CB Kararı 42

2018-08-16

ADAY ÇIRAK VE ÇIRAKLAR İLE İŞLETMELERDE MESLEKİ EĞİTİM GÖREN, STAJ VEYA TAMAMLAYICI EĞİTİME DEVAM EDEN ÖĞRENCİLERİN ÜCRETLERİNE YAPILAN DEVLET KATKISI ÖDEMELERİNİN SÜRESİNİN UZATILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 42)

Bu karar, işyerlerinde mesleki eğitim gören adaylar ve staj yapan öğrenciler ile tamamlayıcı eğitime devam eden öğrencilerin alacakları en az ücret üzerinden devlet katkısının ödenme süresinin uzatılmasını sağlar. Devlet katkısı olarak ödenecek tutarın oranı, işletmenin büyüklüğüne göre belirlenen farklı oranlarda yapılır. Böylece eğitim süresi boyunca öğrencilere verilen devlet desteğinin sürekliliği ve kapsamı genişletilmiş olur.

mesleki eğitim gören adaylar staj yapan öğrenciler tamamlayıcı eğitime devam eden öğrenciler devlet katkısı ödenme süresi en az ücret üzerinden devlet katkısı devlet katkısı oranları işletmenin büyüklüğüne göre Buna benzer

CB Kararı 7769

2023-11-11

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI YÖNETİCİ VE ÖĞRETMENLERİNİN DERS VE EK DERS SAATLERİNE İLİŞKİN KARARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KARAR (KARAR SAYISI: 7769)

Bu karar ile ek ders ödemelerinin hesaplanması ve uygulanması açısından mevcut uygulamaya yeni bir çerçeve getirilmiştir. Ek ders verilmesinin frekansı ve kapsamı artırılmıştır ve bazı görevler için ek ders karşılığı ödeme yapılması öngörülebilir hale gelmiştir. Görevlendirme kapsamında teknoloji odaklı öğrenme senaryoları geliştirilmesi, elektronik içeriklerin üretilmesi ve denetlenmesi gibi görevler yürütülmek üzere geçici olarak görevlendirilen yöneticiler ve öğretmenler bulunmaktadır. Bu tür görevlendirmeler için ek ders ücreti, görevlendirildikleri tarihten itibaren ödenir ve önceki ek ders görevi olup olmadığına bakılmaksızın ödeme yapılır. Ek ders ücretinden yararlanılan personelin asli görevi için öngörülen ek ders ücreti ayrıca ödenmez. Görevlendirme kapsamında görev alan kişilerin adı, soyadı, unvanı, alanı, görevin niteliği ve süresi gibi hususlar açıkça belirtilir. Bu uygulama, ek ders ödemelerinin kapsadığı süreleri ve kapsamı genişletir.

ek ders ödemelerinin hesaplanması ve uygulanması ek ders frekansı ve kapsamının artırılması geçici görevlendirme kapsamında yöneticiler ve öğretmenler teknoloji odaklı öğrenme senaryoları geliştirilmesi elektronik içerik üretimi ve denetimi geçici görevlendirme için ek ders ücreti başlangıçtan itibaren ödenmesi Buna benzer

CB Kararı 356

2018-11-23

ADAY ÇIRAK VE ÇIRAKLAR İLE İŞLETMELERDE MESLEKİ EĞİTİM GÖREN, STAJ VEYA TAMAMLAYICI EĞİTİME DEVAM EDEN ÖĞRENCİLERİN ÜCRETLERİNE YAPILAN DEVLET KATKISI ÖDEMELERİNİN SÜRESİNİN UZATILMASINA İLİŞKİN KARARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 356)

İşletmelerde mesleki eğitim gören aday çırak ve staj/ta­mamlayıcı eğitime devam eden öğrencilerin devlet katkısı ödemelerinin süresi uzatılır. Devlet katkısı ödemeleri, ödemelerin net asgari ücretin belirli bir minimum düzeyi karşılayacak şekilde uygulanır. Devlet katkısı, işletme büyüklüğüne göre değişen oranlarda öğrencilere sağlanır. Kamu kurum ve kuruluşlarına devlet katkısı ödenmez. Düzenleme eğitim-öğretim yılından itibaren yürürlüğe girer.

çırak ve staj/tamamlayıcı eğitime devam eden öğrencilerde devlet katkısı süresinin uzatılması devlet katkısı ödemelerinin net asgari ücrete göre uygulanması işletme büyüklüğüne göre değişen devlet katkısı oranları kamu kurum ve kuruluşlarına devlet katkısının ödenmemesi eğitim-öğretim yılından itibaren yürürlüğe girer Buna benzer

Kanun 1416

1929-04-16

ECNEBİ MEMLEKETLERE GÖNDERİLECEK TALEBE HAKKINDA KANUN

Bu yasa devlet bütçesiyle yurt dışına gönderilecek öğrencilerin seçiminden eğitimine, denetimine ve dönüp görev yapmasına kadar olan süreçleri düzenler. Adaylar yazılı ve sözlü sınavla belirlenir; sınav süreçleri ve değerlendirme kriterleri belirli bir komisyon tarafından yürütülür; sınav öncesi sağlık muayeneleri de tamamlanır. Sınavlarda adayların genel bilgi düzeyi, kavrayış ve ifade gücü, iletişim becerileri ve bilimsel/teknolojik gelişmelere açıklık gibi faktörler değerlendirilir; her aday için belirli kriterler üzerinden notlar tutulur. Sınav ve seçim süreçleriyle ilgili diğer usul ve esaslar belirlenir ve ilan edilir; sınav sorularının hazırlanması veya dışarıdan destek alınması gibi hususlara esneklik verilmiştir. İmtihan ve seçilim için sağlık açısından uygunluk kontrolü yapılır; sağlık raporları sınav süreci için ön koşuldur. Eğitim için gerekli planlar hazırlanır; her öğrencinin bireysel eğitim şartları ve takip edilecek tahsilat planı belirlenir ve uygulamaya konulur. Öğrencilerin masrafları karşılanır; yıllık ödenekler ve gerekli giderler belirli bütçe kalemlerinde düzenlenir; öğrenciler için gerekli taahhütler alınır. Eğitim tamamlandığında mecburi hizmet yükümlülüğü başlar ve bu yükümlülüğün yerine getirilmemesi durumunda borçlar faiziyle geri ödenir. Sağlık nedeniyle eğitime devam edilemeyenler için muafiyetler veya özel düzenlemeler uygulanabilir; bu durumda borçlar ve yükümlülükler yeniden değerlendirilir. Teftiş ve gözetim heyetleri kurulur; öğrencilerin eğitim durumları denetlenir; gerektiğinde görev yerinin değiştirilmesi veya geri çağırılmasına karar verilebilir; masraflar avans olarak ödenebilir. Geri dönüş sonrası atama ve kadro süreçleri işletilir; mecburi hizmet yükümlülüğünü tamamlayanlar için uygun görevler ve kariyer ilerlemesi sağlanır. Yurt dışı eğitim sürelerinin sigorta, emeklilik ve hizmet sürelerine etkileri belirlenir; bu sürelerin borçlanılması ve ödenmesiyle ilgili uygulamalar oluşturulur ve gerekli durumlarda taksitlendirme imkânı sunulur. Staj amacıyla yapılan yurt dışı gönderimler bu kanunun kapsamı dışında tutulur.

devlet bütçesiyle gönderilecek öğrenciler yazılı ve sözlü sınavlar sağlık muayenesi ve sağlık raporları bireysel eğitim şartları ve takip planı masraflar ve bütçe kalemleri mecburi hizmet yükümlülüğü ve borç geri ödeme Buna benzer

CB Kararı 51

2018-08-31

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI YÖNETİCİ VE ÖĞRETMENLERİNİN DERS VE EK DERS SAATLERİNE İLİŞKİN KARARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KARAR (KARAR SAYISI: 51)

Bu karar, ilkokulun belirli sınıflarında bulunan ve Türkçe ile Matematikte asgari başarıyı elde edemediği tespit edilen öğrenciler için ek dersler uygulanmasını öngörüyor. Bu öğrenciler için ek dersler kapsamında toplam ders saati ve öğrenci sayısı açısından sınırlandırmalar getiriliyor; bu sınırlar Bakanlıkça belirlenir. Uygulama, ek derslerin belirlenen usul ve esaslar çerçevesinde yürütülmesini sağlar. Amaç, bu öğrencilerin temel becerilerini güçlendirmek ve eksik kazanımları gidermektir.

ilkokul belirli sınıflarında bulunan öğrenciler Türkçe ve Matematikte asgari başarıyı elde edemeyen öğrenciler ek ders uygulaması toplam ders saati sınırı öğrenci sayısı sınırı Bakanlıkça belirlenen sınırlar Buna benzer

CB Kararı 200611239

2006-12-08

EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE BAĞLI HER DERECE VE TÜRDEKİ EĞİTİM VE ÖĞRETİM KURUMLARI İLE HİZMET İÇİ EĞİTİM, KURS VE SEMİNERLERDE ÜCRETLE OKUTULACAK DERS SAATLERİNİN SAYISI, DERS GÖREVİ ALACAKLARIN NİTELİKLERİ VE DİĞER HUSUSLARIN TESPİTİNE İLİŞKİN KARAR

- Bu karar, Emniyet Genel Müdürlüğüne bağlı eğitim ve öğretim kurumlarında ders görevi, zorunlu ve isteğe bağlı ücretli ek dersler ile bu derslerin ödenmesine ilişkin esasları belirler. - Ders görevi veren kadrolu öğretim elemanlarının haftalık ders saatleri ve ek derslerin hesaplanması, hangi eğitim faaliyetlerinde uygulanacağı ve kimlerin görevlendirilebileceği hususlarını tanımlar. - Hizmet içi eğitim, uluslararası eğitim, kurs ve seminerler gibi faaliyetler için ödenecek ek ders ücretinin türüne göre uygulanacağını ifade eder. - Atış eğitimleri gibi özel eğitim alanlarında görev alan personel için ek ders görevi ve ödemelerin nasıl yapılacağına ilişkin kuralları getirir. - Sınav görevlerinde görev alan öğretim elemanları ve ilgili komisyonlarda görev alanların ek ders ücretlerinin nasıl belirleneceğini ve sınav türlerine göre ödemelerin hesaplanacağını belirtir. - Ders dışı faaliyetler kapsamında yapılan çalışmalar için ek ders ücreti ödenebileceğini ve bu ödemelerin şartları ile sınırlarını düzenler. - Ücretli ek ders görevi için gerekli onay ve yetki süreçlerini netleştirir. - Kapsam ve uygulama açısından hangi birimler ve personel için geçerli olduğunu tanımlar.

ek ders görevi hesaplama kadrolu öğretim elemanları ek ders haftalık ders saati hizmet içi eğitim ek ders ücreti kurs ve seminer ek ders ücreti atış eğitimi ek ders görevi Buna benzer

CB Kararı 4206

2021-07-01

2021-2022 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILINDA YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINDA CARİ HİZMET MALİYETLERİNE ÖĞRENCİ KATKISI OLARAK ALINACAK KATKI PAYLARI VE ÖĞRENİM ÜCRETLERİNİN TESPİTİNE DAİR KARAR (KARAR SAYISI: 4206)

Bu karar yükseköğretim kurumlarında öğrenci katkı payı ile öğrenim ücretlerinin hesaplanması ve hangi öğrenci grubunun hangi paying ödeyeceğini belirler; program türüne göre devlet katkısı ve öğrencinin ödemesi gereken tutarları düzenler. - Birinci öğretim ve açık öğretim öğrencileri için devlet katkısı ile öğrenci payı düzenlenir; ikinci öğretim ve uzaktan öğretim için öğrenim ücretleri ayrı tablolarda belirlenen tutarlara göre uygulanır. - 2 dönemlik eğitim yapan programlarda ödenecek tutarlar, döneme göre ve programa göre belirlenen esaslar çerçevesinde yerine getirilir. - Programlarına devam eden veya yeni kayıt yaptıran birinci öğretim ve açık öğretim öğrencileri için ödenecek katki payı/öğrenim ücreti belirli kurallara göre ödenir; devletin karşılayacağı pay artırılarak uygulanır. - Engelli öğrenciler için engellilik oranına göre indirim uygulanır; rapor ibraz edilemeyen durumlarda ilgili tutarlar iade veya düzeltme kapsamına alınabilir. - KKTC vatandaşlığı veya belirli yurtdışı öğrenci kategorileri için özel düzenlemeler ve burs/yardım olanakları uygulanabilir; bazı durumlarda yurtdışından gelen öğrencilerin ödemeleri belirli esaslara göre karşılanır veya karşılıksız değildir. - Yurtdışından kabul edilen öğrenciler için ödenecek ücretler, program türüne göre belirlenen farklı hususlara tabidir; bazı durumda burslar veya karşılıksız destekler devreye girebilir. - Öğrencilerin kaydını yaptırmaması veya süresi içinde ödeme yapmaması durumunda kayıtlar yapılamaz ve haklardan yararlanılamaz; kaydı kendi isteğiyle sildirenlerin ödediği tutarlar iade edilmez. - Yatay geçiş yapan öğrenciler için geçişin olduğu programa ait ödemeler uygulanır; bazı durumlarda geçiş öncesi ödenen tutarlar iade veya mahsup edilmeyebilir. - Açıköğretim programı için uygulanacak katki paylarının bir kısmı, ilgili fakültelere akademik danışmanlık ve eğitim hizmetleri için aktarılır; bu süreç, belirlenen esaslara göre yürütülür. - Lisansüstü öğrenim gören öğrenciler, undergraduate öğrencilerle aynı haklardan yararlanır; uzaktan lisansüstü programlar için ilgili ücretler belirlenen esaslara tabidir. - Kayıt yenileme veya program değişiklikleri halinde ödenecek tutarlar, değişiklik yapılan programa göre belirlenir; aynı öğrenci için birden çok programda banka veya ödeme yükümlülüğü uygulanır. - Yeni kayıt ve kayıt yenileme sırasında ayrıca başka ücret talep edilmez; ancak uygulanacak asli ücretler dışında ek maliyet doğmaz. - Lisansüstü ve araştırma görevlilerinin ödemeleri, ilgili program türüne uygun olarak belirlenen katki payı/öğrenim ücreti üzerinden yapılır. - Değişiklikler, kapatılmalar veya gerekirse programların fakülte/yüksekokullara dönüştürülmesi durumunda, ilgili programa ait katki payı/öğrenim ücreti esasları uygulanır; geçmişte ödenen tutarlar talep edilirse iade edilme durumu söz konusu olabilir.

devlet katkısı ve öğrenci payı birinci öğretim açık öğretim ikinci öğretim uzaktan öğretim ücretleri dönem ve programa göre ödeme esasları engelli indirimi oranı KKTC ve yurtdışı öğrencileri özel düzenlemeler Buna benzer

Kanun 4359

1998-04-04

14.7.1965 TARİHLİ VE 657 SAYILI, 8.6.1949 TARİHLİ VE 5434 SAYILI, 5.3.1964 TARİHLİ VE 439 SAYILI, 30.4.1992 TARİHLİ VE 3797 SAYILI, 11.10.1983 TARİHLİ 2914 SAYILI KANUNLARIN BAZI MADDELERİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI VE 5.1.1961 TARİHLİ VE 222 SAYILI, 24.11.1994 TARİHLİ VE 4048 SAYILI KANUNLARIN BAZI MADDELERİNİN YÜRÜRLÜKTEN KALDIRILMASI HAKKINDA KANUN

- Bu yasa, Milli Eğitim Bakanlığı içindeki yapıyı yeniden düzenleyerek bazı kadroları ihdas etmekte ve bazı kadroları iptal etmekte, ayrıca birim adını değiştirmektedir. - Bilgisayar Eğitimi ve Hizmetleri Genel Müdürlüğü olarak adlandırılan birimin adı Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü olarak değiştirilmekte ve bununla ilişkili kadrolar yeniden yapılandırılmaktadır. - Merkez ve taşra birimlerinde yeni kadrolar oluşturulması, mevcut kadroların yeniden dağıtılması ve ihtiyaca göre personelin farklı birimlere atanması öngörülmektedir. - Halen yöneticilik görevi yapan personelin mevcut durumlarının korunması ve bu hizmetlerin eşdeğer kadrolarda sayılmasının sağlanması amacı güdülmektedir; geçmiş hizmetler ilgili şekilde dikkate alınacaktır. - Norm kadro sayılarının belirlenmesi ve bu kadrolara atamanın mevcut personel tercihlerine göre yapılması yönünde usuller getirilmiştir. - Dönüşüm sürecinin uygulanabilirliği için geçici hükümlerle, mevcut personelin hakları ve ücret, kıdem gibi konuların nasıl korunacağı veya dönüştürüleceği düzenlenmektedir. - Geçiş sürecinde ihtiyaç fazlası personelin yeni kadrolara yönlendirilmesi veya uygun birimlere atanması, atanamayacak durumda olanların mevcut görevlerini sürdürmesi gibi uygulamalar öngörülmektedir. - Yeni kadrolara atanacak personelin hizmet süresi ve emeklilik/ücret hakları konusunda mevcut mevzuatla uyumlu düzenlemeler yapılması hedeflenmektedir. - Dönüşümün uygulanması için gerekli koordinasyon, bilgi toplama ve uygulanmasına ilişkin yetkili mekanizmaların işletilmesi öngörülmektedir.

Milli Eğitim Bakanlığı yeniden yapılandırma kadro ihdası ve kadro iptali Birim adı değişikliği Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü merkez ve taşra kadro dağılımı norm kadro belirlenmesi ve atama usulleri mevcut yöneticilerin korunması ve eşdeğer kadro sayılması Buna benzer

CB Yönetmeliği 20146459

2014-06-18

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞINA BAĞLI EĞİTİM KURUMLARI YÖNETİCİ VE ÖĞRETMENLERİNİN NORM KADROLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

Bu Yönetmelik, okullarda yönetici ve öğretmen norm kadrolarının belirlenmesi ve dağıtımına ilişkin usul ve esasları ortaya koyar. Norm kadro, her eğitim kurumunun ihtiyaçlarına göre, kurum türü, öğrenci sayısı ve kampüs yapısı gibi kriterler dikkate alınarak belirlenir. Birden çok kurumun aynı kampüs içinde bulunduğu durumlarda müdür kadrosu genelde en yoğun bulunan kuruma verilir ve kampüs için ayrı bir müdür kadrosu tanımlanır; çoğu durumda her kuruma ayrıca müdür kadrosu verilmez. Müdür yardımcısı kadrosu, yatılı veya pansiyonlu olanlara, ek gelirli uygulamaların yürütüldüğü kurumlara ve tam gün tam yıl uygulamasının yapıldığı kurumlara göre ilave edilebilir. Kademelere göre müdür yardımcısı kadrosu verme esasları, öğrencilerin sayısal büyüklüğüne göre belirlenen kriterlere dayanır; özel eğitim kurumları için de benzer şekilde ayrı kurallar uygulanır. Meslekî ve teknik eğitim kurumlarında, atölye ve laboratuvar ders yükü esas alınarak atölye ve laboratuvar öğretmeni norm kadroları belirlenir; ders yükü ve alan/branş bazında dağıtım yapılır ve ihtiyaç doğduğunda ilave kadro sağlanır. Genel bilgi ve meslek dersleri için norm kadro, toplam ders yüküne göre hesaplanır; yoğunluk arttıkça ilave norm kadrosu verilir ve bu kadrolar, aynı yerleşim merkezindeki kurumlar arasında adil biçimde dağıtılır. Rehberlik ve araştırma merkezleri için rehberlik alan öğretmeni norm kadrosu, nüfus ve yerleşim merkezi ihtiyaçlarına göre belirlenir; bağımsız anaokulları ve özel eğitim kurumları için ek düzenlemeler uygulanır. Norm belirlemede her kuruma özgü olarak, öğrencilerin sınıf/grup sayıları, özel eğitim sınıfları ve alt grupların durumu gibi birçok faktör dikkate alınır. Dağıtım süreci, yükü en yoğun olan kurumlardan başlayarak uygulanır ve ihtiyaç artan kurumlardan yana öncelik tanınır. Bu uygulama, yönetici ve öğretmen kadrolarını ihtiyaç odaklı, iş yapabilirlik ve adil dağıtım ilkelerine uygun şekilde planlamayı amaçlar.

Norm kadro Müdür kadrosu Müdür yardımcısı kadrosu Atölye ve laboratuvar öğretmeni norm kadroları Ders yükü norm kadro Rehberlik alan öğretmeni norm kadrosu Buna benzer

CB Kararı 7384

2023-07-15

2023-2024 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILINDA YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINDA CARİ HİZMET MALİYETLERİNE ÖĞRENCİ KATKISI OLARAK ALINACAK KATKI PAYLARI VE ÖĞRENİM ÜCRETLERİNİN TESPİTİNE DAİR KARAR (KARAR SAYISI: 7384)

Bu karar yükseköğretim kurumlarındaki öğrenci katkı payı ve öğrenim ücretlerinin belirlenmesini ve uygulanmasını etkiler. Aşağıda pratik etkiler özetlenmiştir. - Öğrencilerin hangi tür programda eğitim gördüğüne göre ödenecek katkı payı ve öğrenim ücreti belirlenir; normal/ Açık öğretim ile ikinci öğretim ve uzaktan öğretim için ayrı tutarlar uygulanır. - Bazı öğrenciler için ödeme yükümlülüğü devlet tarafından karşılanır veya kısmi indirimler uygulanır. Bu kapsamda belirli şartları sağlayan öğrenciler ödemeden yararlanabilir veya devlet desteği alabilir. - Engellilik durumuna sahip öğrenciler için indirimler ve muafiyetler vardır. Engellilik raporu sunanlar bu haklardan yararlanır; rapor sunamayanlar için belirlenen süreçler uygulanır. - Aynı aileye bağlı birden çok öğrencinin devlet yükseköğretim kurumlarında eğitim görmesi durumunda belirli bir indirim veya destek uygulanabilir. - Yurtdışından kabul edilecek öğrenciler için çeşitli indirimler ve burs uygulamaları bulunabilir; bu hususlar yabancı uyruklu öğrenci özel durumları ve ülke iş birlikleri kapsamında düzenlenir. Destek kapsamındaki bazı öğrencilerin ödemeleri belirli bütçe kaynaklarından karşılanır. - Yurt dışından gelen veya yatay geçiş yapan öğrencilerin ödeme yükümlülükleri, bulundukları programa ve geçişin türüne göre belirlenen esaslara göre uygulanır. Yatay geçiş öncesi ödenen ücretler iadeye tabii olabilir. - Yurt dışından gelen ve burslu olarak eğitim gören öğrencilerin sağlığı için sağlık sigortası primleri belirlenen bütçe kaynaklarından karşılanır. - Bir programın kapanması, başka bir programa geçiş veya benzeri durumlarda ödenecek katkı payı/öğrenim ücreti tutarları geçiş yapılan programa göre yeniden belirlenir ve uygulanır. - Kayıt yaptırdıktan sonra kendi isteğiyle kaydı silen öğrencilerin katki payı/öğrenim ücretleri iade edilmez. - Öğrencinin program süresi aşıp mezun olamaması halinde ek ödemeler, belirtilen süreler dikkate alınarak uygulanır ve bazı durumlarda devlet tarafından karşılanabilir. - Yabancı dilde öğretim yapan programlarda ücretler bu niteliğe uygun olarak belirlenir ve diğer programlardan farklılaşır. - Özetle, ödemeler dönem başında yapılır; mazeretlerin kabul edilmesi veya edilmemesi durumunda kayıt yenileme ve haklarda değişiklikler olabilir; kayıttan ayrılma veya geçişler ödemelerin nasıl hesaplanacağını belirler. Not: Bu özet, maddelerin teknik ayrıntıları ve istisnalarını kapsayan genel bir pratik etki analizidir.

öğrenci katkı payı öğrenim ücreti program türüne göre tutar devlet desteği engellilik indirimleri aile içi indirim Buna benzer