10 / 3.122 sonuç gösteriliyor

CB Yönetmeliği 20047189
2004-04-27

BİLGİ EDİNME HAKKI KANUNUNUN UYGULANMASINA İLİŞKİN ESAS VE USULLER HAKKINDA YÖNETMELİK

Uygulamanın pratik etkileri şunlardır: - Gerçek ve tüzel kişiler bilgi edinme hakkını kullanabilir; yabancı vatandaşlar ve yabancı tüzel kişiler karşılıklılık ilkesine göre başvuru yapabilir. - Kurumlar, bilgi edinme başvurularını karşılamakla yükümlüdür; mevcut bilgiyi kolayca bulunabilir hale getirmek için tasnif ve arşiv düzeni oluşturarak iş yükünü etkin şekilde yönetir. - Kamuoyuna yönelik bilgi paylaşımı yoluyla, kurumsal temel kararlar, hizmetler, süreçler ve istatistiki veriler gibi bilgiler internet sayfalarında yayımlanabilir. - Kurumlar içinde bilgi edinme birimleri kurulur veya mevcut birimlere bu görevler devredilir; yeterli personel ve uygun çalışma koşulları sağlanır. - Başvuruların hangi birim tarafından cevaplanacağı ve cevaplanma süresinin ne olduğu başvuru anında belirlenir; başvurular ilgili birimlere yönlendirilir. - Başvurular, gerçek veya tüzel kişinin kimliğini doğrulama ve başvurunun geçerliliğini kontrol etme süreçleriyle alınır; eksik veya hatalı başvurular reddedilebilir ve başvuru sahibine bildirilir. - Başvurular elektronik ortamda, posta, faks veya yazılı olarak iletilebilir; kurumlar bu kanallara uygun cevaplar verebilir ve gerektiğinde yerinde inceleme imkanı sağlar. - Özürlü başvuranlar için kimlik tespitinde kullanılan özel işaretler veya imza yerine geçme imkanı sunulur. - Yayımlanmış olan bilgi veya belgeler başvuru konusu değildir; ancak yayımlanan içeriğin nasıl ve nerede yayımlandığı bildirilir. - Bilgi edinme başvurularının kolaylaştırılması amacıyla kurumlar, başvuruyu hızlı ve doğru işlemek için gerekli rehberlik ve bilgi sağlar; başvurunun uygun birimlere iletilmesi için prosedürler uygulanır.

CB Kararı 2021543
2021-11-19

BAZI KAMU KURUM VE KURULUŞLARINA AİT DOLU VE BOŞ KADROLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KARAR (KARAR: 2021/543)

Bu karar, çeşitli kamu kurumlarında kadro türlerinde ve unvanlarda değişiklik yapılmasını öngörüyor. Uygulama alanı merkezi yönetimden kültür ve turizm, sağlık ve diğer alanlara kadar geniş bir yelpazeye yayılıyor. Amaç, kurumsal işleyişi güçlendirmek, acil durum yönetimi kapasitesini artırmak ve bilgi işlem, arşiv, mühendislik ve avukatlık gibi çeşitli alanlarda insan gücü yapısını güncellemek olarak ifade ediliyor. Değişiklikler, görev tanımlarını yeniden düzenlemeyi, kadro derecelerini güncellemeyi ve uygun görülen değişiklikleri hayata geçirmeyi kapsıyor. Sonuç olarak, personelin görev dağılımında ve yetkilerinde yeniden yapılandırma ihtiyacı doğuyor.

CB Yönetmeliği 359
2018-11-23

YURTDIŞINDA DAİMÎ GÖREVLERE ATANACAK PERSONEL HAKKINDA YÖNETMELİK

Yurtdışında daimi görevlere atanacak personelin seçiminden atamaya, çalışma usullerine ve disiplin ile diğer özlük işlerine ilişkin esaslar netleşir ve uygulanır hale gelir. Atama için gerekli genel koşullar, eğitim düzeyi, gerekli mesleki bilgi ve yabancı dil gerekliliği açık biçimde belirtilir; temsil yeteneği ve kamu hizmetinde gereken hizmet geçmişi gibi nitelikler de dikkate alınır. Yabancı dil konusunda, görevlendirilecek ülkenin resmi dili veya belirli yabancı dillerden birini bilme ve buna uygun bir dil yeterlilik belgesi sunma zorunluluğu doğar; bazı durumlarda bu belge aranmazsa dille ilgili istisnalar uygulanabilir. Atama süreleri belirli sınırlara tabi olup uzatma ve tekrarlı atama olanakları bulunabilir; yurtdışında daimi görevden dönüş sonrası yeniden görevlendirme için gerekli hizmet süresi benzer şekilde hesaplanır; niteliklerini sonradan kaybeden veya uygun bulunmayanlar göreve devam ettirilmez. Eğitim açısından görevlendirilen personele görevin gerektirdiği hizmet içi eğitim ve istihbarata karşı koyma ile ilgili eğitimler uygulanır; kapsam ve uygulama ayrıntıları Dışişleri Bakanlığı tarafından belirlenir. Koordinasyon ve iletişim konularında, misyon şefi başlıca amir olarak hareket eder; personel, misyon şefinin talimatlarına göre davranır, bilgi toplanması ve gerekli tedbirlerin uygulanması misyon şefinin yönlendirmesiyle yürütülür; dönüşte uyum sağlanması için gerekli süreçler uygulanır. Görevli bulunduğu ülkede davranış kuralları net biçimde belirlenir; devletin çıkarlarını ve itibarını korumak, devletin temsilcisi olarak hareket etmek, resmî ve özel yaşamda dikkatli ve saygılı olmak, yerel makamlar ve halkla ilişkilerde tarafsızlık ve eşit muameleyi sürdürmek gereklidir. Raporlama yönünden üç aylık raporlar hazırlanır ve misyon şefinin onayıyla Dışişleri Bakanlığına sunulur; acil ve zorunlu durumlar için ek raporlar da talep edilebilir; görev tamamlandığında özet bir rapor sunulur. Disiplin işlemleri ilgili mevzuata göre yürütülür; disiplin amirleri misyon şefi ve bağlı bulunan üst yöneticiler tarafından belirlenir. İzinler ve görev devir teslimi planlı ve koordine biçimde gerçekleştirilir; görev devri için gerektiğinde birlikte çalışılarak uyum sağlanır. Eski hükümler yürürlükten kaldırılır ve bazı kurumlar için özel ek hükümler getirilir; bazı yabancı diller için ek düzenlemeler veya istisnalar uygulanabilir. İçişleri Müşavirleriyle ilgili geçiş süresi gibi uygulamalarda özel değişiklikler öngörülebilir.

CB Kararı 5866
2022-07-26

KAMU KURUM VE KURULUŞLARININ YURTDIŞI TEŞKİLATINI OLUŞTURAN BİRİMLERİN NİTELİK, KURULDUĞU ŞEHİR VE ÜLKE, GÖREV ALANI, AKREDİTE EDİLDİĞİ ÜLKELER VE BAĞLI BULUNDUĞU MİSYONLAR HAKKINDAKİ 13/4/1999 TARİHLİ VE 99/12770 SAYILI BAKANLAR KURULU KARARINDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA İLİŞKİN KARAR (KARAR SAYISI: 5866)

Bu karar yurt dışı iletişim faaliyetlerini Türkiye’nin iletişim başkanlığı çatısı altında yeniden yapılandırır ve yürütülmesini sağlar. Yurt dışı iletişim ağı kurulmaktadır ve belirli kentlerde uluslararası temsilcilikler oluşturularak hangi ülkeler ve bölgeler için çalışacakları netleştirilir. Amaç, Türkiye’nin markasını güçlendirmek, uluslararası kamuoyundaki itibarını artırmak ve belirlenen stratejilerle Türkiye’nin tezlerini etkili biçimde aktarmaktır. Görevler arasında ülke ve bölge odaklı stratejik iletişim çalışmaları yapmak, kamu kurumları, üniversiteler ve sivil toplum kuruluşları ile işbirliği kurmak, bilgi ve belge temininde koordinasyonu sağlamak yer alır. Ayrıca üst düzey resmi temaslarda medya ilişkilerini düzenlemek, basın duyuruları hazırlamak ve ilgili kurumlara ulaştırmak görevinin kapsamına girer. Kriz iletişimi ve stratejik iletişim uygulamalarını yürütmek, ayrıca yabancı basında Türkiye aleyhine yürütülen psikolojik harekât, manipülasyon, dezenformasyon ve algı operasyonlarını izlemek ve bunları değerlendirmek görevin içine dahildir. Birim adları ve bağlılıklarındaki değişiklikler ile yurt dışı ofislerinin bulunduğu şehirler ve ülkeler üzerinden yeni bir yapının kurulduğu anlaşılır. Bu yapı, Türkiye’nin uluslararası iletişim ve dış temas kapasitesini merkezi bir koordinasyon altında güçlendirmeyi hedefler.

Kanun 2923
1983-10-19

YABANCI DİL EĞİTİMİ VE ÖĞRETİMİ İLE TÜRK VATANDAŞLARININ FARKLI DİL VE LEHÇELERİNİN ÖĞRENİLMESİ HAKKINDA KANUN

Bu kanun devlet ve özel eğitim kurumlarında yabancı dillerin ve yabancı dille eğitim yapan okulları düzenler; ana dil olarak Türkçe dışındaki dillerin zorunlu olarak okutulamayacağını belirtir; ancak günlük yaşamda kullanılan farklı dil ve lehçelerin öğrenimi için özel kurslar veya özel okullar açılabilir. Özel kurslar ve dersler, temel niteliklere aykırı öğretim yapamaz ve bu kursların açılma, denetlenme ve yönetimine ilişkin esaslar yetkili kararlar doğrultusunda belirlenir. İlköğretim, ortaöğretim ve yaygın eğitimde Atatürk ilke ve inkılaplarıyla Türk Dili ve Edebiyatı, Tarih, Coğrafya, Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi ve Türk Kültürüyle ilgili dersler yabancı dille okutulamaz; bu derslerle ilgili görevler Türkçeden yapılır. Hangi yabancı dillerin eğitimde kullanıldığı ve hangi okullarda yabancı dille eğitim verileceği gibi konular merkezi kararlarca belirlenir ve denetlenir; yükseköğretimde ise bu konular için ayrı belirlemeler söz konusudur. Yabancı dilde okutulacak derslerin programları ve uygulanması ile ilgili esaslar de belirlenir ve denetim mekanizmalarıyla kontrol edilir. Özel kurslar ve özel okullar açısından, hangi dil ve derslerin öğretilmesi öngörülecekse içerik ve denetim koşulları buna uygun şekilde düzenlenir.

Kanun 4875
2003-06-17

DOĞRUDAN YABANCI YATIRIMLAR KANUNU

Türkiye’de doğrudan yabancı yatırımlar serbestçe gerçekleştirilebilir ve yabancı yatırımcılar yerli yatırımcılarla eşit muamele görür. Doğrudan yatırımlar kamulaştırma veya devletleştirme açısından güvence altındadır; kamu yararı bulunmadıkça ve karşılığı ödenmedikçe uygulanamaz. Yabancı yatırımların elde ettiği kar, temettü, satış, tasfiye bedelleri ve lisans gibi ödemeler dış ülkelere serbestçe transfer edilebilir. Uyuşmazlıklar için milli veya uluslararası tahkim dahil çeşitli çözüm yolları kullanılabilir. Nakit dışı sermayenin değeri yasal çerçeve içinde belirlenir ve uluslararası aktörler tarafından değerlemesi yapılabilir. Yabancı uyruklu personelin istihdamına çalışma izni sağlanır. Türkiye’de ticari faaliyet gerektirmeden irtibat büroları açılabilir. Yatırımlara ilişkin istatistiki bilgilerin toplanması ve paylaşılması yoluyla yatırım politikalarının belirlenmesi amaçlanır; bilgiler yalnızca istatistik amacıyla kullanılır. Yatırımla ilgili politika belirleme sürecinde ilgili görüşler dikkate alınır ve mevzuat değişiklikleri için uygun görüş alınır. Mevzuatta mevcut yabancı sermayeli kuruluşlar bu düzenlemenin uygulanmasına tabidir ve geçmiş haklar korunur. Uygulama için gerekli yönetmelikler çıkarılır ve bu düzenlemelere göre uygulanır.

Kanun 5086
2004-02-14

YABANCILARA İKİNCİ EL TAŞIT SATIŞI HAKKINDA KANUN

Bu kanun yabancı gerçek ve tüzel kişilere ikinci el olarak satılan ve devredilen kayıtlı taşıtlarla ilgili esasları belirler. Yabancılara satış ve devir için aracın vergi borcunun bulunmadığına dair belge aranır. Satış ve devri işlemleri bu amaçla yürütülür ve bazı mali yükümlülüklerden muafiyet sağlanabilir. Türkiye’de kullanılacak taşıtların tescilinde zorunlu sigorta yaptırılması gerekir. Taşıtın tescil kaydı yabancı alıcının adına tamamlandıktan sonra ilgili kayıtlar bildirilir ve süreç tamamlanır. Taşıtın yurt dışına çıkarılması için tescil kaydı kaldırılır ve geçici plaka verilir; gerekli belgelerin gümrük işlemlerine sunulması gerekir. Yabancılar tarafından satın alınan taşıtların yurt dışına çıkarılması için gerekli belgelerin ibrazı gerekir. Bu süreçler kanunun kapsamındaki esaslar çerçevesinde uygulanır.

Kanun 6458
2013-04-11

YABANCILAR VE ULUSLARARASI KORUMA KANUNU

Bu kanun yabancıların Türkiye’ye giriş, kalış ve Türkiye’den koruma talep edenlerin korunmasına ilişkin usul ve esasları düzenler ve uygulanabilir kapsamı belirler. Yabancılar için Türkiye’ye giriş ve kalış süreçlerinde sınır kapılarında ve ülke içinde yapılacak işlemler ile uluslararası koruma taleplerinin incelenmesi süreçleri öngörülür; kitlesel olarak Türkiye’ye gelen yabancılar için geçici koruma uygulanabilir. Uluslararası koruma statüsü olarak mülteci, şartlı mülteci veya ikincil koruma gibi statüler tanımlanır ve bu statülerin kazanılması veya korunmasıyla ilgili esaslar belirlenir. Geri gönderme yasağı, bir kişinin işkenceye veya insanlık dışı ya da onur kırıcı muameleyle karşı karşıya kalacağı yerlere gönderilmesini engeller. Türkiye’ye giriş için gerekli belgeler gösterilmek zorundadır; bazı durumlarda sınır kapılarında vize verilebileceği veya vize muafiyetinin uygulanabileceği öngörülür. Bazı yabancılar için ise kamu düzeni, kamu güvenliği veya kamu sağlığı açısından sakınca olması halinde giriş yasağı uygulanabilir ve bu kararlar bildirilir. Uluslararası koruma başvuruları, başvuranın talebinin engellenmesini hedeflemeyen şekilde değerlendirilir ve kararlar başvuru sahibine tebliğ edilir; kararlar aleyhine başvuru ve yargı yolu vardır. Giriş yasağı kararları, sınır dışı edilme durumları ve bu kararların uygulanmasına ilişkin hükümler vardır; bazı hallerde giriş yasağının süresi ve uygulanması düzenlenir. Sınır kapılarında durumda özel olarak verilebilen geçici vizeler ve havalimanı transit vizeleri uygulanabilir; bu vizelerin süreleri ve koşulları belirlenir. Uzun süre Türkiye’de kalacak yabancılar için ikamet izni zorunluluğu bulunur; bazı statülerde ikamet izninden muafiyetler öngörülebilir ve muafiyetlerden yararlanmak için gerekli belgeler şekillendirilir. İkamet izni başvuruları konsolosluklar aracılığıyla yapılır; diploması ve uluslararası kuruluşlar gibi özel statülerde bulunan kişiler ile aileler için ikamet izninden muafiyetler söz konusu olabilir. Vize uygulamaları, vizelerin verilmesi, vizeden muafiyetler ve sınır kapılarında verilebilecek vizelere ilişkin esaslar belirlenir; bazı durumlarda vizelerin tek taraflı kolaylıklar sağlaması öngörülür. Cumhurbaşkanı ve ilgili makamlar, pasaport ve vize işlemlerine ilişkin yetkileri kullanabilir ve belirli durumlarda vize kolaylıkları veya muafiyetler getirebilir.

CB Kararı 410
2018-12-05

KAMU KURUM VE KURULUŞLARININ YURTDIŞI TEŞKİLATINI OLUŞTURAN BİRİMLERİN NİTELİK, KURULDUĞU ŞEHİR VE ÜLKE, GÖREV ALANI, AKREDİTE EDİLDİĞİ ÜLKELER VE BAĞLI BULUNDUĞU MİSYONLAR HAKKINDAKİ 13/4/1999 TARİHLİ VE 99/12770 SAYILI BAKANLAR KURULU KARARINDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 410)

Bu karar, Dışişleri Bakanlığına bağlı yurtdışı temsil birimlerinin niteliklerini, bulunduğu yerleri, görev alanlarını ve akredite edildiği ülkeler ile uluslararası grupları güncellenebilir hale getirir. Bu değişiklikler, temsil kurulacak bölgeleri ve hangi uluslararası gruplarla ilişkilerin yürütüleceğini yeniden belirler; böylece yurtdışı temsilciliklerin temsil kapsamı ve işbirliği alanları güncellenir. Örnek olarak Venezuela’daki temsil birimi Amerika kıtasında ALBA ile ilişkilendirilmiş durumda ve Port of Spain, Trinidad ve Tobago bölgesindeki temsil birimleri Barbados, Grenada, Guyana, Saint Lucia, Saint Vincent ve Grenadinler, Suriname, ACS ve CARICOM gibi gruplara akredite edilmiştir. Bu tür değişiklikler, yabancı ülkeler ve bölgesel kuruluşlarla yürütülen temasları değiştirir ve temsil koordinasyonunu etkiler.

CB Kararı 8105
2024-01-18

KAMU KURUM VE KURULUŞLARININ ÜRETTİKLERİ BAZI MAL VE HİZMETLERDEN ÜCRETSİZ VEYA İNDİRİMLİ OLARAK FAYDALANACAKLARIN TESPİTİNE İLİŞKİN KARAR (KARAR SAYISI: 8105)

Bu karar yabancı hastaların devlet hastanelerinde tedavi edilmesine ilişkin bir çerçeve getirir. Uygulama kapsamında sunulan hizmetler sağlık hizmetleri, ilaçlar, tıbbi cihazlar ile protez ve taburculuk için gerekli malzemeleri kapsar. Ülkeye gelen yabancı hastaların bu kapsamda tedavi alabilmesi için belirli bir sınır uygulanır ve uygulanmasıyla ilgili tereddütlerin giderilmesi ile usul esaslar düzenlenir.