10 / 3.320 sonuç gösteriliyor

CB Kararı 6547
2022-12-14

ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNE BAĞLI OLARAK SOSYAL ARAŞTIRMALAR VE YENİLİK ENSTİTÜSÜ KURULMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 6547)

Yeni bir enstitünün kurulmasıyla sosyal araştırmalar ve yenilik alanında faaliyet gösterecek bir birim yaratılmıştır. Enstitü, sosyal araştırma projelerini geliştirme ve yürütme, yenilik çalışmaları üretme ve uygulanabilir bilgi üretme kapasitesini artırır; ayrıca üniversitenin araştırma çıktılarını güçlendirir ve paydaşlarla iş birliğini pekiştirir.

CB Kararı 8146
2024-02-03

BİRLEŞMİŞ MİLLETLER GÜVENLİK KONSEYİNİN 1718 (2006) SAYILI VE MÜTEAKİP KARARLARI İLE 2231 (2015) SAYILI KARARININ UYGULANMASI HAKKINDAKİ 24/2/2021 TARİHLİ VE 3578 SAYILI CUMHURBAŞKANI KARARININ EKİ EK-I SAYILI LİSTEDE YER ALAN BİR KURULUŞA AİT BİLGİLERİN İLİŞİK LİSTEDE BELİRTİLDİĞİ ŞEKİLDE GÜNCELLENMESİ HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 8146)

Bu karar, listede bulunan bir kuruluşun adında değişiklik yapılmasını ve ayrıca listeye yeni bir kuruluşun eklenmesini sağlamaktadır. Güncelleme, mevcut kayıtların netleşmesini ve ilgili tarafların güncel adlarıyla hareket etmesini zorunlu kılar. Ayrıca listede eklenen yeni kuruluş, mevcut yaptırımlar kapsamındaki değerlendirilmeler ve denetimler için referans alınacaktır. Kurumlar ve denetim organları, bu güncellemeye uygun olarak kayıtlarını ve işlemlerini güncellemelidir.

Kanun 6361
2012-12-13

FİNANSAL KİRALAMA, FAKTORİNG, FİNANSMAN VE TASARRUF FİNANSMAN ŞİRKETLERİ KANUNU

Bu mevzuat finansal kiralama, faktoring, finansman ve tasarruf finansman şirketlerinin kuruluşu, faaliyeti ve denetimine ilişkin temel kuralları belirler. Kapsam olarak Türkiye’de kurulu bu tür şirketler ile bazı işlemler bu kurallara tabidir; bazı işlemler için saklı hükümler bulunur. Kuruluş için gerekli izin süreci ve uygunluk şartları düzenlenir; anonim şirket şeklinde kurulma ve adın ilgili tanıma uygun olması, kurucuların ve yöneticilerin niteliklerinin karşılanması, ortaklık yapısının şeffaf olması gibi hususlar gereklidir. Kurucuların mali güç, itibar ve kontrol açısından uygun olması ile belirli etik ve yasal kriterleri taşıması gerekir. Faaliyet izni için ayrıca bir başvuru ve onay süreçleri gereklidir; faaliyete geçiş için sermaye, muhasebe ve iç kontrol sistemlerinin kurulması, raporlama süreçlerinin belirlenmesi ve yöneticilerin niteliklerinin karşılanması gerekir. Şubeler yurt içi veya yurt dışı olarak açılabilir; bunun için izne ihtiyaç vardır. Şirketin yapamayacağı işler ve sınırlamalar net olarak belirlenir; ana faaliyet konularının dışına çıkılamaz, belirli oranlar dahilinde kredi verme, garanti ve kefalet verme gibi işlemler sınırlanır, mevduat toplama veya tasarruf finansmanı dışında finansman sağlama konusunda kısıtlar uygulanır. Sigorta mevzuatı saklıdır; sigorta işlemleriyle aracılık kapsamı dışına çıkılamaz. Tasarruf finansman şirketleri için özel kısıtlamalar getirilir; konut veya taşıt edinimine yönelik tasarruf finansmanı dışında finansman sağlanamaz, üçüncü taraflara borç verilemez, ortaklık edinilemez, reklam ve banka imajı yaratacak ifadeler kullanılamaz, sadece yurt içinde kayıtlı konut/taşıt/çatılı işyeri edinimini finanse edebilir. Şirketlerin iştirakleri ve ortaklık yapıları ile ilgili usul ve esaslar kurum tarafından belirlenir.

Kanun 2847
1983-06-18

TÜRKİYE EMEKLİ SUBAYLAR, EMEKLİ ASTSUBAYLAR, EMEKLİ UZMAN ERBAŞLAR, HARP MALULÜ GAZİLER, ŞEHİT DUL VE YETİMLERİ İLE MUHARİP GAZİLER DERNEKLERİ HAKKINDA KANUN

Bu kanun emekli subaylar, emekli astsubaylar, harp malulü gaziler, şehit dul ve yetimleri ile muharip gaziler derneklerinin kurulması, işletilmesi ve faaliyetlerinin çerçevesini belirler. Dernekler için kurucu ve üye olabilecekler arasında emeklilik veya malullük nedeniyle ayrılan askerler ile onların eşleri, dul ve yetimleri ve şehitlerin yakınları ile muharip gaziler bulunur; ayrıca uzaman erbaşlar için kurucu bir yapı da öngörülmektedir. Dernekler tüzel kişilik kazanır; tüzükleri ilgili mercilerce incelenir ve uygun bulunduğunda tüzel kişilik olarak kurulurlar. Üyelik kapsamı, kurucuların kendileri ve aile üyelerini, ayrıca belirli yakınları kapsayacak şekilde genişletilir; ancak emeklilikten önce ayrılan veya disiplin nedeniyle ayrılanlar derneklere üye olamaz veya kurucu olamaz. Derneklerin isimlerinde benzerlik veya çağrışımlı militarist ifadeler kullanılamaz; siyasi partilere veya işçi-işveren sendikalarına maddi yardım verilemez veya maddi yardım alınamaz. Dernekler kamu yararına çalışan dernekler olarak kabul edilir ve gerektiğinde devlet bütçesinden destek alınabilir. Mevcut dernekler yeni çerçeveye uyum sağlayarak tüzüklerini güncellemek, mal varlıklarını uygun derneklere devretmek ve gerekli düzenlemeleri yapmakla yükümlüdür; aksi durumda tasfiye edilme ve mal varlıklarının ilgili derneklere aktarılması söz konusu olabilir. Yeni bir dernek türü olarak Uzman Erbaşlar Derneği de kurulabilir; bunun için uygun üyelik ve kurucu süreçleri işletilir ve üyelik mevcut statüye göre şekillendirilir. Mevcut derneklerin, yeni yapıya geçiş sürecinde üyelik durumlarını ve mal varlıklarını uyumlu biçimde dönüştürmesi amaçlanır; gerekli aksaklıklar halinde işleyişin sürdürülmesi için uygun çözümler bulunur. Uluslararası toplantılar ve benzeri faaliyetlere katılım gibi konularda ilke ve usuller belirlenir; bunun uygulanmasına ilişkin esaslar ilerleyen düzenlemelerle netleşir. Bu düzenlemelerin uygulanması ve uygulanabilirliği ile ilgili teknik ayrıntılar mevcut mevzuat ve yönergeler tarafından yürütülür.

CB Kararı 8761
2024-07-26

FİNANSAL KURUMLAR BİRLİĞİ STATÜSÜNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KARAR (KARAR SAYISI: 8761)

Birliğin temsil edilme yapısı değiştirilmiştir; Birliğe üye olan kurum veya hissedarlar Birliği temsil eder; Genel kurulda her şirketin eşit oy hakkı olduğu ve kararların çoğunlukla alındığı belirtilir. Yönetim kurulunun yapısı sektörel olarak düzenlenmiştir; sektörler içindeki üye sayısına göre yönetim kurulunda temsil edilecek üye sayıları belirli kurallar çerçevesinde dağıtılır; sektörlerde yeterli temsil için ek üye uygulanabilir; üyelikte değişiklik olduğunda mevcut yönetim kurulu görevine devam eder ve yeni üye olacak sektörler için geçici olarak yönetim kurulu oluşturulur; geçici kurullar ilgili sektörün kendi içinden belirlenen üyelerle ilk olağan genel kurul toplantısında tamamlanır. Yönetim kurulunun başkanlığı ile ilgili süre sınırlaması getirilmiştir; bir kişinin başkan olarak görev yapabileceği toplam süre için bir üst sınır konulmuştur; kısa süreli görevler bu hesaplamaya dahil değildir. Eşit oy durumunda başkanın oyu karar verici olur. Geçici hükümler kaldırılmıştır; önceki geçici hükümlerin uygulanmasına son verilmiştir. Masrafların paylaşımı konusunda kurallar netleşmiştir; birlik masrafları üye şirketler arasında, sektör masrafları ise ilgili sektördeki şirketler arasında adil olarak paylaşılır. Kapsam değişikliği için ifade değişmiştir; bazı hükümlerin uygulanacağı alan, önceki ifadeye göre genişletilmiştir veya değiştirilmiştir. Değişiklikler yürürlüğe girer. 17. maddeyle ilgili sayısal hükümde değişiklik yapılmıştır; sayı ile ilgili sınırlandırmaya ilişkin ifade değiştirilmiştir. Genel olarak maliyet paylaşımı, temsil ve karar alma süreçlerinde sektör temelli yaklaşım ve eşit oy ilkeleri güçlendirilmiştir; mevcut sektör yapısına göre temsilin ve yönetim kurulunun biçimi yeniden düzenlenmiştir.

Kanun 5072
2004-01-29

DERNEK VE VAKIFLARIN KAMU KURUM VE KURULUŞLARI İLE İLİŞKİLERİNE DAİR KANUN

Kamu kurum ve kuruluşları ile bağ kuran dernek ve vakıfların faaliyetlerinde, kamu kurumlarının isminin kullanılması, hizmet binalarında veya bunlara ait alanlarda faaliyet gösterilmesi ve kurumların araç-gereçlerini kullanması engellenir. Kamu hizmetleriyle ilgili olarak gerçek ve tüzel kişilerden karşılık veya bağış alınamaz. Kamu hizmetlerinde kullanılan evrak ve malzeme bu dernek ve vakıflardan temin edilemez. Kamu görevlileri dernek ve vakıf organlarında görev alamaz, bu görevler nedeniyle ücret talep edilemez. Dernek ve vakıf organlarında görev alan kamu görevlileri ücret veya diğer karşılık alamaz. Kamu görevlileri bu dernek ve vakıfların yardım toplama veya bağış kabul hizmetlerinde çalıştırılamaz. Kamu kurumları bütçelerinden bu dernek ve vakıflara ödenek veya kaynak aktarımı yapılamaz; personel maaşlarından yapılan kesintilerle de bu derneklere kaynak aktarılamaz. Kurumlar ile ilgili bulunan veya kurumlarla ilgili olan yönetimlerin çoğunluğunu elinde bulunduran şirketler, bu kurumların ihalelerine katılamaz. Aykırı hareket eden kamu görevlileri ile dernek ve vakıf yöneticileri, haklarında cezai yaptırımlar uygulanır; ayrıca hizmetin engellenmesi veya geciktirilmesi halinde cezai yaptırımlar artırılabilir. Dernek ve vakıfların tüzük veya senedi kanuna aykırı ise kapatılır; kapatılan mal varlığı hazineye ya da Vakıflar Genel Müdürlüğüne intikal eder. Yöneticilere de bu yaptırımlar uygulanır. Ek madde kapsamında uluslararası anlaşma ile kurulmuş bazı vakıfların bu çerçeveye dahil olduğu belirtilir. Önceden kurulan dernek ve vakıflar kamu kurum ve kuruluşlarıyla ilgili isimleri ve unvanları kullanma haklarını korurlar. Geçici hükümlere göre, önceden kurulan dernek ve vakıfların bu Kanuna uyum sağlamak üzere gerekli düzenlemeleri yapmaları için süre tanınır; uyum sağlamayanlar kapatılır ve malları devralınır; yöneticilere uygulanacak yaptırımlar da bu hükümler kapsamında uygulanır. Bu düzenlemeler, kamu hizmetlerinin yerine getirilmesini güvence altına almak amacıyla uygulanır.

CB Kararı 5311
2022-03-18

"ÇANKIRI MERKEZ AKÇAVAKIF-YENİCE-ÇAVUŞLAR GRUBU İÇME SUYU BİRLİĞİ"NİN KURULMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 5311)

- Çankırı Merkez Akçavakif-Yenice-Çavuslar Grubu İçme Suyu Birliği kuruldu; bu birlik içme suyu hizmetlerinin ortak yönetimini sağlayacaktır. - Amaç, su altyapısının planlanması, yatırımların yürütülmesi ve hizmet kalitesinin sürekliliğinin güvence altına alınması için ortak bir yönetim ve işletme çerçevesi sunmaktır. - Üyelerin kaynaklarının birleştirilmesiyle maliyet etkinliği sağlanacak ve hizmetlerin sürekliliği ile verimlilik artırılacaktır.

Kanun 4457
1999-11-04

TÜRK AKREDİTASYON KURUMUNA İLİŞKİN ÇEŞİTLİ HÜKÜMLER HAKKINDA KANUN

Türkiye’de uygunluk değerlendirme faaliyetlerini akredite etme yetkisi tek kurum tarafından yürütülür. Ancak bu kurum kendi kapsamı içindeki bazı faaliyetlerin akreditasyonu konusunda faaliyette bulunamaz ve akreditasyonla ilgili hizmetleri doğrudan ya da dolaylı olarak sunamaz; kalibrasyon, deney, tıbbi deney, belgelendirme, muayene, doğrulama, yeterlilik testi sağlama, referans malzeme üretimi, numune alma ve benzeri uygunluk değerlendirme faaliyetlerinin akreditasyonu bu kapsama girer. Ayrıca uygunluk değerlendirme kuruluşlarını akredite edemez ve akreditasyonla ilgili hizmet sunumuna ilişkin beyanda bulunamaz. Bu değişiklikler, idari yapı ve yönetim uygulamalarında bazı hükümlerin kaldırılması veya değiştirilmesiyle yönetim kurulu ve diğer birimlerin çalışma şeklini etkilemektedir.

CB Yönetmeliği 1413
2019-08-10

DİN ŞÛRASI YÖNETMELİĞİ

Din Şûrası’nın oluşumu ve işleyişine yönelik esaslar, karar alma süreçleri ve uygulama mekanizmaları açısından pratik etkiler doğurur. Şûra, üyelerden, temsilcilerden ve davetlilerden oluşur; yalnızca üyelerin oy kullanma hakkı vardır. Kurul üyeleri, dini yükseköğrenim veren fakültelerden öğretim üyeleri, ilgili başkanlık birimlerinden yöneticiler ve belirlenen diğer uzmanlardan oluşur; ayrıca Diyanet Akademisi Başkanı Kurul Üyesi olarak dahil edilmiştir ve bazı nitellikler güncellenmiştir. Temsilciler, çeşitli bakanlıklardan temsilcilerden ve Kültür ve Turizm Bakanlığına bağlı olarak belirlenen temsilcilerden oluşur; bazı temsilcilik yapılarında değişiklikler yapılmıştır. Davetli olarak, ilmî yeterliği bulunan kişiler toplantılara davet edilebilir. Şûra gündemi belirlenir ve toplantılar, belirlenen aralıklarla yapılır; gündem, toplantı yeri ve tarihi önceden ilgili kurumlara ve üyelere duyurulur. Şûra divanı, başkanlık ve yardımcılar ile raportörlerden oluşur; başkanlık durumu olmadığında Kurul Başkanı divana başkanlık eder. Sekretarya işlerini yürüten Genel Sekreter, toplantılar için gerekli hazırlıkları yapar, gündem ve belgelerin iletilmesini sağlar ve toplantının verimli işlemesini temin eder; raporların hazırlanması ve kararların iletilmesi süreçlerini koordine eder. Komisyonlar, Başkanın teklifiyle ve üyelerin kararıyla kurulur; komisyonlar bağımsız çalışmalarını yürütür, raporlar hazırlar ve Şûra sekretaryasına sunar; kararlar komisyonlarda oy çokluğuyla alınır ve raporlar Şûra’ya sunulur. Şûra kararları açık oyla alınır; kararlar üyelerin çoğunluğuyla belirlenir; kararlar tavsiye niteliğindedir ve uygulanmasının takibi ilgili başkanlık birimi tarafından yürütülür. Yürütme ve uygulama açısından, yetkili makam kararları ve uygulama süreçleriyle uyum sağlanır; kararların uygulanması için gerekli koordinasyon ve takibin yapılması hedeflenir.

Kanun 2302
1980-09-26

ATATÜRK´ÜN DOĞUMUNUN 100 ÜNCÜ YILININ KUTLANMASI VE "ATATÜRK KÜLTÜR MERKEZİ" KURULMASI HAKKINDA KANUN

Bu yasa Atatürk’ün ilke ve değerlerini tanıtmayı, yaymayı ve yaşatmayı amaçlar; ulusal ve uluslararası düzeyde çeşitli toplantılar, yarışmalar ve törenler düzenlemeyi ve bu etkinliklerin koordinasyonunu sağlamayı hedefler. Ankara’da Atatürk Kültür Merkezi kurulacak; merkezde müzeler, sahneler, sergi alanları, arşiv ve kütüphaneler, atölyeler gibi birimler bulunur ve Atatürk’ün hatırasını ile Türk halk kültürünü tanıtmayı amaçlar. Bu amaç için Milli Komite ve Kutlama Koordinasyon Kurulu kurulur; planlar onaylanır ve uygulanır. Kutlama faaliyetleri illerde ve ilçelerde komiteler tarafından organize edilir; bazı yabancı temsilcilikler aracılığıyla koordinasyon sağlanabilir. Kamu kurumları kutlama faaliyetlerinden katkı sağlar; törenler düzenleyebilir; anıt ve diğer eserler inşa edebilir; gerekli personel ve araç-gereç tahsis eder. Planlar için finansmanı sağlayacak bir fon kurulur; kaynaklar kamu bütçesi, bağışlar, kültür ürünlerinin gelirleri ve diğer kaynaklar olur; fon varlığı devlete aittir. Fonun yönetimi ve harcamalar için esaslar belirlenir; gelir ve giderler hesaplarda toplanır ve denetim altında tutulur; fon saymanı atanır ve koordine eden kurulca yönetilir. Bağış ve yardımlar bu süreçte destekleyici olarak ele alınır ve ilgili yükümlülükler uygulanır. Personel geçici olarak görevlendirilebilir veya sözleşmeli personel çalıştırılabilir; ücretler fondan karşılanır. Atatürk Kültür Merkezi alanı sınırları belirlenir ve merkezde çeşitli kültürel tesisler bulunur. Yapım ve proje süreçleri kamu mevzuatına uygun olarak yürütülür; gerekli kararlar ve yönetmelikler uygulanır. Kanun yürürlüğe girdikten sonra uygulanır ve yürütmeyi sağlayan yetkililer bu düzenlemelerin hayata geçmesini sağlar.