10 / 1.708 sonuç gösteriliyor

CB Kararı 7917
2023-12-12

2023-2024 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILINDA YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINDA CARİ HİZMET MALİYETLERİNE ÖĞRENCİ KATKISI OLARAK ALINACAK KATKI PAYLARI VE ÖĞRENİM ÜCRETLERİNİN TESPİTİNE DAİR KARARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 7917)

Tezli yüksek lisans ve doktora programlarına devam eden öğrencilerin ödemek zorunda oldukları öğrenim ücreti devlet tarafından karşılanır. Bu uygulama ilgili kurumda örgün öğretim programlarına devam eden öğrencileri kapsar.

CB Kararı 5143
2022-02-02

SAMSUN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNE BAĞLI HAVACILIK VE UZAY BİLİMLERİ FAKÜLTESİNİN ADININ ÖZDEMİR BAYRAKTAR HAVACILIK VE UZAY BİLİMLERİ FAKÜLTESİ OLARAK DEĞİŞTİRİLMESİ HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 5143)

Havacılık ve Uzay Bilimleri Fakültesi’nin resmi adı Özdemir Bayraktar Havacılık ve Uzay Bilimleri Fakültesi olarak değiştirilmiştir. Bu değişiklik, fakültenin kurumsal adıyla yer alan tüm resmi belgeler, tabelalar, web sitesi ve iletişim materyallerinde yeni adın kullanılmasını gerektirecektir. Akademik programlar, bölüm yapısı ve fakültenin yönetim yapısı gibi esas işleyiş unsurları değişmez; bu değişiklik yalnızca adın değiştirilmesiyle sınırlı kalır. Öğrenci kayıtları, mezuniyet belgeleri ve benzeri resmi kayıtlar yeni ad altında güncellenecektir.

CB Kararı 2024355
2024-10-08

BAZI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINA AİT DOLU VE BOŞ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR: 2024/355)

Bu karar kapsamında çeşitli üniversitelerde öğretim elemanı kadro yapısı yeniden düzenlenmektedir. Boş kadro değişiklikleriyle mevcut ihtiyaca uygun olarak boş kontenjanlar gözden geçirilmektedir; dolu kadro değişiklikleriyle ise mevcut kadro dağılımının nitelik ve kadro dereceleri açısından yeniden yapılandırılması öngörülmektedir. Bazı unvanlar için derece ve kadro adetlerinde değişiklikler önerilmektedir. Bu değişikliklerin amacı, akademik birimlerin ihtiyaçlarına uygun bir personel yapısı oluşturarak öğretim ve araştırma kapasitesinin daha verimli kullanılmasını sağlamaktır. Uygulama süreci kurumlarca ayrı ayrı yürütülecek ve her üniversitenin mevcut ihtiyaç ve imkanları doğrultusunda hayata geçirilecektir.

CB Kararı 2025355
2025-09-10

BAZI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINA AİT DOLU VE BOŞ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR: 2025/355)

Birçok üniversitede öğretim elemanı kadrolarında değişiklik yapılması öngörülüyor. Değişiklikler kapsamında bazı unvanlar için kadro sayılarının artırılması veya azaltılması ve kadroların yeniden dağıtılması planlanıyor. Planlanan değişiklikler arasında araştırma görevlisi, doktor öğretim üyesi, öğretim görevlisi, doçent ve profesör gibi unvanlar için düzenlemeler bulunuyor. Mevcut kadronun durumuna göre dolu ve boş kadrolarda farklı alt planlar öngörülmekte; bazı kadroların doldurulması ve bazı kadroların değiştirilmesi veya yeniden yapılandırılması öneriliyor. Bu düzenlemelerin yükseköğretim kurumlarındaki personel yapısını yeniden şekillendirmesi öngörülüyor.

CB Kararı 4000
2021-05-21

EKLİ I SAYILI LİSTEDE BELİRTİLEN FAKÜLTE VE ENSTİTÜLERİN KURULMASI, EKLİ II SAYILI LİSTEDE BELİRTİLEN FAKÜLTE, ENSTİTÜ VE YÜKSEKOKULLARIN KAPATILMASI İLE EKLİ III SAYILI LİSTEDE BELİRTİLEN FAKÜLTELERİN ADLARININ DEĞİŞTİRİLMESİ HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 4000)

Bu karar kapsamında bazı fakülteler ve enstitüler kapatıldı, bazıları kuruldu ve bazıları adlarını değiştirdi. Böylelikle üniversite içindeki fakülte ve enstitü yapısı yeniden düzenlendi. Öğrencilerin mevcut eğitim programları ve kabul süreçleri üzerinde değişiklik ihtimali doğdu. Akademik kadro planlamaları ve kaynak kullanımı konularında yeniden düzenleme gerekliliği ortaya çıkabilir. Yeni yapı, kurumsal işleyiş ve yönetim süreçlerinde etkiler yaratacaktır.

CB Kararı 2020419
2020-09-04

BAZI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI İLE YÜKSEKÖĞRETİM ÜST KURULUŞLARINA AİT DOLU VE BOŞ MEMUR KADROLARINDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR: 2020/419)

Bu karar kapsamında merkezi üniversite birimlerinde mevcut kadro yapısında değişiklikler öngörülebilir ve bazı görevler için unvanlar veya kadro sınıfları yeniden belirlenebilir. Mevcut ve boş kadrolar göz önünde bulundurularak personel dağılımında yeniden düzenlemeler yapılabilir; bazı pozisyonlar için atama, terfi veya yeniden sınıflandırma ihtiyacı doğabilir. Değişiklikler kapsamına bilişim, idari destek ile teknik ve sağlık alanlarında çeşitli unvanlar girer; örneğin bilgisayar işletmeni, sekreter, veri hazırlama ve kont\u00fcler işletmeni, kütüphaneci, mühendis, kimyager, teknisyen ve sağlık personeli gibi pozisyonlar etkilenebilir. Uygulama, ilgili üniversitelerin merkezi birimlerinde yürütülecek ve kurum içi kararlar doğrultusunda uygulanacaktır. Amaç, kurumların iş yükünü dengelemek, hizmet kapasitesini ve verimliliği artırmaktır.

CB Kararı 7788
2023-11-17

2023-2024 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILINDA YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINDA CARİ HİZMET MALİYETLERİNE ÖĞRENCİ KATKISI OLARAK ALINACAK KATKI PAYLARI VE ÖĞRENİM ÜCRETLERİNİN TESPİTİNE DAİR KARARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 7788)

Öğrencilerin ödemesi gereken ikinci öğretim ücreti, olağanüstü hal ilan edilen illerdeki devlet yükseköğretim kurumlarında örgün eğitim programlarına devam eden önlisans ve lisans öğrencileri için devlet tarafından karşılanır. Bu öğrencilerden ikinci öğretim ücreti daha önce ödenmişse, yükseköğretim kurumları bu ücreti öğrencilere iade eder. Bahar döneminde ailesi tarafından ödenmesi gereken öğrenim ücreti de devlet tarafından karşılanır.

CB Kararı 2019146
2019-06-26

BAZI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI İLE YÜKSEKÖĞRETİM ÜST KURULUŞLARININ DOLU VE BOŞ KADROLARINDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KARAR (KARAR SAYISI: 2019/146)

Bu karar bazı yükseköğretim kurumlarında mevcut ve boş kadroların yapısında değişiklik yapılmasını amaçlar. Kadro unvanları ve sınıflandırmaları yeniden düzenlenerek görev tanımları netleştirilecek ve bazı pozisyonlar için yeni atama olanakları oluşturulacak. İçerisinde sağlık, mühendislik, teknik ve idari destek alanlarında çeşitli unvanlar bulunmakta; bunlar arasında hemşire, mühendis, mimar, tekniker, kütüphaneci, sekreter, veri hazırlama ve kontrol işletmeni gibi kadrolar yer almakta. Boş kadroların doldurulmasına yönelik planlar yapılarak kurumların personel yapısının tamamı yeniden ele alınacak. Böylece hizmetlerin sunumunu iyileştirmek ve iş süreçlerini daha verimli hale getirmek amacı güdülüyor.

Kanun 1325
1970-08-07

ASKERİ OKULLAR, ASKERİ ÖĞRENCİLER, ASKERİ FABRİKALAR VE BAZI DÜZENLEMELER HAKKINDA KANUN

- Askeri fabrikalar ve tersaneler üretim planlaması kapsamında kamu idarelerinden, kamu iktisadi teşebbüslerinden ve yabancı dahil gerçek ve tüzel kişilerden sipariş alabilir, teklif verebilir, gerekli hallerde müşterek imalatta bulunabilir ve atıl durumda olan tezgahları kiralayabilir; bu faaliyetlerle ilgili kuralları belirleyen yönetmelik çıkartılır. - Harp okullarıyla ilgili kurallar, giriş şartları, işleyiş ve yetiştirme usulleri mevzuata göre yürütülür; ihtiyaç halinde yabancı devlet harp okullarında askeri öğrenci okutulabilir; öğrencilerin öğrenimleri sırasında karşılanacak masraflar devlet tarafından sağlanır; subay nasıpları ve sınıflandırma esasları yönetmelikte belirlenir; yabancı harp okullarından mezun olanlar Türk harp okullarından mezun olanlarla aynı haklara sahip sayılır. - Fakültelerde veya yüksekokullarda okuyan askeri öğrencilerin ihtiyaçları devlet tarafından karşılanır; öğrencilerin harcı ve yaşam giderleriyle ilgili işlemler yönetmelikte belirlenen esaslara göre yürütülür; harçlıklar ve ödemeler düzenli olarak yapılır ve vergiye tabi değildir. - Askeri öğrencilikten çıkarılma hâlleri, sağlık ve disiplin durumları, öğrenim süresinin tamamlanmaması gibi hallerde ortaya çıkar; bu durumlarda ilişikler kesilir ve ilgili tazminatlar ile geri ödemeler hesaplanır; bazı hallerde tekrar subay olarak Silahlı Kuvvetler hizmetine alınmaz. - Yönetmelikte belirlenecek hususlar arasında giriş şartları, görev ve sorumluluklar, istifa işlemleri ve azami öğrenim süreleri ile askeri eğitime ilişkin diğer konular bulunur. - Askeri öğrencilerin istifa hakları, masrafların belirli esaslar dahilinde karşılanması koşuluyla kullanılabilir; intibak eğitimi sırasında yapılan masraflar istifa bedellerine dahil edilmez; bazı giderler Devlet tarafından karşılanır. - Ödüller; liyakat, üstün başarı ve çeşitli faaliyetlerdeki başarılar yönetmelikte belirlenen esaslara göre taltif edilir. - ASFAT A.Ş. adı altında bir anonim şirket kurulur; kuruluş sermayesi devlet adına olur ve karar alma yetkileri Bakanlık tarafından kullanılır; şirket, askeri fabrika ve tersaneler için bakım, idame, yeni teçhizat ve altyapı yatırımları gibi faaliyetler yürütebilir; envanterdeki malzemelerin bedelsiz kullanılmasına kadar çeşitli uygulamalar söz konusudur; ihale ve tedarik mevzuatı bazı uygulamalar için uygulanmaz. - İstihbarat hizmetleri Milli İstihbarat Teşkilatı tarafından yürütülür; Bakanlık ve ilgili kurumlarda personel hakkında güvenlik soruşturması ve istihbarat çalışmaları yapılabilir; uygulama usul ve esasları yönetmelikte belirlenir.

CB Kararı 2024354
2024-10-08

BAZI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI İLE YÜKSEKÖĞRETİM ÜST KURULUŞLARINA AİT DOLU VE BOŞ MEMUR KADROLARINDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR: 2024/354)

Bu karar, çeşitli üniversitelerde dolu ve boş kadro düzenlemelerini kapsayan ve bazı kadroların unvan ve derece düzeylerinde değiştirilmesini öngören bir uygulamayı ifade eder. Abdullah Gül Üniversitesi - Dolu kadro düzenlemelerinde bazı bilgisayar ve teknik unvanlarda derece veya sınıf değişiklikleri öngörülmüştür. - Teknik ve mühendislik alanlarındaki bazı kadrolarda mevcut yapının yeniden sınıflandırılması planlanmıştır. Adana Alparselan Türkeş Bilim ve Teknoloji Üniversitesi - Dolu kadro değişikliklerinde mühendislik ve teknik kadrolarda sınıf/derece değişiklikleri ile bazı unvanların yeniden yapılandırılması öngörülmüştür. - Bilgisayar ile ilgili birimler ve idari/teknik kadrolarda kapsamlı düzenlemeler hedeflenmiştir. Adıyaman Üniversitesi - Dolu kadro değişikliklerinde bazı idari ve teknik kadroların unvan ve derece yapılarında değişiklikler öngörülmüştür. - Güvenlik ve destek hizmetleri ile teknik personel kadrolarında yeniden sınıflandırma ve düzenlemeler planlanmıştır. Afyonkarahisar Sağlık Bilimleri Üniversitesi - Dolu kadro değişikliklerinde sağlık bilimleri alanındaki pek çok kadro için unvan, sınıf ve derecelerin yeniden yapılandırılması öngörülmüştür. - Hemşirelik, diyetisyen, fizyoterapi ve diğer sağlık alanı kadrolarında değişiklikler hedeflenmiştir. - Sağlık hizmetleri ve destek birimlerinde kadro düzenlemeleri planlanmıştır. AfyonKocatepe Üniversitesi - Dolu kadro değişikliklerinde mühendis ve teknik kadrolarda derece ve unvan değişiklikleri ile bazı pozisyonların yeniden sınıflandırılması öngörülmüştür. - Bilgisayar işletmeni benzeri teknik kadrolarda uygun görülen değişiklikler belirlenmiştir. Değiştirilmesi istenen kadrolar ve diğer ayrıntılar - Üst düzey yöneticilik ve teknik/teknikeri/hizmetli kadroları kapsayan bazı unvanlar için değişiklik istenmiştir. - Saha ve laboratuvar destek kadroları ile güvenlik ve sağlık hizmetleri alanında da değişiklikler öngörülmüştür. - Bazı durumlarda mevcut kadroların kaldırılması veya başka kadrolara kaydırılması öngörülebilmiştir. Genel etki - Bu değişiklikler, ilgili üniversitelerde personel unvan ve derece dağılımlarının yeniden düzenlenmesini, bazı pozisyonların ilave edilmesini veya elden çıkarılmasını ve iş gücü planlamasının güncellenmesini amaçlar.