İlgili Mevzuat:

DEVLET HAVA MEYDANLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNE PERFORMANS PRİMİ ÖDENMESİNE İLİŞKİN KARAR (KARAR SAYISI: 10053)

10 / 3.855 sonuç gösteriliyor

CB Kararı 10054
2025-07-10

SİVİL HAVACILIK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNE PERFORMANS PRİMİ ÖDENMESİNE İLİŞKİN KARAR (KARAR SAYISI: 10054)

Bu karar, Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü personeline performans primi ödenmesiyle ilgili usul ve esasları belirler ve uygulanmasını sağlar. Kapsam - Merkez ve taşra teşkilatında bulunan, belirli kadro ve pozisyonları kapsayan personeli etkiler. Ödeme hesaplama ve finansman açısından temel etkiler - EUROCONTROL gelirleriyle finanse edilen personel için belirli gruplarda uygulanacak oranlar doğrultusunda performans primi hesaplanır ve temel ödeme ile birlikte ödenir. - EUROCONTROL gelirleriyle karşılanmayan kısım için de hesaplama yapılır ve gelirler yeterli olmadığında ödeme oranlı olarak gerçekleştirilir. - GELİRARTIŞ durumunda artışa karşılık gelen bölüm, ilgili yılın ardından tek seferde ödenir. - EUROCONTROL gelirlerinden karşılanmayan kısım nedeniyle kısmi ödeme yapılması durumunda, bu fark ödemede dikkate alınabilir. - Üçüncü fıkra uyarınca eksik ödenen tutarlar, belirlenen oranlar çerçevesinde orantılı olarak ödenebilir. Ödeme koşulları ve içeriği açısından temel etkiler - Performans primleri aylık olarak ödenir. - Ödeme hesaplamasında bir önceki yılın aynı ayındaki uçak trafiği ile mevcut yıl içinde fiilen hizmete katılan gün sayısı esas alınır ve ödemeler takip eden dönemin içinde yapılır. - Uçuş sayılarında artış olması halinde artışa ait tutar, izleyen dönemde tek seferde ödenir. - Kadro veya pozisyona atanmamış olanlar, vekaleten atananlar, geçici görevlendirilenler ve diğer kamu kurumlarındaki görevlendirmeler süresince prim ödemez. - Sağlık raporu, ücretli izin, görevden uzaklaşma, tutukluluk gibi durumlarda hizmete katılım günleri ödeme hesabına dahil edilmez. - Performans primleri, asli kadro veya pozisyon esas alınarak ödenir; vekâlet edenler veya geçici görevlendirilenler üzerinden ödeme yapılmaz. - Prim ödemeleri vergi ve kesintiler yönünden diğerlerinden farklı olarak, gelir vergisi ve damga vergisi dışındaki herhangi bir vergi ya da kesintiye tabi tutulmaz. Yürütme ve uygulanabilirlik - Bu karar yürürlüğe girer ve Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı tarafından yürütülür. Ekler - Ekler, hangi meslek gruplarının hangi oranlarla kapsama dahil olduğunu belirler.

CB Kararı 9904
2025-05-30

BAZI KAMU KURUM VE KURULUŞLARINDA GÖREVLİ YÖNETİM, DENETİM VE TASFİYE KURULU ÜYELERİNİN ÜCRETLERİ İLE SÖZLEŞMELİ VE KAPSAM DIŞI PERSONELE UYGULANACAK TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİN TESPİTİNE İLİŞKİN KARAR (KARAR SAYISI: 9904)

Bu karar kapsamında kamu kurumlarındaki yönetim, denetim ve tasfiye kurulu üyelerinin ücretleri ile sözleşmeli ve kapsam dışı personele uygulanacak taban ve tavan ücretlerinin belirlenmesi ve uygulanması amaçlanmaktadır. Kapsama dahil kurumlar ve bağlı kuruluşlar ile Iller Bankası ve benzeri kamuya ait yapılar bu düzenlemenin kapsamındadır. Ücretler ve ödemeler, belirlenen çerçeveye göre hesaplanır; brüt aylık tutar ve ilgili ödemeler dikkate alınarak uygulanır ve üst sınırlarla çerçevelendirilir. Yönetim kurulu başkanına ek ödeme, denetim ve tasfiye kurulu üyelerine ek ödeme gibi uygulamalar uygun çerçeve içinde ve vergiler ile kesintiler dahil olarak gerçekleştirilebilir. Özelleştirme kapsamındaki ve kamu payının yüksek olduğu kuruluşlar da kapsama dahildir; bu kurumların yönetim kurulu başkanı ve üyeleri ile denetim ve tasfiye kurulu üyeleri için ödemeler belirtilen kurallara göre belirlenir. Çoklu kurul görevleri için ayrı ücret ödenmesi gerekliliği bulunmaz; ortaklık ve iştirak ilişkileri nedeniyle yapılacak ödemeler ilişkin kurullara aktarılabilir. Daha önceki kararlar yürürlükten kaldırılmış sayılır ve yeni karar uygulanmaya başlandığında yürürlüğe girer. Kararın uygulanması Cumhurbaşkanı tarafından yürütülür.

CB Kararı 9396
2025-01-11

KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ'NE YAPILACAK YOLCULUKLARDA VERİLECEK GÜNDELİKLERE DAİR KARAR İLE YURTDIŞI GÜNDELİKLERİNE DAİR KARAR (KARAR SAYISI: 9396)

- Bu kararlar, yurtdışına ve Kuzey Kıbrıs’a görevlendirilen kamu görevlilerinin gündeliklerini ve konaklama giderlerini nasıl hesaplayıp ödeyeceklerini belirler. - Gündelik ödemeleri, görevin türü, konaklama temini durumları ve mevcut ödeneklere göre ayarlama imkanı sağlar; görev yerinde ücretsiz veya düşük ücretli konaklama sağlanması halinde gündelikler düşürülebilir. - Konaklama giderleri belgelendirildiğinde ek ödemeler uygulanabilir; belgelenmeyen durumlarda ise farklı hesaplama yöntemi devreye girebilir. - Başka kurumlar veya ülkeler tarafından ödeme yapıldığında, bu ödemeler gündeliklerden düşülebilir. - Belirli üst düzey kadrolar veya belirli kurumlar için konaklama giderlerinde özel istisnalar ve eklemeler öngörülebilir; bu istisnalar bütçe ve uygulanabilirlik sınırlamalarıyla paralel işler. - Yurtdışına yapılacak görevler için para birimi ve kur farkı üzerinden hesaplama kuralları uygulanır; avans veya beyanname süreçleriyle ilgili düzenlemeler bulunur. - Tedavi amacıyla yurtdışına gönderimler ve bazı özel gruplar için uygulanmama veya sınırlama durumları belirlenir. - Görevlendirme süresince ve konaklama gereksinimlerinin niteliğine göre, ödemelerin nasıl belgeleneceği ve hangi durumlarda ek ödeme yapılacağı gibi uygulama esasları tanımlanır. - Kararın kapsamı dışında kalan bazı gönderimler veya durumlar için özel hükümler ve istisnalar uygulanabilir. - Uygulama, ilgili kamu kurumları tarafından yürütülür ve uygulanmasıyla ilgili esaslar belirli sınırlar içinde yönetilir.

CB Kararı 6656
2023-01-10

KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ'NE YAPILACAK YOLCULUKLARDA VERİLECEK GÜNDELİKLERE DAİR KARAR İLE YURTDIŞI GÜNDELİKLERİNE DAİR KARAR (KARAR SAYISI: 6656)

- Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’ne yapılacak görev yolculuklarında ve yurtdışına yapılacak resmi yolculuklarda ödenecek gündeliklere ilişkin esaslar, ilgili kurumlardan alınabilecek konaklama ve yiyecek yardımlarını, mevcut bütçe durumunu ve ödeme uygulamalarını dikkate alacak şekilde belirlenmiştir. - Gündelik ödemelerinde, görev yerinde konaklama veya yemek gibi olanakların ücretsiz ya da düşük ücretle temin edilmesi durumunda veya başka bir kuruluş tarafından ödenmesi halinde ödenecek tutar düşürülebilir; ilgililer bu durumu görev mahallinden ayrılmadan önce yazılı olarak idareye bildirmek zorundadır. - Geçici görevle yurtdışına gidenler için, konaklama için ödenen ücretler belgelendirilirse gündelikten bu giderler karşılanabilir; belgelendirme ve hesaplama, beyan edilen tutarlara dayanır. - Yurtdışına gidişlerde veya ülkede bulunurken çeşitli ülkelerde geçici görevler için ödenecek gündelikler yabancı para cinsinden belirlenir ve beyan tarihindeki kur üzerinden Türk Lirası karşılığına çevrilir; avans verilirse Türk Lirası cinsinden ödenir, avans verilmeyen durumda ise kur üzerinden ihtiyaç duyulan tutar hesaplanır. - Yurtdışına geçici görevle gönderilenler için, bazı durumlarda yabancı devletler, uluslararası kuruluşlar veya resmi/özel diğer kurumlar tarafından ödeme yapılması halinde bu ödemeler gündeliklerden düşürülebilir. - Bazı durumlar için konaklama gideri ihtiyacı ve kapsamı dikkate alınır; konaklama giderlerinin belirli bölümleri gündelikten ek olarak ödenebilir veya belirli sınıflara göre ödeme oranları uygulanabilir; ancak toplam bütçe ve yıllık harcamalar üzerinde sınırlamalar söz konusu olabilir. - Yabancı ülkeler için kişilere uygulanan gündelikler için belirlenen kadro/derece gruplarına göre farklı tutarlara ilişkin bir cetvel bulunmaktadır; bu cetveldeki tutarlar ülkeler ve görev unvanlarına göre değişiklik gösterir. - Staj ve öğrenim amacıyla yurtdışına gönderilenler ile tedavi amacıyla gönderilenler gibi bazı gruplar için bu karar kapsamı dışında uygulanabilirlik söz konusu olabilir. - Uygulamanın ayrıntıları ve gerektiğinde esaslar, ilgili kurumlar tarafından belirlenip yürütülmektedir.

CB Yönetmeliği 200814174
2008-09-29

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU PRİM VE İDARİ PARA CEZASI BORÇLARININ HAKEDİŞLERDEN MAHSUBU, ÖDENMESİ VE İLİŞİKSİZLİK BELGESİNİN ARANMASI HAKKINDA YÖNETMELİK

Bu yönetmelik, hakedis ödemelerinin Sosyal Güvenlik Kurumuna olan borçlar nedeniyle blokelenmesi veya mahsup edilmesi için mekanizmalar kurar. - İdareler, her hakedis ödemesi öncesinde işverenin ve varsa alt işverenlerinin Kuruma borcu olup olmadığını kontrol eder; borç yoksa ödeme yapılır, borç varsa bu borçlar hakedisten mahsup edilir. - Borç bulunduğu tespit edilirse, borçlar için gerekli kesintiler yapılır ve borçlar tamamen karşılanıncaya kadar ödemelerden düşülür; muaccel borç bulunmadığı bildirilinceye kadar işlem sürer. - Kurumdan borç durumuna ilişkin elektronik sorgulama yapılması talep edilebilir; uygun bulunması halinde hakedis ödemesi öncesinde borçlar Kontrol edilir ve ona göre işlem yapılır. - İşverenin ve varsa alt işverenlerinin sigortalı çalışanlarıyla ilgili aylık prim ve hizmet belgelerinin sunulmaması halinde, bildirilen borca yönelik kesinti yapılabilir. - Kesinti, ödeme belgesinde gösterilir ve borçlar karşılanana kadar devam eder; borçlar karşılandıktan sonra fazla kesinti iade edilebilir. - Kesin teminata ilişkin iade, borcun bulunmadığına dair belgenin ibraz edilmesi şartına bağlıdır; borç bulunduğu tespit edilirse teminat iade edilmez ve borçlar karşılanıncaya kadar gerekli işlemler devam eder. - Borçlar teminata dayanılarak karşılanamıyorsa, teminat nakde çevrilerek Kurum hesabına yatırılır; borç tamamen ödeninceye kadar tecil ve taksitlendirme yoluna gidilebilir. - İdareye ait tescilli işyerlerinde sigortalı çalışanlarla ilgili borçlar varsa, ilisiksizlik belgesi verilmeden kesin teminat iade edilmez. - Alt isverenler, bu yükümlülükleri işverenle birlikte yerine getirmekten sorumludur. - Piyasadan hazır mal alımıyla ilgili işlerde de borç durumunun sorgulanması ve borç varsa hakedisten kesinti yapılması uygulaması geçerlidir. - Kurum, defter ve belgeleri inceleme yetkisine sahiptir ve borçların varlığına veya yokluğuna ilişkin kararlar bu incelemelere dayanır. - Bu düzenlemeler, mevcut sözleşmeler için geçerli olan önceki uygulamaları değiştirecek şekilde uygulanır; yürürlükteki işlere ilişkin önceki borçlar için ayrıca uygulanabilir hükümler bulunmaktadır.

KHK 635
2011-06-08

SANAYİ VE TEKNOLOJİ BAKANLIĞININ ARAŞTIRMA, GELİŞTİRME, YENİLİKÇİLİK VE GİRİŞİMCİLİK FAALİYETLERİNİN KARŞILANMASI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME

- Bu yasa kapsamında sanayi alanında yapılan araştırma, geliştirme, yenilikçilik ve girişimcilik faaliyetlerini desteklemek, takip etmek ve bu alandaki teknolojik gelişmeleri hızlandırmak amacıyla çeşitli kurumlarla işbirliği kurulması ve bu kurumların teknolojik araştırma ve geliştirme süreçlerine aktif katılımının sağlanması öngörülür. - Bu kapsamda ilgili kişiler için yapılacak ödemeler belirli usullerde ve sınırlamalarda yürütülebilir; ödemelerin planlanan bütçe ve kurallar çerçevesinde gerçekleştirilmesi hedeflenir ve harcamaların uygun denetim mekanizmalarıyla kontrol edilmesi beklenir. - Üniversitelere ve vakıf üniversitelerine aktarılan destekler proje hesaplarında izlenir; harcamaların ve muhasebeleştirmenin nasıl yapılacağına ilişkin hususlar belirli yönetmeliklerle düzenlenir ve bu harcamalar kamu mali yönetimi kurallarına uygun olarak denetlenir. - Proje kapsamında görev yapan öğretim elemanları ve diğer personel için aylık ödeme yapılması mümkün olabilir; proje sözleşmesinde belirlenen tutarlarla çalışacak diğer personel için de ücret ödemeleri yapılabilir. - Bakanlığa, Ar-Ge ve yenilikçilik faaliyetlerini desteklemek amacıyla bir döner sermaye fonu kurulması öngörülür; bu fonun sermayesi belirli ölçüde tutulur ve kârlar sermayeye eklenir; sermaye hedefi ulaşıldığında kârlar genel bütçeye aktarılabilir ve bağışlar da sermayeye eklenebilir; fon, yatırımlar, altyapı ve hizmetler, dijitalleşme, teknoloji ve benzeri alanlarda kullanılabilir; fonun kullanımına ilişkin yönetmeliklerle düzenleme yapılır. - Ek hükümlerde uzay ve havacılık faaliyetleriyle ilgili bütçe akışlarının belirlenen kaynaklar üzerinden sağlanmasına ilişkin düzenlemeler bulunmaktadır; bu, bazı faaliyetlerin finansmanı bakımından yeni bir kaynak kullanımı anlamına gelir. - Uygulama süreçlerinde yetki, koordinasyon ve işbirliği mekanizmaları ile ilgili hususlar netleştirilecek ve gerekli düzenlemeler hayata geçirilecektir.

CB Kararı 5090
2022-01-11

KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ'NE YAPILACAK YOLCULUKLARDA VERİLECEK GÜNDELİKLERE DAİR KARAR İLE YURTDIŞI GÜNDELİKLERİNE DAİR KARARIN YÜRÜRLÜĞE KONULMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 5090)

Bu karar Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’ne geçici veya sürekli görevlendirmelerde gündelik ödenecek tutarları ve konaklama giderlerini düzenler ve yurtdışı görevlendirmelerde uygulanacak gündelik hesaplama esaslarını belirler. Gündelik ödemeleri belirleyen cetvelle sınıflandırılmış olarak, bazı görevlendirme gruplarına göre ödenecek tutarlar tespit edilir; diğer yandan bazı durumlarda kurumlar ek ödemeler veya gider karşılama imkânı kullanabilir. Gündelikler, hizmetin özelliği, mevcut ödenekler ve üçüncü kişi veya kurumlar tarafından yapılacak ödemeler dikkate alınarak düşürülebilir; bu durumda ilgililerden yazılı kabul bildiriminde bulunmaları gerekir. Yurtdışı görevlendirmelerde gündelikler yabancı para üzerinden hesaplanır; avans verilirse Türk Lirası üzerinden, avans verilmezse kur üzerinden Türk Lirasına çevirilerek belirlenir. Konaklama giderleri için özel durumlarda ek ödenekler uygulanabilir ve bu ödemelerin hangi sınırlar içinde olup olmadığı belirli bütçe ve hesaplama esaslarına göre yürütülür. Tedavi amacıyla gönderilenler, staj/öğrenim amacıyla gönderilenler ve bazı diğer özel kategoriler için bu karar uygulanmaz. HBakanlıklar ve ilgili idareler, bu kararın uygulanmasına ilişkin usul ve esasları belirler ve yürütür.

CB Kararı 1423
2019-08-15

ÖLÇME, SEÇME VE YERLEŞTİRME MERKEZİ BAŞKANLIĞINDA GEÇİCİ GÖREVLE GÖREVLENDİRİLENLERE YAPILACAK EK ÖDEMEYE İLİŞKİN ESASLAR HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 1423)

Bu karar, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığına bağlı olarak geçici görevlendirmeyle soru hazırlama işlemlerinde ek ödeme uygulanmasına ilişkin usul ve esasları belirler. Kapsama dâhil olanlar, ÖSYM adına görev yapan yükseköğretim kurumlarındaki öğretim elemanları ile Milli Eğitim Bakanlığında görevli öğretmenlerdir. Ödeme esasları: Ek ödeme, kapsama giren personel için gösterge rakamları ile aylık katsayısının çarpımı sonucu bulunan tutar üzerinden yapılır; ödemeler ay sonunda gerçekleştirilir; kısa süreli görevlendirmelerde gün üzerinden hesaplanır ve bu durumda gün sayısı esas alınır; ödemede tam olarak görevin fiilen yürütülmesi gerekir; görevin fiilen yapılmadığı durumlarda ödeme yapılmaz. Kapsamdaki personel gruplarına göre gösterge rakamları belirlenir ve bu göstergeler üzerinden ödeme tutarı hesaplanır: Profesör, Doçent, Doktor Öğretim Üyesi, Öğretim Görevlisi veya Araştırma Görevlisi, Öğretmen. Bu karar yürürlüğe girer.

CB Kararı 8104
2024-01-18

KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ'NE YAPILACAK YOLCULUKLARDA VERİLECEK GÜNDELİKLERE DAİR KARAR İLE YURTDIŞI GÜNDELİKLERİNE DAİR KARAR (KARAR SAYISI: 8104)

Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’ne yapılacak görevlendirmelerde gündelikler ekli cetveldeki tutarlara göre belirlenir; kurumlar hizmetin gereklerine ve mevcut ödenek durumuna göre daha düşük gündelikler ödeyebilir ve bu tutarları ilgiliye yazılı olarak bildirmesi gerekir. Yurtdışına geçici görevler için gündelikler yabancı para cinsinden belirlenir; avans verilmesi durumunda avans tutarı Türk Lirası üzerinden hesaplanır, avans verilmemişse gündelikler beyanname düzenleme tarihindeki kurla Türk Lirası cinsinden hesaplanır; kur farkı durumları bu hesaplama esaslarına göre çözülür. Geçici görevle yabancı ülkelere gönderilenler için özel anlaşmalar veya diğer kurumlar tarafından ödemeler yapıldığı takdirde bu ödemeler gündeliklerden indirilebilir; ayrıca hizmetin özelliği ve konaklama gerekliliği dikkate alınarak daha düşük gündelik ödemeleri yapılabilir. Gidilen ülkedeki konaklama giderleri ve diğer giderler için ek ödemeler veya artışlar değerlendirilebilir; bu artışların hesaplanması ve üst sınırları belirli kurallar çerçevesinde uygulanır. Yurtdışına sürekli veya geçici görevle gidenler için konaklama giderleri belirli sınırlar içinde karşılanabilir; bu kapsamda bütçeye ilişkin ve kuralların nasıl uygulanacağına dair düzenlemeler söz konusudur. Tedavi amacıyla gönderilenler, staj ve öğrenim amaçlı gönderilmeler ile Bakanlararası ortak karar uyarınca yurtdışına gönderilenler için bu karar uygulanmaz veya bazı özel hallerde uygulanmaz. Tedavi amacıyla gönderilenlerin tedavi giderleri karşılandığında gündelikler ve konaklama ödemeleri ilgili durumda değişebilir; bazı giderler gündelikten düşülebilir veya artışlar sınırlanabilir. Uygulama esasları ve gerektiğinde değişiklikler Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından belirlenecek ve yürütülmesi sağlanacaktır. Bu karar genel olarak yurtdışına ve Kuzey Kıbrıs’a yapılacak resmi görevlendirmelerde gündelik, konaklama ve ilgili giderlerin hesaplanması, ödenmesi ve sınırlandırılmasına ilişkin uygulama çerçevesini koyar.

Kanun 5431
2005-11-18

SİVİL HAVACILIK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İLE İLGİLİ BAZI DÜZENLEMELER HAKKINDA KANUN

- Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü’nün yapısını ve görevlerini belirleyen kurumsal bir çerçeve kurulmuş; ana hizmet birimleri ile yardımcı birimler tanımlanmıştır. - Personel statüsü ve havacılıkla ilgili uzmanlıklar ile görevlendirme süreçleri düzenlenmiştir. - Uyuşmazlıkların sulh yoluyla çözülmesi için uygulanacak esaslar ve dava süreçlerinin nasıl işleyeceğine ilişkin düzenlemeler getirilmiştir. - Hukuki görüş alma ve denetim gibi destek birimler ile iç yapının uyum içinde çalışmasını sağlayacak esaslar öngörülmüştür. - Ancak bu hükümlerin çoğu sonradan yürürlükten kaldırılmıştır; mevcut uygulama bu kanunun eski hükümlerine dayanmaz ve güncel çerçeveye göre yeniden yapılandırılmıştır. - Geçici ve ek hükümlerin uygulamasıyla ilgili düzenlemeler değiştirilmiş veya kaldırılmıştır; mevcut durum esas alınır.