10 / 13 sonuç gösteriliyor

Kanun 5300
2005-02-17

TARIM ÜRÜNLERİ LİSANSLI DEPOCULUK KANUNU

Bu Kanun tarım ürünlerinin lisanslı depo depolama sistemiyle güvenli, sağlıklı ve standartlara uygun şekilde depolanmasını ve ürün senetleriyle ticaretinin kolaylaştırılmasını amaçlar. Lisanslı depo işletmesi kurulumu, lisans alma şartları ve bu lisansın kapsamı, depolama kapasitesi ve şirket yapısıyla ilgili yükümlülükler getirir; işletme unvanında ilgili ifade zorunlu kılınır ve lisans yalnızca ilgili sisteme özgü olarak geçerlidir. Lisanslı depo teminatı ve sigorta zorunluluğu vardır; teminat çeşitleri ve sigorta kapsamı belirlenir; hasar durumunda tazminat hesaplama esasları ve ödeme süreleri güvence altına alınır. Lisanslı depo işletmecileri, depolanan ürünler için sigorta kapsamı ve teminat koruması sağlayacak şekilde hareket etmekle yükümlüdür; hasar halinde gerekli bildirim ve süreçler işletilir; zarar hesaplamasında belirlenen piyasa göstergeleri temel alınır. Lisanslı depo işletenler için suçlarla ilgili kısıtlamalar uygulanır; lisans iptali veya askıya alınması halinde belirli süreler boyunca faaliyetten men edilme konuları söz konusudur. Depoculuk lisansının temel gereği olarak ürün depolama ve işleme faaliyetlerinin yürütülebilmesi için lisans alınması gerekir; lisans verilmeden söz konusu faaliyete veya ürün kabulüne izin verilmez; lisans devamı ve değişiklikleri için belirlenen usuller uygulanır. Ürün senetleri düzenlenir; ürün teslimiyle birlikte senet ya da buna denk belgeler mülkiyetin temsilini sağlar; basılı halinde olduğu gibi elektronik formatta da düzenlenebilir; senet kaybolursa ilgili yasal sürece uygun şekilde yeni senet çıkarılabilir; haciz işlemleri yalnız ürün senedine bağlı olarak yapılır. Mudî kavramı kapsamında teslim alınan ürünler için haklar ve teslim süreçleri belirlenir; teslimat, iptal işlemleri ve hapis hakkı gibi konular netleşir; ürün geri alınmazsa belirli süreçlerle satış ve ödeme yapılır; satış sonrasında masraflar düşüldükten sonra kalan tutar hak sahipine ödenir. Borsa ile lisanslı depo arasındaki sözleşme, ürün senetlerinin kota edilmesi, hareketlerin izlenmesi, bilgi akışı ve denetim süreçlerini düzenler; bu sözleşme Bakanlık onayına tabidir. Kayıtlar ve defter tutma yükümlülüğüyle, lisanslı depoya giren ve çıkan tüm ürünler kayıt altına alınır; ürün senetlerine ilişkin işlemler belgelendirilir ve gerekli kayıt düzenlemeleri yapılır. Lisans ücretleri ve diğer ücretler belirli tarifeler üzerinden peşin olarak tahsil edilir; ücret politikaları depolama kapasitesine göre belirlenir ve uygulanır. Yetkili sınıflandırıcılar, tarım ürünlerini analiz etmek, niteliklerini belirlemek ve sınıflandırmakla görevlidir; bu alandaki lisanslama, işleyiş ve denetim usulleri yönetmelikte düzenlenir. Lisansın geçerlilik süresiyle ilgili genel çerçeve belirlenir; lisans süresi sonunda uygun usullerle yenileme yapılır ve değişiklikler için de aynı esaslar uygulanır. Ücret tarifesi ve hizmet bedellerinin belirlenmesi, değişikliklerin onaylanması ve ilan edilmesi süreçleri önceden belirlenen esaslara göre yürütülür. Lisanslı depo işletmesinin hakları arasında depolama hizmetleri karşılığında ücret talep etme, gerekli durumda hapis hakkını kullanma ve depolama ile ilgili diğer haklar bulunur; yükümlülükler arasında şartları koruma, güvenli depolama, uygun teslimat ve kayıt tutma gibi zorunluluklar yer alır. İşleticinin ürünleri karıştırma, prim ve indirim uygulamalarıyla ilgili elli koşulları yönetme yetkisi bulunmaktadır; bu konularda prim/indirim tarifi hazırlanır ve ilgili makamların onayıyla yürürlüğe girer. Teslim yükümlülüğü kapsamında mudî talepleri doğrultusunda ürünler hızlı bir şekilde teslim edilir; teslim alındığında ürün senedi geri alınır ve iptal edilir; ancak mudîlerin talepleriyle kısmi teslimatlar yapılabilir. Ticaretin güvenli ve izlenebilir olması amacıyla borsa ile olan sözleşme ve bilgi akışı düzenli olarak sürdürülür; sözleşme ve değişiklikler onaylandıktan sonra uygulanır. Bu kapsamda işleyecek her tarafın kayıtlar ve defterlerle ilgili yükümlülükleri eksiksiz yerine getirmesi zorunludur.

Kanun 5846
1951-12-13

FİKİR VE SANAT ESERLERİ KANUNU

- Bu kanun, eser sahipleri ile eserleri icra eden sanatçılar ve yapımcılar ile radyo-televizyon kuruluşlarının ürünleri üzerindeki manevi ve mali hakları tanımlar ve korur; bu haklar eserin kullanımı, çoğaltılması, yayımlanması, temsil edilmesi, işlenmesi ve türevlerinin yaratılması gibi hususları kapsar. - Eser sahipliği tek kişi veya birden çok kişi tarafından ortaya konabilir; ortak eserlerde her katılımcı, kendi katkısına göre hak sahibidir ve hakların kullanımı konusunda birlik halinde hareket edilir; gerektiğinde mahkeme yoluyla karar verilebilir. - Manevi haklar, eserin alenileştirme kararını verme, eserin adıyla tanınmasını sağlama ve eserin itibarını zedeleyecek değişiklikleri engelleme gibi unsurları içerir; sahibin itibarına zarar verebilecek durumlarda belirli korumalar uygulanır. - Mali haklar, eserin kullanımı, lisanslanması, dağıtımı ve ticari gelir elde edilmesi gibi konuları kapsar; bu haklar çoğu durumda sözleşme ile devredilebilir veya paylaşılabilir. - Eser sahiplerinin ölümünden sonra haklar mirasçılarına geçebilir; bu mirasçılar mali hakları kullanabilirken manevi haklar da korunur. - Türev eserler olarak çeviri, uyarlama, derleme ve işleme gibi çalışmalarda orijinal eserin haklarına bağlı kalınması gerekir; türev çalışmalar da eserin hak sahibi konumunu sürdürür. - Eserlerin sahipliğinin ispatı için kayıt ve tescil yoluyla belgeler oluşturulabilir; bu işlemler hakların takibi ve korunması açısından faydalı olur. - Eserin umuma arzı veya yayımlanması, sahibin onayına bağlıdır; eserin itibarını zedeleyecek biçimde kullanılması engellenebilir ve bu haklar mirasçılar aracılığıyla devredilebilir. - Eser sahiplerinin haklarının kullanımında, çalışanlar tarafından üretilen eserler ve görev gereği üretilen çalışmalar belirli çerçeveler içinde yönetilir; bu durumda hak sahipliği ve yararlanma koşulları sözleşme ile düzenlenir.

CB Yönetmeliği 200813347
2008-03-19

NÜKLEER GÜÇ SANTRALLARININ KURULMASI VE İŞLETİLMESİ İLE ENERJİ SATIŞINA İLİŞKİN KANUN KAPSAMINDA YAPILACAK YARIŞMA VE SÖZLEŞMEYE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR İLE TEŞVİKLER HAKKINDA YÖNETMELİK

Bu yönetmelik, nükleer güç santrallerinin kurulması ve işletilmesi ile enerji satışına ilişkin ihale sürecinin temel kurallarını ve tarafların sorumluluklarını belirler ve uygulanacak yöntemi netleştirir. Katılımcılar için gerekli deneyim ve ortaklık şartlarını ortaya koyar; tekliflerin hangi aşamalarda inceleneceğini ve hangi kriterlere göre değerlendirileceğini belirtir; en uygun teklifi belirleyerek lisans ve sözleşme süreçlerini başlatır. Yer tahsisi ve altyapı teşvikleri ile ilgili esasları düzenler; yerin hangi kurumlarca belirleneceğini ve kamuya yükümlülükler karşılığında kullanım haklarının nasıl verileceğini kapsar. İdari yardımlar ve çevresel/güvenlik gerekliliklerinin uygulanmasına ilişkin yükümlülükleri ifade eder; çevresel etki değerlendirmesi süreçlerinin nasıl destekleneceğini belirtir. Yarışmaya katılım için gereken nükleer işletmecilik deneyimi ve ilişki ağı şartlarını ortaya koyar; teklif sahibinin yatırımcı ve müteahhit ilişkilerini gösteren niyet mektupları ve anlaşma gerekliliklerini kapsar. Üretim kapasitesi ve üretim programının ihale kapsamına nasıl dâhil edileceğini ve hangi dönem için üretim miktarı ile güvence sağlanacağını açıklar; sözleşme hükümlerinin planlanan üretim hedeflerine uygun olarak şekillendirilmesini sağlar. Birim enerji satış fiyatının nasıl hesaplanacağını ve bu fiyatı etkileyen yatırım giderleri, işletme giderleri ve yakıt giderleri ile URAH ve IÇH katkılarının hangi bileşenlerle değerlendirileceğini belirtir. Yarışma sürecinin kapalı zarf yöntemiyle yürütülmesini ve sürecin nasıl organize edildiğini; hangi belgelerin hangi zarflarda toplandığını ve hangi aşamalarda açılışların yapılacağını özetler; tekliflerin gizliliğini ve değerlendirme süreçlerini düzenler. Değerlendirme, uyum ve uygunluk kriterlerinin nasıl uygulanacağını; teknik ve mali uygunluk için hangi bilgiler ve belgelerin gerektiğini açıklar; uygun bulunan tekliflerin onay süreçlerini ve sonuçların kamuya açıklanması sürecini belirler. Lisans bedelleri ve lisanslama süreçlerinin nasıl yürütüleceğini ve bu bedellerin hangi kurumlarca belirleneceğini belirtir; yakıt temini konusundaki sorumlulukların yükleniciye ait olduğunun altını çizer. Sözleşmede yer alacak başlıca konulara ilişkin çerçeveyi sağlar; sözleşme süresi, ödeme koşulları, teslim ve geçiş, cezai hükümler, devri ve temliki, risk paylaşımı ve sigorta konularını özetler; uzlaşmazlık durumlarında çözüm yollarını ve uygulanacak hukuk ile ihtilaf çözüm mekanizmalarını belirtir. Santralin enerji iletim sistemiyle entegrasyonu ve bağlantı süreçlerini düzenler; iletim hatlarının nasıl inşa edileceğini ve hangi taraflar arasında bağlantı ve kullanım anlaşmalarının yapılacağını ifade eder; şebekeye uyum ve frekans kontrolü yükümlülüklerini açıklar. Yer tahsisinin süresi ve santralin devri veya sökümü gibi süreçlerin nasıl işleyeceğini belirler; gerektiğinde uluslararası tahkim yolunun uygulanabileceğini ve esasların Türk hukuk kurallarına tabi olduğunu ifade eder. Bu düzenleme, ihale ve sözleşme belgelerinin içeriğini (örn. şartname ve sözleşme taslağı) ve bunların hangi hükümlere öncelik vereceğini özetler; proje kapsamındaki riskler, sorumluluklar ve tarafların yükümlülükleriyle ilgili temel çerçeveyi ortaya koyar.

CB Kararı 2908
2020-08-28

TÜRKİYE DEĞERLEME UZMANLARI BİRLİĞİ STATÜSÜNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA İLİŞKİN KARAR (KARAR SAYISI: 2908)

Bu karar, Türkiye Değerleme Uzmanları Birliği’nin faaliyetlerini ve üyelik-uzmanlık yapısını netleştirerek kurumsal denetim ve veri akışı konusunda yeni bir çerçeve getirir. Birlik üyelerinin ve değerleme kuruluşlarının lisanslama ve üye çalışma şartları daha belirgin hale gelir; hangi kişilerin ve kuruluşların “değerleme uzmanı” ve “değerleme kurulusu” olarak tanınacağını netleştirir. MKK Gayrimenkul Bilgi Merkezi’nin rolü güçlendirilir ve değerleme raporlarına ilişkin tüm verilerin bu kuruma iletilmesi zorunlu hale gelir; veri gönderiminin usul ve esasları ise kurul tarafından belirlenir. Üyeler, lisanslı değere sahip oldukları sürece Birliğe üye olmak için gerekli başvuru ve yükümlülükleri yerine getirmekle yükümlü olur; konut değerleme lisansına sahip kişilere Birliğe üye olma imkanı tanınır, bu kişiler için hak ve yükümlülükler üyelik kapsamında yürütülür. Konut değerleme lisansına sahip kişilerin Birliğe üye olması durumunda, istihdam ilişkileri sözleşmeleri ve üye hakları, iş ilişkileri çerçevesinde düzenlenebilir. Üyeler faaliyet göstermediklerinde veya yükümlülüklerini yerine getirmediklerinde üyelikleri askıya alınabilir; bu süre boyunca oy kullanma ve rapor imzalama gibi haklar kısıtlanır; gerekli şartlar sağlandığında üyelik yeniden aktif hale gelebilir. Disiplin cezaları açıkça tanımlanır; uyarı, ihtar, kinama, idari para cezası ve üyeliğin iptali gibi yaptırımlar uygulanabilir; lisans iptali durumunda bazı haklar da geçici olarak veya tamamen kaybedilir. Aday Öneri Komitesi kurularak bağımsız yönetim kurulu üyelerinin aday gösterilme süreci ve liste gönderme esasları belirlenir; bağımsız üyelerin aday gösterme süreçlerinde rol ve süreler netleşir. Denetim ve yönetim kurulu üyelerinin görev ve üyelik ikincil durumlarına ilişkin şartlar yeniden düzenlenir; belirli hallerde yedek üyelerin devreye girebilmesi için mekanizmalar öngörülür. Genel kurul toplantıları için çağrı ve toplanma süreçleri belirli esaslar çerçevesinde netleştirilir; olağanüstü toplantıların ve kararların işleyişi düzenlenir. Birliğin yapamayacağı işlerle ilgili sınırlar ve MKK’ya iletilen veriyle ilgili yükümlülükler açıkça ifade edilir; bu veriler üzerinde haklar ve sorumluluklar belirlenir. Bu değişiklikler, Birliğin faaliyetlerini inceleyen kurumlar tarafından denetime tabi tutulacak şekilde yapılandırılır ve üye hakları ile mesleki sorumluluklar arasındaki ilişkiyi daha net hale getirir.

Kanun 6446
2013-03-30

ELEKTRİK PİYASASI KANUNU

Bu mevzuat, elektrik piyasasında rekabetçi, istikrarlı ve şeffaf bir yapı oluşturmayı hedefler ve bağımsız bir denetim ve düzenlemenin uygulanmasını sağlar. Faaliyet gösterebilmek için üretim, iletim, dağıtım, toptan ve perakende satış, piyasa işletimi, ithalat, ihracat ve toplu aracılık gibi alanlarda lisans almak gerektiğini düzenler. Her tesis için ayrı lisans verilmesi kuralı getirilerek lisans yapısında tesis odaklı bir yaklaşım sağlanır. Lisans sahipleri finansal defter ve kayıtlarını tutmak, denetime açık olmak ve gerekli bilgi ve belgeleri sunmakla yükümlü tutulur; ayrıca tarifelerle ilgili mevzuata uymak durumundadır. İletim ve dağıtım sistemine eşit erişim ve kullanım imkanı sağlanır; bağlantı ve kullanım şartları belirlenir. Tarife ve maliyet yapısının belirlenmesi için usul ve esaslar oluşturulur ve hizmetlere ilişkin fiyat, hüküm ve şartlar belirli kurallara bağlanır. Piyasa yapısına toplu aracılık ve elektrikli araç şarj altyapısı gibi yeni faaliyetler dahil edilir; bu alanlarda lisanslar, sertifikasyon ve veri paylaşım mekanizmaları öngörülür. Şarj ağlarının halka açık olması, gerçek zamanlı verilerin paylaşılması ve şarj hizmetinin sunulması hedeflenir. Tesis sahipliğinin değişmesi veya kullanım haklarının devri gibi durumlarda denetleyici onay süreçleri bulunur. Uluslararası entegrasyon ve ticaret kapsamında ithalat ve ihracat faaliyetleri için uyum ve düzenleme mekanizmaları kurulabilir.

CB Yönetmeliği 5405
2022-04-07

TELİF HAKLARI ALANINDA MESLEK BİRLİKLERİ YÖNETMELİĞİ

Bu yönetmelik eser sahipleri, bağlantılı hak sahipleri ve kitap yayıcıları için meslek birlikleri ve federasyonlarının kurulması, denetlenmesi ve hak yönetimi süreçlerinin nasıl işleyeceğini belirler; üyelik kriterleri, örgütlenme yapıları ve telif ücretleri ile tazminatların dağıtımına ilişkindir. Birliklerin aynı alanda birden fazla kurulabilmesi için gerekli koşulları ve başvuru sürecinde sunulması gereken bilgi ve belgeleri düzenler. İlk genel kurul toplantısının nasıl yapılacağı, organların nasıl oluşacağı ve birliğin faaliyet izninin elde edilmesi sürecini kapsar. Tüzükte yer alması gereken asgari konuları ve birliklerin görev alanlarını netleştirir; ayrıca telif gelirleri ile tazminatların dağıtımına dair ilke ve uygulamaları belirler. Birliklerin görevleri, hakların etkin yönetimi, gelirlerin toplanması ve adil, şeffaf dağıtımı, veri tabanlarının oluşturulması ve güncellenmesi gibi yükümlülükleri içerir; aynı alanda ortak veri tabanı ve gerekli bildirimler de öngörülür. Üyelik konusunda objektif, ayrımcı olmayan kriterler belirlenmesi ve hak sahiplerinin hiçbirine zorunlu üyelik yükümlülüğü getirilememesi; aynı alanda yalnızca bir birlik üyeliğinin hâkim olması kuruludur. Üyeliğin kazanılması, reddedilmesi ve itiraz süreçleri ile üyeliğin sona ermesi ve çıkarılma durumlarında geçerli usuller uygulanır; üyelikten ayrılma ve çıkış kararlarına karşı itiraz ve hukuki yollar açılır. Üyelerin temsil ve hak takibi konularında yetkileri ve sorumlulukları belirlenir; hak sahiplerinin kanuni haklarının başka kurumlarca özel olarak takip edilememesi hükümlerine yer verilir. Uluslararası faaliyetler ve yabancı kuruluşlarla ilişkiler, temsilcilik sözleşmeleri ve işbirliği süreçlerinin düzenli olarak bildirilmesi gerekliliğini getirir. Temsilcilik sözleşmeleri kapsamında elde edilen gelirlerden birlik payı dışındaki kesintiler belirli kurallara bağlanır ve ilgili taraflara bilgilendirme yapılır; sözleşme kapsamındaki bilgiler düzenli olarak paylaşılır. Birlik organları ve şubelerin kurulması, görevleri ve yetkileri ayrıntılı olarak tanımlanır; zorunlu organlar dışında ihtiyari organlar oluşturulabilir, ancak zorunlu organların yetkileri devredilemez. Genel kurulun temel yetkileri arasında bütçe, tüzük değişiklikleri, telif gelirleriyle ilgili kararlar, üyelik ve giriş/aidat politikaları, şube açılması, şirket kurma ve ortak olma kararları, taşınmaz işlemleri ve risk yönetimi gibi kararlar yer alır.

CB Yönetmeliği 10584
2025-11-19

SERMAYE PİYASASI KURULU TEŞKİLAT YÖNETMELİĞİ

Pratik etki özeti - Bu yönetmelik, Sermaye Piyasası Kurulu’nun idari yapısını ve hizmet birimlerini netleştirir; karar alma süreçlerinde hiyerarşi ve sorumluluklar daha belirgin hale gelir. - Kurul Karar Organı ile başkanlık ve yardımcıları, daire başkanlıkları, danışmanlar ve diğer birimlerin görev ve yetkileri açık şekilde tanımlanır; bu sayede kararların uygulanmasında tutarlılık artar. - Başkanlık özel bürosu ve başkanlık özel kaleminin oluşturulmasıyla yazışma hızlanır, toplantı yönetimi ve karar tutanaklarının işleyişi daha düzenli ve kontrollü hale gelir. - Ana hizmet birimleri, danışma birimleri ve yardımcı hizmet birimlerinin ayrışmasıyla görevler uzmanlık alanlarına göre dağıtılır; bu da denetim, gözetim ve düzenleyici işlemlerin daha etkin yürütülmesini sağlar. - Kripto varlıklar ve finansal teknolojiler gibi yenilikçi alanlara odaklanan birimler kurulması, başvuru inceleme, yetkilendirme ve denetim süreçlerinin standartlaştırılmasını ve uygulanabilirliğini artırır. - Bağımsız denetim, değerleme ve derecelendirme faaliyetleri için düzenleyici çerçeve ve denetim kapasitesi güçlendirilir; bu alanlarda lisanslama ve gözetim süreçleri daha sistematik işler. - Denetim ve finansal raporlama konularında uyum, uluslararası standartlar ve kendi iç mevzuatla uyumlu çalışmayı teşvik eder; hataların tespiti ve yaptırımların uygulanması daha etkili olur. - Hizmet birimlerinde planlama, bütçe, personel gelişimi ve performans odaklı yönetim uygulanır; bu da verimlilik ve hizmet kalitesinin artmasına katkıda bulunur. - Yerli ve uluslararası temsilciliklerin açılmasına dair çerçeve belirlenir; temsilciliklerin görev alanları ve çalışma esasları netleşir, uluslararası ilişkilerde koordinasyon güçlenir. - Destek hizmet birimlerinin (bilgi teknolojileri, insan kaynakları, iletişim vb.) yapısı ve süreçleri belirginleşir; böylece personel kapasitesi ve kurumsal iletişim daha etkili hale gelir.

CB Yönetmeliği 20146124
2014-05-18

ENERJİ PİYASASI DÜZENLEME KURUMU TEŞKİLAT YÖNETMELİĞİ

Bu Yönetmelik, Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu’nun hizmet birimlerinin görev ve yetkilerini belirleyerek iç yapıyı ve sorumluluk dağılımını netleştirmektedir. Elektrik, doğal gaz, petrol ve LPG piyasalarının lisanslama, izleme, inceleme ve gerektiğinde denetim süreçlerini kurumsal olarak yürütülmesini sağlar. Piyasa standartları ve kuralları geliştirme, rekabeti tesis etme, tüketici haklarını koruma ve sözleşmelerin uyumlaştırılması için düzenlemeler ve mevzuat taslakları hazırlanır. Ayrıca, piyasa gelişmelerinin izlenmesi ve bu konudaki önerilerin ilgili kuruma sunulması, yatırım ve tarife süreçlerinin izlenmesi, hizmet kalitesinin sağlanması ve çevreye yönelik politikaların belirlenmesi görevleri bulunur. Farklı piyasa dalları arasındaki koordinasyon ile yurt içi ve yurt dışı gelişmelere uygunluk sağlanması ve mevzuat taslakları hazırlanması da öngörülür.

Kanun 7472
1960-05-13

ZİRAAT YÜKSEK MÜHENDİSLİĞİ HAKKINDA KANUN

Bu kanun, ziraat yüksek mühendisliği unvanını kullanıp mesleki faaliyetlerde bulunabilecek kişilerin niteliklerini ve faaliyette bulunabileceği alanları belirler; temel olarak eğitim ve tasdike dayalı bir yetkilendirme sistemi kurar. Unvanı kullanabilmek için gerekenler - Türkiye’de ziraat fakültesi mezunu olmak veya yabancı ülkelerin ziraat fakülteleri/yüksek ziraat eğitim kurumlarından mezun olup yüksek mühendislik vasfının tasdik edilmesi gerekir. Faaliyet alanları ve yetkileri - Ziraat yüksek mühendisleri araştırma, ıslah, yetiştirme, toprak muhafaza, zirai mücadele, ziraat alet ve makineleri, bahçe mimarisi, toprak tasnifi, toprak, su, gıda, yem, kimyevi gübre, nebat tahlilleri, teknoloji, zootekni ve zirai ekonomi gibi çeşitli alanlarda hizmet üretebilir. - Bu alanlarda lisans aldıkları veya ihtisas yaptıkları sahalarda keşif, plan ve projeler hazırlayabilir ve uygulayabilir, gerekli kontrol, muayene ve eksperlik işlemlerini yapabilir. - Raporlar düzenleyebilir, zirai danışma büroları ve laboratuvarlar kurabilir ve yönetecek veya bu kurumların mesul müdürlüğünü üstlenebilir. - Kamu ve kamuya bağlı kurumlar ile sermayesinin yarısından fazlası devlete ait olan müesseselerde görev yaptığı durumlarda, mesai saatleri dışındaki ilgili faaliyetleri, kendi dairelerine bağlı olmaksızın ve izinli olarak yapabilir. Kısıtlamalar ve yaptırımlar - Unvanı kaynağını taşımayan veya niteliklere sahip olmayanlar tarafından unvanın kullanılması halinde idari para cezası uygulanabilir. - Medeni haklarını kullanma ehliyetinin kaybı veya hak yoksunluk gibi sonuçlar doğabilir; bazı meslek icrası yasaklarına tabi olabilirler. Uygulama ve maliyetler - Uygulama usulünü ve ruhsat harçlarını belirleyecek bir yönetmelik çıkarılır; bu düzenleme lisanslama süreçlerini ve ilgili maliyetleri içerir. Geçiş hükümleri - Kanun yürürlüğe girinceye kadar yüksek ziraat eğitimi alıp haklarını kazananlar, bu haklardan yararlanır. Genel etki - Ziraat yüksek mühendisliği unvanı ve mesleki haklar netleşir, geniş bir mesleki faaliyet yelpazesi belirlenir ve bu faaliyetlerin denetimi ile uyumunu sağlama mekanizmaları öngörülür.

CB Yönetmeliği 20123152
2012-07-08

KAMU GÖZETİMİ, MUHASEBE VE DENETİM STANDARTLARI KURUMUNUN TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK

Kurumun amacı, bağımsız denetim ve muhasebe standartlarının oluşturulması, uygulanması ve denetlenmesi yoluyla finansal tablo güvenilirliğini ve kamu güvenini artırmaktır. Bağımsız denetim alanında yetkilendirme, lisanslama ve sicil kaydı işlemleri merkezi bir otorite tarafından yürütülür; bu sayede hangi kuruluşların ve meslek mensuplarının yetkili olduğu sürekli izlenir ve gerektiğinde sınırlama veya iptal uygulanabilir. Standartların oluşturulması ve yayımlanmasıyla finansal tabloların kapsam, uygulama ve sunum açısından uluslararası standartlarla uyumlu hale getirilmesi hedeflenir; bu, kullanıcıların ihtiyaçlarına uygunluk ve karşılaştırılabilirlik sağlar. Bağımsız denetim faaliyetlerinde birliğin sağlanması ve kalite güvence sisteminin gözetilmesi için gerekli denetim standartları ve düzenlemeler uygulanır; bağımsız denetimlerin güvenilirliği artırılır. Mevzuata uygunluk ve kalite güvence için bağımsız denetçiler ile bağımsız denetim kuruluşlarının denetim faaliyetleri takip edilir; uygunsuzluk durumunda idari yaptırımlar uygulanır. Uluslararası işbirliği ve karşılıklılık kapsamında yabancı denetim kuruluşlarıyla ilişkiler kurulabilir; bu kuruluşların Türkiye’de faaliyeti ve yetkilendirilmesi Türkiye ile karşılıklı olarak izlenir. Kurumun strateji, politika ve hedefleri belirlenir; bütçe ve performans raporları hazırlanır ve kamu yararı gözetilerek izlenir. Kurumsal hizmet birimleri bağımsız denetim ve muhasebe standartlarının geliştirilmesi, uygulanması ve denetimi süreçlerinde görev alır; bu birimler arasında koordinasyon sağlanır. Standartlar biriminin görevleri, eğitim ve yetkilendirme süreçlerinin yönetimi, bağımsız denetim kuruluşlarının yetkilendirme ve tescil işlemleri ile kamuya açık sicil çalışmalarıdır; yetkilendirme kararları uygulanır ve gerektiğinde askıya alınır veya iptal edilir. Görüntüleme ve gözetim birimi, denetim faaliyetlerinin mevzuata uygunluğunu denetler; kalite güvence sisteminin uygulanmasını izler ve gerekli incelemeler ile rehberler hazırlar. Bilgi Sistemleri yönetimi birimi, kurumun bilgi sistemlerini güvenli, kesintisiz ve güncel tutar; veri kalitesini artırıcı kontroller ve paylaşım süreçlerini yürütür; elektronik belge yönetimi ve iletişim altyapısını geliştirir. Strateji geliştirme birimi, kurumun stratejisini, hedeflerini ve performans kriterlerini belirler; bütçe ve faaliyet raporlarının hazırlanmasını sağlar. İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri birimi, personel politikalarını uygular, atama ve disiplin süreçlerini yönetir; eğitim, gider bütçesi, taşınır-taşınmaz işlemleri ve kurumsal hizmetleri yürütür. Hukuk Müşavirliği, mevzuat taslakları için hukuki görüşler üretir, kuruma mevzuat uyumunu sağlar ve gerektiğinde temsil hizmeti verir. Bu yapısal ve işlevsel düzenlemeler, bağımsız denetimin kalitesinin, güveninin ve uluslararası uyumunun artırılmasına doğrudan katkı sağlar; finansal raporlamada şeffaflık ve hesap verebilirlik güçlenir.