10 / 1.127 sonuç gösteriliyor

CB Yönetmeliği 1413
2019-08-10

DİN ŞÛRASI YÖNETMELİĞİ

Din Şûrası’nın oluşumu ve işleyişine yönelik esaslar, karar alma süreçleri ve uygulama mekanizmaları açısından pratik etkiler doğurur. Şûra, üyelerden, temsilcilerden ve davetlilerden oluşur; yalnızca üyelerin oy kullanma hakkı vardır. Kurul üyeleri, dini yükseköğrenim veren fakültelerden öğretim üyeleri, ilgili başkanlık birimlerinden yöneticiler ve belirlenen diğer uzmanlardan oluşur; ayrıca Diyanet Akademisi Başkanı Kurul Üyesi olarak dahil edilmiştir ve bazı nitellikler güncellenmiştir. Temsilciler, çeşitli bakanlıklardan temsilcilerden ve Kültür ve Turizm Bakanlığına bağlı olarak belirlenen temsilcilerden oluşur; bazı temsilcilik yapılarında değişiklikler yapılmıştır. Davetli olarak, ilmî yeterliği bulunan kişiler toplantılara davet edilebilir. Şûra gündemi belirlenir ve toplantılar, belirlenen aralıklarla yapılır; gündem, toplantı yeri ve tarihi önceden ilgili kurumlara ve üyelere duyurulur. Şûra divanı, başkanlık ve yardımcılar ile raportörlerden oluşur; başkanlık durumu olmadığında Kurul Başkanı divana başkanlık eder. Sekretarya işlerini yürüten Genel Sekreter, toplantılar için gerekli hazırlıkları yapar, gündem ve belgelerin iletilmesini sağlar ve toplantının verimli işlemesini temin eder; raporların hazırlanması ve kararların iletilmesi süreçlerini koordine eder. Komisyonlar, Başkanın teklifiyle ve üyelerin kararıyla kurulur; komisyonlar bağımsız çalışmalarını yürütür, raporlar hazırlar ve Şûra sekretaryasına sunar; kararlar komisyonlarda oy çokluğuyla alınır ve raporlar Şûra’ya sunulur. Şûra kararları açık oyla alınır; kararlar üyelerin çoğunluğuyla belirlenir; kararlar tavsiye niteliğindedir ve uygulanmasının takibi ilgili başkanlık birimi tarafından yürütülür. Yürütme ve uygulama açısından, yetkili makam kararları ve uygulama süreçleriyle uyum sağlanır; kararların uygulanması için gerekli koordinasyon ve takibin yapılması hedeflenir.

CB Kararı 818
2019-03-14

YATIRIM ORTAMINI İYİLEŞTİRME KOORDİNASYON KURULU HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 818)

Bu karar, yatırım ortamını iyileştirmek amacıyla Yatırım Ortamını Iyileştirme Koordinasyon Kurulu ve ona bağlı platformlar, yönlendirme komitesi, teknik komiteler ile sekreterya yapısını kurar. Kamu kurumları, özel sektör, sivil toplum ve üniversitelerden temsilcilerin katılımıyla yatırım süreçlerinde karşılaşılan yapısal, hukuki, idari ve bürokratik sorunların belirlenmesi ve çözümüne yönelik koordinasyonu sağlar. Teknik komiteler, yatırım ortamını iyileştirme odaklı çalışma programlarını ve yıllık eylem planlarını geliştirir, bu planların uygulanmasını ve ilerlemesini izler; gerekirse konulara ilişkin kararlar için YOİKK gündeminde görüşmeler yapar. Yönlendirme Komitesi, teknik komiteler tarafından yürütülen faaliyetleri izler, programlara ivme kazandırır ve raporlamayı koordine eder; gerektiğinde ortak kararlar alır. Sekretarya, koordineyi güçlendirir, toplantı süreçlerini yönetir, eylem planlarının uygulanmasını izler, portal üzerinden iletişim ve kamuoyuna bilgilendirme sağlar ve uluslararası endeks ve raporları takip ederek gündem oluşturur. Yatırım Danışma Konseyi, uluslararası çok uluslu şirketlerin liderlerini bir araya getirerek uluslararası bakış açısı ve tavsiyeler sunar; bu tavsiyeler YOİKK’nin teknik komiteleri tarafından dikkate alınır ve ilerleme raporları paylaşılır. Eylem planları, orta vadeli planlar ve stratejiler ile kamu ve özel sektör önerileri ve uluslararası uygulama örnekleriyle şekillendirilir; planlar uygulanabilir ve izlenir; eksik kalanlar için gerekçelendirme ve ek süre mekanizmaları işletilir. Önceki düzenleme geçerli olmaktan çıkarılır. Bu yapı ve süreçler, yatırım ortamında düzenleyici ve idari süreçlerin daha rasyonel, öngörülebilir ve hesap verebilir şekilde yönetilmesini, kamu-özel sektör işbirliğinin güçlendirilmesini ve Türkiye’nin yatırım çekiciliğinin artırılmasını hedefler; ayrıca reform deneyimlerinin uluslararası ölçütlerle karşılaştırılarak paylaşılması ve benzer ülkelerle deneyim aktarımının sağlanması öngörülür.

CB Kararı 8788
2024-08-06

YAĞLIK AYÇİÇEĞİ TOHUMU VE HAM AYÇİÇEĞİ YAĞI İTHALATINDA TARİFE KONTENJANI UYGULANMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 8788)

Bu karar yağlık ayçiçek tohumu ile ham ayçiçeği yağı ithalatında uygulanacak tarife kontenjanı kurallarını belirler. Tarife kontenjanı kapsamında ithalatta özel bir vergi uygulanır; tarife kontenjanı dışında ise genel ithalat vergisi uygulanır. Tarife kontenjanı bazı durumlarda yerli üreticilere tahsis edilir. Bu kontenjanlar için ithal lisansı düzenlenir; lisans geçerlilik süresi içinde beyanın tescil edilmesi gerekir; lisans devredilemez. Kontenjanların dağıtım yöntemi ve kullanım esasları ileride yayımlanacak tebliğ ile belirlenir. Bu karar kapsamında uygulanmayan konularda diğer mevzuat hükümleri geçerlidir. Karar yayımlandığı anda yürürlüğe girer.

CB Yönetmeliği 7297
2023-05-25

KÜÇÜK VE ORTA BÜYÜKLÜKTEKİ İŞLETMELER YÖNETMELİĞİ

Bu yönetmelik küçük ve orta büyüklükteki işletmelerin tanımını, niteliklerini ve sınıflandırılmasını belirleyen uygulanabilir esasları ortaya koyar. KOBİ olarak kabul edilebilmesi için işletmelerin sınıflandırılması çalışan sayısı, net satış hasılatı veya mali bilanço gibi göstergeler üzerinden yapılır ve bu göstergeler dikkate alınarak mikro, küçük ve orta büyüklükteki işletme kategorileri oluşturulur. KOBİ niteliğinin kazanılması veya kaybedilmesi, geçmiş hesap dönemlerinden edinilen verilerin değerlendirilmesiyle belirlenir; durum, ilgili döneme ilişkin veriler üzerinden kararlandırılır. İşletme türleri bağımsız işletme, ortak işletme ve bağlı işletme olmak üzere üçe ayrılır; bağımsız işletme olarak değerlendirilebilmek için kendi sermayesi üzerinde kontrolü olmamalı ve bağlı işletmelerin sermayesine sahip olan başka işletmelerle ortaklık ilişkisi de bulunmamalıdır. Ortak işletme durumunda, ortaklığın paylarına göre veriler birleştirilerek dikkate alınır; bağlı işletme durumunda ise bağlı işletmelerin verileri ana işletmenin verilerine tamamen eklenir ve bazı durumlarda bağlı veya ortak işletmelere ait veriler ayrı tutularak hesaba katılmaz. Kamu kurumlarının kontrolünde olan işletmeler KOBİ statüsünden çıkarılır. İşletmelere beyan yoluyla durum bildirilir ve beyanın doğruluğu ile beyana dayalı işlemlerde elde edilen haklar korunur; yanlış veya yanıltıcı beyanlar hak elde edilmesini sağlamaz.

CB Kararı 2022121
2022-03-24

KAMU GÖZETİMİ, MUHASEBE VE DENETİM STANDARTLARI KURUMUNA AİT BOŞ KADROLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR: 2022/121)

Boş kadrolarda unvanlar ve görevler yeniden belirleniyor; bu değişiklikler, kurum içi görev dağılımının daha uygun hale getirilmesini amaçlıyor. Güvenlik ve mali hizmetler alanlarında bazı pozisyonlar arasındaki görev ve yetki akışında düzenleme yapılıyor; bu sayede güvenlik ve mali işlemlerinin denetimi ve koordinasyonu güçlendiriliyor. Teknik ve destek kadrolarında hatalı veya eski yapıya ilişkin gereklilikler gideriliyor ve yeni durumla uyumlu bir yapı kuruluyor. Boşluklar, mevcut iş gereksinimleri ve idari süreçler dikkate alınarak yeniden tahsis ediliyor veya yeniden yapılandırılıyor. Genel olarak kadro yapısının kurumun yönetim ve denetim süreçlerini daha verimli kılacak şekilde uyarlanması hedefleniyor.

CB Kararı 8142
2024-01-26

YAĞLIK AYÇİÇEĞİ TOHUMU VE HAM AYÇİÇEĞİ YAĞI İTHALATINDA TARİFE KONTENJANI UYGULANMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 8142)

Bu karar, ayçiçeği tohumu ve ham ayçiçeği yağı ithalatında tarife kontenjanı uygulanmasını sağlar. Kontenjan içinde kalan ithalata daha düşük vergi uygulanır; kontenjanın dışında kalan ithalata ise mevcut vergi oranları uygulanır. Kontenjanların dağıtım yöntemi ile başvuru ve kullanım usulleri, yayımlanacak tebliğ ile belirlenir. Bu karar kapsamına giren hususlar dışında kalan ithalat işlemleri mevcut mevzuata göre yürütülür. Karar yürürlüğe girer ve uygulanır.

CB Kararı 1014
2019-05-01

ŞEHİR İÇİ RAYLI ULAŞIM SİSTEMLERİ, METROLAR VE BUNLARLA İLGİLİ TESİSLERİN ULAŞTIRMA VE ALTYAPI BAKANLIĞINCA ÜSTLENİLMESİ, DEVRALINMASI VE TAMAMLANMASINI MÜTEAKİP DEVRİ İLE İLGİLİ ŞARTLARIN BELİRLENMESİNE İLİŞKİN KARARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 1014)

Bu kararın pratik etkileri şu şekildedir: - Şehir içi raylı ulaşım sistemleri ve bunlarla ilgili tesislerin üstlenilmesi, devralınması ve devri sonrası şartlarına ilişkin mevcut hükümler güncellenmiş ve uygulanabilirlik netleştirilmiştir. - Projenin tamamlanmasından sonra, gerekli gördükçe ilgili kuruluşa veya bağlı kuruluşa devri yapılabilir; ancak projenin tümü tamamlanmadan önce işletmeye açılabilecek durumda ise protokollerle işletmeye devri ve hizmete açılması mümkün kılınmıştır. - Devralan kuruluş ile birlikte, devralınan proje için mali sorumluluklar belirginleşmiş; belediyeye bağlı olup olmadıklarına bakılmaksızın yükümlülükler ortak olarak yerine getirilebilir hale gelmiştir. - Proje maliyetlerinin karşılanması amacıyla, merkezi bütçeden karşılanan tutarlar üzerinden paylar yoluyla ödeme yükümlülüğü getirilmiş ve bu ödemeler belirli bir düzende ilgili hesaplardan aktarılarak gerçekleştirilecektir. Bu yükümlülük, ödenmesi gereken süre içinde yerine getirilemediğinde gecikme cezaları uygulanır. - Belediyeye bağlı veya belediyenin sermaye payına sahip olduğu kuruluşa devri halinde yükümlülükler birlikte yerine getirilir. - Kararda yer alan bazı ifadelerin atıf ve isimlendirme açısından sadeleştirilmesiyle kararın uygulanışında tek bir karar merciinin etkisi üzerinde vurgu yapılmıştır.

CB Kararı 2340
2020-04-02

ŞEHİR İÇİ RAYLI ULAŞIM SİSTEMLERİ, METROLAR VE BUNLARLA İLGİLİ TESİSLERİN ULAŞTIRMA VE ALTYAPI BAKANLIĞINCA ÜSTLENİLMESİ, DEVRALINMASI VE TAMAMLANMASINI MÜTEAKİP DEVRİ İLE İLGİLİ ŞARTLARIN BELİRLENMESİNE İLİŞKİN KARARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 2340)

Bu karar, şehir içi raylı ulaşım sistemleri ve ilgili tesislerin üstlenilmesi ve devralınması ile tamamlanmasından sonra devre ilişkin şartların belirlenmesine dair mevcut düzenlemeye yeni bir proje ekliyor. Eklenen bent ile Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanlığına ait şehir hastanesi tramvay hattı bu kapsamda değerlendirilecek. Buna göre hatların, merkezi yönetim tarafından üstlenilmesi ve tamamlanmasını takiben devredilmesine ilişkin süreç ve şartlar, bu karar çerçevesinde belirlenmeye devam edecek.

CB Yönetmeliği 7023
2023-03-31

DEVLET YARDIMLARININ UYGULANMASI, KOORDİNASYONU, İZLENMESİ VE DEĞERLENDİRİLMESİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK

Bu yönetmelik devlet yardımlarının uygulanması, koordinasyonu, izlenmesi ve değerlendirilmesini düzenler. Uygulama kapsamı kamu idareleri ve kamu işletmeleriyle gerektiğinde yerel yönetimleri kapsar. Tanımlanan devlet yardımı türleri nakdi destekler, sermaye katkıları, vergi avantajları, sosyal güvenlik destekleri, taşınmazla ilgili haklar, altyapı destekleri, ayni yardımlar, finansman avantajları, satın alma destekleri ve teknik- eğitim yardımlarını içerir. Tekliye konu yardımlar için gerekli taslaklar ve etkilerin öngörülmesi için ön etki değerlendirme raporları ile yürürlükteki yardımlar için mevcut etkilerin ölçümüne yönelik raporlar hazırlanır. Etki değerlendirme süreçleri teklif aşamasında, uygulama dönemi sırasında ve uygulama sonrası olmak üzere üç aşamada gerçekleştirilir; yararlanıcılar üzerindeki etkiler hesaplanır ve gerekçeler açıklanır. İzleme kapsamında her yardım için izleme raporu hazırlanır ve yardımların sonuçları için izleme sistemi kurulup veriler paylaşılır. Değerlendirme süreci yıllık olarak raporlanır ve gerektiğinde yapısal etki değerlendirme raporu hazırlanır. Uygulayıcı kurumlar sertifikalı personel ile çalışır, eğitim verilir ve uygun personel sertifikalandırılır. Bu süreçler için gerekli formlar ve rapor formatları hazırlanır ve erişilebilir biçimde yayımlanır. Mücbir sebepler halinde yükümlülüklerde esneklik uygulanabilir; mevcut yardımlar için özel düzenlemeler yürütülür.

CB Kararı 2020339
2020-07-08

TÜRKİYE RAYLI SİSTEM ARAÇLARI SANAYİİ A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜNÜN TAŞRA TEŞKİLATINDA BAZI KADROLARIN İHDAS EDİLMESİ HAKKINDA KARAR (KARAR: 2020/339)

Bu karar, Türkiye Raylı Sistem Araçları Sanayii A.Ş. Genel Müdürlüğü bünyesindeki kadro yapısında değişiklikler yapılmasını sağlamaktadır. İptal edilen kadroların yanında bazı kadrolar ihdas edilmiştir; ihdas edilen kadrolar arasında Bölge Müdürü, Bölge Müdür Yardımcısı ve Başuzman bulunmaktadır. Bu değişiklik, bölgesel yönetim kapasitesi ile teknik uzmanlık gereksiniminin güçlendirilmesini amaçlamakta ve mevcut kadro yapısının yeniden düzenlenmesini ortaya çıkarmaktadır.