İlgili Mevzuat:

BAZI KAMU KURUM VE KURULUŞLARINA AİT DOLU VE BOŞ KADROLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KARAR (KARAR: 2021/543)

10 / 3.860 sonuç gösteriliyor

CB Kararı 2019244
2019-07-27

BAZI KAMU KURUM VE KURULUŞLARINA AİT DOLU VE BOŞ KADROLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KARAR (KARAR SAYISI: 2019/244)

Bu karar Adalet Bakanlığı merkezi teşkilatında kadro yapısında kapsamlı değişiklikler öngörüyor. Dolu kadro bölümünde bazı unvanlar ve görevler yeniden tanımlanmış veya yeniden yapılandırılmış, mevcut kadroların derece ve dağılımları gözden geçirilmiştir. Çok sayıda farklı alanı kapsayan bu değişikliklerle infaz ve koruma, güvenlik, yazı işleri, teknik hizmetler, bilişim ve çeviri gibi alanlarda görev yapan personelin görev tanımları ve atama kriterleri yeniden belirlenmiştir. Bu değişiklikler, personel yerleşiminin birim gereksinimlerine göre yeniden dağıtılmasını ve gerekirse kadro adlarının değiştirilmesini amaçlamaktadır. Boş kadro bölümünde mevcut kadro durumunun incelenmesiyle bazı kadroların yeniden düzenlenmesi ve bazı yeni atama hedeflerinin belirlenmesi öngörülmüştür. Genel olarak bu düzenlemenin idari işleyişin akışını ve personel yönetimini daha verimli hale getirmesi hedeflenmektedir.

CB Kararı 2021458
2021-09-11

BAZI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINA AİT DOLU VE BOŞ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR: 2021/458)

Bu karar kapsamında çeşitli üniversitelerde öğretim elemanları kadrolarında yeniden yapılandırma yapılması öngörülmüş ve uygulanacaktır. Unvanlara göre kadro adetleri ve derece sınıflandırmalarında değişiklikler planlanmıştır; bazı kadroların sayısı artırılırken bazıları azaltılacak veya yeniden sınıflandırılacaktır. Boş kadrolar doldurulacak ve dolu kadrolarda da düzenlemeler yapılacaktır; bu, öğretim elemanı dağılımını yeniden dengeleyecektir. Düzenlemeler, öğretim görevlisi, doktora öğretim üyesi, doçent ve profesör gibi farklı unvanlardaki personelin sayısı ve dağılımını etkileyecektir. Ayrıca araştırma görevlisi ve diğer araştırma personel sayıları da değiştirilerek araştırma kapasitesi ve kurumların eğitim verebilme kapasitesi iyileştirilecektir. Uygulama, ilgili kurumlar tarafından yürütülecek ve süreç içinde kadro dengesi ve ihtiyaçlar gözetilecektir.

CB Kararı 2021428
2021-08-25

BAZI KAMU KURUM VE KURULUŞLARINA AİT DOLU VE BOŞ KADROLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR: 2021/428)

Bu karar bir dizi kamu kurumu için kadro değişikliklerini ve unvan sınıflarının yeniden düzenlenmesini öngörüyor. - Dolu kadro değişiklikleri ve değişmesi istenen kadrolar kapsamında çeşitli birimlerde kadro adetinin ve unvanların yeniden yapılandırılması amaçlanıyor. - Güvenlik, koruma ve idari hizmetler alanında bazı pozisyonlar için görev tanımları ve kadro nitelikleri yeniden belirleniyor. - Adalet ve yargı alanı ile ilgili bazı kadro unvanları ve görevler yeniden düzenlenebiliyor; mevcut yapı üzerinde değişiklikler öngörülüyor. - Bilgi işlem, veri hazırlama ve kontrol gibi teknik alanlarda kadro değişiklikleri yapılması planlanıyor. - Denetimli serbestlik ve ceza infaz kurumları yönetimiyle ilişkili kadrolarda yeni atamalar veya yeniden sınıflandırmalar söz konusu olabiliyor. - Uluslararası veya kurumsal iş birliği kapsamındaki bazı kurumlarda kadro dağılımı yeniden belirlenerek mevcut personel yapısının yeniden düzenlenmesi hedefleniyor. - Genel olarak, mevcut personelin yeniden dağılımı, görev ve sorumlulukların yeniden tanımlanması ve bazı pozisyonların doldurulması veya boşlukların giderilmesini kapsayan bir organizasyonel yeniden yapılandırma ortaya çıkıyor.

CB Kararı 2025354
2025-09-10

BAZI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI İLE YÜKSEKÖĞRETİM ÜST KURULUŞLARINA AİT DOLU VE BOŞ MEMUR KADROLARINDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR: 2025/354)

Bu karar, birden çok devlet üniversitesinde kadro yapısının yeniden düzenlenmesini ve mevcut ile uyumlu hale getirilmesini amaçlar. Dolu kadrolarda unvanlar ve kadro dereceleriyle ilgili değişiklikler yapılır; bazı kadrolar yeniden sınıflandırılır ve uygun görülen yeni kadrolar oluşturulur. Boş kadrolarda ise çeşitli alanlarda kadro adları ve derecelendirmeleri yeniden belirlenir. Bu değişiklikler, hizmet sunumunun sürekliliğini ve birimlerin kapasitesinin güçlendirilmesini hedefler ve merkezi birimler üzerinden uygulanır.

CB Kararı 2020419
2020-09-04

BAZI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI İLE YÜKSEKÖĞRETİM ÜST KURULUŞLARINA AİT DOLU VE BOŞ MEMUR KADROLARINDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR: 2020/419)

Bu karar kapsamında merkezi üniversite birimlerinde mevcut kadro yapısında değişiklikler öngörülebilir ve bazı görevler için unvanlar veya kadro sınıfları yeniden belirlenebilir. Mevcut ve boş kadrolar göz önünde bulundurularak personel dağılımında yeniden düzenlemeler yapılabilir; bazı pozisyonlar için atama, terfi veya yeniden sınıflandırma ihtiyacı doğabilir. Değişiklikler kapsamına bilişim, idari destek ile teknik ve sağlık alanlarında çeşitli unvanlar girer; örneğin bilgisayar işletmeni, sekreter, veri hazırlama ve kont\u00fcler işletmeni, kütüphaneci, mühendis, kimyager, teknisyen ve sağlık personeli gibi pozisyonlar etkilenebilir. Uygulama, ilgili üniversitelerin merkezi birimlerinde yürütülecek ve kurum içi kararlar doğrultusunda uygulanacaktır. Amaç, kurumların iş yükünü dengelemek, hizmet kapasitesini ve verimliliği artırmaktır.

CB Kararı 2019372
2019-11-06

BAZI KAMU KURUM VE KURULUŞLARINA AİT DOLU VE BOŞ KADROLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KARAR (KARAR SAYISI: 2019/372)

Bu karar kapsamında bazı kurumlarda mevcut kadroların niteliği ve dereceleri yeniden yapılandırılarak kadro politikası değiştirilmiştir. Buna göre bazı pozisyonlar için yeni unvanlar ve görevler öne sürülmüş; bazı mevcut kadrolar farklı sınıflara alınarak yeniden tanımlanmıştır. Raporlama, savcılık ve hukukla ilgili görevler ile teknik ve idari destek birimlerinde kadro düzenlemeleri bu kapsamda etkilenmektedir. Amaç, iş gücü planlamasını iyileştirmek ve kurumların hizmet sunumunu daha verimli kılmaktır. Bu değişiklikler sonucunda personel dağılımı, görev yükü yönetimi ve kurumlar arası iş akışlarının yeniden düzenlenmesi öngörülmektedir.

CB Kararı 2023218
2023-04-18

BAZI KAMU KURUM VE KURULUŞLARINA AİT DOLU VE BOŞ KADROLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR: 2023/218)

Bu karar kapsamında afet ve acil durum yönetimi bakanlığı ve merkez örgütünde kadro yapısında değişiklikler yapılmıştır. Birçok kadro için unvanlar ve görev grupları yeniden belirlenmiş, bazı yeni pozisyonlar eklenmiş ve mevcut bazı görevler yeniden sınıflandırılmıştır. Değişiklikler, görev dağılımı ve sorumluluk sınırlarında düzenlemeler getirmiştir; bu durum iş yükü dağılımını ve organizasyonel iş akışını etkilemektedir. Ekli listelerde hangi pozisyonların etkileneceği ve bu pozisyonlar için değişiklik önerilerinin bulunduğu belirtilmiştir; bu, personelin mevcut durumunun yeniden tanımlanmasına ve yer değiştirme/terfi süreçlerinin etkilenmesine yol açabilir. Bu süreç, idari, teknik ve destek hizmetleriyle ilgili çeşitli sınıf ve pozisyonları kapsadığı için kariyer yolları ve atama kriterlerinde değişiklik yapma ihtiyacını doğurabilir. Genel olarak amaç, mevcut kadro yapısını daha verimli bir şekilde organize etmek ve operasyonel kapasiteyi güçlendirmek üzere görev ve sorumlulukları uyumlu hale getirmektir.

CB Kararı 2023556
2023-12-26

BAZI KAMU KURUM VE KURULUŞLARINA AİT DOLU VE BOŞ KADROLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR: 2023/556)

Bu karar iki bakanlıkta kadro yapısında değişiklik yapılmasını öngörüyor. Mevcut kadrolar üzerinde unvan ve derece değişiklikleriyle bazı pozisyonların yeniden sınıflandırılması ve bazı yeni kadro türlerinin eklenmesi hedefleniyor. Dolu kadro değişiklikleri kapsamında bazı unvanlar için derecelerin farklılaştırılması, yeni unvanlar eklenmesi ve mevcut kadroların yeniden yapılandırılması planlanıyor; bu kapsamda hukuk alanında, yönetim ve teknik alanlarda çeşitli uzmanlıklar için yeni görevlendirmeler düşünülüyor. Boş kadro değişikliği bölümünde de bazı mevcut boş pozisyonların hangi unvanlarda ve nasıl doldurulacağına ilişkin düzenlemeler yer alıyor. Dikkat çekici olarak bazı meslek grupları için yeni kadro türlerinin açılması veya mevcut kadroların farklı derecelerde yeniden düzenlenmesi öngörülüyor. Bu değişiklikler, kurumsal kapasitenin güçlendirilmesi ve kamu hizmetlerinin daha etkin yürütülmesi amacıyla yapılan bir kadro yeniden düzenlemesini amaçlıyor.

CB Kararı 2024354
2024-10-08

BAZI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI İLE YÜKSEKÖĞRETİM ÜST KURULUŞLARINA AİT DOLU VE BOŞ MEMUR KADROLARINDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR: 2024/354)

Bu karar, çeşitli üniversitelerde dolu ve boş kadro düzenlemelerini kapsayan ve bazı kadroların unvan ve derece düzeylerinde değiştirilmesini öngören bir uygulamayı ifade eder. Abdullah Gül Üniversitesi - Dolu kadro düzenlemelerinde bazı bilgisayar ve teknik unvanlarda derece veya sınıf değişiklikleri öngörülmüştür. - Teknik ve mühendislik alanlarındaki bazı kadrolarda mevcut yapının yeniden sınıflandırılması planlanmıştır. Adana Alparselan Türkeş Bilim ve Teknoloji Üniversitesi - Dolu kadro değişikliklerinde mühendislik ve teknik kadrolarda sınıf/derece değişiklikleri ile bazı unvanların yeniden yapılandırılması öngörülmüştür. - Bilgisayar ile ilgili birimler ve idari/teknik kadrolarda kapsamlı düzenlemeler hedeflenmiştir. Adıyaman Üniversitesi - Dolu kadro değişikliklerinde bazı idari ve teknik kadroların unvan ve derece yapılarında değişiklikler öngörülmüştür. - Güvenlik ve destek hizmetleri ile teknik personel kadrolarında yeniden sınıflandırma ve düzenlemeler planlanmıştır. Afyonkarahisar Sağlık Bilimleri Üniversitesi - Dolu kadro değişikliklerinde sağlık bilimleri alanındaki pek çok kadro için unvan, sınıf ve derecelerin yeniden yapılandırılması öngörülmüştür. - Hemşirelik, diyetisyen, fizyoterapi ve diğer sağlık alanı kadrolarında değişiklikler hedeflenmiştir. - Sağlık hizmetleri ve destek birimlerinde kadro düzenlemeleri planlanmıştır. AfyonKocatepe Üniversitesi - Dolu kadro değişikliklerinde mühendis ve teknik kadrolarda derece ve unvan değişiklikleri ile bazı pozisyonların yeniden sınıflandırılması öngörülmüştür. - Bilgisayar işletmeni benzeri teknik kadrolarda uygun görülen değişiklikler belirlenmiştir. Değiştirilmesi istenen kadrolar ve diğer ayrıntılar - Üst düzey yöneticilik ve teknik/teknikeri/hizmetli kadroları kapsayan bazı unvanlar için değişiklik istenmiştir. - Saha ve laboratuvar destek kadroları ile güvenlik ve sağlık hizmetleri alanında da değişiklikler öngörülmüştür. - Bazı durumlarda mevcut kadroların kaldırılması veya başka kadrolara kaydırılması öngörülebilmiştir. Genel etki - Bu değişiklikler, ilgili üniversitelerde personel unvan ve derece dağılımlarının yeniden düzenlenmesini, bazı pozisyonların ilave edilmesini veya elden çıkarılmasını ve iş gücü planlamasının güncellenmesini amaçlar.

CB Kararı 2021172
2021-03-21

BAZI KAMU KURUM VE KURULUŞLARINA AİT DOLU VE BOŞ KADROLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KARAR (KARAR: 2021/172)

Kamu kurumlarında dolu ve boş kadrolarda unvanlar ile derece ve kadro yapısında yeniden düzenleme öngörülüyor. Bu değişiklikler, kadro sayılarına ilişkin mevcut yapıyı değiştirmeye ve kurumsal ihtiyaçlara daha uygun hale getirmeye yöneliktir. Genel hedef, personel niteliğini mevcut görevlerin gerektirdiği yetkinliklerle uyumlu kılmaktır. Özellikle uzmanlık gerektiren alanlarda (çalışma ve sosyal hizmetler, dil ve iletişim, bilişim, veri hazırlama ve kontrol, mühendislik, mimarlık, teknik hizmetler) kadro türlerinde değişiklikler ve yeni görevler/tasarruflar yapılması düşünülmektedir. Yönetim kadrolarında da değişiklikler öngörülmekte; müdür yardımcısı, şef ve benzeri idari kadrolarda yapılandırma ve yeniden dağılım hedeflenmektedir. Diyanet İşleri Başkanlığı ve Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü gibi diğer kurumlarda da benzer kadro düzenlemeleri uygulanacaktır. Boş kadrolarda mevcut kadroların konumları ve dereceleriyle ilgili ayarlamalar ile bazı yeni görevler için gerekli kadroların oluşturulması planlanmaktadır. Sonuç olarak, personel kapasitesi ile nitelik taleplerinin daha iyi uyumlaştırılması, hizmetin sürekliliği ve kurumsal verimliliklerin artırılması amaçlanmaktadır.