10 / 133 sonuç gösteriliyor

CB Yönetmeliği 911779
1991-06-01

ATEŞLİ SİLAHLAR VE BIÇAKLAR İLE DİĞER ALETLER HAKKINDA YÖNETMELİK

Bu yönetmelik, ateşli silahlar, bıçaklar ve diğer özel aletlerin ülkeye sokulması, üretilmesi, satılması, edinilmesi, taşınması veya bulundurulmasına ilişkin usul ve esasları belirler; ruhsatlandırma, kayıt ve tescil işlemlerini ve bu silahların devri veya intikaliyle ilgili hükümleri kapsar. Silah edinme ve taşıma için gerekli başvuru ve yetkiler ile bu yetkilerin kullanımıyla ilgili esaslar getirilir; silahların kayıtlandığı kimlik belgesine bağlı olarak taşıma izni düzenlenir ve ruhsatlar yenilenir veya iptal edilebilir. Silahlar mesken veya işyerinde bulundurulabilir; taşınması gerektiğinde belirli kurallar ve belgeler çerçevesinde ve adres değişikliklerinde kayıtların güncellenmesi kaydıyla nakil yapılır. Kamu görevlileri ve güvenlik alanında çalışan bazı kişiler için özel taşıma izni kuralları öngörülür; bu izinler gerektiğinde geri alınabilir ve bazı durumlarda süre kaydı uygulanmaz. Demirbaş silahlar, zati silahlar ve armağan, hatıra, antika silahlar gibi farklı sınıflandırmalar tanımlanır ve bunlara ilişkin esaslar belirlenir. Silah taşıma ve bulundurma ile ilgili kimlik kartı ve silah taşıma izni düzenlenmesi, kaydedilmesi ve denetlenmesi için gerekli mekanizmalar öngörülür; silahların satışı, nakli ve bildirimleri merkezi kayıt sistemiyle izlenir.

CB Yönetmeliği 8510
2024-05-22

SEFERBERLİK VE SAVAŞ HÂLİ YÖNETMELİĞİ

- Bu yönetmelik, seferberlik ve savaş hâli hazırlıklarının planlanması, uygulanması, geliştirilmesi ve denetlenmesi için görevler ve süreçler oluşturur; kamu kurumları ve ilgili taraflar bu hazırlıkları kendi uzmanlık alanlarına göre yürütür. - Hazırlıklar kapsamında personel, araç ve malzeme ihtiyaçlarının belirlenmesi, kaynakların planlanması ve gerektiğinde kullanıma hazır hale getirilmesi için tahsis ve koordinasyon mekanizmaları kurulur. - Üst düzey koordinasyon ve denetim mekanizmalarıyla planlar yapılır, geliştirilir ve süratle uygulamaya konulur; merkezden illere kadar olan koordinasyon sağlanır. - Cumhuriyet dönemi sırasında kamu yaşamını aksatmayacak şekilde erteleme ve kısmi seferberlik gibi esnek önlemler uygulanır; temel hizmetlerin sürdürülebilirliği gözetilir. - Seferberlik ve savaş hâli hazırlıklarına yönelik eğitim, seminer ve tatbikatlar düzenlenir; personelin bilgi ve becerileri güncel tutulur. - Kamu ve özel kurumların tesisleri, araçları ve diğer kaynakları seferberlik ve savaş hâli ihtiyaçlarına göre planlanır ve gerektiğinde tahsis edilir. - Sivil ve askeri makamlar arasındaki iş birliği ve iletişim güçlendirilir; gerekli protokoller ve belgeler belirlenir ve uygulanır. - Seferberlik ve savaş hâli ile ilgili işlemler için sefer görev emri ve çağrı gibi süreçler için usul ve belgeler oluşturulur ve uygulanır. - Hazırlıklar boyunca denetim ve izleme mekanizmaları işletilir; gerektiğinde düzeltici önlemler alınır.

Kanun 4471
1943-07-21

ORDU MOTÖRLÜ SİLAH VE VASITALARINDA KULLANILACAK ÜCRETLİ SİVİL MAKİNİST VE ŞOFÖRLERE ER MELBUSATI VE TEÇHİZATI VERİLMESİNE DAİR KANUN

Bu düzenleme, ordunun motorlu birliklerinde görev yapan ücretli sivil makinist ve şoförlere ait kıyafet ve teçhizatın, erbaş ve erler için parasız olarak sağlanacağını belirler. Böylece bu personelin kıyafet ve teçhizat maliyetinin devlet tarafından karşılanması sağlanır ve standartlaştırılmış malzeme temini güvence altına alınır.

Kanun 6136
1953-07-15

ATEŞLİ SİLAHLAR VE BIÇAKLAR İLE DİĞER ALETLER HAKKINDA KANUN

Ateşli silahlar, mermiler ve bu silahlara ait parçalar ile özel olarak salt saldırı veya savunma amacıyla üretilen diğer aletlerin ülkeye sokulması, yapılması, satılması, satın alınması, taşınması veya bulundurulması bu yasa kapsamına alınmıştır ve mevzuya uygun olarak sınırlı amaçlar dışındaki işlemler yasaktır. Ülkede silah ve ilgili teçhizatların ithali ve üretimi, sadece kamu kurumlarının ve silah taşıma yetkisine sahip kişiler ile sınırlı gereksinimler için geçerli olan istisnalar dışındaki taleplere kapalıdır; gerektiğinde bu alımlar için başka kanunlarla çerçeve çizilir. Ülke içinde belirli silahlar ve benzeri aletlerin üretimi yapmak veya bulundurmak çoğu durumda yasaktır; bunun istisnaları ise belirli bir meslek veya sanat için gerekli olan durumlar için İçişleri Bakanlığı tarafından çıkarılacak yönetmelikle belirlenir. Kama, hançer, şiş, rastgele müdafaa amaçlı kullanıma uygun çeşitli aletler gibi bazı kesici ve saldırı nitelikli aletlerin üretilmesi ve bulundurulması genel olarak yasağa tabidir; yalnızca gerekli özel şartları sağlayanlar izin alabilir. Sporda kullanılan ateşsiz silahlar ve av tüfekleri gibi belirli ekipmanlar ile bunlara ait malzemelerin kullanıldığı bazı meslekler veya spor faaliyetleri için gerekli olanlar bu yasa kapsamı dışında değerlendirilebilir. Yurda girişte veya ülke içinde silah taşıma ve bulundurmanın lisansla mümkün olduğu kabul edilir; lisanslar belirli bir süre için geçerlidir ve durum değiştikçe bildirilmesi gerekir; uygun görülenlere lisanslar yenilenebilir; bazı kişilere ilişkin özel kolaylıklar ve istisnalar uygulanabilir. Silah taşıma hakkı sadece belirli kişiler tarafından kullanılabilir; bu kişiler üst düzey devlet görevlileri, bazı yargı ve güvenlik görevlileri ile belirli resmi görevlerde bulunanlar gibi sınırlı bir grubu oluşturur; disiplin soruşturması veya cezai hüküm bulunanlar için taşıma izni verilmez. Bazı durumlarda Cumhurbaşkanı kararıyla belirli yerlerde toplu silah taşıma iznine olanak tanınabilir. Silah taşıma izni olanlar başkalarına silah satamaz; silah vesikasının kullanımıyla ilgili ihmal veya başkalarının zarar görmesi durumunda vesikanın geri alınması ve yeni izin verilmemesi söz konusu olabilir. Bir silahın ele geçirilmesi veya zaptı halinde bu silah ve ilgili mermiler devletin ihtiyaçlarına yönelik olarak bir plan doğrultusunda kullanılmak üzere belirli makamlara devredilir; kalan ihtiyaçlar için gerekli bütçe ve talepler çerçevesinde dağıtım yapılır. Bazı durumlarda hediye veya miras yoluyla intikal eden silahlar için vergi, resim veya harç gibi yükümlülükler bakımından özel muafiyetler veya kolaylıklar uygulanabilir. Silah taşıma izni için gerekli kimlik kartları ve belgeler düzenli olarak güncellenebilir veya geri alınabilir; bu süreçler ilgili kurumlardan koordineli olarak yürütülür. Ağır suçlar nedeniyle hüküm giymiş olanlara veya belirli güvenlik ve kamu düzenini tehdit eden kişilere silah taşıma izni verilemez; aynı şekilde bazı durumlarda süreyle sınırlı kısıtlamalar uygulanabilir.

Kanun 7126
1958-06-13

SİVİL SAVUNMA KANUNU

- Sivil Savunma, düşman taarruzlarına, tabii afetlere ve büyük yangınlara karşı halkın can güvenliğini ve mal güvenliğini korumayı, hayatı etkileyen kesinti ve zararı asgariye indirmeyi, hayati öneme sahip tesislerin korunmasını ve bu tesislerin faaliyetlerinin sürdürülmesini amaçlar; ayrıca savunma gayretlerinin halk tarafından desteklenmesini ve gerektiğinde müdahale için hazırlıklı olunmasını sağlar. - Hassas bölgeler, düşman taarruzları veya afetler açısından öncelikli olarak belirlenen alanlar olup, bu bölgelerde sivil savunma yapısının kurulması ve görevlerin yerine getirilmesi önceliklidir. - Hassas bölgeler dışındaki bölgelerde de savunma tedbirleri planlanır ve uygulanır; bu bölgelerdeki resmi ve hususi kurumlar, güvenlik ve tahliye gibi konularda yükümlülükler taşır. - Ülkedeki idari makamlar, sivil savunma teşkilatını kurmak, donatmak, sevk ve idaresini sağlamak ve bölgelerine yönelik tehditlere karşı hazırlıklı olmakla sorumludur; gerektiğinde savunma amaçlı tedbirlerde iş birliği yapar. - Kamu ve özel kurumlar ile vatandaşlar, sivil savunma hizmetlerini yerine getirmekle yükümlüdür; ayrıca yabancı kurumlar ve kişiler de bu yükümlülüklerin ifasına uygun davranmalıdır. - Geniş halk kitlesi için sivil savunma hizmetlerinde görev almak üzere çağırma ve görevlendirme süreçleri belirlenir; savaş halinde bazı haklar bakımından askerlikle paralel tedbirler söz konusu olabilir. - Sivil savunma personeli ve gönüllülerinin yetiştirilmesi amacıyla eğitim ve tatbikatlar planlanır; bu eğitimler ve tatbikatlar belirlenen sınırlar içinde yürütülür. - Sığınakların yerleşimi, türleri ve yapımı için yönetmelikler çıkarılır; sığınakların maliyeti kamu bütçesiyle veya kamu-özel ortaklığıyla karşılanır; konut ve işyeri sahipleri kendi ihtiyaçları için yaptırdıkları sığınakların maliyetini karşılar ve gerekirse bu masraflar kira hesaplarına dahil edilebilir. - Sığınaklar için gerekli olan koruma kılavuzları, güvenlik önlemleri ve kıyafetler belirlenir; bu unsurlar ilgili kurallar çerçevesinde uygulanır. - Halkı uyarmak ve bilgilendirmek amacıyla haber alma ve ikaz sistemi kurulur; bu sistem, mevcut hava kontrol ve iletişim altyapılarıyla entegre çalışır. - Haberleşme ve ikaz merkezi yapıları kurulur; bu merkezlerin çalışma esasları ve mali yükümlülükleri ilgili makamlarca düzenlenir. - Tehlike haberlerinin yayılması için gerekli iletişim altyapısı ve maliyetler ortak bir planla karşılanır; mevcut posta ve radyo telekomünikasyon altyapıları bu amaçla kullanılır. - Resmi ve özel tüm kuruluşlar, kendi alarm ve bildirim sistemlerini kurmaya ve sürdürmeye çalışır. - Merkezi ve bölgesel düzeyde arama ve kurtarma birlikleri kurulabilir; bu birlikler, ihtiyaç duyulan illerde faal hale getirilebilir ve gerekli kurallar merkezileştirilir. - Sivil Savunma mahalli kuvvetleri, şehir ve kasaba düzeyinde kendi planlarını uygulama ve halkı yönlendirme görevlerini yürütür. - Sivil Savunma Genel Müdürü ve diğer yetkililer, teşkilatın yönetimi ve kurulmasıyla ilgili kararları yürütür; illerdeki müdürler ve müdürlükler de kendi bölgesel planlarını uygulamadan sorumludur. - Teşkilatın merkez ve taşra yapısı, arama ve kurtarma ekipleri ile birlikte görev dağılımını ve çalışma esaslarını belirleyen düzenlemelerle örgütlenir. - Planlama, eğitim, haberleşme ve donanım konularında gerekli personel, ekipman ve malzeme tesisi ve yönetimiyle ilgili esaslar uygulanır; bunlar her ölçekte koordine edilir.

Kanun 211
1961-01-09

TÜRK SİLAHLI KUVVETLERİ İÇ HİZMET KANUNU

- Kanun, Silahlı Kuvvetler mensuplarının kimlikten rütbeye kadar temel yapısını belirler ve hiyerarşinin nasıl işleyeceğini netleştirir; bu, emir-komuta zincirinin ve sorumlulukların günlük yaşama nasıl yansıdığını doğrudan etkiler. - Disiplin temel değer olarak kabul edilir; subay ve erler için itaat, adaletli davranış ve amirlere saygı önce gelen kurallar olarak uygulanır ve disiplin ihlallerinde cezai veya idari tedbirler gündeme gelir. - Astlar, emirleri zamanında ve eksiksiz yerine getirmek zorundadır; ayrıca hizmetle ilgili, özel çıkar teminine yönelik taleplerin kısıtlandığı ve emirlere sadakatin esast olduğu bir çalışma kültürü oluşur. - Amirler, emri verdiği herkesin yerine getirilmesinden sorumludur; maiyetine karşı tarafsızlık, güven ve moral güvence sağlama yükümlülüğü bulunur; kişisel menfaat temin eden talepler kabul edilmez. - Emirler, normalde bir silsile takip edilerek verilir; acil durumlarda bu sıraya uyulmadan emir verilebilir ve bu durumda üst makama bilgi verilmesi gerekir. - Şikayet ve itiraz süreçleri, hizmete ilişkin hak ve ihlallerin incelenmesini, bağımsız olmayan kararlara karşı itiraz mekanizmalarını ve belirli sürelerde sonuçlandırmayı öngörür. - Mükafat ve ceza mekanizmaları, disiplinin teşviki ve devamı için kullanılır; cezalar kanun ve nizamlara göre uygulanır. - İzin ve çalışma saatleri, görevin niteliğine göre belirlenir; günlük çalışma süreleri ve nöbetler belirli esaslar içinde düzenlenir. - Kıyafet ve silah taşımaya ilişkin kurallar, her personelin üniforma giymekle yükümlü olması, hizmet dışı durumlarda sivil kıyafet serbestisi ve tabanca taşıma kurallarıyla uygulanır. - Silahlı Kuvvetler personeli, kendi malı sayılan ekipman ve araçların bakımından sorumludur; bu sorumluluk, bazı durumlarda istisnalar içerebilir. - Kimlik kartı ve kişisel verilerle ilgili uygulamalar, personelin kimliğini ve özlük haklarını gösteren belgelerin ve verilerin güvenli biçimde korunmasını sağlar; posta yoluyla gönderiler belirli denetimlere tabidir. - Silahlı Kuvvetler üyeleri siyasi faaliyette bulunamaz; siyasi partiye veya derneklere üyelikler yasaktır; ancak siyasi olmayan cemiyet veya spor kulüplerine üyelikler, ilgili makamların bildirilmesi ve kurul kurallarına uygun olarak sınırlı biçimde mümkün olabilir. - Andiçme ile bağlantılı temel değerler, vatan ve cumhuriyete bağlılık, milli görev bilinci, cesaret ve fedakarlık gibi motivasyonları günlük hizmetin merkezine koyar. - Milli sembollerin korunması ve birliğin onuruna saygı önemli sayılır; sancak ve milli değerler hizmetin manevi yönünü güçlendirir. - Kişisel güvenlik, sağlık ve genel bakıma ilişkin sorumluluklar asker için ayrılmaz bir görev olarak kabul edilir ve moralin yüksek tutulması önceliklidir.

CB Yönetmeliği 3373
2021-01-06

SAVUNMA SANAYİİ BAŞKANLIĞI TARAFINDAN 4734 SAYILI KAMU İHALE KANUNUNUN 3 ÜNCÜ MADDESİNİN (b) BENDİ KAPSAMINDA YAPILACAK İHALELERE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR

Bu Usul ve Esaslar savunma sanayinde mal ve hizmet alımları ile yapım işleri, AR-GE projeleri, yenilikçi projeler, yapılabilirlik etütleri ve danışmanlık hizmetlerini kapsayan işlemlerin planlanması, yürütülmesi ve denetlenmesi için esasları belirler. Projelerde uygulanacak alım yöntemleri serbest veya öngörülen kategorilere göre belirlenir; teklif alma, tek kaynaktan temin ve rekabetçi yarışma gibi yöntemler kullanılabilir; hangi koşullarda hangi yöntemin tercih edilebileceği açıklanır. Proje başlatma kararının verilmesi, teklife çağrı dosyasının hazırlanıp yayımlanması ve tekliflerin alınması ile değerlendirilmesi süreçleri tanımlanır; gerekli hallerde teklifler yeniden değerlendirilebilir. Değerlendirme sonuçlarına göre proje için yüklenici belirlenir; acil alım, AR-GE ve yenilikçi projeler gibi özel kategorilere ilişkin kararlar tek bir kararda toplanabilir. Sözleşme müzakere ve imza süreçleri düzenlenir; ilave maliyetler, değişiklikler ve ödeme planları bütçe sınırları içinde değerlendirilir; gerektiğinde benzer işlere ilişkin aynı sözleşme içinde birden çok yükleniciyle çalışılabilir. Proje yürütülürken teslimatlar ve envantere kaydedilme ile ilgili uygulamalar belirlenir; bazı durumlarda malın mülkiyeti idareye geçmeden teslim alınabilir. Teminatlar, kesin ve geçici teminatlar ile gerektiğinde avanslar üzerinden yapılacak ödemelerin güvenceye alınması kuralları konulur; bazı özel durumlarda teminatsız katılım mümkün olabilir. Proje kaynakları ve fon kullanımı ile ilgili esaslar belirlenir; belirli projeler için yıllara yayılarak kaynak tahsisatı yapılabilir ve bütçeyle uyumlu olacak şekilde aktarımlar yönetilir. Bu düzenlemenin uygulanması için iç mevzuatta gerekli açıklıklar yer alır; mevcut ihalelerin bu düzenlemelerden etkilenmesi veya uyum sağlaması için geçiş hükümleri öngörülür. Düzenleme yürürlüğe girer ve uygulanır.

Kanun 4654
1944-08-14

MEMLEKET İÇİ DÜŞMANA KARŞI SİLAHLI MÜDAFAA MÜKELLEFİYETİ KANUNU

Bu metnin amacı olağanüstü hallerde iç düşmana karşı savunmaya yönelik olarak belirli vatandaşların silah ve ilgili araçlarla karşı koyma yükümlülüğünü getirmektir. Erkek ve kadın vatandaşlar için uygun yaş grubundaki bireylerin, belirli bölgelerde ve gerekli görüldüğünde silahlanmaya ve savunmaya katılması öngörülür; eğitim ve hazırlık çalışma ve talimatlar bu kapsamda uygulanır. Ayrıntılı eğitim ve talim süreçleri, belirlenen yerleşim yerlerinde ilgili öğreticilerin gözetiminde yürütülür; sağlık durumları ve özel hallerin söz konusu olduğu durumlarda muaflık veya ayrı düzenlemeler uygulanabilir. Silahlar, cephaneler, gerekli teçhizat ve ikamet yerinden temin edilerek, muhataplara sağlanır ve gerektiğinde barınma imkanı sunulur. Hizmet yükümlülüğünü yerine getirmeyenler, kaçanlar, vazifeyi ihmal edenler veya görevlerin uygulanmasını güçleştirenler cezai yaptırımlarla karşılaşır; ceza verilmesi, yükümlülüğün uygulanmasını durdurmaz. Halkı korkutacak veya yanlış tedbir almaya yöneltecek ölçüde asılsız veya abartılı haberler yayanlar hapis cezası ile cezalandırılır. Müdafaa amacıyla kullanılan tesis ve teçhizatın zarar görmesi veya çalınması durumunda ciddi cezalar uygulanır; zarar veya ziyan kasıtlı mı yoksa ihmal sonucu mu olduğuna göre cezalar değişir. Müdafaa amacıyla verilen silah ve eşyayı temellük edenler, bu eşyaları kasıtlı olarak tahrip edenler veya imha edenler için belirlenen cezalar uygulanır; bu eşyaların zayi olması veya kullanılamaz hale gelmesine yol açan fiiller için de hapis cezaları söz konusudur. Kanunun uygulanması ve denetimiyle ilgili uygulama görevi ilgili makam tarafından yürütülür.

Kanun 205
1961-01-09

ORDU YARDIMLAŞMA KURUMU KANUNU

- Ordu Yardımlaşma Kurumu, askerler ve aileleri için sosyal yardımlar sağlamak amacıyla kurulmuş bir özel hukuk kurumu olarak işlev görür; merkezi birimlerle faaliyet gösterir. - Kurumun amacı, üyelerin ve mirasçıların ihtiyaç duyduğu mali destek, emeklilik, maluliyet ve ölüm yardımları ile konut yardımı gibi hizmetleri sunmaktır. - Üyelik yapısı iki ana kategoride olup, mevcut askerî personel ve onların ölüm halinde yakınları ile geçici üyelerden oluşur; geçiş ve haklar zaman içinde değerlendirilebilir. - Kurum, kendi iç yönetimini sağlayacak yapılarla çalışır ve bu yapıların kararları, üyelerin çıkarlarını gözeten bir denetim ve hesap verebilirlik mekanizması çerçevesinde alınır. - Üyelerden sağlanan kesintiler ve kurumun diğer gelirleri, yardımların ve hizmetlerin finansmanında kullanılır; ayrıca konut edinimi ve diğer sosyal yardımlar için fonlar oluşturulur. - Yıllık bütçe ve hesaplar ile yönetim raporları genel kurul tarafından değerlendirilir; denetçiler tarafından mali işlerin doğruluğu denetlenir. - Kurumun sağlayacağı yardımlar arasında daimî üyeler için emeklilik, maluliyet ve ölüm yardımları ile konut yardımı, geçici üyeler için maluliyet ve ölüm yardımları bulunur; emeklilik sistemi ile ilgili seçenekler de sunulur. - Fahrî veya mirasçı hakları söz konusu olduğunda, ödemelerin nasıl bölüştürüleceğine dair esaslar belirli esnekliklerle uygulanır. - Kurumun günlük işlemleri ve imza yetkileri net kurallara bağlanır; kararlar çoğunlukla mevcut olanların oy çoğunluğu ile alınır. - Kurum, üyelerinin sosyal ve mali güvenliğini güçlendirmeye yönelik kapsamlı bir destek ağı sunar; bu destekler üyelerin görev süreleri boyunca ve sonrasında da uygulanır.

CB Kararı 10850
2026-01-10

30/5/1985 TARİHLİ VE 3212 SAYILI KANUN KAPSAMINDA 2026 YILINDA ANLAŞMA AKDEDİLMEKSİZİN VERİLEBİLECEK MAL VEYA HİZMETLERİN PARASAL LİMİTİ İLE CİNSİNİN BELİRLENMESİNE İLİŞKİN KARAR (KARAR SAYISI: 10850)

Bu karar, dost veya müttefik devletlere mal ve hizmetlerin protokol yoluyla hibesi, mübadelesi veya yardımı yapılmasına olanak verecek şekilde, belirli bir parasal sınır içinde bir çerçeve getirir. Bu çerçeve kapsamında hangi mal ve hizmetlerin protokol ile verilebileceği ekli listede belirlenmiştir; liste geniş kapsamlı olup silah ve mühimmat ile bunlara ait parçalar, yiyecek ve içecek, giyim ve kişisel teçhizat, araçlar ve yedek parçaları, ilaç ve tıbbi malzemeler, sağlık cihazları ve ekipmanları, ofis ve kırtasiye malzemeleri, eğitim ve eğitim desteği ile toplantı, tatbikat ve benzeri faaliyetlere yönelik hizmetler, teknik ekipmanlar, arama-kurtarma ve afet yardımı malzemeleri, insansız hava araçları ve benzeri birçok kategoriye girer. Üçüncü ülkelere ilişkin kısıtlamalara tabi malzemelerin hibesi veya transferi için ilgili ülkeden transfer izni alınması gerekir ve liste kapsamında yer alan mal ve hizmetlerin hibesi, mübadelesi veya yardımı için gerektiğinde uygun görüş veya onay süreçleri işletilir. Bu kararın uygulanmasıyla bu tür yardımların ve malzemelerin akışının protokoller üzerinden düzenli ve kapsamlı bir şekilde yönetilmesi hedeflenir.