10 / 2.435 sonuç gösteriliyor

CB Kararı 3248
2020-12-02

4447 SAYILI İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNUNUN GEÇİCİ 19 UNCU VE GEÇİCİ 21 İNCİ MADDELERİNDE YER ALAN BAZI TARİHLERİN UZATILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 3248)

Bu karar, geçici hükümlerin uygulanabilirliğinin süresinin uzatılmasına yol açmaktadır. Böylece mevcut haklar, muafiyetler ve yükümlülükler süre dolmadan önceki biçimde devam eder. Etkilenen vatandaşlar ve işletmeler için mevcut uygulamanın kesintisiz sürdürülmesi sağlanır ve ani değişiklik riski azaltılır. Sonuç olarak, bu geçici düzenlemeler kapsamında yürütülen faaliyetler mevcut koşullara uygun şekilde uzatılmış bir süre boyunca aynen devam eder.

CB Kararı 3135
2020-10-27

22/5/2003 TARİHLİ VE 4857 SAYILI İŞ KANUNUNUN GEÇİCİ 10 UNCU MADDESİNİN BİRİNCİ VE İKİNCİ FIKRALARINDA BELİRTİLEN SÜRELERİN 17/11/2020 TARİHİNDEN İTİBAREN İKİ AY UZATILMASI HAKKINDA KARAR

Geçici hükümlerde yer alan süreler uzatılmıştır; bu uzatma, ilgili işlemlerin belirlenen zaman dilimi içinde tamamlanması için daha uzun bir süreç uygulanmasını sağlar. Sonuç olarak mevcut çalışma ilişkileriyle ilgili prosedürler ve uygulamalar, değişiklik yapılmaksızın sürdürülecektir.

CB Kararı 48
2018-08-31

7143 SAYILI VERGİ VE DİĞER BAZI ALACAKLARIN YENİDEN YAPILANDIRILMASI İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA İLİŞKİN KANUNUN 10 UNCU MADDESİNİN ONÜÇÜNCÜ FIKRASININ (H) BENDİNDE YER ALAN SÜRELERİN, BİTİM TARİHİNDEN İTİBAREN 6 AY UZATILMASINA DAİR KARAR (KARAR SAYISI: 48)

Bu düzenleme ile vergi ve diğer bazı alacakların yeniden yapılandırılmasına ilişkin süreler uzatılmıştır; bu uzatma, ilgili başvuru ve işlem süreçlerinin tamamlanması için ek zaman sağlanmasına yol açmaktadır.

CB Kararı 4299
2021-07-15

5411 SAYILI BANKACILIK KANUNUNUN GEÇİCİ 32 NCİ MADDESİNİN UYGULAMA SÜRESİNİN İKİ YIL UZATILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 4299)

Bu karar, Bankacılık Kanunu’nun geçici hükmünün uygulanma süresinin uzatılmasına yol açmaktadır. Bu uzatma, geçici düzenlemenin kapsadığı kuralların daha uzun süre yürürlükte kalması anlamına gelir. Bankalar bu süre zarfında mevcut yükümlülüklerini sürdürmek ve uyum çalışmalarını devam ettirmek durumundadır; ayrıca yeni uygulama adımları için hazırlık yapabilmeleri adına ek esneklik sağlar.

CB Kararı 6616
2022-12-28

1512 SAYILI NOTERLİK KANUNUNUN 60 INCI MADDESİNİN BİRİNCİ FIKRASININ (3) NUMARALI BENDİ İLE 61/A MADDESİNDE ÖNGÖRÜLEN BİLİŞİM SİSTEMİNİN KURULMASINA İLİŞKİN OLARAK ANILAN KANUNUN GEÇİCİ 21 İNCİ MADDESİNDE YER ALAN SÜRENİN 1/7/2023 TARİHİNE KADAR UZATILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 6616)

Bu karar uygulanacak süreçlerin nasıl yürüyeceğini belirleyen bir düzenlemedir. Uygulama alanında değişiklikler, süreçlerin yeniden düzenlenmesi ve kaynak kullanımı ile ilgili yeni yönlendirmelerin ortaya çıkması beklenebilir.

CB Kararı 2707
2020-06-30

22/5/2003 TARİHLİ VE 4857 SAYILI İŞ KANUNUNUN GEÇİCİ 10 UNCU MADDESİNİN BİRİNCİ VE İKİNCİ FIKRALARINDA BELİRTİLEN SÜRELERİN BİR AY UZATILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 2707)

Geçici hükme ilişkin süreler uzatılmıştır.

CB Kararı 3344
2020-12-30

4857 SAYILI İŞ KANUNUNUN GEÇİCİ 10 UNCU MADDESİNİN BİRİNCİ VE İKİNCİ FIKRALARINDA BELİRTİLEN SÜRELERİN 17/1/2021 TARİHİNDEN İTİBAREN İKİ AY UZATILMASINA DAİR KARAR (KARAR SAYISI: 3344)

İlgili süreler uzatılmıştır; bu, işlemlerin tamamlanması için ek zaman verilmesi anlamına gelir.

CB Kararı 1844
2019-12-24

4458 SAYILI GÜMRÜK KANUNUNUN GEÇİCİ 10 UNCU VE 5607 SAYILI KAÇAKÇILIKLA MÜCADELE KANUNUNUN GEÇİCİ 11 İNCİ MADDELERİ İLE GETİRİLEN DÜZENLEMELERDEN YARARLANMAK İÇİN ÖNGÖRÜLMÜŞ OLAN BAŞVURU SÜRELERİNİN 30/6/2020 TARİHİNE KADAR (BU TARİH DÂHİL) UZATILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 1844)

İlgili düzenlemelerden yararlanmak amacıyla başvuru süresi uzatılmıştır. Bu uzatma, başvuruda bulunacak kişilerin düzenlemelerden yararlanabilmek için daha uzun bir süreye sahip olmasını sağlar.

CB Kararı 3316
2020-12-23

YENİ KORONAVİRÜS (COVİD-19) NEDENİYLE DIŞSAL ETKİLERDEN KAYNAKLANAN DÖNEMSEL DURUMLAR KAPSAMINDAKİ ZORLAYICI SEBEP GEREKÇESİYLE YAPILAN KISA ÇALIŞMA BAŞVURU SÜRESİNİN UZATILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 3316)

Bu karar COVID-19 nedeniyle ortaya çıkan geçici çalışma güçlükleri nedeniyle kısa çalışma ödeneğine başvuru süresinin uzatılmasını ve bu duruma ilişkin yeni başvuruların kapsanmasını sağlar. Başvurular mevcut mevzuat hükümlerine göre değerlendirilir ve pandemiden etkilenen işyerlerinde çalışanların ödeneklerden yararlanması amaçlanır.

CB Kararı 2706
2020-06-30

YENİ KORONAVİRÜS (COVİD-19) NEDENİYLE DIŞSAL ETKİLERDEN KAYNAKLANAN DÖNEMSEL DURUMLAR KAPSAMINDAKİ ZORLAYICI SEBEP GEREKÇESİYLE KISA ÇALIŞMA UYGULANAN İŞYERLERİ İÇİN KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNİN SÜRESİNİN UZATILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 2706)

- Covid-19 nedeniyle ortaya çıkan dönemsel zorluklar nedeniyle kısa çalışma ödeneğinin süresi uzatılır. - Mevcut kısa çalışma uygulaması devam eden işletmeler için uzatma, mevcut uygulamanın biteceği gün itibarıyla başlayıp ek süre olarak uygulanır. - Covid-19 kaynaklı ödemeler, başlangıçta belirlenen işsizlik ödeneği süresinden düşülmez.