10 / 494 sonuç gösteriliyor

CB Kararı 10928
2026-01-31

KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ?NE YAPILACAK YOLCULUKLARDA VERİLECEK GÜNDELİKLERE DAİR KARAR İLE YURTDIŞI GÜNDELİKLERİNE DAİR KARAR (KARAR SAYISI: 10928)

Bu karar Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’ne ve yurtdışına yapılacak görevler için gündelikler ve konaklama giderleriyle ilgili esasları belirler. Gündelikler ve konaklama giderleri, ekli cetvelde gösterilen esaslar çerçevesinde ödenir; ancak hizmetin niteliği, mevcut ödenekler veya konaklama/yemek desteği gibi durumlar nedeniyle bazı kişiler için daha düşük ödemeler yapılabilir ve bu durumda ilgili kurumun yazılı olarak bildirim istenir. Yatacak yer gideri belgelendirildiğinde bazı durumlarda bu giderler gündeliğe ek ödeme olarak verilebilir; belirli şartlar içinde indirimler veya ek ödemeler uygulanabilir. Yurtdışına çıkışlarda avans ve ödemeler Türk Lirası üzerinden yapılır; yabancı para üzerinden hesaplanan tutarlar için kur farkları belirli kurallara göre uygulanır. Yurtdışında resmi veya özel kurumlar tarafından yapılan ödemeler varsa bu farklar gündelikten düşülebilir ve bazı harcırah unsurları ayrı olarak dikkate alınabilir. Görevlendirmeler kapsamında konaklama giderleri için belirli sınırlar içinde ek ödemeler yapılabilir ve bazı üst düzey görevlere ilişkin uygulamalarda özel düzenlemeler öngörülebilir. Bu karar, bazı kurumlarda özel istisnaları ve uygulama farklılıklarını da kapsayabilir ve bazı hallerde uygulanmayabilir.

CB Yönetmeliği 359
2018-11-23

YURTDIŞINDA DAİMÎ GÖREVLERE ATANACAK PERSONEL HAKKINDA YÖNETMELİK

Yurtdışında daimi görevlere atanacak personelin seçiminden atamaya, çalışma usullerine ve disiplin ile diğer özlük işlerine ilişkin esaslar netleşir ve uygulanır hale gelir. Atama için gerekli genel koşullar, eğitim düzeyi, gerekli mesleki bilgi ve yabancı dil gerekliliği açık biçimde belirtilir; temsil yeteneği ve kamu hizmetinde gereken hizmet geçmişi gibi nitelikler de dikkate alınır. Yabancı dil konusunda, görevlendirilecek ülkenin resmi dili veya belirli yabancı dillerden birini bilme ve buna uygun bir dil yeterlilik belgesi sunma zorunluluğu doğar; bazı durumlarda bu belge aranmazsa dille ilgili istisnalar uygulanabilir. Atama süreleri belirli sınırlara tabi olup uzatma ve tekrarlı atama olanakları bulunabilir; yurtdışında daimi görevden dönüş sonrası yeniden görevlendirme için gerekli hizmet süresi benzer şekilde hesaplanır; niteliklerini sonradan kaybeden veya uygun bulunmayanlar göreve devam ettirilmez. Eğitim açısından görevlendirilen personele görevin gerektirdiği hizmet içi eğitim ve istihbarata karşı koyma ile ilgili eğitimler uygulanır; kapsam ve uygulama ayrıntıları Dışişleri Bakanlığı tarafından belirlenir. Koordinasyon ve iletişim konularında, misyon şefi başlıca amir olarak hareket eder; personel, misyon şefinin talimatlarına göre davranır, bilgi toplanması ve gerekli tedbirlerin uygulanması misyon şefinin yönlendirmesiyle yürütülür; dönüşte uyum sağlanması için gerekli süreçler uygulanır. Görevli bulunduğu ülkede davranış kuralları net biçimde belirlenir; devletin çıkarlarını ve itibarını korumak, devletin temsilcisi olarak hareket etmek, resmî ve özel yaşamda dikkatli ve saygılı olmak, yerel makamlar ve halkla ilişkilerde tarafsızlık ve eşit muameleyi sürdürmek gereklidir. Raporlama yönünden üç aylık raporlar hazırlanır ve misyon şefinin onayıyla Dışişleri Bakanlığına sunulur; acil ve zorunlu durumlar için ek raporlar da talep edilebilir; görev tamamlandığında özet bir rapor sunulur. Disiplin işlemleri ilgili mevzuata göre yürütülür; disiplin amirleri misyon şefi ve bağlı bulunan üst yöneticiler tarafından belirlenir. İzinler ve görev devir teslimi planlı ve koordine biçimde gerçekleştirilir; görev devri için gerektiğinde birlikte çalışılarak uyum sağlanır. Eski hükümler yürürlükten kaldırılır ve bazı kurumlar için özel ek hükümler getirilir; bazı yabancı diller için ek düzenlemeler veya istisnalar uygulanabilir. İçişleri Müşavirleriyle ilgili geçiş süresi gibi uygulamalarda özel değişiklikler öngörülebilir.

Kanun 1416
1929-04-16

ECNEBİ MEMLEKETLERE GÖNDERİLECEK TALEBE HAKKINDA KANUN

Bu yasa devlet bütçesiyle yurt dışına gönderilecek öğrencilerin seçiminden eğitimine, denetimine ve dönüp görev yapmasına kadar olan süreçleri düzenler. Adaylar yazılı ve sözlü sınavla belirlenir; sınav süreçleri ve değerlendirme kriterleri belirli bir komisyon tarafından yürütülür; sınav öncesi sağlık muayeneleri de tamamlanır. Sınavlarda adayların genel bilgi düzeyi, kavrayış ve ifade gücü, iletişim becerileri ve bilimsel/teknolojik gelişmelere açıklık gibi faktörler değerlendirilir; her aday için belirli kriterler üzerinden notlar tutulur. Sınav ve seçim süreçleriyle ilgili diğer usul ve esaslar belirlenir ve ilan edilir; sınav sorularının hazırlanması veya dışarıdan destek alınması gibi hususlara esneklik verilmiştir. İmtihan ve seçilim için sağlık açısından uygunluk kontrolü yapılır; sağlık raporları sınav süreci için ön koşuldur. Eğitim için gerekli planlar hazırlanır; her öğrencinin bireysel eğitim şartları ve takip edilecek tahsilat planı belirlenir ve uygulamaya konulur. Öğrencilerin masrafları karşılanır; yıllık ödenekler ve gerekli giderler belirli bütçe kalemlerinde düzenlenir; öğrenciler için gerekli taahhütler alınır. Eğitim tamamlandığında mecburi hizmet yükümlülüğü başlar ve bu yükümlülüğün yerine getirilmemesi durumunda borçlar faiziyle geri ödenir. Sağlık nedeniyle eğitime devam edilemeyenler için muafiyetler veya özel düzenlemeler uygulanabilir; bu durumda borçlar ve yükümlülükler yeniden değerlendirilir. Teftiş ve gözetim heyetleri kurulur; öğrencilerin eğitim durumları denetlenir; gerektiğinde görev yerinin değiştirilmesi veya geri çağırılmasına karar verilebilir; masraflar avans olarak ödenebilir. Geri dönüş sonrası atama ve kadro süreçleri işletilir; mecburi hizmet yükümlülüğünü tamamlayanlar için uygun görevler ve kariyer ilerlemesi sağlanır. Yurt dışı eğitim sürelerinin sigorta, emeklilik ve hizmet sürelerine etkileri belirlenir; bu sürelerin borçlanılması ve ödenmesiyle ilgili uygulamalar oluşturulur ve gerekli durumlarda taksitlendirme imkânı sunulur. Staj amacıyla yapılan yurt dışı gönderimler bu kanunun kapsamı dışında tutulur.

CB Kararı 7919
2023-12-12

SÜREKLİ GÖREVLE YURT DIŞINDA BULUNAN MEMURLARA ÖDENECEK AYLIKLARA İLİŞKİN KARARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KARAR (KARAR SAYISI: 7919)

Bu karar sürekli görevle yurt dışında bulunan memurlara ödenecek aylıklar üzerinde değişiklik getirmektedir. Aylıkların hesaplanması, kapsamı ve ödeme koşulları yeniden belirlenir. Bu değişiklikler, yurt dışındaki memurların aylık ödemelerinin nasıl belirleneceğini ve hangi durumlarda ödeneceğini etkiler.

CB Kararı 9396
2025-01-11

KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ'NE YAPILACAK YOLCULUKLARDA VERİLECEK GÜNDELİKLERE DAİR KARAR İLE YURTDIŞI GÜNDELİKLERİNE DAİR KARAR (KARAR SAYISI: 9396)

- Bu kararlar, yurtdışına ve Kuzey Kıbrıs’a görevlendirilen kamu görevlilerinin gündeliklerini ve konaklama giderlerini nasıl hesaplayıp ödeyeceklerini belirler. - Gündelik ödemeleri, görevin türü, konaklama temini durumları ve mevcut ödeneklere göre ayarlama imkanı sağlar; görev yerinde ücretsiz veya düşük ücretli konaklama sağlanması halinde gündelikler düşürülebilir. - Konaklama giderleri belgelendirildiğinde ek ödemeler uygulanabilir; belgelenmeyen durumlarda ise farklı hesaplama yöntemi devreye girebilir. - Başka kurumlar veya ülkeler tarafından ödeme yapıldığında, bu ödemeler gündeliklerden düşülebilir. - Belirli üst düzey kadrolar veya belirli kurumlar için konaklama giderlerinde özel istisnalar ve eklemeler öngörülebilir; bu istisnalar bütçe ve uygulanabilirlik sınırlamalarıyla paralel işler. - Yurtdışına yapılacak görevler için para birimi ve kur farkı üzerinden hesaplama kuralları uygulanır; avans veya beyanname süreçleriyle ilgili düzenlemeler bulunur. - Tedavi amacıyla yurtdışına gönderimler ve bazı özel gruplar için uygulanmama veya sınırlama durumları belirlenir. - Görevlendirme süresince ve konaklama gereksinimlerinin niteliğine göre, ödemelerin nasıl belgeleneceği ve hangi durumlarda ek ödeme yapılacağı gibi uygulama esasları tanımlanır. - Kararın kapsamı dışında kalan bazı gönderimler veya durumlar için özel hükümler ve istisnalar uygulanabilir. - Uygulama, ilgili kamu kurumları tarafından yürütülür ve uygulanmasıyla ilgili esaslar belirli sınırlar içinde yönetilir.

CB Kararı 6656
2023-01-10

KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ'NE YAPILACAK YOLCULUKLARDA VERİLECEK GÜNDELİKLERE DAİR KARAR İLE YURTDIŞI GÜNDELİKLERİNE DAİR KARAR (KARAR SAYISI: 6656)

- Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’ne yapılacak görev yolculuklarında ve yurtdışına yapılacak resmi yolculuklarda ödenecek gündeliklere ilişkin esaslar, ilgili kurumlardan alınabilecek konaklama ve yiyecek yardımlarını, mevcut bütçe durumunu ve ödeme uygulamalarını dikkate alacak şekilde belirlenmiştir. - Gündelik ödemelerinde, görev yerinde konaklama veya yemek gibi olanakların ücretsiz ya da düşük ücretle temin edilmesi durumunda veya başka bir kuruluş tarafından ödenmesi halinde ödenecek tutar düşürülebilir; ilgililer bu durumu görev mahallinden ayrılmadan önce yazılı olarak idareye bildirmek zorundadır. - Geçici görevle yurtdışına gidenler için, konaklama için ödenen ücretler belgelendirilirse gündelikten bu giderler karşılanabilir; belgelendirme ve hesaplama, beyan edilen tutarlara dayanır. - Yurtdışına gidişlerde veya ülkede bulunurken çeşitli ülkelerde geçici görevler için ödenecek gündelikler yabancı para cinsinden belirlenir ve beyan tarihindeki kur üzerinden Türk Lirası karşılığına çevrilir; avans verilirse Türk Lirası cinsinden ödenir, avans verilmeyen durumda ise kur üzerinden ihtiyaç duyulan tutar hesaplanır. - Yurtdışına geçici görevle gönderilenler için, bazı durumlarda yabancı devletler, uluslararası kuruluşlar veya resmi/özel diğer kurumlar tarafından ödeme yapılması halinde bu ödemeler gündeliklerden düşürülebilir. - Bazı durumlar için konaklama gideri ihtiyacı ve kapsamı dikkate alınır; konaklama giderlerinin belirli bölümleri gündelikten ek olarak ödenebilir veya belirli sınıflara göre ödeme oranları uygulanabilir; ancak toplam bütçe ve yıllık harcamalar üzerinde sınırlamalar söz konusu olabilir. - Yabancı ülkeler için kişilere uygulanan gündelikler için belirlenen kadro/derece gruplarına göre farklı tutarlara ilişkin bir cetvel bulunmaktadır; bu cetveldeki tutarlar ülkeler ve görev unvanlarına göre değişiklik gösterir. - Staj ve öğrenim amacıyla yurtdışına gönderilenler ile tedavi amacıyla gönderilenler gibi bazı gruplar için bu karar kapsamı dışında uygulanabilirlik söz konusu olabilir. - Uygulamanın ayrıntıları ve gerektiğinde esaslar, ilgili kurumlar tarafından belirlenip yürütülmektedir.

CB Kararı 2758
2020-07-15

SÜREKLİ GÖREVLE YURT DIŞINDA BULUNAN MEMURLARA ÖDENECEK AYLIKLARA İLİŞKİN KARARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 2758)

Bu karar yurtdışında sürekli görev yapan memurların aylık ödenekleriyle ilgili değişiklikler ve çocukların yurtdışında eğitim görmesi durumunda sağlanan yardımlar için yeni bir çerçeve getirir. - Aylık ödenekler kapsamında avans verilmesi imkanı getirilmiş; verilen avanslar takip eden aylık üzerinden karşılanır ve ilgili kişinin ölümü hâlinde geri alınmaz. - Yurtdışında eğitim gören çocuklar için gerekli belgelerin sunulması ve ilgili kurum yetkililerinin onayının alınması şartı getirilmiştir. Eğitim yardımı, çocuğun eğitim durumu ve ülke dikkate alınarak hesaplanır; servis, kurs ve yemek gibi giderler bu hesaplamanın kapsamı dışındadır. - Kurum adlandırmalarında değişiklikler yapılmıştır; bazı ifadeler güncellenerek mevcut uygulamaya uyum sağlanmıştır. - Kararın uygulanmasıyla ilgili mevcut düzenlemelerin geçerli olduğu hükümleri netleşmiştir.

CB Kararı 3468
2021-01-30

KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ'NE YAPILACAK YOLCULUKLARDA VERİLECEK GÜNDELİKLERE DAİR KARAR İLE YURTDIŞI GÜNDELİKLERİNE DAİR KARAR (KARAR SAYISI:3468)

- Bu karar Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’ne gönderilen personelin gidis-dönüs ve geçici görevler için ödenecek gündelikleri ile konaklama giderlerini düzenler. - Gündelikler, görev unvanı ve kadro derecesine göre belirlenen bir çerçeveye göre ödenir; kurumlar hizmetin niteliği ve mevcut ödenek durumuna göre daha düşük veya aynı tutarda ödeme yapabilir; ödemeyi kabul edenler görev yerinden ayrılmadan yazılı olarak bilgilendirme yapar. - Yurtdışı görevlendirmelerde uygulanacak gündelikler yabancı para cinsinden belirtilir ve TL’ye çevrilerek hesaplanır; avans verilirse bu avans TL olarak ödenir ve beyanname üzerinden kur hesapları yapılır. - Başka ülkeler veya resmi özel kuruluşlar tarafından ödeme yapılması halinde bu ödemeler gündeliklerden düşürülebilir; kurumlar konaklama, yemek ve benzeri giderler için gerekli belgelerle birlikte belirlenen çerçeveye uygun olarak ödeme yapabilir. - Görevin niteliği ve konaklama ihtiyacı dikkate alınarak, geçici görev süresi boyunca konaklama giderleri için ödemeler yapılabilir; bazı durumlarda bu giderler gündelikten düşürülebilir veya sınırlamalar uygulanabilir. - Görevlendirme süresince belirli görev grupları için ek düzenlemeler ve konaklama ödemelerinde özel kurallar uygulanabilir; bütçe ve mevzuata uygunluk şarttır. - Staj ve öğrenim amacıyla gönderilenler için giderlerin bazı kısımları uygulanmaz; diğer istisnai durumlar için uygulanabilir kurallar mevcuttur. - Kararın uygulanması, gerekli esaslar belirlenerek yürütülür; uygulama süreçleriyle ilgili tereddütlerin giderilmesi ve gerektiğinde esasların belirlenmesi sağlanır.

CB Kararı 8104
2024-01-18

KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ'NE YAPILACAK YOLCULUKLARDA VERİLECEK GÜNDELİKLERE DAİR KARAR İLE YURTDIŞI GÜNDELİKLERİNE DAİR KARAR (KARAR SAYISI: 8104)

Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’ne yapılacak görevlendirmelerde gündelikler ekli cetveldeki tutarlara göre belirlenir; kurumlar hizmetin gereklerine ve mevcut ödenek durumuna göre daha düşük gündelikler ödeyebilir ve bu tutarları ilgiliye yazılı olarak bildirmesi gerekir. Yurtdışına geçici görevler için gündelikler yabancı para cinsinden belirlenir; avans verilmesi durumunda avans tutarı Türk Lirası üzerinden hesaplanır, avans verilmemişse gündelikler beyanname düzenleme tarihindeki kurla Türk Lirası cinsinden hesaplanır; kur farkı durumları bu hesaplama esaslarına göre çözülür. Geçici görevle yabancı ülkelere gönderilenler için özel anlaşmalar veya diğer kurumlar tarafından ödemeler yapıldığı takdirde bu ödemeler gündeliklerden indirilebilir; ayrıca hizmetin özelliği ve konaklama gerekliliği dikkate alınarak daha düşük gündelik ödemeleri yapılabilir. Gidilen ülkedeki konaklama giderleri ve diğer giderler için ek ödemeler veya artışlar değerlendirilebilir; bu artışların hesaplanması ve üst sınırları belirli kurallar çerçevesinde uygulanır. Yurtdışına sürekli veya geçici görevle gidenler için konaklama giderleri belirli sınırlar içinde karşılanabilir; bu kapsamda bütçeye ilişkin ve kuralların nasıl uygulanacağına dair düzenlemeler söz konusudur. Tedavi amacıyla gönderilenler, staj ve öğrenim amaçlı gönderilmeler ile Bakanlararası ortak karar uyarınca yurtdışına gönderilenler için bu karar uygulanmaz veya bazı özel hallerde uygulanmaz. Tedavi amacıyla gönderilenlerin tedavi giderleri karşılandığında gündelikler ve konaklama ödemeleri ilgili durumda değişebilir; bazı giderler gündelikten düşülebilir veya artışlar sınırlanabilir. Uygulama esasları ve gerektiğinde değişiklikler Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından belirlenecek ve yürütülmesi sağlanacaktır. Bu karar genel olarak yurtdışına ve Kuzey Kıbrıs’a yapılacak resmi görevlendirmelerde gündelik, konaklama ve ilgili giderlerin hesaplanması, ödenmesi ve sınırlandırılmasına ilişkin uygulama çerçevesini koyar.

CB Kararı 1423
2019-08-15

ÖLÇME, SEÇME VE YERLEŞTİRME MERKEZİ BAŞKANLIĞINDA GEÇİCİ GÖREVLE GÖREVLENDİRİLENLERE YAPILACAK EK ÖDEMEYE İLİŞKİN ESASLAR HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 1423)

Bu karar, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığına bağlı olarak geçici görevlendirmeyle soru hazırlama işlemlerinde ek ödeme uygulanmasına ilişkin usul ve esasları belirler. Kapsama dâhil olanlar, ÖSYM adına görev yapan yükseköğretim kurumlarındaki öğretim elemanları ile Milli Eğitim Bakanlığında görevli öğretmenlerdir. Ödeme esasları: Ek ödeme, kapsama giren personel için gösterge rakamları ile aylık katsayısının çarpımı sonucu bulunan tutar üzerinden yapılır; ödemeler ay sonunda gerçekleştirilir; kısa süreli görevlendirmelerde gün üzerinden hesaplanır ve bu durumda gün sayısı esas alınır; ödemede tam olarak görevin fiilen yürütülmesi gerekir; görevin fiilen yapılmadığı durumlarda ödeme yapılmaz. Kapsamdaki personel gruplarına göre gösterge rakamları belirlenir ve bu göstergeler üzerinden ödeme tutarı hesaplanır: Profesör, Doçent, Doktor Öğretim Üyesi, Öğretim Görevlisi veya Araştırma Görevlisi, Öğretmen. Bu karar yürürlüğe girer.