İlgili Mevzuat:

BAZI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI İLE YÜKSEKÖĞRETİM ÜST KURULUŞLARINA AİT DOLU VE BOŞ MEMUR KADROLARINDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR: 2022/510)

10 / 2.236 sonuç gösteriliyor

CB Kararı 2023441
2023-09-16

BAZI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI İLE YÜKSEKÖĞRETİM ÜST KURULUŞLARINA AİT DOLU VE BOŞ MEMUR KADROLARINDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR: 2023/441)

Bu karar kapsamında çeşitli üniversitelerde kadro yapılarında yeniden düzenleme öngörülmekte ve bazı pozisyonların unvanı, kadro adedi ve dereceye ilişkin değişiklikler önerilmektedir. Bu değişiklikler mevcut kadroların yeniden yapılandırılmasını ve bazı görevlerin yeni kriterlerle yeniden sınıflandırılmasını içermektedir. Boş kadrolara yönelik değişiklikler ise hangi unvanlarda ve hangi niteliklerle kadro açılacağına dair planlar içermekte ve bu durum personel edinimi ile iç yer değiştirme süreçlerini etkileyecektir. Dolu kadro değişiklikleri ise belirli unvanlar için mevcut kadro yapısında karşılıklı ayarlamalar ve derecelendirme değişiklikleri öngörmektedir. Kapsamdaki değişiklikler, teknik ve idari alanlar ile sağlık hizmetleri ve destek birimleri gibi farklı alanları kapsayarak kurumların personel kapasitesi, görev dağılımı ve hizmet sunumundaki düzenlemeleri etkileyecektir. Bu durum, iş yükü dengesi ve operasyonel verimlilik üzerinde etkili olabilecek nitelikte bir kadro yenilenmesini ifade etmektedir.

CB Kararı 2020565
2020-12-25

BAZI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINA AİT DOLU VE BOŞ MEMUR KADROLARINDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR: 2020/565)

Bu karar bazı üniversiteler için personel kadro yapısında değişiklikler öngörmektedir. Mevcut kadrolarda yeniden düzenleme yapılması, bazı pozisyonların derece veya sınıf düzeyinde yükseltilmesi ve bazı yeni kadroların eklenmesi amaçlanmaktadır. Abdullah Gül Üniversitesi: Mevcut kadrolarda değişiklik yapılarak bazı pozisyonların yükseltilmesi ve bazı yeni kadroların eklenmesi planlanmıştır. Adana Alparslan Türkesi Bilim ve Teknoloji Üniversitesi: Dolu kadro değişikliği kapsamında bazı pozisyonlarda sınıf/derece değişiklikleri ve yeni kadro talepleri bulunduğu, bilgisayar ve hizmet alanındaki bazı görevlere ilişkin düzenlemeler öngörüldüğü ifade edilmiştir. Afyon Kocatepe Üniversitesi: Arkeolog, bilgisayar işletmeni, tekniker ve teknisyen ile ilgili bir dizi kadro değişikliği ve yeni kadro taleplerinin öne çıktığı belirtilmiştir; ayrıca sağlık ve hizmet alanında çeşitli unvanlarda kadro ayarlamaları planlanmıştır. Akdeniz Üniversitesi: Sağlık, sağlık teknikeri, laborant, diyetisyen, hemşire, fizyoterapist ve benzeri birçok kadro için derece değişiklikleri ve yeni kadroların eklenmesi yönünde değişiklikler öngörülmüştür; ayrıca sosyal hizmetler ve psikoloji alanlarında da kadro düzenlemeleri bulunmaktadır.

CB Kararı 2020419
2020-09-04

BAZI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI İLE YÜKSEKÖĞRETİM ÜST KURULUŞLARINA AİT DOLU VE BOŞ MEMUR KADROLARINDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR: 2020/419)

Bu karar kapsamında merkezi üniversite birimlerinde mevcut kadro yapısında değişiklikler öngörülebilir ve bazı görevler için unvanlar veya kadro sınıfları yeniden belirlenebilir. Mevcut ve boş kadrolar göz önünde bulundurularak personel dağılımında yeniden düzenlemeler yapılabilir; bazı pozisyonlar için atama, terfi veya yeniden sınıflandırma ihtiyacı doğabilir. Değişiklikler kapsamına bilişim, idari destek ile teknik ve sağlık alanlarında çeşitli unvanlar girer; örneğin bilgisayar işletmeni, sekreter, veri hazırlama ve kont\u00fcler işletmeni, kütüphaneci, mühendis, kimyager, teknisyen ve sağlık personeli gibi pozisyonlar etkilenebilir. Uygulama, ilgili üniversitelerin merkezi birimlerinde yürütülecek ve kurum içi kararlar doğrultusunda uygulanacaktır. Amaç, kurumların iş yükünü dengelemek, hizmet kapasitesini ve verimliliği artırmaktır.

CB Kararı 2025354
2025-09-10

BAZI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI İLE YÜKSEKÖĞRETİM ÜST KURULUŞLARINA AİT DOLU VE BOŞ MEMUR KADROLARINDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR: 2025/354)

Bu karar, birden çok devlet üniversitesinde kadro yapısının yeniden düzenlenmesini ve mevcut ile uyumlu hale getirilmesini amaçlar. Dolu kadrolarda unvanlar ve kadro dereceleriyle ilgili değişiklikler yapılır; bazı kadrolar yeniden sınıflandırılır ve uygun görülen yeni kadrolar oluşturulur. Boş kadrolarda ise çeşitli alanlarda kadro adları ve derecelendirmeleri yeniden belirlenir. Bu değişiklikler, hizmet sunumunun sürekliliğini ve birimlerin kapasitesinin güçlendirilmesini hedefler ve merkezi birimler üzerinden uygulanır.

CB Kararı 2024354
2024-10-08

BAZI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI İLE YÜKSEKÖĞRETİM ÜST KURULUŞLARINA AİT DOLU VE BOŞ MEMUR KADROLARINDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR: 2024/354)

Bu karar, çeşitli üniversitelerde dolu ve boş kadro düzenlemelerini kapsayan ve bazı kadroların unvan ve derece düzeylerinde değiştirilmesini öngören bir uygulamayı ifade eder. Abdullah Gül Üniversitesi - Dolu kadro düzenlemelerinde bazı bilgisayar ve teknik unvanlarda derece veya sınıf değişiklikleri öngörülmüştür. - Teknik ve mühendislik alanlarındaki bazı kadrolarda mevcut yapının yeniden sınıflandırılması planlanmıştır. Adana Alparselan Türkeş Bilim ve Teknoloji Üniversitesi - Dolu kadro değişikliklerinde mühendislik ve teknik kadrolarda sınıf/derece değişiklikleri ile bazı unvanların yeniden yapılandırılması öngörülmüştür. - Bilgisayar ile ilgili birimler ve idari/teknik kadrolarda kapsamlı düzenlemeler hedeflenmiştir. Adıyaman Üniversitesi - Dolu kadro değişikliklerinde bazı idari ve teknik kadroların unvan ve derece yapılarında değişiklikler öngörülmüştür. - Güvenlik ve destek hizmetleri ile teknik personel kadrolarında yeniden sınıflandırma ve düzenlemeler planlanmıştır. Afyonkarahisar Sağlık Bilimleri Üniversitesi - Dolu kadro değişikliklerinde sağlık bilimleri alanındaki pek çok kadro için unvan, sınıf ve derecelerin yeniden yapılandırılması öngörülmüştür. - Hemşirelik, diyetisyen, fizyoterapi ve diğer sağlık alanı kadrolarında değişiklikler hedeflenmiştir. - Sağlık hizmetleri ve destek birimlerinde kadro düzenlemeleri planlanmıştır. AfyonKocatepe Üniversitesi - Dolu kadro değişikliklerinde mühendis ve teknik kadrolarda derece ve unvan değişiklikleri ile bazı pozisyonların yeniden sınıflandırılması öngörülmüştür. - Bilgisayar işletmeni benzeri teknik kadrolarda uygun görülen değişiklikler belirlenmiştir. Değiştirilmesi istenen kadrolar ve diğer ayrıntılar - Üst düzey yöneticilik ve teknik/teknikeri/hizmetli kadroları kapsayan bazı unvanlar için değişiklik istenmiştir. - Saha ve laboratuvar destek kadroları ile güvenlik ve sağlık hizmetleri alanında da değişiklikler öngörülmüştür. - Bazı durumlarda mevcut kadroların kaldırılması veya başka kadrolara kaydırılması öngörülebilmiştir. Genel etki - Bu değişiklikler, ilgili üniversitelerde personel unvan ve derece dağılımlarının yeniden düzenlenmesini, bazı pozisyonların ilave edilmesini veya elden çıkarılmasını ve iş gücü planlamasının güncellenmesini amaçlar.

CB Kararı 2021459
2021-09-11

BAZI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI İLE YÜKSEKÖĞRETİM ÜST KURULUŞLARINA AİT DOLU VE BOŞ MEMUR KADROLARINDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR: 2021/459)

Bu karar, bazı kurumlarda dolu kadrolarda unvan ve derece yapılarını değiştirmeyi ve kadro sayılarında yeniden düzenleme yapmayı amaçlıyor; ayrıca mevcut boş kadroların farklı unvanlar ve derecelerle doldurulmasını öngörüyor. Dolu kadro değişikliklerinde çeşitli unvanlar için kadro adedi ile derece değişiklikleri önerilmiş olup bazı mühendisler, teknisyenler, avukatlar ve diğer meslek grupları için yeni yapılandırmalar düşünülmüştür. Boş kadro değişikliklerinde mevcut boş kadroların farklı unvanlarla doldurulması ve bazı pozisyonlar için yeni görev tanımlarının getirilebilmesi hedeflenmiştir. Genel olarak bu adımlar, personel yapısında yeniden dağıtım ve görev tanımlarının güncellenmesi sonucunu doğuracaktır.

CB Kararı 2019146
2019-06-26

BAZI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI İLE YÜKSEKÖĞRETİM ÜST KURULUŞLARININ DOLU VE BOŞ KADROLARINDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KARAR (KARAR SAYISI: 2019/146)

Bu karar bazı yükseköğretim kurumlarında mevcut ve boş kadroların yapısında değişiklik yapılmasını amaçlar. Kadro unvanları ve sınıflandırmaları yeniden düzenlenerek görev tanımları netleştirilecek ve bazı pozisyonlar için yeni atama olanakları oluşturulacak. İçerisinde sağlık, mühendislik, teknik ve idari destek alanlarında çeşitli unvanlar bulunmakta; bunlar arasında hemşire, mühendis, mimar, tekniker, kütüphaneci, sekreter, veri hazırlama ve kontrol işletmeni gibi kadrolar yer almakta. Boş kadroların doldurulmasına yönelik planlar yapılarak kurumların personel yapısının tamamı yeniden ele alınacak. Böylece hizmetlerin sunumunu iyileştirmek ve iş süreçlerini daha verimli hale getirmek amacı güdülüyor.

CB Kararı 2021172
2021-03-21

BAZI KAMU KURUM VE KURULUŞLARINA AİT DOLU VE BOŞ KADROLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR: 2021/172)

Kamu kurumlarında dolu ve boş kadrolarda unvanlar ile derece ve kadro yapısında yeniden düzenleme öngörülüyor. Bu değişiklikler, kadro sayılarına ilişkin mevcut yapıyı değiştirmeye ve kurumsal ihtiyaçlara daha uygun hale getirmeye yöneliktir. Genel hedef, personel niteliğini mevcut görevlerin gerektirdiği yetkinliklerle uyumlu kılmaktır. Özellikle uzmanlık gerektiren alanlarda (çalışma ve sosyal hizmetler, dil ve iletişim, bilişim, veri hazırlama ve kontrol, mühendislik, mimarlık, teknik hizmetler) kadro türlerinde değişiklikler ve yeni görevler/tasarruflar yapılması düşünülmektedir. Yönetim kadrolarında da değişiklikler öngörülmekte; müdür yardımcısı, şef ve benzeri idari kadrolarda yapılandırma ve yeniden dağılım hedeflenmektedir. Diyanet İşleri Başkanlığı ve Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü gibi diğer kurumlarda da benzer kadro düzenlemeleri uygulanacaktır. Boş kadrolarda mevcut kadroların konumları ve dereceleriyle ilgili ayarlamalar ile bazı yeni görevler için gerekli kadroların oluşturulması planlanmaktadır. Sonuç olarak, personel kapasitesi ile nitelik taleplerinin daha iyi uyumlaştırılması, hizmetin sürekliliği ve kurumsal verimliliklerin artırılması amaçlanmaktadır.

CB Kararı 2022594
2022-11-01

BAZI KAMU KURUM VE KURULUŞLARINA AİT DOLU VE BOŞ KADROLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KARAR (KARAR: 2022/594)

Kapsamında bazı kamu kurumlarında boş kadroların doldurulması ve mevcut kadroların niteliğinin değiştirilmesi öngörülmektedir. Yeni unvanlar ve görevlendirme alanları belirlenmiş; bazı kadrolar mevcut iş tanımlarını karşılayacak şekilde yeniden tanımlanıp farklı unvanlara dönüştürülecektir. Göz önüne alınan temel alanlar arasında veri hazırlama ve kontrol, vergi denetimi, muhasebe ve mali yönetim ile ilgili teknik ve denetim görevleri bulunmaktadır. Merkez ve taşra birimlerinde kadro yapılarında yeniden düzenleme ve bazı görevlerin birimler arasında yeniden dağıtılması amaçlanmaktadır. Bazı teknik ve destek kadroları için uygun görülen yeni atama ve yer değiştirme seçenekleri uygulanacaktır. Bu değişiklikleryle görev tanımları netleşecek ve yetki dağılımı sadeleşecektir; idarenin operasyonel verimliliğinin artırılması hedeflenmektedir. Kadro yapılarında, maliye ve hizmetler alanında uzmanlık seviyelerinin yükseltilmesi ve denetim kapasitesinin güçlendirilmesi yönündeki düzenlemeler uygulanacaktır.

CB Kararı 2024426
2024-12-10

BAZI KAMU KURUM VE KURULUŞLARINA AİT DOLU VE BOŞ KADROLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR: 2024/426)

Kadro değişikliği kararı, kamu kurumlarının dolu ve boş kadrolarında unvanlar ve kadro dereceleri üzerinden yeniden düzenleme yapılmasına yöneliktir. Adalet Bakanlığı kapsamında bazı birimlerde kadro yapısında değişiklikler öngörülmüş, görev tanımları ve kadro dereceleri yeniden gruplandırılmıştır. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nda çeşitli meslek grupları için kadro düzenlemeleri planlanmış ve bu kapsamda hizmet kapasitesi ile kapasiteye bağlı görevler yeniden yapılandırılmıştır. Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu Başkanlığı için bazı bilişim ve destek kadrolarında yeniden yapılandırma çalışması öngörülmüştür. Boş kadrolara ilişkin kullanım ve yeni kadro ihtiyacına uygun tahsisler öngörülmüş olup, mevcut kadro yapısında dengeleme ve uyum sağlanması hedeflenmiştir.