CB Kararı 10928

2026-01-31

KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ?NE YAPILACAK YOLCULUKLARDA VERİLECEK GÜNDELİKLERE DAİR KARAR İLE YURTDIŞI GÜNDELİKLERİNE DAİR KARAR (KARAR SAYISI: 10928)

Bu karar Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’ne ve yurtdışına yapılacak görevler için gündelikler ve konaklama giderleriyle ilgili esasları belirler. Gündelikler ve konaklama giderleri, ekli cetvelde gösterilen esaslar çerçevesinde ödenir; ancak hizmetin niteliği, mevcut ödenekler veya konaklama/yemek desteği gibi durumlar nedeniyle bazı kişiler için daha düşük ödemeler yapılabilir ve bu durumda ilgili kurumun yazılı olarak bildirim istenir. Yatacak yer gideri belgelendirildiğinde bazı durumlarda bu giderler gündeliğe ek ödeme olarak verilebilir; belirli şartlar içinde indirimler veya ek ödemeler uygulanabilir. Yurtdışına çıkışlarda avans ve ödemeler Türk Lirası üzerinden yapılır; yabancı para üzerinden hesaplanan tutarlar için kur farkları belirli kurallara göre uygulanır. Yurtdışında resmi veya özel kurumlar tarafından yapılan ödemeler varsa bu farklar gündelikten düşülebilir ve bazı harcırah unsurları ayrı olarak dikkate alınabilir. Görevlendirmeler kapsamında konaklama giderleri için belirli sınırlar içinde ek ödemeler yapılabilir ve bazı üst düzey görevlere ilişkin uygulamalarda özel düzenlemeler öngörülebilir. Bu karar, bazı kurumlarda özel istisnaları ve uygulama farklılıklarını da kapsayabilir ve bazı hallerde uygulanmayabilir.

gündelikler konaklama giderleri avans ve ödemeler kur farkı uygulamaları yurtdışı görevler konaklama ek ödemeleri Buna benzer

CB Kararı 3910

2021-04-23

YENİ KORONAVİRÜS (COVİD-19) NEDENİYLE DIŞSAL ETKİLERDEN KAYNAKLANAN DÖNEMSEL DURUMLAR KAPSAMINDAKİ ZORLAYICI SEBEP GEREKÇESİYLE KISA ÇALIŞMA UYGULANAN İŞYERLERİ İÇİN KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNİN SÜRESİNİN UZATILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 3910)

Covid-19 nedeniyle ortaya çıkan olumsuz etkilerden kaynaklanan zorlayıcı nedenlerle kısa çalışma ödeneğinin süresi, kapsama giren çalışanlar için uzatılmıştır. Bu uzatma, kısa çalışma başvurusu yapmış olan çalışanları kapsar. Uzatma mevcut düzenleme kapsamında belirlenen süreyle sınırlıdır.

Kısa Çalışma Ödeneği Süresi Uzatımı Covid-19 Etkileri Zorlayıcı Nedenler Kapsama Giren Çalışanlar Kısa Çalışma Başvurusu Yapan Çalışanlar Mevcut Düzenleme Kapsamında Süre Buna benzer

CB Kararı 3556

2021-02-19

YENİ KORONAVİRÜS (COVİD-19) NEDENİYLE DIŞSAL ETKİLERDEN KAYNAKLANAN DÖNEMSEL DURUMLAR KAPSAMINDAKİ ZORLAYICI SEBEP GEREKÇESİYLE KISA ÇALIŞMA UYGULANAN İŞYERLERİ İÇİN KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNİN SÜRESİNİN UZATILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 3556)

COVID-19 nedeniyle kısa çalışma uygulamasına başvurmuş işyerlerinde kısa çalışma ödeneğinin süresi, mevcut sınırlamalar olmaksızın uzatılacaktır. Bu uzatma, kısa çalışma kapsamındaki ödeneklerin daha uzun süre devam etmesini sağlar. Sonuç olarak, çalışanlar kısa çalışma döneminde ödeneğe devam edebilecek ve işyerleri bu uygulamayı daha uzun süre kullanabilir.

COVID-19 kısa çalışma uygulaması kısa çalışma ödeneği ödeneğin süresinin uzatılması sınırlamaların kaldırılması çalışanlar için ödenek devamı Buna benzer

CB Kararı 2706

2020-06-30

YENİ KORONAVİRÜS (COVİD-19) NEDENİYLE DIŞSAL ETKİLERDEN KAYNAKLANAN DÖNEMSEL DURUMLAR KAPSAMINDAKİ ZORLAYICI SEBEP GEREKÇESİYLE KISA ÇALIŞMA UYGULANAN İŞYERLERİ İÇİN KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNİN SÜRESİNİN UZATILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 2706)

- Covid-19 nedeniyle ortaya çıkan dönemsel zorluklar nedeniyle kısa çalışma ödeneğinin süresi uzatılır. - Mevcut kısa çalışma uygulaması devam eden işletmeler için uzatma, mevcut uygulamanın biteceği gün itibarıyla başlayıp ek süre olarak uygulanır. - Covid-19 kaynaklı ödemeler, başlangıçta belirlenen işsizlik ödeneği süresinden düşülmez.

kısa çalışma ödeneği süresi uzatılması Covid-19 nedeniyle dönemsel zorluklar mevcut kısa çalışma uygulaması uzatma uzatma biteceği gün itibarıyla başlar ek süre uygulanır Covid-19 kaynaklı ödemeler Buna benzer

CB Kararı 9488

2025-02-01

ULUSAL İSTİHDAM STRATEJİSİ (2025-2028)'NİN ONAYLANMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 9488)

- Yeşil ve dijital dönüşüm odaklı beceri gelişimiyle işgücünün bu dönüşümlere uyum sağlaması ve yeni teknolojik gereksinimlere karşı yetkinlik kazanması hedeflenir. - Kapsayıcı istihdam politikalarıyla gençler, kadınlar, engelliler ve diğer dezavantajlı gruplar için eşit fırsatlar yaratılır ve işe alım süreçlerinde kapsayıcılık artırılır. - Sosyal koruma ile istihdam ilişkisini güçlendiren uygulamalarla iş güvencesi, adil ücretler ve sosyal güvenlik imkanları geliştirilir. - Kırsal bölgelerde sürdürülebilir istihdamı artırmak için kırsal ekonomilerin çeşitlendirilmesi ve tarımsal ile kırsal sektörlerde yeni iş modellerinin desteklenmesi sağlanır. - Kamu, özel sektör, işçi ve işveren temsilcileri ile sivil toplumunun karar alma süreçlerine katılımı teşvik edilerek politika uygulamaları daha koordineli ve etkili hale getirilir. - Eylem planı sürekli izlenir ve gerektiğinde güncellenir; uygulamaların başarı düzeyi değerlendirilerek gerekli ayarlamalar yapılır. - İnsan odaklı çalışma anlayışını güçlendirmek için üretken ve adil çalışma koşulları, güvenlik, örgütlenme hakları ve kadın-erkek eşitliği temel amaç olarak öne çıkar. - Sürdürülebilirlik ve risk yönetimi açısından yeşil ve dijital dönüşümle uyum sağlanırken, iklim değişikliği, afetler ve teknolojik değişim gibi risklere karşı dayanıklılık artırılır. - Bu yaklaşımla istihdam artırılarak ekonomik büyümenin toplumsal refah ve kapsayıcılık ile desteklenmesi ve sürdürülebilir kalkınmanın sağlanması amaçlanır.

yeşil ve dijital dönüşüm beceri gelişimi kapsayıcı istihdam politikaları sosyal koruma ve iş güvencesi kırsal istihdam ve tarımsal iş modelleri çok paydaşlı katılım ve koordinasyon insan odaklı çalışma ve kadın-erkek eşitliği Buna benzer

CB Kararı 2810

2020-07-31

YENİ KORONAVİRÜS (COVİD-19) NEDENİYLE DIŞSAL ETKİLERDEN KAYNAKLANAN DÖNEMSEL DURUMLAR KAPSAMINDAKİ ZORLAYICI SEBEP GEREKÇESİYLE KISA ÇALIŞMA UYGULANAN İŞYERLERİ İÇİN KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNİN SÜRESİNİN UZATILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 2810)

Covid-19 nedeniyle dışsal şartlardan etkilenen işyerlerinde çalışanlar için kısa çalışma ödeneğinin süresine ek bir uzatma getirilmiştir. Bu uzatma, kısa çalışma başvurusu yapmış olan işyerlerini kapsar ve mevcut uzatılan sürenin bitiminden sonra başlayacak şekilde uygulanır. Amaç, bu dönemde işyerlerinin ve çalışanların mali destekten yararlanmasını sürdürmektir. Bu düzenleme, işverenleri ve çalışanları bu dönemde destekleyen bir uygulamadır.

Covid-19 etkisiyle kısa çalışma ödeneği uzatması dışsal şartlardan etkilenen işyerleri kısa çalışma başvurusu yapan işletmeler uzatılan sürenin bitiminden sonra başlama mali destekten yararlanmanın sürdürülmesi işverenler için mali destek Buna benzer

CB Kararı 2915

2020-08-31

YENİ KORONAVİRÜS (COVİD-19) NEDENİYLE DIŞSAL ETKİLERDEN KAYNAKLANAN DÖNEMSEL DURUMLAR KAPSAMINDAKİ ZORLAYICI SEBEP GEREKÇESİYLE KISA ÇALIŞMA UYGULANAN İŞYERLERİ İÇİN KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNİN SÜRESİNİN UZATILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 2915)

Covid-19 nedeniyle zorlayıcı nedenlerle kısa çalışma uygulanan işyerlerinde kısa çalışma ödeneğinin süresi uzatılmıştır. Bu uzatma, bu uygulama kapsamındaki çalışanların ödenek almasının devamını sağlamayı amaçlar.

Covid-19 zorlayıcı nedenlerle kısa çalışma kısa çalışma ödeneği süresi uzatılması kısa çalışma uygulaması kapsamındaki çalışanlar ödenek devamının sağlanması işyeri kısa çalışma uygulaması çalışanlar için ödenek devamı Buna benzer

CB Kararı 6003

2022-09-04

ORTA VADELİ PROGRAM (2023-2025)'IN ONAYLANMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 6003)

Orta Vadeli Program, makro politika çerçevesini oluşturan ve temel ekonomik büyüklükler ile hedefler ve göstergeler niteliğinde olan temel politika belgesidir. Bu program, büyüme, istihdam, fiyat istikrarı, ödemeler dengesi, finansal istikrar ve kamu maliyesi gibi alanlarda politika hedefleri ve uygulanacak tedbirleri belirler. Amacı, yüksek katma değerli üretimi teşvik etmek, ihracatı güçlendirmek, verimliliği artırmak ve cari işlemler dengesini sürdürülebilir şekilde iyileştirmek. Enflasyonu düşürmeye ve finansal istikrarı sağlamaya yönelik politikalar öncelik kazanır. Program, makroekonomik hedeflere ulaşmak için gerekli politika araçlarının uyum içinde uygulanmasını sağlar ve kamu kurumlarının bütçelerinin bu hedeflere uygun olarak hazırlanmasını zorunlu kılar. Ayrıca, programın şeffaf ve öngörülebilir olması amacıyla politika analizleri ve hedefler kamuoyuyla paylaşılır. OVP, Türkiye Ekonomi Modeli ile uyumlu olarak makroekonomik ve finansal istikrarı güçlendirmeyi, yüksek katma değerli üretimi desteklemeyi, cari işlemler dengesini kalıcı olarak iyileştirmeyi ve istihdamı artırmayı hedefler. Yeşil dönüşüm ve verimlilik artışını önceliklendiren politikalar içerir. Uygulama sürecinde, bütçe süreçlerinin OVP hedefleriyle uyumlu şekilde yürütülmesi ve karar almanın bu hedeflere göre yapılması amaçlanır. Program, mevcut kalkınma planlarına bağlamında yol gösterici bir geçiş süreci olarak da işlev görür. Kapsadığı riskler arasında jeopolitik gelişmeler, enerji ve gıda fiyatlarındaki dalgalanmalar ile tedarik zinciri aksamaları yer alır ve bu risklere karşı esnek ve dengeli tedbirlerin uygulanması öngörülür. Sonuç olarak, bu program kamu kesimi ile özel kesim için bir yol haritası olarak öngörülebilirlik ve uyum sağlar.

Orta Vadeli Program (OVP) makroekonomik hedefler ve göstergeler yüksek katma değerli üretim ve ihracat destekleri cari işlemler dengesi iyileştirme politikaları enflasyon düşürme politikaları finansal istikrar ve bütçe uyumlu yönetim Buna benzer

CB Kararı 3030

2020-09-29

ORTA VADELİ PROGRAM (2021-2023)?IN ONAYLANMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 3030)

- Üretim, ihracat ve istihdamın korunmasına yönelik tedbirler işletmelerin likiditeye erişimini kolaylaştırır, iflas riskini azaltır ve çalışanların istihdamını sürdürmeye katkı sağlar. - Maliye politikalarıyla mali disiplin ve tasarruf yaklaşımı sürdürülebilir bütçe davranışını destekler, kriz dönemlerinde verilen desteklerin sürekliliğini güvence altına alır. - Dijitalleşme ve e-hizmetlerin yaygınlaştırılması iş süreçlerini daha verimli hale getirir ve hibrit çalışma modellerinin benimsenmesini kolaylaştırır. - Yeni dengelenme ve yeni normale uyum süreci üretim ve yatırım ortamını istikrara kavuşturarak arz güvenliğini ve rekabet gücünü artırır. - İhracat ve turizm gelirlerindeki toparlanma ile cari işlemler dengesinin iyileştirilmesi hedeflenir; bu dış finansman talebini azaltabilir ve finansal istikrarı destekler. - Pandeminin devamı, küresel talepte dalgalanmalar ve tedarik zinciri kırılmaları gibi riskler politika uygulanabilirliğini etkileyebilir ve dikkatli esneklik gerektirebilir.

Üretim korunması Çalışan istihdamının sürdürülmesi Şirketlerin likiditeye erişimi İflas riskinin azaltılması Mali disiplin Sürdürülebilir bütçe davranışı Buna benzer

CB Kararı 4474

2021-09-05

ORTA VADELİ PROGRAM (2022-2024)'IN ONAYLANMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 4474)

Orta vadeli program, makro politikaları yöneten ve üç yıl için hedefler ile göstergeleri belirleyen temel politika belgesi olarak hazırlanır ve bütçe süreçlerinin esas referansı haline gelir. Program, merkezi bütçe ve kamu idarelerinin ödenek yaklaşımını yönlendirir; karar alma ve uygulama süreçlerinde bu programa uygun hareket edilmesi esas alınır. Temel amaçlar büyüme, yeşil dönüşüm, istihdam, fiyat istikrarı, ödemeler dengesi, finansal istikrar ve kamu maliyesi olarak belirlenir ve bu alanlarda izlenecek politikalar ile araçlar ortaya konulur. İlk yıl uygulanacak somut tedbirler, sonraki yıllarda uygulanacak politikaların çerçevesini oluşturarak detaylandırılır. Pandemi nedeniyle ortaya çıkan olumsuzlukların etkisini azaltmaya yönelik destekler ve talebi canlandırıcı tedbirler öne çıkar; hanehalkı ve firmalara mali destekler ile vergi kolaylıkları gibi önlemler uygulanabilir. Güvenilirlik ve öngörülebilirlik için makro göstergeler ve hedefler kamuoyuyla paylaşılır; özel sektörün beklentisinin güçlendirilmesi amaçlanır. Üretim, dış talep ve turizm gibi alanlarda ekonomik faaliyetin desteklenmesi ve tedarik zincirlerinin dayanıklılığının artırılması hedeflenir. Enflasyonla mücadele, mali istikrar ve borç sürdürülebilirliği için gerekli araçlar uyumlu şekilde kullanılır; gerektiğinde maliye ve para politikası arasındaki koordinasyon sağlanır. Plan, kamu harcamalarını ve bütçe süreçlerini belirleyen bir yol haritası olarak uygulanır ve tüm kamu otoriteleri bu doğrultuda hareket eder.

Orta vadeli program Makro politika hedef ve göstergeleri Bütçe süreçleri ve ödenek yaklaşımı Büyüme ve yeşil dönüşüm hedefleri İstihdam ve fiyat istikrarı Ödemeler dengesi ve finansal istikrar Buna benzer