10 / 881 sonuç gösteriliyor

CB Yönetmeliği 7051
2023-04-10

BASIN KARTI YÖNETMELİĞİ

Bu yönetmelik basın kartlarının niteliğini, türlerini ve şekillerini, kart alabilecek kişiler ile başvuru şartlarını, gerekli belgeleri, kartların iptal ve iadine ilişkin durumları ve karar alma süreçlerini düzenler; kartlar tüm kurumlarca resmi kimlik olarak kabul edilir. Basın kartı türleri ve şekli, her kart türünün amacı ve güvenlik özellikleri ile tasarımı belirlenir; kartlar Başkanlıkça belirlenen esaslara göre üretilir ve gerekli görüldüğünde kullanılabilir. Basın kartı alabilecek kişiler, Türkiye’de faaliyet gösteren medya kuruluşlarının çalışanları ve bazı ilgili kişiler ile belirli yabancı medya mensuplarını kapsar; ayrıca kamu enformasyon görevlerinde çalışanlar ile medya alanında hizmet veren belirli kurumlarca görevlendirilen kişiler de kart talep edebilir. Başvuru için genel şartlar söz konusu olup, yaş, eğitim düzeyi ve kamu hizmetlerinden yasaklı olmama gibi kriterler bulunmaktadır; ayrıca belirli suçlar nedeniyle cezai geçmişe sahip olmama ve meslekten ayrılma hâllerinde çalışma sürekliliğini gösterme gibi yükümlülükler öne çıkar; ticari faaliyet yürütmeme gibi ek sınırlamalar da bulunur. Bu şartlar bazı durumlarda belirli görevlere sahip olanlar için esnetilebilir. Yabancı basın mensupları için ek koşullar vardır; görevlendirme belgesi, çalışma izni ve ikametgah ülkedeki ilgili makamdan alınan uygun destek belgeleri gibi şartlar gereklidir; bazı durumlarda geçici kartlar için ayrıca ek göstergeler talep edilebilir. Görevine bağlı basın kartı, süreli basın kartı, geçici basın kartı, serbest basın kartı ve sürekli basın kartı gibi kart türlerine göre başvuru yönleri ve hangi durumda hangi kartın verilebileceği belirlenir; yabancı ve Türkiye dışındaki gazetecilerin kart alımında farklı sınırlamalar uygulanabilir; sürekli kart için bazı sınırlamalar yabancı basın mensuplarına uygulanmaz olarak ifade edilir. İlgililerine basın kartı verilebilecek gazete ve dergiler için gerekli kalite ve içerik şartları bulunur; beyanname ve alındı belgelerinin dosyada bulunması, yayın türünün tanıma uygun olması, içeriklerin özgün ve tekilleştirilmiş olması, telif veya abonelik yoluyla elde edilen içeriklerin kaynağının belirtilmesi ve yayınların düzenli olarak yayımlanması gibi esaslar öne çıkar. Ayrıca baskı ve düzen açısından belirli teknik ve içeriğe ilişkin gereklilikler vardır. İlgililerine basın kartı verilebilecek haber ve fotoğraf ajanslarında da benzer şartlar uygulanır; düzenli yayımlama veya iletim yükümlülüğü, yayımlanan her sayıda içeriklerin ilgili bölge müdürlüğüne iletilmesi ve ajans kadrosunda geçmişte basın kartı taşımış en az bir grubun bulunması gibi unsurlar öne çıkar. İlgililere basın kartı verilebilecek özel radyo ve televizyonlar için lisanslı yayın yapma ve program ilkelerine uygunluk ile düzenli yayını sürdürme gereklilikleri aranır; işyeri veya unvanda değişiklik olduğunda bildirim yükümlülüğünün yerine getirilmesi şarttır. İlgililere basın kartı verilebilecek internet haber sitelerinde de beyanname, özgün ve güncel içerik, kesintisiz erişim, haber paylaşımı amacıyla içeriklerin sunulması ve içeriklerin kaynağının belirtilmesi gibi koşullar uygulanır; ayrıca çalışan sayısı ve değişiklik bildirim yükümlülüğü gibi hususlar bulunur. Kart türlerine göre kart alacak unvanlar ve kontenjanlar belirli olup, gazetelerden, dergilerden, haber ve fotoğraf ajanslarından, özel radyo/televizyonlardan ve internet sitelerinden kart alabilecek kişilere yönelik genel çerçeve bu kapsamda oluşturulur. Pratik olarak bu düzenleme medya çalışanlarının kimlik ihtiyacını resmileştirir, hangi tür basın kartının hangi çalışma durumuna uygun olduğunu netleştirir, yabancı gazetecilere yönelik ek şartlar koyar ve medya kuruluşlarının kendi çalışanlarına kart verebilmesi için gerekli kalite ve yayın ilkesi kriterlerini belirler. Ayrıca kartın iptal veya iade hale gelmesi durumlarına ilişkin kapsamlı düzenlemeler içerir.

Kanun 5464
2006-03-01

BANKA KARTLARI VE KREDİ KARTLARI KANUNU

Bu Kanunun pratik etkileri şu şekilde ortaya çıkar. - Kartlı sistem kuran ve kart çıkaran kuruluşlar için faaliyet gösterebilmek amacıyla lisans alma ve kurumsal yönetim ile ilgili güvenilirlik ve mali yeterlilik şartlarının karşılanması gerekir; yurtiçi ve uluslararası faaliyetler için gerekli yapı ve izin süreçleri belirlenir. - Kart çıkaran kuruluşlar, kartlı hizmetlerin güvenli ve güvenilir bir şekilde sunulmasını sağlamak üzere gerekli sistem ve iç kontrolleri kurar; güvenlik ve müşteri bilgilerinin korunmasına yönelik tedbirleri sürekli olarak uygular. - Kredi kartı limitlerinin belirlenmesi ve yönetilmesi konusunda müşterinin mali durumu, riskler ve mevcut hesap bilgileri dikkate alınır; limitler talep edilmedikçe artırılmaz; toplam kart limitiyle ilgili üst sınır ilkeler halinde uygulanabilir. - Hesap özetlerinin belirlenen usullerle sunulması, elektronik ya da basılı olarak bildirilmesi zorunluluğu getirilir; müşteri şikâyet ve itirazlarının yapılabilir ve gerekçeli şekilde yanıtlanması beklenir. - Kartların haksız kullanımı durumunda belirlenen sorumluluk sınırları uygulanır; kartın sigortalanması ve risk paylaşımına ilişkin prosedürler belirlenir; sigorta ve tazminat süreçleri düzenlenir. - Kurumsal yönetim ve raporlama açısından kart çıkaran kuruluşlar, yönetsel yapı, muhasebe ve raporlama sistemlerini belirlenen standartlara uygun olarak süreçler ve kamuoyuna açıklanabilir bilgiler sunar. - Koruyucu hükümler kapsamında, ilgili otoriteler sermaye ve likiditeyle ilgili düzenleyici çerçeveler koyabilir; uyumsuzluk durumlarında gerekli tedbirler uygulanır. - Kart hamillerinin yükümlülükleri netleşir; kartları ve güvenliğini korumak, şifre veya kimlik bilgilerini güvenli tutmak ve kayıp/çalıntı halinde derhal bildirmek zorundadır; adres değişikliklerini bildirmek gerekir. - Üye işyeri ve üye işyeri anlaşması yapan kuruluşlar kart bedellerini kartla ödeme talebini kabul etmekle yükümlüdür; ek ücret talep edilmesi yasaktır; kartın geçerliliğini teyit etmek ve gerektiğinde kimlik doğrulaması yapmak üye işyerinin görevidir; sözleşmelerin uygulanması ve ihlaller halinde yaptırımlar gündeme gelir. - Üye işyerleri, kart kullanımını gösteren işaretleri görünür biçimde bulundurur ve güvenli sistemlerin düzgün çalışmasını sağlar; bazı durumlarda işletmenin sözleşmesi sona erse bile güvenlik ve işlem sürekliliğini sağlamak için gerekli önlemler alınır. - Harcama ve alacak belgelerinin düzenlenmesi ve saklanması, iade veya iptal durumlarında belgelerin teslimi ve tutulması zorunluluğu doğurur; kayıtların doğru ve karşı tarafa tebliğ edilebilir olması sağlanır. - İmza gerektirmeyen işlemlerde de kart numarası veya benzeri doğrulamalarla işlemler gerçekleştirilebilir; bu durumda güvenlik önlemlerinin uygulanması gerekir. - Üye işyeri anlaşması yapan kuruluşlar, kart ödemelerini kabul eden taraflar olarak müşteri taleplerini yerine getirmek ve kartla yapılan işlemlerde kayıtlama ve doğrulama yükümlülüğünü yerine getirmek zorundadır; uygunsuz davranışlar sözleşmenin ihlaliyle sonuçlanabilir.

Kanun 5187
2004-06-26

BASIN KANUNU

Basın özgürlüğü korunur fakat toplumun yararı ve başkalarının hakları ile kamu güvenliği dikkate alınarak sınırlanabilir; bu sınırlandırmaların amacı sır değil güvenlik ve kamu düzenidir. Basın kartı ve kayıt sistemi uygulanır; basılı eserler ile internet haber sitelerinin kayıt edilmesi ve beyanname sunulması gerekir; beyanname, yayın adı ve türü gibi bilgilerle birlikte ilgili tarafların kimliklerini içerir ve denetimlere tabidir; internet siteleri için ek iletişim ve adres bilgileri gerektiğinde sağlanır. Her süreli yayında sorumlu müdür bulunması gerekir ve bu görevi üstlenen kişinin belirli nitelikleri taşıması beklenir; gerektiğinde müdür yardımcısı görevlendirilebilir. Süreli yayın sahipleri ve basımcılar beyanname ve kayıt yükümlülüklerinden sorumludur; tüzel kişilerde temsilci belirlenmesi gerekir ve bu temsilci görevinin gerektirdiği sorumluluklar yürürlükte kalır. Beyanname ve ekleriyle ilgili değişiklikler bildirilmeli; gerektiğinde eksik bilgiler tamamlanır; beyanname ile yayımlanan bilgiler, kamuya açık biçimde kaydedilir. Süreli ve süresiz yayınlar için sorumlu kişiler tarafından hukuki ve cezai sorumluluklar doğabilir; eser sahibi, yayın sahibi ve ilgili yetkililer birlikte sorumluluk taşıyabilir; sahiplik değişikliklerinde sorumluluk devralan taraflar da sorumlu olabilir. Düzeltme ve cevap hakkı tanınır; zarara uğrayan kişi, haberle ilgili düzeltme ve cevap talebinde bulunabilir ve belirtilen usullere göre yayımlanır; internet sitelerinde bu haklar daha hızlı ve doğrudan uygulanabilir biçimde sunulur. Haber kaynağının gösterilmesi ve diğer bilgi güvenliği yükümlülükleri bulunur; kaynak açıklama zorunluluğu ve ilgili kayıtların sağlanması güvence altına alınır. Niteliklere uygun gösterilmeyen zorunlu bilgiler için ağır yaptırımlar öngörülebilir; bu durum, haberin yayımını etkileyen sonuçlar doğurabilir. Durdurulan yayının usulsüz devam ettirilmesi halinde ağır yaptırımlar uygulanabilir; mahkeme kararlarına uyulmaması durumunda ek yaptırımlar devreye girebilir. Teslim ve muhafaza yükümlülüğüne uyulmaması durumunda önemli cezai sonuçlar doğabilir; basımcı ve ilgili sorumlu kişiler bu yükümlülükleri yerine getirmek zorundadır. Düzeltme ve cevap kararlarının uygulanmaması halinde ağır yaptırımlar uygulanabilir ve bu yükümlülükler sorumlu müdür ile bağlı oldukları yetkiliyi de kapsayabilir; ilgili kişiler müştereken ve müteselsilen sorumlu tutulabilir.

CB Kararnamesi 14
2018-07-24

İLETİŞİM BAŞKANLIĞI TEŞKİLATI HAKKINDA CUMHURBAŞKANLIĞI KARARNAMESİ (KARARNAME NUMARASI: 14)

Cumhurbaşkanlığına bağlı olarak İletişim Başkanlığı kurulmasıyla devletin tanıtım politikaları ile stratejik iletişim çalışmalarını merkezi bir koordinasyon ve yürütme mekanizması üzerinden planlama ve uygulama imkanı sağlanır. Başkanlık, kamuoyunu doğru bilgilendirmek, gerekli bilgi akışını güvenilir biçimde sağlamak ve kamuoyunun etkisini izlemek amacıyla iç ve dış iletişimi koordine eder. Kriz yönetimi ve stratejik iletişim politikalarının belirlenmesi ve uygulanmasıyla, kriz dönemlerinde koordinasyon ve iletişim sürecinin iyileştirilmesi hedeflenir. Ulusal ve uluslararası düzeyde Türkiye’nin tanıtımı ve kamu diplomasisi faaliyetleri yürütülür; devletin menfaatlerini desteklemek için kamu kurumları, üniversiteler ve sivil toplumla işbirliği ve koordinasyon sağlanır. Basınla ilişkiler, basın kartı ve akreditasyon işlemleri ile basın merkezleri gibi konular üzerindeki çalışmalar bu başkanlık tarafından planlanır, yürütülür ve gerektiğinde düzenlemeler yapılır. Yabancı basınla ilişkiler ve uluslararası medya faaliyetleri yönetilir; Türkiye’nin tanıtımı amacıyla yapılan çalışmalar için gerekli koordinasyon sağlanır ve uluslararası kamuoyuna yönelik bilgilendirme çalışmaları yürütülür. Tercüme ve çeviri hizmetleriyle devlet faaliyetlerinin çok dilli erişilebilirliği güvence altına alınır; dışarıya yapılan iletişimler için gerekli çeviri hizmetleri sunulur. Tanıtma Fonunun projelerinin incelenmesi, uygun bulunan projelere destek sağlanması ve uygunsuzluk halinde gerekli adımların atılması süreçlerini yöneten bir mekanizma bulunur. Kurumsal iletişim politikası geliştirilir ve başkanlık birimlerinin bu politikaya uygun hareket etmesi sağlanır; kamu kurumu ve kuruluşlar arası uyum ve koordinasyon güçlendirilir. Kurum yapısında çeşitli daire başkanlıkları ve birimler oluşturarak, kamu diplomasisi, stratejik iletişim ve kriz yönetimi, basın ve yayın, halkla ilişkiler, çeviri, insan kaynakları ve eğitim, destek hizmetleri, bilgi işlem, strateji geliştirme, hukuk ve özel kalem gibi işlevler asli görev olarak yürütülür. Tanıtma Fonu ile ilgili proje inceleme, uygun projelerin onayına sunulması ve denetim süreçleriyle bütçe kullanımının uygunluğu sağlanır. İç ve dış bilgilendirme, vatandaşların başvuru ve bilgi edinme taleplerinin hızlı ve etkili şekilde işleme alınması konuları Halkla İlişkiler Dairesi üzerinden yönetilir. Genel olarak, devletin iletişim ve tanıtım kapasitesi güçlendirilir, bilgi akışı ve medya ilişkileri kurumsal bir çerçeve içinde düzenlenir, uluslararası alanda Türkiye’nin imajı ve çıkarları korunur, krizlere karşı koordineli önlemler ve planlı iletişim uygulamaları tesis edilir.

CB Yönetmeliği 8510
2024-05-22

SEFERBERLİK VE SAVAŞ HÂLİ YÖNETMELİĞİ

- Bu yönetmelik, seferberlik ve savaş hâli hazırlıklarının planlanması, uygulanması, geliştirilmesi ve denetlenmesi için görevler ve süreçler oluşturur; kamu kurumları ve ilgili taraflar bu hazırlıkları kendi uzmanlık alanlarına göre yürütür. - Hazırlıklar kapsamında personel, araç ve malzeme ihtiyaçlarının belirlenmesi, kaynakların planlanması ve gerektiğinde kullanıma hazır hale getirilmesi için tahsis ve koordinasyon mekanizmaları kurulur. - Üst düzey koordinasyon ve denetim mekanizmalarıyla planlar yapılır, geliştirilir ve süratle uygulamaya konulur; merkezden illere kadar olan koordinasyon sağlanır. - Cumhuriyet dönemi sırasında kamu yaşamını aksatmayacak şekilde erteleme ve kısmi seferberlik gibi esnek önlemler uygulanır; temel hizmetlerin sürdürülebilirliği gözetilir. - Seferberlik ve savaş hâli hazırlıklarına yönelik eğitim, seminer ve tatbikatlar düzenlenir; personelin bilgi ve becerileri güncel tutulur. - Kamu ve özel kurumların tesisleri, araçları ve diğer kaynakları seferberlik ve savaş hâli ihtiyaçlarına göre planlanır ve gerektiğinde tahsis edilir. - Sivil ve askeri makamlar arasındaki iş birliği ve iletişim güçlendirilir; gerekli protokoller ve belgeler belirlenir ve uygulanır. - Seferberlik ve savaş hâli ile ilgili işlemler için sefer görev emri ve çağrı gibi süreçler için usul ve belgeler oluşturulur ve uygulanır. - Hazırlıklar boyunca denetim ve izleme mekanizmaları işletilir; gerektiğinde düzeltici önlemler alınır.

CB Yönetmeliği 10280
2025-08-28

DENİZ VE İÇSULAR SEYİR DUYURULARI YÖNETMELİĞİ (KARAR SAYISI: 10280)

Bu Yönetmelik, denizlerde ve iç sularlarda seyir güvenliğini artırmak amacıyla seyir duyurularının hazırlanması, sınıflandırılması ve yayımlanmasına ilişkin esasları belirler. Pratik olarak şu etkileri sağlar: - Seyir duyuruları, tehlikenin ne olduğu, bulunduğu yer ve süresi gibi temel bilgilerle net biçimde hazırlanır; planlı çalışmalar için süreler ve kapsama dair bilgiler de eklenir. - Tehlike türleri kapsamlı şekilde belirlenir ve bu durumlarda hangi tür duyurunun yapılacağı açıkça ortaya konulur. - Duyurular, uluslararası standartlara uyumlu formatta hazırlanır ve bölgesel, kıyı ve yerel düzeyde sınıflandırılarak yayımlanır. - Yayımlama, NAVAREA ve NAVTEX gibi uydu ve radar/karasal iletişim kanalları ile birlikte diğer iletişim hatları üzerinden yapılır; gerektiğinde radyo ve internet üzerinden de iletilir. - Duyurular ve ilgili bilgiler, kaydedilir ve arşivlenir; haritalar ve notik yayınlar güncellenerek denizcilere duyurulur. - Duyuru süreçleri, ilgili kurumlar arasında koordinasyon ve bilgi akışı sağlanacak şekilde yürütülür. - Seyir güvenliğini tehlikeye atan tesisler ve inşa/işletim işlemleri, arızalar ve değişiklikler hakkında hızlı bildirimde bulunur ve güvenlik tedbirlerini alır. - Gemi kaptanları ve denizciler, güvenliği etkileyebilecek durumları bildirir ve duyuruları dikkate alır. - Duyurular ücretsiz olarak yayımlanır.

Kanun 195
1961-01-09

BASIN İLAN KURUMU TEŞKİLİNE DAİR KANUN

- Bu yasa ile Basın-İlan Kurumu kurulur ve resmi ilanların basın üzerinden yayımlanması ve dağıtılması süreçlerinin merkezi bir kurum tarafından yönetilmesi sağlanır; ilanların hangi mecralarda ve nasıl yayımlanacağına ilişkin kurallar bu kurum tarafından belirlenir. - Gazete ve dergi sahipleri ile resmi ilan yayınlayan platformlar için kredi ve finansman imkanları sunulur; basın mensupları ve ilgili çalışanlar için borç para verme ve sosyal yardım imkanı gibi destek mekanizmaları kurulur; ayrıca basının ihtiyaçları için makine, kağıt ve mürekkep gibi malzemelerin temini bu kurumun sorumluluğundadır. - Basın mensupları ile yardıma muhtaç bulunanlar ve ölenlerin aileleri için yardım ve sosyal teşebbüsler geliştirilir; basın çalışanlarının sosyal güvenliği ve desteklenmesi amaçlanır. - Kamu ilanları ve basın alanındaki faaliyetlerin sürdürülmesi için merkezi ile gerektiğinde ülke genelinde şubeler kurulur; bölgeler arası eşit ve istikrarlı hizmet sunumu hedeflenir. - Kurumun yönetim, denetim ve mali işleyişi belirli organlar tarafından yürütülür; bu yapı içinde hesap verebilirlik ve mali şeffaflık sağlanır. - Kurumun gelirleri, ilan ve reklam komisyonları, sermaye katkıları ve bağışlar gibi çeşitli kaynaklardan oluşur ve bu gelirler kurumsal faaliyetlerin sürdürülmesi için kullanılır; tasarruf ve yatırım konularında kararlar bu gelirler üzerinden planlanır. - Basın sahipleri ve mecralar için defter tutma ve vasıfları kontrol etme gibi yükümlülükler kurumsal olarak belirlenir ve bu yükümlülüklerin yerine getirilip getirilmediğine ilişkin denetim mekanizmaları işler. - Resmi ilanların yayınlanması ve dağıtımında kullanılan kriterler ve dağıtım esasları belirlenir; uygulanacak standartlar ile uygun vasıflardaki gazetelere ilan ve reklam verilir.

CB Yönetmeliği 85631
1982-12-16

HUDUT BÖLGELERİ UÇUŞ YÖNETMELİĞİ

Pratik olarak bu düzenleme hudut bölgelerindeki hava sahasının güvenli ve kontrollü şekilde kullanılmasını hedefler ve sınır bölgelerini kapsayan alanlarda hangi uçuşların nasıl yapılacağına dair yol gösterir. - Tampon bölge ve diğer sınır bölgeleri ile ilgili kavramlar ve bu bölgelerde hangi hareketlerin sınırlandığı belirlenir; bu bölgelerde yapılacak uçuşlar için özel kurallar uygulanır. - Tampon bölge içinde uçuşlar için önceden izin almak gerekir; bazı operasyonlar için istisnalar tanımlanır ve özel durumlar için ayrı iznin nasıl verileceği belirtilir. - Uçuşların planlanması ve yürütülmesi için gerekli süreçler tanımlanır; uçuş planı hazırlanması, uygun haberleşme ve radar/çağrı hizmetleriyle koordinasyon sağlanması zorunludur; uçuşlar olay olarak raporlanabilir. - Türk hava araçlarının bu bölgelerde uyması gereken güvenlik ve teknik gereksinimleri ortaya konur; iletişim, navigasyon ve güvenlik cihazlarının çalışır durumda olması gerekliliği vurgulanır. - Yabancı hava araçlarının tampon bölgelerinde uçuş yapabilmesi için özel izinler ve koordinasyonlar gerektiği; tatbikat dışı uçuşlar için ayrı iznin uygulanabilirliği belirtilir. - Tatbikatlar ve acil/özel görevler için uygulanacak izin ve iletişim süreçleri, hangi makamların onayıyla hareket edileceğini belirler; gerektiğinde pilotların veya görevlilerin belirli dil ve bilgi gereklilikleriyle hava aracında bulundurulması ihtimali söz konusudur. - Dronlar ve mikro hava araçları gibi küçük ölçekli uçuşlar için de tampon bölge içinde uyulacak sınırlamalar ve işlemler öngörülür. - Uçuş güvenliği açısından, tampon bölgede gerçekleştirilecek uçuşların mümkün olan en güvenli çerçevede ve mevcut gözetim sistemiyle yürütülmesi esas alınır. - Acil durumlar ve özel ihtiyaçlar için hızla hareket edilebilmesi amacıyla esnek karar mekanizmaları ve ilgili iletişim kanalları tanımlanır.

Kanun 5953
1952-06-20

BASIN MESLEĞİNDE ÇALIŞANLARLA ÇALIŞTIRANLAR ARASINDAKİ MÜNASEBETLERİN TANZİMİ HAKKINDA KANUN

Bu kanun basın mesleklerinde çalışan gazetecileri ve bunların işverenlerini kapsar; kamu kurumları ve kamuya ait şirketlerde çalışanlar için bazı istisnalar içerir. İş ilişkisi yazılı sözleşme ile kurulur; sözleşmede işin türü, ücret ve gazetecinin kıdemi gibi temel hususlar gösterilir; işin nev’i veya ücret değiştiğinde sözleşme buna göre güncellenir. İşveren ile gazeteci arasındaki ilişki süreklilik arz eden bir çalışma olarak kurulmalı ve işin niteliğine göre haklar ve yükümlülükler belirlenmelidir. Fesih ve ihbar durumlarında taraflar yazılı ihbar süresine uymak zorundadır; ihbar süresine tekabül eden tazminatlar ödenerek iş akdi feshedilebilir; fesih halinde gazetecinin kıdemine uygun tazminat hakkı doğar ve bazı durumlarda tazminat belirli şartlarda takside bağlanabilir. Gazeteci tarafından fesih de yazılı ihbar bildirimi ile mümkündür; gazeteci sözleşmesini istediği zaman feshedebilir. Sözleşmenin süresi ve ihbar süresi, taraflarca karşılıklı olarak artırılabilir. İşveren veya gazeteci, iş ilişkisini kural olarak mevzuya uygun olarak bildirmekle yükümlüdür; bildirimler ilgili makam ve düzenleyici mercilere yapılabilir. Kıdem ve tazminat hesapları sözleşme süresi ve çalışılan süreye göre belirlenir; fesih halinde tazminat hakkı doğar ve bazı durumlarda tediye veya taksitlendirme söz konusu olabilir. Gazeteci, sözleşme kapsamında feshedilmeden önce kusurlu nedenle işten çıkarılmazsa, fesihye bağlı olarak ek tazminatlar gündeme gelebilir. İşverenin bazı mali güçlükleri nedeniyle ücret ve tazminatları taksitle ödemesi mümkündür; bu durumda ödemelerin toplam süreye yayılması söz konusu olabilir. Gazeteci için rekabet yasağı, genel olarak sözleşmede aksi belirtilmediği sürece diğer basın işlerinde çalışmada serbestliği kapsar; fesih sonrası rekabet kısıtlamaları uygulanmazsa gazeteci başka iş yapabilir. Ücretlendirme ve ödemeler belirli yöntemlerle yapılır; ücretler düzenli olarak ödenir ve bazı ödemeler sigorta primleriyle birlikte ele alınır; ödemelerin özel banka hesapları üzerinden yapılması şartı bazı durumlarda uygulanabilir. Mukavele dışı yazılar için de ek ücretler ödenir ve bu ödemelerin sigorta primleriyle birlikte yapılması gerekir. Askerlik, doğum ve hamilelik gibi durumlarda gazetecinin ücret ve izin hakları korunur; askerlik veya benzeri hizmetler süresince ücret ödemeleri ve izinler sağlanır; hamilelik halinde izin ve ücretlerle ilgili düzenlemeler uygulanır. Hastalık nedeniyle görev yapamaz hale gelme halinde fesih kısıtlanır; uzun süren hastalıklar durumunda tazminatla fesih mümkün olabilir. Ölüm halinde ailesine veya hak sahiplerine belirli bir tazminat ödenir. Her durumda gazeteciye dinlenme ve yıllık izin gibi haklar tanınır; izinler çalışma süresine göre hesaplanır ve devreden izne ilişkin hükümler uygulanır. Çalışanlar ile işverenler arasındaki ilişkilerin uygun yürütülmesini sağlamak amacıyla bazı cezai yaptırımlar uygulanabilir; hak sahiplerine ödemelerin yapılması güvence altına alınır.

CB Yönetmeliği 200915169
2009-07-31

KAMU HİZMETLERİNİN SUNUMUNDA UYULACAK USUL VE ESASLARA İLİŞKİN YÖNETMELİK

- Kamu hizmetlerinin ilk temas noktasında sonuçlandırılması ve mümkün olan en kısa sürede tamamlanması amaçlanır; başvurunun doğrudan hizmeti sunan birime iletilmesi ve ilk aşamada sonuçlandırılması öngörülür. - Hizmetler vatandaşın en yakın yerde sunulur; gerekirse geçici ya da sürekli büroların açılması imkanı bulunur. - Sunulan her hizmet için sorumlu birimler ve görevliler belirlenir; taşra teşkilatı bu birimleri ve görevlileri ilgili makama bildirir. - Basılı belgelerin elektronik ortama aktarılması ve veritabanlarının paylaşılması esas alınır; başvurular elektronik ortamda yapılabilir, sürecin izlenmesi ve sonucun iletilmesi elektronik olarak sağlanır. - Kamu hizmetleri ve mevzuata ilişkin bilgiler duyurulur; hizmet envanteri kurumsal internet sayfasında ve e-Devlet Kapısında güncel olarak yayımlanır. - Hizmet standartları oluşturulur; tablolarda hizmet adı, başvuruda istenen belgeler, tamamlanma süresi ve itiraz bilgilerinin yer alması sağlanır; bu bilgiler vatandaşlar tarafından görülebilecek panolarda, internet sayfasında ve e-Devlet’te duyurulur. - Özürlüler için erişilebilirlik tedbirleri alınır. - Başvuru sırasında istenecek bilgi ve belgeler beyan esasına dayalı olarak düzenlenir; zorunlu olmadıkça belgeler talep edilmez; daha önce kurum kayıtlarında bulunan bilgiler yenilenmeden talep edilmez; diğer idarelerin elektronik olarak paylaştığı bilgiler talep edilmez ancak erişimi kolaylaştıracak bilgiler istenebilir; adli sicil beyanı yerine beyan istenir; formlar internet üzerinden yayımlanır. - Gerçeğe aykırı belge veya beyanda bulunulması konusunda gerekli bilgilendirme ve işlemler yapılır; ödemelere ilişkin mali yükümlülükler başvuru sahiplerine net olarak bildirilir. - Kurum içi ve kurum dışı yazışmalar yazılı olarak yürütülür; talepler belirlenen süreler içinde karşılanır ve bu süreçler elektronik ortamda da gerçekleştirilebilir. - Başvurular incelenir, eksiklikler giderilirse hemen tamamlanabilir; alındı belgesi verilebilir; sonuçlar belirtilen gerekçelerle ve varsa itiraz yolları ile birlikte bildirilir. - Kamu hizmet envanteri tablosunun doldurulması için gerekli alanlar belirlenir ve bu bilgiler doğru biçimde kayıt altına alınır; tablo, hizmetin adı, gerekli belgeler, mevzuat dayanağı, başvuru yeri, sorumlu birimler, paraf listesi ve süreler gibi unsurları kapsar. - İç ve dış yazışmalarda hangi birimlerin ne amaçla yazışma yapacağı, mevzuat dayanağı ve ilgili madde numaralarıyla belirtilir; süreçte koordinasyon ve bilgi akışı netleşir. - Hizmetlerin elektronik olarak sunulup sunulmadığı bilgisi ile birlikte internet adresi ya da sunulmuyor ifadesi belirtilir; hizmetlerin şeffaflığı ve hesap verebilirliği artırılır.