Kanun 1173 1969-05-17

MİLLETLERARASI MÜNASEBETLERİN YÜRÜTÜLMESİ VE KOORDİNASYONU HAKKINDA KANUN

Bu yasa, Türkiye’nin uluslararası ilişkileri ve ticari-ekonomik temaslarını yürütürken izlenecek temel mekanizmaları kurar ve uygulanışını sadeleştirilmiş bir koordinasyon yapısına bağlar.

  • Uluslararası temaslar ve müzakereler, devletin genel politikasıyla uyumlu olarak, ilgili kurumlar arasındaki işbirliğiyle ve merkezi koordinasyon çerçevesinde sürdürülür.
  • Yabancı devletlerle kurulan diplomatik temaslar ve akreditasyon süreçleri, yazışmaların merkezi bir yapı üzerinden yürütülmesini sağlar ve diplomatik temsilciliklerin kurulması veya varlıklarını sürdürmesi bu çerçevede düzenlenir.
  • Konsolosluk ve fahri konsolosluklar, ülke içinde Türkiye’yi temsil eder; bu temsilciliklerin faaliyetleri ilgili merciler tarafından denetlenir ve yazışmalar bu mekanizma üzerinden yapılır.
  • Diplomatik temsilcilikler için gerekli kadrolar belirlenir; özel meslekî kadrolar gerektiğinde diğer kamu kurumlarından kişi alınabilir; atananların kendi kurumlarındaki hakları korunur ve görev süresi sonunda eski görevlerine dönüş sağlanır.
  • Dış temaslar için başkanlık görevi olmaksızın daimi temsilci heyetleri kurulabilir; bu heyetlerde ilgili ülkedeki veya kurumlardaki temaslar yürütülür ve gerektiğinde farklı kurumlardan destek sağlanır.
  • Dış temaslar, daimi temsilcilikler ve milli temsil gücü bulunan kadrolar aracılığıyla yürütülen faaliyetler, uluslararası hukuk ve usullere uygun olarak koordine edilir; temaslardan ilgili mercilere bilgi verilir.
  • Dış ekonomik münasebetler için bakanlıklar arası koordinasyon komiteleri oluşturulabilir; bu komiteler, kalkınma politikalarına uygun hedefleri belirler ve gerekli görüldüğünde diğer kurumlar davet edilebilir.
  • Uluslararası ekonomik ilişkilerde temaslar ve müzakereler, ilgili milli birimler ve kurumlar arasında uyum içinde yürütülür; bu süreçte bilgi paylaşımı ve koordinasyon esas alınır.
  • Dış görevlerle ilgili personel istihdamı ve ödeme süreçleri, mevcut hakların korunması ve görev süresi sonunda dönüş esasını gözetir; dış görevlere ilişkin uygulamalar, mevcut yapılar içinde sürdürülür.
  • Uluslararası kurumsal temaslar ve maliye-iktisat alanındaki işlemler, bu alanlarda koordinasyon ve planlamayı sağlayacak yapılar aracılığıyla yürütülür; siyasi ve ekonomik hedeflerin uygulanması için gerekli koordinasyon sağlanır.
  • Uluslararası işler için kullanılan kadrolar ve mevzuatlar, mevcut altyapı ve deneyimler dikkate alınarak gerektiğinde yeniden düzenlenebilir ve uyumlu hale getirilir.
  • Yasa, önceki hükümlerle çelişen veya gereksiz gördüğü hükümleri modern uygulamalara uyumlu biçimde güncelleme ve yürürlükten kaldırma yönünde denge sağlar.
PDF Önizleme PDF'yi Aç