10 / 1.725 sonuç gösteriliyor

CB Kararı 9904
2025-05-30

BAZI KAMU KURUM VE KURULUŞLARINDA GÖREVLİ YÖNETİM, DENETİM VE TASFİYE KURULU ÜYELERİNİN ÜCRETLERİ İLE SÖZLEŞMELİ VE KAPSAM DIŞI PERSONELE UYGULANACAK TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİN TESPİTİNE İLİŞKİN KARAR (KARAR SAYISI: 9904)

Bu karar kapsamında kamu kurumlarındaki yönetim, denetim ve tasfiye kurulu üyelerinin ücretleri ile sözleşmeli ve kapsam dışı personele uygulanacak taban ve tavan ücretlerinin belirlenmesi ve uygulanması amaçlanmaktadır. Kapsama dahil kurumlar ve bağlı kuruluşlar ile Iller Bankası ve benzeri kamuya ait yapılar bu düzenlemenin kapsamındadır. Ücretler ve ödemeler, belirlenen çerçeveye göre hesaplanır; brüt aylık tutar ve ilgili ödemeler dikkate alınarak uygulanır ve üst sınırlarla çerçevelendirilir. Yönetim kurulu başkanına ek ödeme, denetim ve tasfiye kurulu üyelerine ek ödeme gibi uygulamalar uygun çerçeve içinde ve vergiler ile kesintiler dahil olarak gerçekleştirilebilir. Özelleştirme kapsamındaki ve kamu payının yüksek olduğu kuruluşlar da kapsama dahildir; bu kurumların yönetim kurulu başkanı ve üyeleri ile denetim ve tasfiye kurulu üyeleri için ödemeler belirtilen kurallara göre belirlenir. Çoklu kurul görevleri için ayrı ücret ödenmesi gerekliliği bulunmaz; ortaklık ve iştirak ilişkileri nedeniyle yapılacak ödemeler ilişkin kurullara aktarılabilir. Daha önceki kararlar yürürlükten kaldırılmış sayılır ve yeni karar uygulanmaya başlandığında yürürlüğe girer. Kararın uygulanması Cumhurbaşkanı tarafından yürütülür.

KHK 198
1984-05-08

EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İÇİN KADRO İHDASI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME

Bu kararname Emniyet Genel Müdürlüğü’nün ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla çeşitli birimlerde yeni kadro ihdaslarını öngörmektedir. Sağlık hizmetleri, hastane yönetimi ile ilgili alanlar ve idari, teknik ile destek hizmetleri başta olmak üzere pek çok kadro oluşturulmuş, böylece sağlık personeli ve ilgili alt birimlerin kapasitesi ile operasyonel destek hizmetleri güçlendirilmiştir; ayrıca bilgi işlem ve diğer teknik-uygulama hizmetleri gibi alanlarda da personel istihdamı artırılarak genel operasyonel kapasitenin artırılması hedeflenmiştir.

CB Kararı 2022630
2022-12-06

BAZI KAMU İKTİSADİ TEŞEBBÜSLERİNE AİT KADRO VE POZİSYONLARIN İPTALİ VE İHDASI HAKKINDA KARAR (KARAR: 2022/630)

Bu karar bazı kurumların kadro listesini değiştirmeyi, yeni pozisyonlar eklemeyi ve bazı kadroları iptal etmeyi öngörüyor. Bu değişiklikler personel planlaması, görev tanımları ve iş akışlarını yeniden düzenler. Hukuk müşaviri ve daire başkanı gibi kritik pozisyonlarda yapılan değişiklikler, hukuk danışmanlığı, iç denetim ve idari süreçlerin kapasitesini etkileyebilir. Ayrıca merkez birimlerinde iş bölümü ve yük paylaşımı yeniden düzenlenir; sonuç olarak hizmet sunumu ve operasyonel verimlilik üzerinde etkiler ortaya çıkabilir.

CB Kararı 4560
2021-10-01

İTHALAT REJİMİ KARARINDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA İLİŞKİN KARAR (KARAR SAYISI: 4560)

Bu karar ithalat rejimi kapsamında tarife uygulanmasına ilişkin değişiklikler yapar. Ekli tablolarda bazı ürün gruplarına yönelik tarife oranları ve ilgili dipnotlar yeniden belirlenmiştir. Ayrıca bazı ülke grupları için tarife uygulamalarında sadeleşmeler veya farklı oranlar öngörülmüştür. Arnavutluk ile Gürcistan için gümrük vergisi uygulanmaz. Ek- listelerdeki tarife sınıflandırmaları üzerinde değişiklikler yapılmıştır ve yeni düzenlemeler bu çerçevede uygulanır. Bu değişiklikler ithal ürünlerin maliyeti ile rekabet koşulları üzerinde etkiler doğurabilir.

CB Kararı 2024152
2024-05-28

BAZI KAMU İKTİSADİ TEŞEBBÜSLERİNE AİT KADRO VE POZİSYONLARIN İPTALİ VE İHDASI HAKKINDA KARAR (KARAR: 2024/152)

Bu karar birden çok kamu kurumu için kadro yapısında değişiklik yapılmasını öngörmektedir. Iptal edilen kadrolar ile yeni kadrolar belirlenmiş ve bazı pozisyonlar yeniden adlandırılmıştır. Değişiklikler, mevcut çalışanların iptal edilen kadrolardan yeni kadrolara kaydırılması gerekliliğini doğurabilir ve kurumsal görev dağılımını ile yetkinlik gereksinimlerini değiştirmektedir. Kadro değişiklikleri, idari ve teknik nitelikli bazı görevlerin azaltılması veya artırılması yönünde etkiler doğurmuştur; bazı kurumlarda destek ve uzmanlık pozisyonlarının adlandırılması ya da kapasitesinin değiştirilmesi söz konusudur. Sonuç olarak bu işlemler, kurumların işleyişi ve personel planlaması üzerinde yeniden yapılandırma ihtiyacı yaratabilir.

CB Kararı 5052
2021-12-31

İTHALAT REJİMİ KARARINDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA İLİŞKİN KARAR (KARAR SAYISI: 5052)

İthalat rejimi kapsamına toplu konut fonu ve ilave toplu konut fonuna yapılan atıfların ek mali yükümlülükler olarak sayıldığı belirtilmiş, bu durum ithalat maliyetlerini artırabilir. Geçici hükümlerdeki bazı uygulama süreleri ve yürürlük konularında ayarlamalar yapılarak uygulanabilirlik değişikliği sağlanmıştır. Kapsam ve uygulanabilirlik açısından ithalata ilişkin genel yetki, esaslar, işlemler, gümrük vergisi ve ek mali yükümlülükler ile ilgili hususlar netleştirilmiştir. Ürün ve ülke gruplarına ilişkin muafiyet, indirim ve vergi uygulamalarına ilişkin tablolar ile ekler güncellenmiş; hangi ürünlerin hangi vergi avantajlarından faydalanacağına ilişkin düzenlemeler değiştirilmiştir. Değişiklikler, ithalatçıların uyum süreçlerini ve maliyet yapısını doğrudan etkileyebilir; uyum için mevcut işlemler ve kayıtlar yeni düzenlemelere göre yeniden değerlendirilmelidir. Uygulama kapsamında yeni yönergeler ve çeşitli liste/ekler üzerinden uygulanmaya yönelik düzenlemeler getirilebilir.

CB Kararı 5090
2022-01-11

KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ'NE YAPILACAK YOLCULUKLARDA VERİLECEK GÜNDELİKLERE DAİR KARAR İLE YURTDIŞI GÜNDELİKLERİNE DAİR KARARIN YÜRÜRLÜĞE KONULMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 5090)

Bu karar Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’ne geçici veya sürekli görevlendirmelerde gündelik ödenecek tutarları ve konaklama giderlerini düzenler ve yurtdışı görevlendirmelerde uygulanacak gündelik hesaplama esaslarını belirler. Gündelik ödemeleri belirleyen cetvelle sınıflandırılmış olarak, bazı görevlendirme gruplarına göre ödenecek tutarlar tespit edilir; diğer yandan bazı durumlarda kurumlar ek ödemeler veya gider karşılama imkânı kullanabilir. Gündelikler, hizmetin özelliği, mevcut ödenekler ve üçüncü kişi veya kurumlar tarafından yapılacak ödemeler dikkate alınarak düşürülebilir; bu durumda ilgililerden yazılı kabul bildiriminde bulunmaları gerekir. Yurtdışı görevlendirmelerde gündelikler yabancı para üzerinden hesaplanır; avans verilirse Türk Lirası üzerinden, avans verilmezse kur üzerinden Türk Lirasına çevirilerek belirlenir. Konaklama giderleri için özel durumlarda ek ödenekler uygulanabilir ve bu ödemelerin hangi sınırlar içinde olup olmadığı belirli bütçe ve hesaplama esaslarına göre yürütülür. Tedavi amacıyla gönderilenler, staj/öğrenim amacıyla gönderilenler ve bazı diğer özel kategoriler için bu karar uygulanmaz. HBakanlıklar ve ilgili idareler, bu kararın uygulanmasına ilişkin usul ve esasları belirler ve yürütür.

CB Kararı 2019372
2019-11-06

BAZI KAMU KURUM VE KURULUŞLARINA AİT DOLU VE BOŞ KADROLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KARAR (KARAR SAYISI: 2019/372)

Bu karar kapsamında bazı kurumlarda mevcut kadroların niteliği ve dereceleri yeniden yapılandırılarak kadro politikası değiştirilmiştir. Buna göre bazı pozisyonlar için yeni unvanlar ve görevler öne sürülmüş; bazı mevcut kadrolar farklı sınıflara alınarak yeniden tanımlanmıştır. Raporlama, savcılık ve hukukla ilgili görevler ile teknik ve idari destek birimlerinde kadro düzenlemeleri bu kapsamda etkilenmektedir. Amaç, iş gücü planlamasını iyileştirmek ve kurumların hizmet sunumunu daha verimli kılmaktır. Bu değişiklikler sonucunda personel dağılımı, görev yükü yönetimi ve kurumlar arası iş akışlarının yeniden düzenlenmesi öngörülmektedir.

CB Kararı 299
2018-11-02

BAZI KAMU İKTİSADİ TEŞEBBÜSLERİNE AİT KADROLARDA DÜZENLEME YAPILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 299)

- Bazı kamu iktisadi teşebbüslerinde mevcut kadrolar iptal edilmekte ve bazı kadrolar ihdas edilmektedir; bunun sonucunda örgüt yapısı ve personel dağılımı yeniden düzenlenmektedir. - Değişiklikler, ilgili kurumların örgüt çizelgelerini ve raporlama hatlarını etkileyerek sorumluluk alanlarını değiştirmektedir. - Yeni yönetim kadroları ve bölüm başkanları gibi üst düzey pozisyonlar ile birlikte çeşitli birimlerde ihdas edilen kadrolar bulunmaktadır. - Merkez ve ilgili birimler ile bağlı bölümlerde görev tanımları ve yetki alanları yeniden belirlenmekte; depolama, insan kaynakları, strateji geliştirme gibi alanlarda yeni pozisyonlar açılmaktadır. - Bu düzenlemeler, personel alım, yer değiştirme ve görevlendirme süreçlerinde değişikliklere yol açabilir.

CB Kararı 816
2019-03-11

KUZEY MARMARA OTOYOLU (3. BOĞAZ KÖPRÜSÜ DAHİL) PROJESİ KAPSAMINDA BAZI TAŞINMAZLARIN KARAYOLLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TARAFINDAN ACELE KAMULAŞTIRILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR SAYISI: 816)

Bu karar Kuzey Marmara Otoyolu projesinin belirli güzergâhlarındaki taşınmazların acele kamulaştırılmasına karar vermektedir. Buna göre söz konusu taşınmazlar devlet tarafından kamulaştırılacak ve maliklerinden devri talep edilecektir; bu süreçte uygun bir tazminat ödenmesi gerekmektedir. Kamulaştırma nedeniyle mevcut mülkiyet ve kullanım haklarında kısıtlamalar doğabilir, yol yapım çalışmaları nedeniyle geçici zararlar ve erişim kaybı yaşanabilir. Proje kapsamında bazı parsellerin sınırları ve kullanım şekilleri değiştirilebilir.