10 / 4.232 sonuç gösteriliyor

CB Kararı 2021428
2021-08-25

BAZI KAMU KURUM VE KURULUŞLARINA AİT DOLU VE BOŞ KADROLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR: 2021/428)

Bu karar bir dizi kamu kurumu için kadro değişikliklerini ve unvan sınıflarının yeniden düzenlenmesini öngörüyor. - Dolu kadro değişiklikleri ve değişmesi istenen kadrolar kapsamında çeşitli birimlerde kadro adetinin ve unvanların yeniden yapılandırılması amaçlanıyor. - Güvenlik, koruma ve idari hizmetler alanında bazı pozisyonlar için görev tanımları ve kadro nitelikleri yeniden belirleniyor. - Adalet ve yargı alanı ile ilgili bazı kadro unvanları ve görevler yeniden düzenlenebiliyor; mevcut yapı üzerinde değişiklikler öngörülüyor. - Bilgi işlem, veri hazırlama ve kontrol gibi teknik alanlarda kadro değişiklikleri yapılması planlanıyor. - Denetimli serbestlik ve ceza infaz kurumları yönetimiyle ilişkili kadrolarda yeni atamalar veya yeniden sınıflandırmalar söz konusu olabiliyor. - Uluslararası veya kurumsal iş birliği kapsamındaki bazı kurumlarda kadro dağılımı yeniden belirlenerek mevcut personel yapısının yeniden düzenlenmesi hedefleniyor. - Genel olarak, mevcut personelin yeniden dağılımı, görev ve sorumlulukların yeniden tanımlanması ve bazı pozisyonların doldurulması veya boşlukların giderilmesini kapsayan bir organizasyonel yeniden yapılandırma ortaya çıkıyor.

CB Kararı 2025470
2025-12-09

BAZI KAMU İKTİSADİ TEŞEBBÜSLERİNE AİT KADRO VE POZİSYONLARIN İPTALİ VE İHDASI HAKKINDA KARAR (KARAR: 2025/470)

Bu karar, kamu iktisadi teşebbüsleriyle bağlı ortaklıklarının kadro yapısını yeniden düzenlemeyi amaçlamaktadır; bazı mevcut kadrolar iptal edilirken yerine yeni kadrolar ihdas edilmiştir. Uygulama kapsamında farklı kurumlarda üst düzey yönetici, mühendislik ve güvenlik / hukuk ile ilgili kadrolarda yeniden yapılanma yapılmıştır; ayrıca bazı birimlerde müdürlük ve uzmanlık kadroları yeniden tanımlanmıştır. Bu değişiklikler, kurumsal görev ve yetki dağılımını değiştirmek suretiyle idari kadro yapısını güncellemiştir.

CB Kararı 2025227
2025-05-30

BAZI KAMU İKTİSADİ TEŞEBBÜSLERİNE AİT KADRO VE POZİSYONLARIN İPTALİ VE İHDASI HAKKINDA KARAR (KARAR: 2025/227)

Bu karar, kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarındaki kadroların iptal edilmesiyle bazı yeni kadroların ihdasını ve ilgili cetvellerde gerekli değişikliklerin yapılmasını sağlar. Uygulama kapsamındaki kurumlarda kadro yapısı yeniden düzenlenir; bazı mevcut kadrolar kaldırılırken bazı yeni kadrolar eklenir ve görev dağılımı yeniden biçimlendirilir. Öne çıkan değişiklikler kapsamında üst düzey yönetim ve uzmanlık gerektiren unvanlarda yeni kadrolar oluşturulur; genel müdür yardımcıları, denetçiler, hukuk müşavirleri, mühendisler gibi pozisyonlar ihdas edilirken bazı teknik ve idari destek kadrolarında da değişiklikler yapılır. Bu düzenlemeler, kurumsal personel planlamasını ve kariyer hareketlerini etkileyerek işe alım, yer değiştirme ve personel yönetimi süreçlerinde yeni uygulamaların benimsenmesini gerektirir.

CB Kararı 2024425
2024-12-10

BAZI KAMU İKTİSADİ TEŞEBBÜSLERİNE AİT KADRO VE POZİSYONLARIN İPTALİ VE İHDASI HAKKINDA KARAR (KARAR: 2024/425)

Bu karar kapsamında bazı kadrolar iptal edilirken bazı yeni kadroların ihdasına gidilmiştir; değişiklikler ilgili cetvellerde belirtilen kadro türleri üzerinden gerçekleştirilmiştir. Uygulama alanı birçok kamu iktisadi teşebbüsü ve bağlı ortaklığına yayılmıştır; bazı kurumlar ve bunların ilgili kadroları bu kapsam dahilindedir. İptal edilen ve ihdas edilen kadrolar, idari ve teknik işlevlerle ilgili unvanları kapsayacak şekilde yeniden düzenlenmiştir; bu kapsamda muhasebe, denetim, güvenlik, satın alma, teknik hizmetler ve benzeri alanlarda yeni unvanlar eklenmiş veya mevcut olanlar kaldırılmıştır. Değişiklikler, mevcut kadro yapısının kurumların ihtiyaçlarına uygun hâle getirilmesini amaçlamaktadır; bu durum, personel istihdamı, görev tanımları ve görevlerde yönetsel düzenlemeler konusunda etki doğurabilir.

CB Kararı 2024354
2024-10-08

BAZI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI İLE YÜKSEKÖĞRETİM ÜST KURULUŞLARINA AİT DOLU VE BOŞ MEMUR KADROLARINDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR: 2024/354)

Bu karar, çeşitli üniversitelerde dolu ve boş kadro düzenlemelerini kapsayan ve bazı kadroların unvan ve derece düzeylerinde değiştirilmesini öngören bir uygulamayı ifade eder. Abdullah Gül Üniversitesi - Dolu kadro düzenlemelerinde bazı bilgisayar ve teknik unvanlarda derece veya sınıf değişiklikleri öngörülmüştür. - Teknik ve mühendislik alanlarındaki bazı kadrolarda mevcut yapının yeniden sınıflandırılması planlanmıştır. Adana Alparselan Türkeş Bilim ve Teknoloji Üniversitesi - Dolu kadro değişikliklerinde mühendislik ve teknik kadrolarda sınıf/derece değişiklikleri ile bazı unvanların yeniden yapılandırılması öngörülmüştür. - Bilgisayar ile ilgili birimler ve idari/teknik kadrolarda kapsamlı düzenlemeler hedeflenmiştir. Adıyaman Üniversitesi - Dolu kadro değişikliklerinde bazı idari ve teknik kadroların unvan ve derece yapılarında değişiklikler öngörülmüştür. - Güvenlik ve destek hizmetleri ile teknik personel kadrolarında yeniden sınıflandırma ve düzenlemeler planlanmıştır. Afyonkarahisar Sağlık Bilimleri Üniversitesi - Dolu kadro değişikliklerinde sağlık bilimleri alanındaki pek çok kadro için unvan, sınıf ve derecelerin yeniden yapılandırılması öngörülmüştür. - Hemşirelik, diyetisyen, fizyoterapi ve diğer sağlık alanı kadrolarında değişiklikler hedeflenmiştir. - Sağlık hizmetleri ve destek birimlerinde kadro düzenlemeleri planlanmıştır. AfyonKocatepe Üniversitesi - Dolu kadro değişikliklerinde mühendis ve teknik kadrolarda derece ve unvan değişiklikleri ile bazı pozisyonların yeniden sınıflandırılması öngörülmüştür. - Bilgisayar işletmeni benzeri teknik kadrolarda uygun görülen değişiklikler belirlenmiştir. Değiştirilmesi istenen kadrolar ve diğer ayrıntılar - Üst düzey yöneticilik ve teknik/teknikeri/hizmetli kadroları kapsayan bazı unvanlar için değişiklik istenmiştir. - Saha ve laboratuvar destek kadroları ile güvenlik ve sağlık hizmetleri alanında da değişiklikler öngörülmüştür. - Bazı durumlarda mevcut kadroların kaldırılması veya başka kadrolara kaydırılması öngörülebilmiştir. Genel etki - Bu değişiklikler, ilgili üniversitelerde personel unvan ve derece dağılımlarının yeniden düzenlenmesini, bazı pozisyonların ilave edilmesini veya elden çıkarılmasını ve iş gücü planlamasının güncellenmesini amaçlar.

CB Kararı 2019146
2019-06-26

BAZI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI İLE YÜKSEKÖĞRETİM ÜST KURULUŞLARININ DOLU VE BOŞ KADROLARINDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KARAR (KARAR SAYISI: 2019/146)

Bu karar bazı yükseköğretim kurumlarında mevcut ve boş kadroların yapısında değişiklik yapılmasını amaçlar. Kadro unvanları ve sınıflandırmaları yeniden düzenlenerek görev tanımları netleştirilecek ve bazı pozisyonlar için yeni atama olanakları oluşturulacak. İçerisinde sağlık, mühendislik, teknik ve idari destek alanlarında çeşitli unvanlar bulunmakta; bunlar arasında hemşire, mühendis, mimar, tekniker, kütüphaneci, sekreter, veri hazırlama ve kontrol işletmeni gibi kadrolar yer almakta. Boş kadroların doldurulmasına yönelik planlar yapılarak kurumların personel yapısının tamamı yeniden ele alınacak. Böylece hizmetlerin sunumunu iyileştirmek ve iş süreçlerini daha verimli hale getirmek amacı güdülüyor.

CB Kararı 2023441
2023-09-16

BAZI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI İLE YÜKSEKÖĞRETİM ÜST KURULUŞLARINA AİT DOLU VE BOŞ MEMUR KADROLARINDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR: 2023/441)

Bu karar kapsamında çeşitli üniversitelerde kadro yapılarında yeniden düzenleme öngörülmekte ve bazı pozisyonların unvanı, kadro adedi ve dereceye ilişkin değişiklikler önerilmektedir. Bu değişiklikler mevcut kadroların yeniden yapılandırılmasını ve bazı görevlerin yeni kriterlerle yeniden sınıflandırılmasını içermektedir. Boş kadrolara yönelik değişiklikler ise hangi unvanlarda ve hangi niteliklerle kadro açılacağına dair planlar içermekte ve bu durum personel edinimi ile iç yer değiştirme süreçlerini etkileyecektir. Dolu kadro değişiklikleri ise belirli unvanlar için mevcut kadro yapısında karşılıklı ayarlamalar ve derecelendirme değişiklikleri öngörmektedir. Kapsamdaki değişiklikler, teknik ve idari alanlar ile sağlık hizmetleri ve destek birimleri gibi farklı alanları kapsayarak kurumların personel kapasitesi, görev dağılımı ve hizmet sunumundaki düzenlemeleri etkileyecektir. Bu durum, iş yükü dengesi ve operasyonel verimlilik üzerinde etkili olabilecek nitelikte bir kadro yenilenmesini ifade etmektedir.

CB Kararı 2019372
2019-11-06

BAZI KAMU KURUM VE KURULUŞLARINA AİT DOLU VE BOŞ KADROLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KARAR (KARAR SAYISI: 2019/372)

Bu karar kapsamında bazı kurumlarda mevcut kadroların niteliği ve dereceleri yeniden yapılandırılarak kadro politikası değiştirilmiştir. Buna göre bazı pozisyonlar için yeni unvanlar ve görevler öne sürülmüş; bazı mevcut kadrolar farklı sınıflara alınarak yeniden tanımlanmıştır. Raporlama, savcılık ve hukukla ilgili görevler ile teknik ve idari destek birimlerinde kadro düzenlemeleri bu kapsamda etkilenmektedir. Amaç, iş gücü planlamasını iyileştirmek ve kurumların hizmet sunumunu daha verimli kılmaktır. Bu değişiklikler sonucunda personel dağılımı, görev yükü yönetimi ve kurumlar arası iş akışlarının yeniden düzenlenmesi öngörülmektedir.

CB Kararı 2021613
2021-12-31

BAZI KAMU İKTİSADİ TEŞEBBÜSLERİNE AİT KADRO VE POZİSYONLARIN İPTALİ VE İHDASI HAKKINDA KARAR (KARAR: 2021/613)

- Bu karar ile bazı kadroların iptal edilmesi ve bazı kadroların ihdas edilmesi öngörülüyor; bu durum mevcut yönetim ve destek birimlerinin yapılandırmasını etkiler. - İptal edilen kadrolar arasında üst düzey ve yönetim/uzmanlık görevleriyle bazı idari pozisyonlar yer alıyor; ihdas edilen kadrolar arasında ise yeni yönetim ve uzmanlık görevleri kuruluyor. - Değişiklikler, ilgili kurumlarda raporlama hatlarının ve görev dağılımının yeniden düzenlenmesini zorunlu kılar; karar alma süreçlerinde de yeniden yapılandırma olabilir. - Personel planlaması, atama ve terfi süreçlerinde değişiklikler ortaya çıkabilir; mevcut personelin yeni kadrolara uyum sağlaması için eğitim ve adaptasyon ihtiyaçları doğabilir. - Operasyonel iş akışları, denetim ve idari süreçler açısından yeni sorumluluklar ve kaynak dağılımı gerektirebilir; etkinlik ve yönetişim açısından yeniden organize olmaya yol açabilir.

CB Kararı 2019244
2019-07-27

BAZI KAMU KURUM VE KURULUŞLARINA AİT DOLU VE BOŞ KADROLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KARAR (KARAR SAYISI: 2019/244)

Bu karar Adalet Bakanlığı merkezi teşkilatında kadro yapısında kapsamlı değişiklikler öngörüyor. Dolu kadro bölümünde bazı unvanlar ve görevler yeniden tanımlanmış veya yeniden yapılandırılmış, mevcut kadroların derece ve dağılımları gözden geçirilmiştir. Çok sayıda farklı alanı kapsayan bu değişikliklerle infaz ve koruma, güvenlik, yazı işleri, teknik hizmetler, bilişim ve çeviri gibi alanlarda görev yapan personelin görev tanımları ve atama kriterleri yeniden belirlenmiştir. Bu değişiklikler, personel yerleşiminin birim gereksinimlerine göre yeniden dağıtılmasını ve gerekirse kadro adlarının değiştirilmesini amaçlamaktadır. Boş kadro bölümünde mevcut kadro durumunun incelenmesiyle bazı kadroların yeniden düzenlenmesi ve bazı yeni atama hedeflerinin belirlenmesi öngörülmüştür. Genel olarak bu düzenlemenin idari işleyişin akışını ve personel yönetimini daha verimli hale getirmesi hedeflenmektedir.