CB Kararı 2022510

2022-10-04

BAZI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI İLE YÜKSEKÖĞRETİM ÜST KURULUŞLARINA AİT DOLU VE BOŞ MEMUR KADROLARINDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR: 2022/510)

Bu kararlar, bazı üniversitelerde kadro yapılandırmasının yeniden düzenlenmesini öngörüyor. Görünürde, bazı unvanlarda görev dağılımı değiştirilerek mevcut personelin görevleri yeniden tanımlanacak ve bazı pozisyonlarda personel sayısında artış ya da azalış hedeflenecek. Ayrıca bazı kadrolar için yeni görevlendirme seçenekleri veya farklı unvanlar öneriliyor. Net sonuç olarak, idari ve teknik altyapının güçlendirilmesi ve hizmet ile destek süreçlerinin iyileştirilmesi amacıyla personel dağılımı yeniden dengeye getirilecek. Bu değişiklikler, bilgi işlem, kütüphanecilik ve mühendislik gibi alanlar ile sağlık ve diğer destek birimlerinde çalışanların ihtiyaçlarını karşılamayı hedefliyor.

kadro yapılandırması yeniden düzenlenmesi görev dağılımının yeniden tanımlanması personel sayısında artış veya azalış hedefi yeni görevlendirme seçenekleri unvan değişiklikleri idari altyapının güçlendirilmesi Buna benzer

CB Kararı 2023441

2023-09-16

BAZI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI İLE YÜKSEKÖĞRETİM ÜST KURULUŞLARINA AİT DOLU VE BOŞ MEMUR KADROLARINDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR: 2023/441)

Bu karar kapsamında çeşitli üniversitelerde kadro yapılarında yeniden düzenleme öngörülmekte ve bazı pozisyonların unvanı, kadro adedi ve dereceye ilişkin değişiklikler önerilmektedir. Bu değişiklikler mevcut kadroların yeniden yapılandırılmasını ve bazı görevlerin yeni kriterlerle yeniden sınıflandırılmasını içermektedir. Boş kadrolara yönelik değişiklikler ise hangi unvanlarda ve hangi niteliklerle kadro açılacağına dair planlar içermekte ve bu durum personel edinimi ile iç yer değiştirme süreçlerini etkileyecektir. Dolu kadro değişiklikleri ise belirli unvanlar için mevcut kadro yapısında karşılıklı ayarlamalar ve derecelendirme değişiklikleri öngörmektedir. Kapsamdaki değişiklikler, teknik ve idari alanlar ile sağlık hizmetleri ve destek birimleri gibi farklı alanları kapsayarak kurumların personel kapasitesi, görev dağılımı ve hizmet sunumundaki düzenlemeleri etkileyecektir. Bu durum, iş yükü dengesi ve operasyonel verimlilik üzerinde etkili olabilecek nitelikte bir kadro yenilenmesini ifade etmektedir.

kadro yapılandırması unvan ve kadro adedi değişikliği derece değişiklikleri boş kadro planlaması personel edinimi süreçleri iç yer değiştirme süreçleri Buna benzer

CB Kararı 2024354

2024-10-08

BAZI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI İLE YÜKSEKÖĞRETİM ÜST KURULUŞLARINA AİT DOLU VE BOŞ MEMUR KADROLARINDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR: 2024/354)

Bu karar, çeşitli üniversitelerde dolu ve boş kadro düzenlemelerini kapsayan ve bazı kadroların unvan ve derece düzeylerinde değiştirilmesini öngören bir uygulamayı ifade eder. Abdullah Gül Üniversitesi - Dolu kadro düzenlemelerinde bazı bilgisayar ve teknik unvanlarda derece veya sınıf değişiklikleri öngörülmüştür. - Teknik ve mühendislik alanlarındaki bazı kadrolarda mevcut yapının yeniden sınıflandırılması planlanmıştır. Adana Alparselan Türkeş Bilim ve Teknoloji Üniversitesi - Dolu kadro değişikliklerinde mühendislik ve teknik kadrolarda sınıf/derece değişiklikleri ile bazı unvanların yeniden yapılandırılması öngörülmüştür. - Bilgisayar ile ilgili birimler ve idari/teknik kadrolarda kapsamlı düzenlemeler hedeflenmiştir. Adıyaman Üniversitesi - Dolu kadro değişikliklerinde bazı idari ve teknik kadroların unvan ve derece yapılarında değişiklikler öngörülmüştür. - Güvenlik ve destek hizmetleri ile teknik personel kadrolarında yeniden sınıflandırma ve düzenlemeler planlanmıştır. Afyonkarahisar Sağlık Bilimleri Üniversitesi - Dolu kadro değişikliklerinde sağlık bilimleri alanındaki pek çok kadro için unvan, sınıf ve derecelerin yeniden yapılandırılması öngörülmüştür. - Hemşirelik, diyetisyen, fizyoterapi ve diğer sağlık alanı kadrolarında değişiklikler hedeflenmiştir. - Sağlık hizmetleri ve destek birimlerinde kadro düzenlemeleri planlanmıştır. AfyonKocatepe Üniversitesi - Dolu kadro değişikliklerinde mühendis ve teknik kadrolarda derece ve unvan değişiklikleri ile bazı pozisyonların yeniden sınıflandırılması öngörülmüştür. - Bilgisayar işletmeni benzeri teknik kadrolarda uygun görülen değişiklikler belirlenmiştir. Değiştirilmesi istenen kadrolar ve diğer ayrıntılar - Üst düzey yöneticilik ve teknik/teknikeri/hizmetli kadroları kapsayan bazı unvanlar için değişiklik istenmiştir. - Saha ve laboratuvar destek kadroları ile güvenlik ve sağlık hizmetleri alanında da değişiklikler öngörülmüştür. - Bazı durumlarda mevcut kadroların kaldırılması veya başka kadrolara kaydırılması öngörülebilmiştir. Genel etki - Bu değişiklikler, ilgili üniversitelerde personel unvan ve derece dağılımlarının yeniden düzenlenmesini, bazı pozisyonların ilave edilmesini veya elden çıkarılmasını ve iş gücü planlamasının güncellenmesini amaçlar.

dolu kadro düzenlemeleri boş kadro düzenlemeleri unvan ve derece değişiklikleri yeniden sınıflandırma mühendislik ve teknik kadrolar bilgisayar işletmeni kadrosu Buna benzer

CB Kararı 2020419

2020-09-04

BAZI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI İLE YÜKSEKÖĞRETİM ÜST KURULUŞLARINA AİT DOLU VE BOŞ MEMUR KADROLARINDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR: 2020/419)

Bu karar kapsamında merkezi üniversite birimlerinde mevcut kadro yapısında değişiklikler öngörülebilir ve bazı görevler için unvanlar veya kadro sınıfları yeniden belirlenebilir. Mevcut ve boş kadrolar göz önünde bulundurularak personel dağılımında yeniden düzenlemeler yapılabilir; bazı pozisyonlar için atama, terfi veya yeniden sınıflandırma ihtiyacı doğabilir. Değişiklikler kapsamına bilişim, idari destek ile teknik ve sağlık alanlarında çeşitli unvanlar girer; örneğin bilgisayar işletmeni, sekreter, veri hazırlama ve kont\u00fcler işletmeni, kütüphaneci, mühendis, kimyager, teknisyen ve sağlık personeli gibi pozisyonlar etkilenebilir. Uygulama, ilgili üniversitelerin merkezi birimlerinde yürütülecek ve kurum içi kararlar doğrultusunda uygulanacaktır. Amaç, kurumların iş yükünü dengelemek, hizmet kapasitesini ve verimliliği artırmaktır.

kadro yapısında değişiklikler kadro sınıflarının yeniden belirlenmesi boş kadrolara göre personel dağılımı düzenlemeleri atama ve terfiyle kadro yeniden sınıflandırması bilişim alanındaki unvanlar idari destek unvanları Buna benzer

CB Kararı 2021172

2021-03-21

BAZI KAMU KURUM VE KURULUŞLARINA AİT DOLU VE BOŞ KADROLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR: 2021/172)

Kamu kurumlarında dolu ve boş kadrolarda unvanlar ile derece ve kadro yapısında yeniden düzenleme öngörülüyor. Bu değişiklikler, kadro sayılarına ilişkin mevcut yapıyı değiştirmeye ve kurumsal ihtiyaçlara daha uygun hale getirmeye yöneliktir. Genel hedef, personel niteliğini mevcut görevlerin gerektirdiği yetkinliklerle uyumlu kılmaktır. Özellikle uzmanlık gerektiren alanlarda (çalışma ve sosyal hizmetler, dil ve iletişim, bilişim, veri hazırlama ve kontrol, mühendislik, mimarlık, teknik hizmetler) kadro türlerinde değişiklikler ve yeni görevler/tasarruflar yapılması düşünülmektedir. Yönetim kadrolarında da değişiklikler öngörülmekte; müdür yardımcısı, şef ve benzeri idari kadrolarda yapılandırma ve yeniden dağılım hedeflenmektedir. Diyanet İşleri Başkanlığı ve Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü gibi diğer kurumlarda da benzer kadro düzenlemeleri uygulanacaktır. Boş kadrolarda mevcut kadroların konumları ve dereceleriyle ilgili ayarlamalar ile bazı yeni görevler için gerekli kadroların oluşturulması planlanmaktadır. Sonuç olarak, personel kapasitesi ile nitelik taleplerinin daha iyi uyumlaştırılması, hizmetin sürekliliği ve kurumsal verimliliklerin artırılması amaçlanmaktadır.

kadro yapısı yeniden düzenleme kadro sayıları değişikliği yetkinlik uyumu görevlere uygunluk çalışma ve sosyal hizmetler kadro düzenlemesi dil ve iletişim kadro düzenlemesi bilişim kadro düzenlemesi Buna benzer

CB Kararı 2025354

2025-09-10

BAZI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI İLE YÜKSEKÖĞRETİM ÜST KURULUŞLARINA AİT DOLU VE BOŞ MEMUR KADROLARINDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR: 2025/354)

Bu karar, birden çok devlet üniversitesinde kadro yapısının yeniden düzenlenmesini ve mevcut ile uyumlu hale getirilmesini amaçlar. Dolu kadrolarda unvanlar ve kadro dereceleriyle ilgili değişiklikler yapılır; bazı kadrolar yeniden sınıflandırılır ve uygun görülen yeni kadrolar oluşturulur. Boş kadrolarda ise çeşitli alanlarda kadro adları ve derecelendirmeleri yeniden belirlenir. Bu değişiklikler, hizmet sunumunun sürekliliğini ve birimlerin kapasitesinin güçlendirilmesini hedefler ve merkezi birimler üzerinden uygulanır.

kadro yapısının yeniden düzenlenmesi mevcut kadrolarla uyum sağlanması dolu kadrolarda unvanlar ve kadro dereceleri değişiklikleri kadro yeniden sınıflandırılması yeni kadroların oluşturulması boş kadrolarda kadro adları ve derecelendirmelerinin belirlenmesi Buna benzer

CB Kararı 2023556

2023-12-26

BAZI KAMU KURUM VE KURULUŞLARINA AİT DOLU VE BOŞ KADROLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR: 2023/556)

Bu karar iki bakanlıkta kadro yapısında değişiklik yapılmasını öngörüyor. Mevcut kadrolar üzerinde unvan ve derece değişiklikleriyle bazı pozisyonların yeniden sınıflandırılması ve bazı yeni kadro türlerinin eklenmesi hedefleniyor. Dolu kadro değişiklikleri kapsamında bazı unvanlar için derecelerin farklılaştırılması, yeni unvanlar eklenmesi ve mevcut kadroların yeniden yapılandırılması planlanıyor; bu kapsamda hukuk alanında, yönetim ve teknik alanlarda çeşitli uzmanlıklar için yeni görevlendirmeler düşünülüyor. Boş kadro değişikliği bölümünde de bazı mevcut boş pozisyonların hangi unvanlarda ve nasıl doldurulacağına ilişkin düzenlemeler yer alıyor. Dikkat çekici olarak bazı meslek grupları için yeni kadro türlerinin açılması veya mevcut kadroların farklı derecelerde yeniden düzenlenmesi öngörülüyor. Bu değişiklikler, kurumsal kapasitenin güçlendirilmesi ve kamu hizmetlerinin daha etkin yürütülmesi amacıyla yapılan bir kadro yeniden düzenlemesini amaçlıyor.

kadro yapısında değişiklik unvan ve derece değişikliği yeni kadro türlerinin eklenmesi kadroların yeniden yapılandırılması derece farklılaştırılması boş kadro düzenlemeleri Buna benzer

CB Kararı 2021459

2021-09-11

BAZI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI İLE YÜKSEKÖĞRETİM ÜST KURULUŞLARINA AİT DOLU VE BOŞ MEMUR KADROLARINDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR: 2021/459)

Bu karar, bazı kurumlarda dolu kadrolarda unvan ve derece yapılarını değiştirmeyi ve kadro sayılarında yeniden düzenleme yapmayı amaçlıyor; ayrıca mevcut boş kadroların farklı unvanlar ve derecelerle doldurulmasını öngörüyor. Dolu kadro değişikliklerinde çeşitli unvanlar için kadro adedi ile derece değişiklikleri önerilmiş olup bazı mühendisler, teknisyenler, avukatlar ve diğer meslek grupları için yeni yapılandırmalar düşünülmüştür. Boş kadro değişikliklerinde mevcut boş kadroların farklı unvanlarla doldurulması ve bazı pozisyonlar için yeni görev tanımlarının getirilebilmesi hedeflenmiştir. Genel olarak bu adımlar, personel yapısında yeniden dağıtım ve görev tanımlarının güncellenmesi sonucunu doğuracaktır.

dolu kadro unvan derece değişikliği kadro sayısı yeniden düzenleme boş kadro doldurma kadro adedi ve derece değişiklikleri mühendisler için unvan değişikliği teknisyenler için unvan değişikliği Buna benzer

CB Kararı 202478

2024-03-27

BAZI KAMU KURUM VE KURULUŞLARINA AİT DOLU VE BOŞ KADROLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR: 2024/78)

Bu karar, ilgili kurumlarda kadro yapısında genel bir yeniden düzenleme yapılmasını ve personel planının daha çok teknik, veri odaklı ve uzmanlık gerektiren alanlara kaydırılmasını amaçlar. - Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı’nda (AFAD) merkez ve taşra birimlerinde mevcut kadroların unvan, derece ve görev kapsamlarında değişiklikler öngörülmüş, bazı pozisyonlar yükseltilmiş veya yeniden tanımlanmıştır; ayrıca yeni kadro türlerinin eklenmesi hedeflenmiştir. Bu değişiklikler operasyonel kapasitenin güçlendirilmesini ve teknik/uzmanlık gerektiren işlerin kapasitesinin artırılmasını amaçlar. - Bu kurumlarda veri yönetimi ve süreçleriyle ilgili kadrolar (veri hazırlama, kontrol işlemleri, bilgi yönetimi vb.) ile idari ve destekleyici pozisyonlarda düzenlemeler yapılmış; bazı mevcut boş kadrolar yeni kadro türlerine dönüştürülmüş veya mevcut kadro dağılımı üzerinde uyumlaştırma uygulanmıştır. - Görev kapsamı ağırlık kazanan alanlar arasında veri analizi ve yönetimi, bilgi işlemi, denetim ve teknik uzmanlıklar ile afet ve acil durumlar için mühendislik, planlama ve ilgili meslek grupları yer alacak şekilde örgütlenme öngörülmüştür. - Anayasa Mahkemesi Başkanlığı merkezi için de benzer biçimde kadro değişiklikleri ve yeniden sınıflandırmalar planlanmış; bilgi yönetimi, veri hazırlama/kontrol işlemleri ve destek hizmetleri gibi alanlarda kapasite artırımı hedeflenmiştir. - Genel olarak, bu değişiklikler operasyonel kapasite, bilgi yönetimi ve teknik uzmanlık gerektiren görevlerin güçlendirilmesini, destek ve idari kadroların daha etkin yapılandırılmasını ve bazı pozisyonların yeni görev tanımlarına uyumlu hâle getirilmesini sağlamayı amaçlar.

kadro yapısında yeniden düzenleme veri odaklı teknik uzmanlık alanları AFAD merkez-taşra kadro değişiklikleri veri hazırlama ve kontrol işlemleri kadroları bilgi yönetimi kadroları operasyonel kapasite güçlendirme Buna benzer

CB Kararı 2024426

2024-12-10

BAZI KAMU KURUM VE KURULUŞLARINA AİT DOLU VE BOŞ KADROLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR: 2024/426)

Kadro değişikliği kararı, kamu kurumlarının dolu ve boş kadrolarında unvanlar ve kadro dereceleri üzerinden yeniden düzenleme yapılmasına yöneliktir. Adalet Bakanlığı kapsamında bazı birimlerde kadro yapısında değişiklikler öngörülmüş, görev tanımları ve kadro dereceleri yeniden gruplandırılmıştır. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nda çeşitli meslek grupları için kadro düzenlemeleri planlanmış ve bu kapsamda hizmet kapasitesi ile kapasiteye bağlı görevler yeniden yapılandırılmıştır. Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu Başkanlığı için bazı bilişim ve destek kadrolarında yeniden yapılandırma çalışması öngörülmüştür. Boş kadrolara ilişkin kullanım ve yeni kadro ihtiyacına uygun tahsisler öngörülmüş olup, mevcut kadro yapısında dengeleme ve uyum sağlanması hedeflenmiştir.

kadro değişikliği dolu ve boş kadrolar unvanlar ve kadro dereceleri görev tanımları kadro gruplandırması hizmet kapasitesi Buna benzer