler uygulanır; bu, çalışan maliyetlerini azaltır. - Rekabet öncesi işbirliği projeleri ve tasarım projeleri gibi işbirliği modellerinin yürütülmesi teşvik edilir; bu sayede ortak geliştirme ve yenilikçilik kolaylaşır. - Teknoloji merkezi işletmeleri, Ar-Ge merkezleri ve tasarım merkezleri gibi yapıların kurulması ve işletilmesi için uygun koşullar sağlanır ve bu merkezlerin verimliliği artırılır. - Uygun bulunan projelere yönelik mali destek ve vergi avantajları, mevcut durumda kullanılmayan teşviklerin ileriki dönemlere aktarılabilmesini sağlar ve gerektiğinde yeniden değerleme esaslarıyla değerlendirilir. - Tasarım ve Ar-Ge alanında faaliyet gösteren personel için özel teşvikler, kariyer gelişimini ve nitelikli istihdamı destekler; tasarımcı ve teknisyen gibi ilgili unvanlar bu kapsamda ele alınır. - Teknoloji girişimi ve tasarım alanında faaliyet gösteren girişimlerin desteklenmesi yoluyla yenilikçilik ve istihdam potansiyeli güçlendirilir; böylece yeni iş modelleri ve pazarlar yaratılmasına katkı sağlanır. - Tasarım ve Ar-Ge projelerinin genel kapsamı içinde belirlenen kriterler ve uygunluk esasları uyumunda, teşvikler Cumhurbaşkanı veya ilgili makamlarca belirlenen ilkelere göre uygulanır.

CB Kararı 323
2018-11-09

YATIRIMLARDA DEVLET YARDIMLARI HAKKINDA KARARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KARAR (KARAR SAYISI: 323)

Bu karar yatırım teşviklerinde tamamlanma kavramını netleştirir: tamamlanma belgesi ile ilgili kurum tarafından düzenlenen geçici kabul belgesi ve bağımsız mali müşavir raporu ibraz edildiğinde yatırım tamamlanmış sayılır. Bu durum kapsamındaki yatırımlarda temin edilen makine ve teçhizatın satışı serbest sayılır ve ek ilave işlem yapılmaz. İptal veya değişiklik gerektirecek durumlarda mevcut genel kurallar uygulanır. Daha önce düzenlenen ve ek süre almamış teşvik belgelerinin süresinin uzatılmış sayılacağına ilişkin geçici bir hüküm getirilmiştir. Değişiklikler mevcut teşviklere uygulanır.

CB Kararı 6923
2023-03-10

YATIRIMLARDA DEVLET YARDIMLARI HAKKINDA KARARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KARAR (KARAR SAYISI: 6923)

- Yatırım teşvikleri kapsamı genişleyerek elektrik enerjisi üretimine yönelik yatırımlar da destek kapsamına alınır. - Yeni yatırım türleri yatırım kapsamına dahil edilir; bunlar arasında vulkanize kauçuk taşıyıcı ve transmisyon kolonları üretimine yönelik yatırımlar ile depremi önleyici sismik izolasyon cihazı ve epoksi kaplı öngerme halatı gibi unsurlar bulunur. - Bölgesel teşvik uygulamaları kapsamında desteklenen lisanssız güneş ve rüzgâr enerjisinden elektrik üretimine yönelik yatırımlar da desteklenen yatırımlar arasına dahil edilir. - Depremden etkilenen illerde düzenlenen yatırım teşvik belgeleri için geçici hükümler uygulanır; bu illerdeki yatırımlar için teşvik belgelerinin süresi uzatılmış sayılır ve geri ödeme yükümlülüklerinin karşılanmaması durumunda bile destek ödemelerinin yapılması mümkün olur; yükümlülükler daha sonra yerine getirildiğinde ödemenin yapılması sağlanır; yeniden finansman kredisi ek kredi olarak değerlendirilmez. - Bölgesel desteklerden yararlanılacak sektörler tablosunda bazı iller için 6. sektör kodu eklenir ve ilgili not kaldırılır. - Karar yürürlüğe girer ve hükümler uygulanır.

CB Yönetmeliği 20112512
2011-12-28

GENEL SAĞLIK SİGORTASI KAPSAMINDA GELİR TESPİTİ, TESCİL VE İZLEME SÜRECİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK

Bu yönetmelik, genel sağlık sigortası kapsamında gelir tespiti yapılması, tescil edilmesi ve izlenmesi süreçlerini pratik olarak düzenler. - Gelir tespiti, aynı hanede yaşayan aile bireylerinin harcamaları, varlıkları ve hakları dikkate alınarak yapılır; bu süreçte puanlama yöntemi kullanılır ve bilgiler kurumsal kanallardan doğrulanır. - Hane ziyaretleriyle durum mahallinde incelenir ve elde edilen bilgiler üzerinden gelir durumunun tespiti gerçekleştirilir. - Gelir tespitinin esasları, aile içinde kişi başına düşen gelirin hesaplanmasına dayanır; bu hesaplama, kullanılan yöntem ve puanlama üzerinden yapılır. - Gelir tespitine göre genel sağlık sigortası statüsü belirlenir; düşük gelirli durumlarda sigorta kapsamı ailenin tüm bireyleri için devletçe karşılanabilir; daha yüksek gelirli durumlarda ilgili kişinin ve bakmakla yükümlü olduğu kişilerin sigorta durumu belirlenir. - Gelir tespiti sonucu değiştikçe yeniden değerlendirme yapılabilir ve buna göre prim ödemeleri ile sigorta kapsamı yeniden belirlenir. - Veriler, ilgili vakıflar ve SGK arasında paylaşılarak kararlar oluşturulur; gerekli görülmesi halinde değişiklikler için yenileme talebi ve itiraz süreçleri uygulanır. - Gelir tespitinde kullanılan veriler; ailenin harcamaları, taşınır ve taşınmazları ile bunlardan doğan haklar, bankalardaki hesap bilgileri ve sürekli alınan nakdi yardımlar gibi unsurları içerir. - Aynı hanedeki büyüklükteki değişiklikler veya aile yapısındaki değişiklikler, gelir tespitinin güncellenmesini gerektirebilir ve buna uygun olarak yeni tespitler yapılır. - Başvuru süreci, başvuranın ya da kanuni temsilcinin başvurusu ile yürütülür; gerekli belgeler başvuruya eklenir ve süreçler buna göre işlemler halinde ilerler.

Kanun 5335
2005-04-27

BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN

Bu yasa, kamu hizmetlerinde emeklilik veya yaşlılık aylığı alan kişiler için istihdam sınırlamaları getirirken kamu taşınmazlarının yönetimi ve özelleştirme süreçlerinde önemli değişiklikler öngörmektedir ve bazı özel durumlar ile istisnaları da içermektedir. - Emeklilik aylığı alanlar için geniş bir kadro ve görev ataması yasağı uygulanır; ancak Cumhurbaşkanlığı, bakanlık görevi veya yasama organı üyeliği gibi bazı özel durumlar ile üniversite ve kamu hizmetinin belirli alanlarında istisnalar bulunmaktadır. Ayrıca sadece toplantı veya huzur ücreti karşılığı yürütülen bazı görevler ve belirli özel mevzuatla çalıştırılma hakkı verilenlerden istisna olunanlar kapsam dışı değildir. - Emeklilik aylıkları kesilirse, yazılı talep üzerine sigortalılık durumunun sona erdiği kabul edilerek aylıkların yeniden bağlanması sağlanabilir. - Taşınmazlarla ilgili olarak devlet demiryolları ve havacılık alanında bulunan taşınmazların satışına ilişkin kapsamlı süreçler belirlenir; değer tespiti, ihale süreçleri ve satış kararları şeffaf ve alenî yürütülür. Satış bedelleri operasyonel giderlere yönlendirilir; bazı taşınmazlar ilgili mevzuat çerçevesinde belediyelere veya diğer kamu kurumlarına devredilebilir veya bedelsiz kullanım/özel hak tesisi gibi seçeneklerle değerlendirilebilir. - Taşınmazların satış ve değerlendirme süreçlerinde gerekli görüldüğünde özel komisyonlar ve ihale birimleri kurulur; değer tespiti ve ihale kararları iç denetim ve onay süreçlerine tabi olur; süreçler kamuya açık, rekabete dayalı ve şeffaf bir şekilde yürütülür. - Özelleştirme kapsamına giren taşınmazlar için ilgili mevzuat çerçevesinde Özelleştirme İdaresi Başkanlığı ile uygulamalar yürütülür ve elde edilecek gelirler ilgili giderler düşüldükten sonra bu kapsamda değerlendirilir. - Devlet hava meydanları ve bağlı tesisler için, 49 yılı geçmemek üzere Build-Operate-Transfer veya benzeri modellerle işletilmesi amacıyla özel sektör tüzel kişilerine devir yapılabilir; bu süreçler ihale yoluyla ve kamuya açık şekilde gerçekleştirilir, işletim süresi boyunca denetim ve standarda uygunluk sağlanır. - Savaş veya barış halindeki yardım işlerinde Türkiye Kızılay Derneği ile buna bağlı işletmelerin faaliyetleri, bu düzenlemenin kapsamı dışında tutulabilir. - Genel olarak, kamu hizmetlerinin verimliliği ve planlı personel dağılımı hedeflenirken taşınmazların yönetimi, satış süreçleri ve özelleştirme uygulamaları için yeni prosedürler ve denetim mekanizmaları getirilir; bu sayede kamuya ait varlıkların kullanımı, gelir elde edilmesi ve kamu hizmetlerinin sürdürülmesi konusunda daha açık ve belirli kurallar uygulanır.

CB Kararı 6684
2023-01-14

SAKARYA İLİNDE YAPILACAK OLAN İLERİ TEKNOLOJİ KAYNAK MALZEMELERİ ÜRETİM TESİSİ YATIRIMINA PROJE BAZLI DEVLET YARDIMI VERİLMESİNE İLİŞKİN EKLİ KARARIN YÜRÜRLÜĞE KONULMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 6684)

Bu karar Gedik Kaynak Sanayi ve Ticaret A.Ş.’nin Sakarya ilinde ileri teknoloji kaynak malzemeleri üretimi amacıyla yapacağı yatırımı devlet desteğiyle desteklemeyi hedefler. Yatırım tamamen yeni bir tesis olarak gerçekleştirilir ve üretim programında belirlenen ileri teknoloji ürünlerin imalatı planlanır. Üretim kapsamında hazırlanan ürün çeşitleri arasında temizleme kaynak tozları, alüminyum ürünleri (MIG/TIG), özlü teller ve selülozik kaynak elektrotları bulunur. Yatırım süreci uzun vadeli bir planlama gerektirecek şekilde tasarlanmıştır; tamamlanamaması durumunda ek süre veya yaptırımlar gündeme gelebilir. Proje kapsamında ek istihdam sağlanması hedeflenir ve kapasite geliştirme planları bulunur. Destekler arasında gümrük vergisi muafiyeti ile KDV istisnası ve iadesi yer alır; ayrıca vergi indirimi ve yatırım katkısı gibi mali teşvikler öngörülür. Ayrıca işverenin sigorta primleri üzerinde destek, nitelikli personel desteği ve enerji desteği uygulanır. Daha önceki teşvik kapsamındaki harcamalar bu karar kapsamındaki teşviklere devredilir ve gerekli belgelerin ibrazı ile yatırım teşvik belgesi düzenlenir. Tamamlama vizesi için yerinde inceleme yapılır ve onay süreci sonucunda vize verilmesi öngörülür. Yatırımın belirlenen süre içinde tamamlanmaması halinde yaptırım hükümleri uygulanır. Bu karar kapsamındaki desteklerden yararlanmak için gerekli bilgi ve belgelerin Bakanlığa sunulması gerekir ve kararın uygulanması Bakanlıkça yürütülür.

Kanun 406
1924-02-21

TELGRAF VE TELEFON KANUNU

Bu kanun hükmü, telekomünikasyon hizmetlerinin yürütülmesinde devletin belirgin bir rolü ile özel sektörün iştirakinde bir yapı kurulmasını öngörür ve uygulanabilir temel çerçeveyi netleştirir. İşleyişe ilişkin pratik etkiler - Posta ve telgraf hizmetleri devletin ilgili kurumu tarafından işletilirken, telekomünikasyon hizmetleri yetkilendirilmiş işletmeciler tarafından yürütülür; hizmetlerin nasıl ve hangi esaslarla sunulacağına ilişkin usul ve esaslar ilgili kurullar tarafından belirlenir. - Kamu payına dayalı olan yapıda, milli çıkarların korunmasına yönelik özel haklara sahip bir pay devri mekanizması bulunur; bu hak sahipliği, yönetim üzerinde sınırlı ve özellikle stratejik konularda yetkiler sağlar. - Kamu hisselerinin satışına ilişkin süreçler belirli kurullar ve komisyonlar tarafından yürütülür; değerleme, ihale ve satış yöntemleriyle ilgili esaslar uygulanır; satışlardan elde edilen gelirler devlet hazinesine yönlendirilir. - Özelleştirme sürecinin giderleri özel finansman araçları üzerinden karşılanır; danışmanlık ve ihale işlemlerinde gerekli mali ve idari destek sağlanır. - Türk Telekom ve çalışanları için çalışan statüsü, ücret rejimi, emeklilik ve güvenlik konularında geçiş ve uyum düzenlemeleri uygulanır; çalışanların durumuna yönelik güvenlik soruşturması ve benzeri mevzuat uygulamaları devam eder. - Sağlıkla ilgili olarak çalışanlar ve ailelerini kapsayan özel bir sağlık yardımı sandığı kurulması öngörülür; sandığın kaynakları ve işleyişi belirlenir. - PTT ile Türk Telekom arasındaki mevcut kefalet ve benzeri fonlar tasfiye edilir; hak ve yükümlülükler protokolle bölüştürülür ve yeni düzenlemeler kurulur. - Savunma ve güvenlik alanıyla ilgili telekomünikasyon sözleşmeleri mevcut geçerliliğini korur; bu alandaki işbirlikleri ve yükümlülükler sürdürülür. - Yönetim ve mali süreçler, özelleştirme odaklı yeni yapılar ve komisyonlar aracılığıyla yürütülür; giderler ilgili fondan karşılanır ve elde edilen gelirler devlet hazinesine aktarılır. - Bazı hükümlerin Anayasa Mahkemesi kararıyla değiştirilmesi veya iptal edilmesi gibi hukuki uyarlamalarla mevcut düzenlemeler yeniden yapılandırılır.