İlgili Mevzuat:

TÜRKİYE CUMHURİYET MERKEZ BANKASI ANONİM ŞİRKETİ ESAS MUKAVELESİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA İLİŞKİN KARAR (KARAR SAYISI: 2740)

10 / 3.938 sonuç gösteriliyor

CB Kararı 8434
2024-05-01

193 SAYILI GELİR VERGİSİ KANUNUNUN GEÇİCİ 67 NCİ MADDESİNDE YER ALAN TEVKİFAT ORANLARI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 8434)

- Bu karar, mevduat ve katılım hesaplarında uygulanacak faiz ve kâr payı oranlarını yeniden düzenler. - Vade ve hesap türüne göre getiriler farklı şekilde belirlenir; kısa/orta vadeli hesaplar ile uzun vadeli hesaplar için ayrı uygulanabilir kurallar vardır. - Enflasyon bazlı değişken faizler ile kur korumalı ürünler için getirilerin uygulanma biçiminde değişiklikler öngörülmüştür. - Döviz tevdiat hesapları ile altın üzerinden yapılan dönüşümlerde getirilerin uygulanması bazı durumlarda sıfır olarak belirlenebilir. - Katılım bankaları için de benzer şekilde hesap türüne göre getiriler değişir ve bazı durumlarda dönüşüm üzerinden getiriler sıfır olabilir. - Bu değişiklikler, mevcut hesap sahiplerinin getirileri üzerinde doğrudan etki yapacaktır.

CB Kararı 9487
2025-02-01

193 SAYILI GELİR VERGİSİ KANUNUNUN GEÇİCİ 67 NCİ MADDESİNDE YER ALAN TEVKİFAT ORANLARI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 9487)

Bu karar, yatırım gelirlerinden yapılan tevkifat oranlarının kapsamını ve uygulanışını yeniden belirliyor ve bazı kazançlar için tevkifat uygulanmamasını öngörüyor. Hisse senedi ve pay endekslerine dayalı işlemler ile bu alanlarda işlem gören araçlardan elde edilen kazançlarda tevkifat uygulanmaması veya farklı bir uygulama yönünde düzenleme getiriliyor. Hisse senedi yoğun fonlar ile uzun vadeli yatırım fonu katılım payları ve gayrimenkul yatırım fonu katılım paylarından elde edilen kazançlar için muafiyet veya tevkifat uygulanması açısından değişikler söz konusu. Daha önce finansman bonoları ve varlık kiralama şirketleri tarafından ihraç edilen kira sertifikaları üzerinden elde edilen gelir ve kazançlar için tevkifat uygulanması yönünde yeni düzenlemeler içeriyor. Altına dayalı devlet iç borçlanma senetleri ile Darphane sertifikaları ve altına dayalı kira sertifikalarından elde edilen kazançlar için tevkifat uygulaması konularında muafiyet veya özel uygulamalar getiriliyor. Diger kazançlar için uygulanacak tevkifat oranlarında yeni kurallar belirleniyor. Faizler ve kâr payları için uygulanacak tevkifatlar açısından da yeni düzenlemeler yapılıyor ve bu düzenlemelerin hangi hesaplar için geçerli olacağı hükümlerle belirleniyor. Geçiş hükümleri ile bazı hükümlerin hangi tarih itibarıyla yürürlüğe gireceği ve uygulanacağına ilişkin düzenlemeler bulunuyor.

CB Kararı 8775
2024-08-01

193 SAYILI GELİR VERGİSİ KANUNUNUN GEÇİCİ 67 NCİ MADDESİNDE YER ALAN TEVKİFAT ORANLARI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 8775)

Bu karar, kur korumalı mevduat hesapları ile döviz tevdiat hesapları ve altın cinsinden mevduat hesapları ile katılım hesapları için dönüştürüm kuru üzerinden Türk Lirasına çevrilen bakiyelere uygulanacak dönüşüm oranlarını yeniden belirler. Hesap türüne göre uygulanacak oranlar değiştirilmiştir ve bu değişiklikler mevduat ve katılım hesaplarının dönüşüm işlemlerine yansıtılacaktır. Geçici hükümlerde süreler ve uygulanabilirlik açısından düzenlemeler yapılmış, bazı hükümlerin yürürlüğe girişleri yeniden belirlenmiştir. Değişiklikler mevcut hesaplar için olduğu kadar ileride açılacak veya vadesi yenilenecek hesaplar için de uygulanacaktır. Kararın uygulanmasıyla ilgili düzenlemeler netleştirilmiştir.

CB Kararı 57
2018-08-31

KANUNLARDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLERE UYUM SAĞLANMASI AMACIYLA BAZI BAKANLAR KURULU KARARLARINDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KARAR (KARAR SAYISI: 57)

Bu karar, mevcut mevzuatta yer alan kurum adları ve yetki yapısına uyum sağlamak amacıyla adlandırma değişiklikleri yapılmasına yöneliktir. Bunun sonucunda eski ifadelerden bazıları güncel terimler ile değiştirilmiş; devletin yetkili kuruluşları ve görevleri, uygun olan kavramlarla yeniden ifade edilmiştir. Ayrıca bazı finansal ve ticaret düzenlemeleriyle ilgili atıflarda yer alan kurum adları ve borsaların adları güncellenmiş ve uygulanabilirliği bakımından tutarlılık sağlanmıştır. Bu değişiklikler, mevzuat içindeki atıfların tutarlı bir şekilde ilerlemesini ve yetkili mercilerin doğru şekilde tanımlanmasını amaçlamaktadır. Sonuç olarak, uygulamada dil ve yapı açısından daha net ve uyumlu bir çerçeve oluşturulmuştur.

CB Kararı 3321
2020-12-23

193 SAYILI GELİR VERGİSİ KANUNUNUN GEÇİCİ 67 NCİ MADDESİNDE YER ALAN TEVKİFAT ORANLARI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 3321)

Bu karar bankalarca ihraç edilen tahvil ve kira sertifikaları ile varlık kiralama şirketlerinin ihraç ettiği kira sertifikalarından elde edilen gelir ve kazançlar için uygulanacak vergi düzenlerini değiştirir. Bu gelir ve kazançlar için uygulanacak vergi oranları, elde edilme süresine göre farklı kategorilere ayrılarak belirlenir; kısa vadede elde edilen gelir ve kazançlar için vergi uygulanır, uzun vadede elde edilen gelir ve kazançlar için vergi uygulanmaz. Ayrıca bazı yatırım fonları için vergi uygulanmaması yönünde düzenleme getirilmiştir. Bu uygulama geçici hükümlerle kapsam içine alınmış ve yürürlüğe girdığında uygulanmaya başlar.

CB Kararı 2325
2020-03-30

KREDİ GARANTİ KURUMLARINA SAĞLANAN HAZİNE DESTEĞİNE İLİŞKİN KARARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KARAR (KARAR SAYISI: 2325)

Bu karar, devlet destekli kredi kefalet sistemi kapsamında uygulanacak usul ve esaslarda kapsamlı değişiklikler getirir ve uygulamayı etkiler. - Yararlanıcı, kredi veren ve kredi ürünleri açısından kapsam genişler; gerçek ve tüzel kişiler ile kefalet kullanan taraflar için daha esnek bir yapı öngörülür; kefaletler için finansal kurumlar ve ilgili finansman şirketlerini kapsayan yeni bir çerçeve oluşturulur. - Kredilerin kapsamı genişletilir; TL, döviz ve dövize endeksli krediler ile nakdi ve gayrinakdi krediler için kefalet sağlanabilir; krediler, yenileme, vadelendirme ve yeniden yapılandırma işlemlerini de kapsayacak şekilde değerlendirilebilir. - Kredi türleri açısından yeni kapsamlar getirilir; bireysel krediler, işletme kredileri, yatırım kredileri ile finansman sağlayan kurumlar için kefalet olanakları söz konusu olabilir. - Kredilerin vadeleri ve ödemesiz dönemler için esneklik sağlanır; yeniden yapılandırma durumlarında süreler uzatılabilir ve kredi verenler kredi vadesini değiştirebilecek şekilde hareket edebilir. - Kefalet limitleri ve ilgili şartlar belirlenir; yararlanıcı türlerine göre farklı azami kefalet sınırları uygulanabilir ve bu sınırlara uyulduğu sürece kefaletler kullanılmaya devam eder. - Borç ödemeleriyle ilgili öncelikler getirilir; vergi dairesi ve SGK’ya olan geçmiş borçlar bulunması durumunda, bu borçlar öncelikli olarak karşılanabilir; borcun belli bir sınırın altında olması halinde yapılandırma ve ödemeye ilişkin koşullar devreye girebilir. - Kefaletin hükümsüz sayılması durumuna ilişkin kurallar netleşir; belirlenen koşullara uyulmaması halinde kefaletler geçersiz sayılabilir ve tazminatlar geri alınabilir. - Denetim ve raporlama yükümlülükleri artar; taraflar Bakanlık ve ilgili kurum ile imzalanan protokoller çerçevesinde periyodik raporlar sunmakla yükümlüdür; uygunsuzluk halinde kefaletler geçici olarak durdurulabilir. - Geçici hükümler uygulanabilir; bazı limit ve uygulama alanları belirli süreler için farklı şekilde geçerli olabilir. - Genel amaç, işletmelere finansmana erişimi kolaylaştırarak likiditeyi artırmak ve finansal destek sağlamaktır; böylece ekonomik faaliyetlerin sürdürülebilirliğine katkı amaçlanır.

CB Kararı 4311
2021-07-30

193 SAYILI GELİR VERGİSİ KANUNUNUN 94 ÜNCÜ MADDESİNDE YER ALAN TEVKİFAT NİSPETLERİNE İLİŞKİN 12/1/2009 TARİHLİ VE 2009/14592 SAYILI BAKANLAR KURULU KARARININ EKİ KARAR VE AYNI KANUNUN GEÇİCİ 67 NCİ MADDESİNDE YER ALAN TEVKİFAT ORANLARI HAKKINDA 22/7/2006 TARİHLİ VE 2006/10731 SAYILI BAKANLAR KURULU KARARININ EKİ KARAR İLE 5520 SAYILI KURUMLAR VERGİSİ KANUNUNUN 15 İNCİ MADDESİNDE YER ALAN VERGİ KESİNTİSİ ORANLARINA İLİŞKİN 12/1/2009 TARİHLİ VE 2009/14594 SAYILI BAKANLAR KURULU KARARININ EKİ KARARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 4311)

Bu karar, bazı yatırım gelirleri üzerinden uygulanacak vergi kesinti oranlarını değiştirmekte ve bu değişikliklerin hangi gelir kaynaklarını kapsadığını düzenlemektedir. Kapsama giren gelirler tahvil ve bonolardan elde edilen gelirler ile kira sertifikalarından elde edilen gelirler ile yatırım fonlarından elde edilen gelirlerdir. Ayrıca hangi hesaplar açıldığında veya vadesi yenilendiğinde ve hangi yatırım edinimlerinde yeni kesinti kurallarının uygulanacağına dair geçiş hükümleri getirmektedir. Diğer hükümler yayımlandığı anda yürürlüğe girer.

CB Kararı 4127
2021-06-24

FİNANSAL KİRALAMA, FAKTORİNG VE FİNANSMAN ŞİRKETLERİ BİRLİĞİ STATÜSÜNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KARAR (KARAR SAYISI: 4127)

Bu karar, Finansal Kiralama, Faktoring ve Finansman Şirketleri Birliği’nin statüsünde yapılan değişikliklerle birlik yapısını, üyelik yükümlülüklerini, yönetim işleyişini ve bütçe süreçlerini önemli ölçüde yeniden düzenlemektedir. Aşağıdaki maddi ve pratik etkiler öne çıkmaktadır: - Üyelik için üyelik giriş ücreti ödenmesi zorunlu hale getirilmiş; ödeme yapılmayan başvurular kabul edilmez durumda oluyor. - Birliğe üye olma kapsamı, faaliyet izni olan finansal kiralama, faktoring, finansman, tasarruf finansman ve varlık yönetim şirketleri ile bu alanda Kurul’un gözetim ve yetkisine tabi diğer kuruluşları kapsayacak şekilde belirleniyor. - Yönetim yapısı Genel Kurul, Yönetim Kurulu, Sektör Temsil Kurulları ve Genel Sekreterlikten oluşuyor; sektörel iktisadi işletmelerin kurulması ve işletilmesi için altyapı kuruluyor. - Sektörlere göre oy hakları eşit uygulanıyor; sektör içindeki şirketlerin oyları sektörün toplam şirket sayısına bölünerek hesaplanıyor. - Şirketler kendi sektörlerindeki seçimlere katılarak temsilci belirliyor ve oy kullanıyor; gerekirlik halinde vekâlet yoluyla temsil mümkün. - Bütçe süreci, konsolide bütçe ve sektör bütçeleri üzerinde Genel Kurul onayı gerektiriyor; bütçelerin uygulanması sektör bütçeleriyle uyumlu şekilde yürütülüyor. - Disiplin cezaları verme ve mevzuata uygunluk konularında karar alma ve düzenleme yapma yetkisi Birliğe devrediliyor. - Ulusal ve uluslararası mali, iktisadi ve mesleki kurumlarla üye olma veya hissedar olarak katılma kararları Birlik tarafından alınabiliyor. - Sektörler arası rekabetin korunmasına yönelik tedbirler almak üzere gerekli yetkiler Birliğe tanınıyor. - Üyelik sonlandığında masraf paylaşımının iadesiyle ilgili kurallar belirleniyor; tahsil edilemeyen paylar için Yönetim Kurulu yetkili oluyor. - Sektör Temsil Kurulları ve Genel Sekreterlik, ortak ihtiyaçlar için kurulan iktisadi işletmelerin kurulumu, yönetimi ve bu işlemlerle ilgili bilgi paylaşımının güvenli ve kesintisiz biçimde yapılması konusunda kararlar alıyor. - Genel Sekreter Yardımcısı adaylarının atanmasıyla ilgili kriterler belirleniyor; eğitim ve mesleki deneyim gibi nitelikler öne çıkıyor. - Seçim süreçleri elektronik ve fiziki katılımı kapsayacak şekilde yeniden düzenleniyor; seçim kurulları vasıtasıyla yürütülen usuller netleşiyor. - Yönetim Kurulu üyeliği ve görev süreleriyle ilgili istisnai durumlar ve geçici atamalar için yeni kurallar uygulanıyor. - Yönetim Kurulu toplantılarının düzeni ve çoğunluk kriterleri netleştirilerek karar alma süreçlerinde eşitlik durumunda karar alınamaması kuralı korunuyor. - Birlik bütçesi ve gelir payları ile ilgili kararlar, sektör bütçeleriyle ilişkilendirilerek yönetim kurulunun onayına sunuluyor; bütçe uygulamalarında saydamlık ve izlence artırılıyor. - Sektör Temsil Kurulları aracılığıyla altyapı ve operasyonel süreçlerin (örneğin ortak bütçeler, ortak projeler ve bilgi güvenliği) planlanması ve yürütülmesi öncelik kazanıyor.

Kanun 1567
1930-02-25

TÜRK PARASININ KIYMETİNİ KORUMA HAKKINDA KANUN

- Yasa, döviz, para, kıymetli madenler ve kıymetli taşlarla bunları içeren her türlü eşya ve işlemin düzenlenmesini ve bu alanda kararlar alınmasını yetkilendirir; bu kararlar yayımlanıp yürürlüğe girer. - Bu alanlarda faaliyet göstermek için izin ve düzenlemeler bulunur; izinsiz hareketler tespit edildiğinde idari yaptırımlar uygulanır ve bu yaptırımlar tekrarlama halinde güçlenebilir. - Yurda getirilmesi veya yurtdışına çıkarılması gereken kıymetler üzerinde izinsiz işlem yapanlar veya bu işlemleri muğlak, saklı veya yanıltıcı biçimde gerçekleştirenler cezai yaptırımlarla karşılaşır; tüzel kişiler de bu yaptırımlardan sorumlu olur. - Yetkisiz faaliyet gösteren işletmelerin faaliyetleri durdurulur ve izinlerin iptali ya da faaliyetin belirli bölgelere kaydırılması gibi tedbirler uygulanabilir; gerekli izinler alınmadığı sürece işlemlere devam yapılamaz ve ücretli düzenlemeler uygulanır. - Faaliyet izinleri için belirlenen ücret tarifeleri uygulanır ve bu tarifeler belirli koşullara göre güncellenebilir; izin değiştirme veya ek faaliyetler için ek ücretler alınabilir. - Faaliyetler, verilen izinlerin kapsamı ile sınırlı olup, bu kapsam dışındaki hareketler izinine uygun olarak düzeltilecek veya iznin iptali yoluna gidilecek şekilde değerlendirilebilir. - Faaliyet gösteren anonim ve benzeri şirketler, amaç ve konular açısından izinlerle uyum içinde olmak zorundadır; aksi durumda iznin kaldırılması veya bölgeye göre yeniden düzenlenmesi mümkün olur. - İhbarda bulunanlara ilişkin ödüller öngörülebilir, ancak ödülün miktarı sınırlıdır. - Yasa kapsamındaki uygulamalar ve kararlar, mevcut mevzuat çerçevesinde yürütülür; uygulanabilirlik için ilgili kurumlar sorumludur. - Yasadaki yaptırımlar, para cezaları ve bu cezaların tahsiliyle ilgili uygulamaları içerir; gecikme ve kur farkı gibi hesaplamalar da bu kapsamda ele alınır.

CB Kararnamesi 3
2018-07-10

ÜST KADEME KAMU YÖNETİCİLERİNİN ATANMALARINA İLİŞKİN USÛL VE ESASLAR İLE KAMU KURUM VE KURULUŞLARINDA ATAMA USÛLLERİ HAKKINDA CUMHURBAŞKANLIĞI KARARNAMESİ

Pratik etki özeti - Atama kapsamı bu kararnamede listelenen kadro, pozisyon ve görevler için atama usulleri ve esaslarını belirler; listede yer almayan kadrolar için bu kararnamenin hükümleri uygulanmaz. - Atamalar, yetkili bir imkâna veya kuruma bağlı olarak bu usuller çerçevesinde gerçekleştirilir. - Rektörler için görevlendirme yapılabilir; diğer üst kademe yöneticileri için de gerektiğinde görevlendirme ve atama işlemleri yürütülür; ilgili işlemler aynı gün bildirilir. - Görev süresi, atanacakların mevcut yöneticinin görev süresini aşamaz; görev süresi sonunda veya atama yapılıncaya kadar görevlerinde kalabilir; yeniden atanabilir; gerektiğinde görevden alınabilir. - Atananlar, kadro veya görevlerinde sözleşmeli olarak da çalıştırılabilir; sözleşme süresi yönetici görev süresiyle sınırlıdır; görev süresi dolduğunda veya görevden ayrıldığında sözleşme sona ermiş sayılır. - Görev süreleri sona eren veya görevden alınanların emeklilik ikramiyeleri ödenebilir; ödenen tutarlar belirli kriterlere bağlı olarak uygulanır. - Terfi ve atama süreçleri, ilgili kadrolar için belirlenen esaslar ve süreçler dahilinde yürütülür; terfi zamanları ve onay süreçleri uygulanır. - Üçüncü cetvelde yer alanlar için bazı hükümler uygulanmaz; bu kişilerin görev süreleri kendi cetvelinde gösterilir. - Uygulamada ortaya çıkabilecek tereddütlerin giderilmesi yetkili makamın sorumluluğundadır. - Kararnamenin yürürlüğe girmesiyle hükümler uygulanabilir.